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简历本整理的行政/后勤岗位自我评价怎么写,自我评价:本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。学习期间也积极参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。至今已有1年多的园艺方面工作经验。在这1年多的工作中,通过各种工作实践及公司所提供的良好的工
简历本 发表于 12-01
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项目介绍2010中国国际环保产业博览会 2010中国节能环保博览会参展展位策划与执行博览会展台设计,装修,工作人员食宿安排等。我的职责负责本次参展的策划: 1、展台的设计筹划; 2、展台搭建的监督; 3、参展视频的制作; 4、与组委会的沟通; 5、参展前的工作安排、物品准备; 6、参展期间的接待及后勤工作; 7、参展后的撤展善后工作。
简历本 发表于 02-27
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在工作中执行力强,有积极的工作态度,乐于学习各种新的知识,善于与人沟通,有较强的集体荣誉感。 能熟练地使用 Excel、word、PPT等办公软件,相关电脑方面的操作能自如运用。 有A2牌驾照,驾龄10年,有5万公里的驾驶实践。
简历本 发表于 07-01
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1.负责仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.负责保持仓库内货品和环境的清洁、码放的整齐和卫生保洁工作;3.负责相关单据的核对、保管与存档工作;4.负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入工作;5.负责公司其他渠道的物资流通及对接工作。6、负责原材料、电器元件、零部件的采购,新产品原材料、电器元件供应商的寻找和产品质量保证。
简历本 发表于 10-03
973人阅读
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简历本整理的行政/后勤岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.草拟公文(通知、报告、总结、函、纪要、简报、决议等);2.组织会议;3.制度建设(对企业制度在科学性、协调性、可操作性上修改完善,补充);4.文化建设(利用新闻媒体、内部网站、实体背景做好企业文化建设,打造出具有人文特色、科学合理的文化宣传体系);5.信息化建设(做好信息化数据汇总上报、负责日常计算机设备基础维护);6.安全生产管理(组织安全生产检查、做好安全生产数据报表,撰写相关专项报告、做
简历本 发表于 09-24
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2016/1-2016/6北京魅之秘文化传播有限公司(担任总经理助理) ● 统筹规划,协调各市场部门的关系、上传下达,负责督办公司重要决定、计划执行。● 负责客户以及活动方、合作伙伴的接待,并跟踪所有合作事宜。● 协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实跟层会议、主题会议等公司会议纪要。● 负责各类文件、信件、函电的接收与传达,公司行政书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。
简历本 发表于 10-27
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1、贯彻执行公司薪酬、福利政策与制度,执行总公司的薪酬管理制度,负责机构员工薪酬的管理与核发,执行工资保密制度。2、招聘的实施,对应聘人员材料的甄选和面试。3、负责员工各项社保福利的管理与发放,负责为所有员工办理享受的福利项目,包括生、老、病、死、投资权益、团体综合保障等福利管理。4、干部考核、考察、任免管理。5、员工绩效考核、年度评优的组织与实施管理。6、人力资源费用预算进行编制与管控。7、员工
简历本 发表于 04-20
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项目介绍诸暨分店闭店小组成员,从计划、清盘、闭店、人员安置、遣散历时2个月,员工100余人,促销员统一通知厂方安置我的职责主要负责员工关系维持、人员安置、调配、经济补偿、纠纷处理
简历本 发表于 11-29
406人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:行政/后勤,工作经历,工作描述:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核
简历本 发表于 11-01
1744人阅读
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项目介绍中信呼叫中心装修工程,采取包工包料的方式进行施工。招标范围为招标文件、施工图纸及答疑所含的全部内容。主要跟进项目进度,资金,变更控制,招标等内容,建筑面积约13297.45平方米装修工程。我的职责负责该项目进度、资金、合同商务、招标管理
简历本 发表于 03-23
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MS WORDMS ExcelPhotoshop
简历本 发表于 05-03
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简历本整理的行政/后勤岗位自我评价范文,自我评价:十年以上行政人事管理经验(其中九年半在国内最大造纸企业东莞玖龙纸业工作)
较强的进取精神和毅力:自学取得大专学历并考取硕士研究生
熟悉企业行政管理相关流程,制定公司相关管理制度,有项目申报经验,熟悉政府外联工作流程
熟悉人力资源管理各模块:负责公司人员招聘、培训,参与公司绩效考核体系的建立
较强的亲和力和团队协作精神,能承受较大的工作压力
简历本 发表于 11-17
9337人阅读
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位工作经历怎么写,工作描述:2004年6月-2009年8月 徐记昆明分公司
岗位:销管专员(销售内勤)
工作内容:
1.负责昆明分公司大理办事处销售管理工作,具体内容包括:客户订单处理(货品数量、品类的审核,订单录入,发货,货款追踪),客户库存管理,业绩追踪,业绩报表分析,不良品管理,客户处资材管理(申请,发货,报废)
2.昆明直营系统(家乐福,沃尔玛,麦德龙)的销售管理工作,具体内容包括:
简历本 发表于 08-18
1836人阅读
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本人工作细致,认真负责,能够在压力下积极开展工作。我也会不断自我提高,使自己不断升值,希望贵公司能给我一个提高自己工作知识吸取经验向贵公司学习的机会。我一定会努力把每件事尽自己最大能力做好,我将本着务勤不务懒务实不务虚的原则全身心地投入到新的工作中。在业余时间坚持参加各种体育运动,个人非常热爱足球,羽毛球,跑步等。
简历本 发表于 05-31
809人阅读
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负责员工考核,招聘,合同管理、各项培训、法律事务、劳务公司管理、人事档案管理、人员信息数据库的管理、社保、公积金管理、及食堂管理、保安、环境卫生等相关行政工作。直接下属2人工作汇报对象:综合管理部经理
简历本 发表于 10-03
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分管集团人力资源、行政、文化宣传、品牌建设,并重点协助董事长兼总裁进行集团战略规划、重要社会资源的开发与维护尤其个人品牌建设,负责撰写集团董事长兼总裁工作报告、讲话稿等。总体上,通过一年半(特殊原因离职),呕心沥血,从无到有,创建出“中延集团”,横空出世,强大震撼,深远影响;坚实为集团立体、立基、立名、立局、融识、融思、融情、聚心、聚力、聚势。1、全面负责集团人力资源管理与行政管理,创建集团基础,
简历本 发表于 07-21
1101人阅读
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目前负责无锡地区(包括江阴和宜兴)37家门店的人事工作1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况,提出合理的店内人员招聘和配置计划的建议,通过数据分析控制并降低人力成本,以配合营运有效的运作。2、及时了解当地劳动力市场供求状况,按照公司人力资源指引,制定招聘计划,确定有效招聘渠道,招聘合适人员,以满足营运人力资源需求。3、根据公司政策及国家劳动法规,掌握当地市场相关法律法规,确保店内员工投诉及劳动
简历本 发表于 05-22
1053人阅读
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2008.04-2009.02 铁岭金城集团商品混凝土有限公司行政专员 人员招聘、社保办理、档案管理、合同管理、办公设备维护、办公设备/用品采购及领用、会议管理、协助公司举行安全生产等相关培训等行政事务;2006.04-2008.03 铁岭金城集团房地产开发有限公司行政助理 协助行政经理完成公司行政事务工作及部门制度编制、来访接待、员工考勤、档案管理、办公用品采购及发放等日常事务。
简历本 发表于 02-04
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计算机详细技能能熟练应用WORD、EXCEL、等办公和专业软件。1、主要工作是从事商场、写字楼、展会、酒店内部的布线及线路维护;熟悉室内外电气线路安装,工厂发电倒闸送电配电等工作,各种低压电器设备的安装及维修。2、熟悉各种水电安装自我评价:本人从事电工作业10年有余,拥有高压电工入网证,具有丰富的实践经验,积累线路维修经验,为人诚恳踏实,吃若耐劳,具有很强的团队精神及敬业精神,做事稳重,坚忍不拨,
简历本 发表于 03-25
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在大学期间主修会计电算化专业,同时也学习了行政管理、管理文秘等课程;有一年以上的工作经验,全面负责管理过7人团队;工作积极认真,细心负责,具有较强的责任感;具备良好的沟通能力和团队协作能力,并具有较强的分析能力,执行力高,在工作中渴望学习、善于学习、乐于学习,并勇于迎接新的挑战。
简历本 发表于 07-31
1168人阅读