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利用周末及法定节假日在苏宁海尔一年的临促实训让我受益匪浅。从面试到培训再到实体店与顾客面对面沟通的一个过程让我真正体会到一个大学生毕业后所面临的压力。每天面对各种各样的顾客群，从接待顾客到产品的介绍然后通过顾客的需求和销售技巧实现最后的购买。
简历本 发表于 12-22
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负责进出口订单的跟踪协调，监督供应商按时出货以满足最终客户的需求。 管理并监督货运代理的服务质量，定期评估并进一步优化操作流程，比如运输的准时交货率，集装箱用箱率等等。 负责协调总部与区域物流之间的沟通，贯彻统一的物流规划跟战略发展，参与全球货运招标，操作合规执行等等。 负责收集数据完成各项报表，比如交货率，库存率，操作成本，PPV等，分析问题及挑战进而达到精益物流。 协助内部和外部客户，提供专业
简历本 发表于 03-13
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1、生产任务的拟定与实施；2、作业技能的培训与指导；3、“7S”的实施与保持；4、人员的出勤及记录；5、产品质量的追踪及完善；6、物料的核对及确认；7、机台的状况及维护；8、人员作业的方法。
简历本 发表于 05-12
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公司主要生产控制柜、各类摆动式和垂直吊杆式浮球开关，产品大多数销往欧美国家，在此期间，主要负责以下工作：1. 协助人事评估当前及未来人员配置,确认员工相应的培训和发展计划.2. 配合人事部评估作业员的总体绩效，如年度绩效评估等3. 招聘和面试人员4. 维持车间纪律,确保公司政策和程序有效的执行， 确保生产的安全与健康，并鼓励和调动员工积极性.5. 监督/管理整个区域的生产品质，产量，5S，环境要求
简历本 发表于 03-01
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岗位职责：1、达成营业组业务目标与品质指标； 2、负责所辖电销专员的日常管理与训练辅导；3、进行成交件的二次确认复核，能够巧妙的处理复杂的客户咨询工作；4、协助所辖电销专员做好与质检、流程岗的内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作 ；5、负责营业组内部训练、会议、营销活动的规划与实施；6、遵守公司各项管理规定，完成公司与部门交办的各项工作。
简历本 发表于 10-15
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1、负责整个服装店的运营和管理；2、负责整个服装店店员的考勤和绩效评价；3、负责监督整个服装店店员及财务安全；4、负责理货管理、监督；5、负责给整个服装店团队开会、培训等；6、负责向上级领导汇报服装店运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展等。
简历本 发表于 02-27
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根据公司战略部署，负责公司品牌活动的策划，并组织执行。了解调研寻找合适的设计师，独立拓展业务，与设计师洽谈品牌入驻平台的合作。为设计师提供多种形式的品牌推广服务，利用设计师的影响力，推广公司平台。
简历本 发表于 07-14
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行政人事主管，统筹管辖公司行政人事事务：1.负责协调机构设置、职责编制、人员配置和岗位协调；2.负责人员招用、调配、社保事务和员工日常关系处理；3.负责企业内部行政事务统筹，分管后勤支撑、厂区安保绿化；4.协助每日运营推进、事务协调和绩核督察；5.负责与外联单位的工作对接和协调；6.协调处理与政府部门的工作对接；7.主管办公室其他日常内务行政工作。
简历本 发表于 06-21
3877人阅读
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1、固定资产采购申请、方案制定、入库管理，每月固定资产盘点。2、每月办公用品采购申请、采购，入库、领用管理等。3、标准化管理、6S管理、员工宿舍管理等其他行政管理事务。4、各项费用预算执行管理及各项费用核算报销。5、负责南京区域的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系等人事管理工作。
简历本 发表于 02-15
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深圳市尚品佳家居文化有限公司是一家从事家居饰品批发和加盟的家居公司。在职期间，主要负责的工作如下：1、负责公司四个网站的文章发布、产品上传、外链发布、百度自然流量统计的工作；2、负责公司网站的维护以及页面的整改工作；3、推广账户的搭建和维护，操作过百度推广、360推广账户的维护，针对行业关键词挖掘和账户内关键词的价格优化，制订每天、每月的数据统计表格；
简历本 发表于 05-15
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1、百度、GOOGLE、搜狗、腾讯搜搜等推广帐户的续费及相关事宜； 2、推广帐户中关键词的挖掘整理、投放及质量度优化，创意撰写及优化，着陆页的筛选调整等； 3、推广帐户中网盟类广告的设置、管理、优化、观测、分析、调整等；4、分析过往数据，结合本地及市场状况等，制定并向领导提交推广投入计划；5、发掘并利用各种工具收集流量及转化数据，分析数据变化，优化账户质量度提升效果； 6、整理并向上级报告对话及流
简历本 发表于 03-05
1299人阅读
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详细描述： 我的主要工作是负责WCDMA方面的网络优化和移动集团考核；网络优化工作主要是提升3G网络的综合覆盖率、速率提升、覆盖优化、3G驻留比、差小区处理等；联通考核主要为拉网考核，主要是综合覆盖率、速率、渗透率、切换成功率、切换时延等方面的考核工作；
简历本 发表于 04-03
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1.1999年12月-2001年6月，武警总部司令部警卫队上士；2.2003年6月-2006年10月，武警总部司令部财务处财务助理3.2006年10月-2009年6月，武警总部司令部汽车队司务长4.2009年6月-2013年11月，武警总部司令部木器加工基地司务长5.2013年11月-2015年11月，武警总部司令部汽车队司务长
简历本 发表于 03-21
1288人阅读
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负责国家康复辅具研究中心临床科研成果及国际一线知名品牌的假肢矫形器向各大医院推广，并与医院建立起长久的战略合作关系，服务因各种原因致残的社会各界人士，通过我们的工作帮助他们重新站立起来回归社会，打消他们消极悲观怨世的消极心理，树立起他们阳光积极的心态与正确的生活导向，同时与北京社保局建立起合作伙伴关系服务纳入社保体系范围内的领导及所属单位职工，减轻职工因工负伤后的心理及生活负担缓解单位与职工之间的
简历本 发表于 07-01
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1、社会保险相关业务； 2、人事资料档案进行整理及保存； 3、员工劳动合同签定、续订、保存； 4、社会保险及公积金相关业务；5、制作工资表核对并发财务发放工资；6、工资台账制作。
简历本 发表于 09-10
1278人阅读
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1.办公文件的整理及归档，领导需签批的文件和信息的传递2.部门各阶段项目资料，合同管理并整理归档3.办公用品的采购及管理，通讯及办公费用的结算及报销4.月度考勤的整理，及领导差旅的票务预订5.负责会议管理与组织，会议纪要等工作6.月度及年度总结ppt的制作 ，协助领导完成数据的统计工作7.协助领导对部门事物的检查，督促及落实情况 8.完成公司领导交办的其它工作，做好与各部门的协调工作
简历本 发表于 03-30
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1、负责约1200人工资福利的核算、发放；2、协助客户公司对转正，升职，换岗人员进行薪资调整；3、对离职人员进行工资结算（经济补偿金、待通知金、正常薪金、一次性医疗补助金的核算）；4、协助客户公司进行薪酬制度设计，跟进，反馈，调整；5、负责社保、公积金的日常操作,其中社保台账人数约3990，金额约460万,公积金试算人数约1100,金额约110万；6、为员工提供薪资福利方面的咨询服务；7、负责约2
简历本 发表于 04-01
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行政管理：1.制度：负责行政规章制度的制定、执行与监督。2.会议：组织会议的召开，完善会议制度，监督会议内容落实情况。3.文件：合同协议、证照、档案等公司重要资料的保管。4.车辆：公司车辆的协调、安排、管理以及行政司机的管理跟分配。5.后勤：低值易耗品的管理、办公设备的采购、发放、记录，合理预算、严格审核、及时供应，配合好其他部门的工作，行政费用的流程审批、票据的报销，切实做好后勤保障。6.固定资
简历本 发表于 04-10
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人事类工作：1、负责协助总经理制定年度人力资源规划，搭建并完善组织架构，编写岗位说明书。 2、利用网络招聘平台发布招聘信息，筛选简历，做核心岗位招聘面试工作。由我初试，符合要求者推荐给总经理复试并最终确定人选。制作OFFER发送给求职者并做好入职前的沟通工作。 3、编写新项目员工手册，包含入职流程，试用期管理，转正流程，试用期管理
简历本 发表于 12-29
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2011年10月-2013年4月国机集团 中国一拖柴油机分厂 装备部 电修组 职位：中级技工负责 A车间所有机床，清洗机、起重设备、风动设备、新机种及辅助设备的维护，PLC技术资料编制及绘图，编程资料建档及与机要室技术科对接。
简历本 发表于 03-21
1076人阅读
