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作为参展成果的主要研发人员之一，负责西安交通大学大学参展“第二届军民融合发展高科技成果展览”的各项事务，承担参展材料编写整理申报、资料对接、布展、现场解说、撤展等事务，展会期间很好的完成了各项工作，并对产品进行了宣传，完成了既定目标和任务。
简历本 发表于 07-04
1120人阅读
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品牌策划部 1、撰写公司介绍及产品介绍及各类产品推广方案PPT2、公司展厅日常管理及来宾接待介绍产品3、筹备行业内展会，配合各地经销商的品牌旗舰店建立，推广及各种协调工作4、对各经销商开展信息协调沟通，配合经销商完成各种地产项目的招投标资料准备 5、参与广告类项目的每日定投发布及日常广告上线(利用软件发布)6、根据不同方案策划活动样本、活动折页、单页、海报及设计完稿校对7、策划公司网络行销（
简历本 发表于 01-27
1127人阅读
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对外：与客户进行沟通进行客户策略沟通会议；同时做好整理会议纪要（合作的步骤、期限和责任）、帮助领导制作一些项目上的Timeline、Status例如这些工作上的进度表对内：等明确客户需要的时候，AE就开始下单（创意工作单）。比如说要做一张海报，工作单上就要体现详细的信息和要求。其他还有调研工作单和媒介投放单等；作为做沟通的AE有责任组织召开内部会议。为了保证会议有效，所以要确认应该来的人，和这些应
简历本 发表于 01-30
1079人阅读
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工作职责： 1. 搭建SharePoint服务器场，包括SharePoint应用程序服务器、Web前端服务器、数据库服务器、邮件服务器、Groove中继服务器、Groove Manager服务器； 2. 定制发布门户和协作门户，包括网站结构设计、页面布局及排版、Web部件开发、母版页定制、网站内容发布、工作流开发、InfoPath表单开发、Silverlight开发等； 3. 撰
简历本 发表于 06-14
1308人阅读
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在该公司任网络推广主管。策划建设营销型网站，推广运营公司两个网站，主导公司网站优化，其公司网站关键词一直处于百度、搜狗首页。指导公司人员在行业平台上发布产品信息，其发布的产品信息能快速达到百度谷歌首页。还包括百度百科、百度地图等百度附带产品的营销推广。并将公司的网络营销系统建设在一个长期处于推广盈利的轨道在这里简单介绍一下目前积累的能力1.熟练掌握移动端网站建设标准和开发手机端网站、移动端网站推广
简历本 发表于 09-01
1047人阅读
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移动运营中心##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;网站运营文案策划工作职责：##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;##160;1、策划公司多条旅游产品线上营销方案，主要包括：旅游目的地多个线上产品营销专题的策划和推广。##1
简历本 发表于 07-18
3352人阅读
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主要职责：1.根据公司战略发展和业务调整需求，负责制定企业微信公众账号和微信的日常运营方向；紧跟教育新闻热点，独立负责选题策划，内容撰写和粉丝互动；组织管理新媒体运营团队（含插画师，设计师，文案）。2.不定期对运营数据进行分析，结合分析结果制定相应的对策；不定期结合产品和品牌策划新媒体活动，提高用户粘度和转化率；不定期收集分析热点趋势，用户需求及行为。3.教授国际象棋注：（2015年5月之前在该公
简历本 发表于 07-20
1596人阅读
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1.负责电梯和扶梯的销售工作，独立负责销售合同签订，以达成的公司的销售目标。2.负责产品介绍、报价、合同评审、项目跟踪、客户服务和客户来访安排。3.负责项目招投标工作,包括招标书的制作、招投标过程的跟进、合同签订后的后续工作。4.负责代理商的建立及管理：协助代理商签订销售合同，解决合同签订过程中的各种问题，协调各代理商之间关系。5.给客户、代理商和经销商提供技术培训和支持6.负责跟踪和回收到期合同
简历本 发表于 02-14
1061人阅读
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1997. 10 – 2010.09 西门子（中国）有限公司 工作职责：2009年1月至2010年9月 人事部 1）外籍员工长期及短期住宿安排； 2）中介服务供应商的筛选及合同谈判； 3）合同管理及付款跟进； 4）员工离开时的后续工作的检查等；2005年4月至2008年12月 西门子公司高级采购 1）根据用户需要提供办公室装修，产品购买及服务采购； 2）供应商的筛选，价格谈判，签订框架合同； 3
简历本 发表于 02-27
1447人阅读
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1、招聘工作，包括维护招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及人员初试；2、负责各公司薪酬绩效核算；3、建立、维护人事档案，管理劳动合同、保密协议等各类人事文档；4、负责员工入离职、晋升、调转等工作；5、协助解决劳动关系投诉与劳资纠纷；6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；7、负责办理公司员工五险一金的具体缴纳工作及各项福利管理；8、监督员工考勤、审核和办理请休假手续及下属公司考勤
简历本 发表于 10-20
1054人阅读
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主要职责：1.负责中国移动的中央音乐平台歌曲的歌曲上线及在线维护；2.负责中音平台歌曲的推广合作，艺人新歌营销资源的提供等专区的合作运营3.参与并负责与移动集团各大主题营销活动及项目合作：“建国60周年国家爱,用音乐祝福祖国”、“季度新歌营销”、“无线音乐高级会员回馈巡演”、“无线新人合作”、“各省无线音乐推广活动”等项目。4.参与公司合作艺人新专辑歌曲营销及宣传，新闻发布会、歌友会及演唱会的执行
简历本 发表于 05-29
1112人阅读
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1、负责线上线下活动策划、执行、活动总结2、负责营销渠道的合作开发，如：乐友孕婴、神州专车、瑜伽会所、西安青岛汉斯、领军教军、石家庄青岛啤酒等合作机构3、组织策划投资人见面会，礼品的选择与采购4、负责品牌宣传渠道的开发，客服部门人员的管理。5、负责部门报表的制作，数据分析6、针对公司年度任务制作年度运营计划以及费用预算报告7、负责对接各种媒体渠道及搭建异业合作
简历本 发表于 08-06
1127人阅读
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1. 根据PMC出货需求,合理组织安排SMT、插件生产计划;2.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标;3.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常;4.本部门人员各项考核合格率在85%以上，对不合格人员进行再培训及人员的储备;5.有效利用人,机器,材料,方法,提高生产效率。6.对设备耗材的评估与请购；7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理;8.生产设备的维修及
简历本 发表于 03-05
478人阅读
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1.主要负责市场品牌客户的拓展、对有潜力客户的跟进及新客户开发. 2.分析市场新动向，充分了解客户需求，来建立新产品的开发机制,以便稍后给客人推荐.3.与老客户建立
简历本 发表于 01-31
969人阅读
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1.负责公司人力资源管理体系和制度的建立，以及相关实施细则和工作程序的监督执行。2.管理公司人力资源日常事务，包括员工入/离职手续办理、劳动合同签订、人事档案以及系统信息的维护、劳动关系管理等。3.组织日常考勤、劳动纪律监督及检查，执行员工考核工作，建立员工考核档案。4.全面负责整体薪酬福利日常管理工作。包括薪资核算、社保/公积金、个税等。负责与劳务公司对接。5.公司补充福利的实施及管理。6.建立
简历本 发表于 03-14
1717人阅读
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-根据总公司下达的KPI绩效考核指标，协助人力部长分解至各部门，并逐步推进实施； -根据公司顶层文件，建立下级单位薪酬福利体系具体实施办法； -负责全体员工薪资发放及审核，并处理员工投诉及解答； -负责社保、公积金缴纳审核工作,并应对社保及公积金审计工作； -负责人力成本预算并监控执行； -负责补充医疗保险和劳务派遣公司的招标、合同谈判、合同签订工作； -负责全体员工全年各项福利费使用的审核工作；
简历本 发表于 02-01
1067人阅读
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1.集团总部每月薪酬福利的正确核算和上下游之间及所有员工的有效沟通。2.搭建并组织落实公司薪酬福利体系及流程建设。3.制定人事部绩效考核方案，绩效考核流程，并完成人事部每月度绩效考核工作，核算绩效工资。4.负责制定集团销售部门绩效考核方案，负责销售部绩效考核管理，确定考核指标及算法。5.完成集团年度福利计划，提出推行方案并组织落实。6.审核月度全员考勤，社保公积金台帐，完成工资表对账及网上系统对账
简历本 发表于 10-05
1893人阅读
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深圳雷柏科技股份有限公司作为一家上市公司，目前有四大业务板块：零度无人机、工业机器人、消费机器人及电脑外设。于香港、印度、北美、欧洲设立分公司，在职期间主要负责薪酬绩效工作及海外人事工作。在职期间主要工作职责：一、薪酬1、结合薪酬调研及职位评估结果，对整个集团公司薪酬体系进行重新搭建，建立具有市场竞争力的宽带薪酬体系；2、根据公司年度人力资源规划、利润目标，制定年度工资预算，并跟进执行，确保预算准
简历本 发表于 04-24
1866人阅读
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负责组织经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并负责向主管部门报告工作，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实会计核算资料；加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划， 负责做好资金管理，组织业务结算员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款、保证日常合理开支需要的供给 ；监督、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理
简历本 发表于 05-12
978人阅读
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1、金融机构拓展、银行授信 2、担保业务咨询、受理3、业务调查、资料核实、调查报告的撰写 4、贷审会召开及决议签字 5、借款合同、担保与反担保合同面签、抵质押手续办理、保函发放6、贷后检查 7、金融办、统计局等机构对接
简历本 发表于 06-08
2143人阅读
