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简历本 发表于 02-04
1017人阅读
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1.本人具备十年之余的外资企业人力资源实践经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。对员工招聘、员工薪酬福利、公司制度建设、员工活动组织和策划，员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验；对人力资源管理的事务性工作有娴熟的处理技巧 。2.本人性格开朗，思维敏捷，为人热情、活泼、大方；处事冷静，具有较强的语言表达能力，人际交往能力，应变能力，沟通能力及
简历本 发表于 06-04
4715人阅读
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项目介绍两次离任总经理审计工作中，行政机要及党务工作均未出现纰漏，获得总经理室的表彰。我的职责在集团审计中心对离任总经理的审计期间，积极配合审计部门做好职责范围内各类文件的整理编录，形成审计台账，确保审计范围内各类工作的合法合规。
简历本 发表于 06-10
1294人阅读
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1.负责制定、修改并完善公司相关行政人事管理章程及制度,为公司有效决策提供合理化建议2.负责员工考勤、加班调休的统计及核算,办理公司员工入职、离职手续并及时做好员工花名册的更新，汇总整理员工人事档案3.负责公司所有招聘事项,包括招聘信息的发布，面试、培训及入职手续的办理与登记4.参加公司每周例会并做好会议记录，完成每月工作简报的编制及发布5.全面负责员工劳动合同签订及公司劳动年检，处理劳动争议，办
简历本 发表于 01-26
1218人阅读
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大学专业是计算机软件专业熟练运用office办公软件、ps1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工
简历本 发表于 04-20
1994人阅读
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项目介绍一、参与设备安装调试及协助领导完成公司筹建工作；二、采用“零误差”管理，在供应商选择、原料采购/入库、生产前准备、配料计量、生产过程监控/工序检测、成品质检、质量控制、生产环境等各个环节逐次把关，确保产品色差均等，降低产品损耗率，成品率接近100%；三、准时按计划完成生产任务，完成率100%；四、对现有生产工艺进行改进，提升产品质量和设备利用率，对设备的运行状态进行监控，保证生产时设备的正
简历本 发表于 11-06
3552人阅读
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工作业绩：1．完成公司各项目计划制定工作；2．完成项目计划管理执行、监测、督导、调整工作；3．完成项项目计划统计、预警简报、考核工作；4．完成历年人力成本分析报告；每年人力预测工作；制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各部上报的月度预算；5．完成每年组织架构、工作说明书制作、审定工作；组织优化方案；每年人员编制预测工作；6．完成协助物业公司完成工作人力预测、规划等工作；7．制定并完成每年招
简历本 发表于 08-19
1778人阅读
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1. 在酒店集团及外资五星级酒店有将近3年的人事行政工作经验2. 工作主动性、责任心强、沟通能力良好，抗压能力强，有较强的自我管理能力3. 希望找一份有英语环境的工作，提升英语口语能力
简历本 发表于 04-04
1781人阅读
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为律师提供日常法律秘书专业秘书支持管理合作人的工作日历，安排会议和差旅法律文件的修改，格式排版记录律师工作时间表；每月账单的准备以及在CMS系统中开新的客户案子处理律师的报销事项日常秘书支持，如处理日常往来邮件，留言，传真，复印，文档的扫描以及归档
简历本 发表于 07-04
2069人阅读
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企业文化组织架构战略规划团队建设预算编制谈判沟通技巧领导力管理
简历本 发表于 03-22
1428人阅读
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本人先后供职于3家公司（分别为央企、国企、民营上市公司），主要成长经历是在锦江都城酒店管理公司的九年间，在总裁办公室历任秘书、领导秘书、秘书主管、主任助理、副主任、主任等职务；先后服务和跟随过7任（位）公司总裁。熟悉行政流程和办公室管理，熟悉连锁行业和酒店服务，对“秘书“和“服务”工作有深切体会和独到见解。愿意以近14年的工作阅历和经验寻找有发展前景、有价值创造、能给员工赋能的企业。
简历本 发表于 04-08
849人阅读
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项目介绍对公司旺季经营状况进行深入分析，并以此制订规划方案和内部管理思路。主要包括人力效能分析、经营利润成本分析、投入产出比分析、产品和销售SWOT分析、技术支持和客户服务效果等方面。我的职责项目规划和推进主导人
简历本 发表于 10-28
293人阅读
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本人性格开朗，热情大方，做事细心、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，愿意承受工作压力，从一线到后勤支撑、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境，做事遇事不慌，踏实肯干，善于自我解决问题，善于观察，做人坦诚，有亲和力，对人与事有良好的洞察和反应能力。
简历本 发表于 05-23
1899人阅读
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?执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；?建立、维护公司人事档案，办理和更新劳动合同；?负责员工工资绩效考核和年度工资总额申报，办理相应的社保及公积金等；?开展组织新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；?收集相关的劳动用工等人事政策及法规；?执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他各部门工作；?负责公司报告，文件起草，打印和
简历本 发表于 03-08
2279人阅读
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对计算机有较好理论基础，各科成绩优秀，在班上排名前列；对C语言比较熟悉，对JAVA,C++比较了解，曾用C语言做过学生管理系统等小型系统，很好的掌握数据结构、操作系统、数据库、信息管理系统等；熟悉单片机原理、汇编语言，有很好的模拟电子和数字电路基础；熟悉网络层次模型和TCP/IP协议； 对网络有比较深的了解，很好的所学的计算机网络和网络安全等；熟悉各种计算机办公软件如WORD、EXCEL等，熟悉计
简历本 发表于 11-12
714人阅读
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人事工作负责大区内员工工资核算,绩效考核,人员招聘,人员任命及免职,员工解聘,企业文化建设,提升公司员工士气,储备人才的发掘和培养等.行政工作负责文档资料整理、存放、管理流程；协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理；起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；维护公司日常办公秩序和办公环境。
简历本 发表于 06-10
633人阅读
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?美国的访学经历，不仅让我的英语能力得到了很大提升，更是锻炼了独立性和面对全新环境的适应能力；丰富的学生工作经验，不仅使我获得了许多荣誉，而且让我拥有良好的沟通能力及团队意识；多次组织策划学生活动：如辩论赛、优秀部门答辩考核等，使我掌握了良好的组织协调能力；在校期间的实习实践让我学以致用，掌握了更多的办公技巧及软件应用；以上都是我人生中珍贵的记忆与宝贵的财富，更是我应聘的优势
简历本 发表于 08-07
1458人阅读
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项目介绍高危项目，需要夜间不停转运。我的职责负责自卸车（运渣车）的跟车（一般夜间至凌晨），收款（现金收取及装场票兑现），及装场、倒场关系的维护（违章及事故及时与装场、倒场联系处理等）。
简历本 发表于 08-30
305人阅读
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1、负责在招聘网站（智联、BOSS、中华英才）上筛选简历并安排面试、面试接待等；2、负责员工入、离职的办理，员工档案及合同的管理；3、负责定期更新公司员工的花名册及公司通讯录；4、负责做员工考勤，协助核算员工的薪资；5、负责节日福利、下午茶的采购及发放；6、协助参与制定、修改公司相关制度，并监督；7、参与公司新址装修及搬迁相关事宜；8、协助参与公司项目的现场执行工作；9、负责给出差的同事订火车票、
简历本 发表于 03-03
572人阅读
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深度洞见的宏观思考能力，融会贯通的管理知识体系，细腻广泛的社会人文关注。把握公司发展战略全局，科学管理体系构建，抓实行政、人力资源、文化宣传#品牌建设、社会资源整合，创造性全面构筑公司独特的软实力。十余年企业高层管理工作。在战略管理（战略规划、对外重大合作）、职能管理（HR、行政、文化宣传、品牌建设、营销策划等）历练沉淀，不同时期均有显著的价值创造和贡献。成熟的价值观、职业精神、素质能力基础；具备
简历本 发表于 03-05
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