简历本 发表于 09-13
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简历本整理的市场/营销/拓展主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
山西傅山药业有限公司成立于1998年，是集药品科研发、生产、销售及营销为一体，以经营OTC药品为主导、兼顾多元化发展的民营企业。公司引进了先进的人力资源开发理念及管理体系，坚持实行“公开、公正、竞争、择优”的用人原则，推行能者上，平者让，庸者下“竞争上岗、优胜劣汰”的用人机制，拥有一支高素质的营销队伍和优秀的管理团队。成功启动了上海、天津、武汉、重庆等大型市场，在全国20多个省市
简历本 发表于 04-11
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简历本整理的市场/营销/拓展主管岗位自我评价范文，自我评价：2012年底已完成在巴黎的三年留学生涯，攻读奢侈品管理专业。大学期间担任本班团支书及管理学院文艺部部长，策划及参加三届天津理工大学青春风采大赛，为本院获得二等奖好成绩。所获奖项管理学院配音大赛一等奖、管理学院歌唱大赛二等奖、军训优秀标兵、篮球三加二比赛团体第二名。从小热爱服装艺术时尚相关领域，学习芭蕾舞，古筝，有良好的艺术修养！
此外在工作中力争完美！工作效率极高，非常善于沟通交
简历本 发表于 12-31
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简历本整理的市场/营销/拓展主管岗位个人技能范文，个人技能：团队建设
产品营销
商业策略
沟通技巧
营销策略
商业模式
公开演讲
商务谈判
业务拓展
领导力
产品开发
市场研究
产品策略
社交网络
整合营销
公共关系
社会媒体
问题解决
战略合作
简历本 发表于 12-01
1420人阅读
简历本整理的市场企划经理/主管岗位工作经历范文，工作描述：主要负责公司品牌和产品的推广、宣传与合作，与媒体建立合作关系等：
一，公司微博、微信的运营和维护，包括策划线上活动、微博内容创意策划和执行；
二，针对公司产品，在公司网站、豆瓣小站、论坛发帖等各个平台做宣传和推广；
三，线下活动的策划与执行，针对公司产品，策划新书发布会、读者互动活动及作者宣传活动等；
四，媒体关系的维护和拓展，联系和发掘一二线城市优质媒体，与媒体合
简历本 发表于 12-10
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简历本整理的市场企划经理/主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
长治市紧急救援指挥中心急救调度系统目前存在着诸多弊端，不便工作开展，急需改造升级。云平台急救调度系统采用互联网思维开发，具有独特架构优势，能够提升调度效率，实现智能调派，双方具备合作条件。
我的职责
项目全生命周期管理： 前期相关文档准备，解决方案输出，现场硬件环境测评，需求调研。 中期商务洽谈到确定合作模式和成功签署合作协议，确定采购
简历本 发表于 12-02
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简历本整理的市场企划经理/主管岗位自我评价范文，自我评价：七年工作经验，曾服务于国内知名零售企业苏宁云商，国内知名珠宝品牌－通灵珠宝。
本人在品牌管理及市场策划方面能力比较综合，在供职的企业中经历过品牌策略制定、品牌形象提升、市场活动策划与项目管控方面的工作经验。在技能方面有文案策划（偏向于品牌战略、媒体专访稿件撰写）、具有中高级平面设计水平（熟练使用PS/AI/等各类设计软件、H5设计）、具备EXCEL销售数据分析，渠道推广及加盟商工作对接能力
简历本 发表于 06-16
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简历本整理的外贸/贸易经理/主管岗位工作经历范文，工作描述：1.负责非洲区域大客户及老客户的维护及订单开发，协调处理项目执行中的问题以及售后支持协调；对接埃及分公司所有业务，推进合同顺利执行，处理突发事项；销售台账汇总及更新，督促合同执行进度，协调处理执行中的问题，比如延期交货，货款回收，报价成单率等等，定时汇报分管领导，做年度销售总结。
2.负责东南亚区域老客户的日常维护及订单洽谈，开发新客户；配合钻机部门参与招投标工作，梳理标书并准备投标文件。
简历本 发表于 04-17
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简历本整理的外贸/贸易经理/主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
根据博士伦总部的要求，管理他们在亚太区的所有印刷订单。
我的职责
1 根据客人的要求，在亚太区八个国家找寻合适的供应商
2 考察这些供应商的资格，签订保密协议以及合作合同
3 负责公司ERP系统的所有人工操作手册的翻译工作
4 培训所有的供应商使用此ERP系统，并用此系统进行订单管理
5 跟踪从询价，打样，生产以及运输的全
简历本 发表于 05-24
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简历本整理的外贸/贸易经理/主管岗位自我评价范文，自我评价：跨国企业,外贸公司,生产型企业,重工企业和工程公司的国际贸易部门或相关职位
中文
英文（精通）
日文（良好）
英语口语流利
英语口音纯正
海外工作经验
海外生活经验
国外展会经验
国内展会经验
适应环境能力
快速学习能力
沟通协调能力
简历本 发表于 12-30
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简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位工作经历范文，工作描述：1、负责部门人员工作的安排，调配律师和助理的工作，制定工作流程，规范律师考核制度，培训部门人员，注重工作质量和效率的平衡。
2、负责审核诉讼部案件材料，修改法律文书，制作开庭报告，跟进判决结果，启动上诉程序，复核执行材料。
3、负责部门间的沟通，与当事人、法院间进行工作联系，把握案件流程和进度。
4、负责建设工程企业大型项目，跟进企业各项法律事务，参与项目招投标，进行文件审
简历本 发表于 12-18
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简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
项目为公司人力资源中心职能下沉、编制优化项目。该项目主要为公司总部各职能端优化工作流程、编制服务。根据公司现状、访谈等分析公司职能端工作下沉可行性与必要性，并制作、编写操作手册与业务流程书（SOP），推动职能下沉工作。项目主要工作目标为：①将总部职能岗原本日常事务性工作下沉至各大区、营业部，提高区域、营业部职能岗工作饱和度；②明确区域、营业部职能岗权责，优化区域编制，降低人事费率
简历本 发表于 11-08
2024人阅读
