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目前负责无锡地区（包括江阴和宜兴）37家门店的人事工作1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况，提出合理的店内人员招聘和配置计划的建议，通过数据分析控制并降低人力成本，以配合营运有效的运作。2、及时了解当地劳动力市场供求状况，按照公司人力资源指引，制定招聘计划，确定有效招聘渠道，招聘合适人员，以满足营运人力资源需求。3、根据公司政策及国家劳动法规，掌握当地市场相关法律法规，确保店内员工投诉及劳动
简历本 发表于 05-22
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1.为人诚实守信，工作服务意识强，2.懂得掌握基本礼仪，有良好的职业道德和素养，3.能够吃苦耐劳，踏实努力，谦虚上进，4.自信乐观，坚强独立，不怕挫败，敢于挑战，5.服从命令，一切行动听指挥，6.熟悉北京城市周边与东北三省辽吉黑内蒙古等地区各城市高速交通路况和连接路线，随时能够胜任异地城市工作安排和长途安全驾驶出差等工作
简历本 发表于 10-25
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简历本整理的后勤人员岗位自我评价范文，自我评价：1.十年以上安全驾驶，未发生任何交通事故；
2.工作勤恳，任劳任怨，认真履行岗位职责；
3.具有较强的服务意识及团队意识，顾全大局，具有奉献精神；
4.工作具有韧劲，能够克服工作遇到的各种问题，只为成功找办法。
简历本 发表于 11-24
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分管集团人力资源、行政、文化宣传、品牌建设，并重点协助董事长兼总裁进行集团战略规划、重要社会资源的开发与维护尤其个人品牌建设，负责撰写集团董事长兼总裁工作报告、讲话稿等。总体上，通过一年半（特殊原因离职），呕心沥血，从无到有，创建出“中延集团”，横空出世，强大震撼，深远影响；坚实为集团立体、立基、立名、立局、融识、融思、融情、聚心、聚力、聚势。1、全面负责集团人力资源管理与行政管理，创建集团基础，
简历本 发表于 07-21
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简历本整理的行政/后勤岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1.草拟公文（通知、报告、总结、函、纪要、简报、决议等）；2.组织会议；3.制度建设（对企业制度在科学性、协调性、可操作性上修改完善，补充）；4.文化建设（利用新闻媒体、内部网站、实体背景做好企业文化建设，打造出具有人文特色、科学合理的文化宣传体系）；5.信息化建设（做好信息化数据汇总上报、负责日常计算机设备基础维护）；6.安全生产管理（组织安全生产检查、做好安全生产数据报表，撰写相关专项报告、做
简历本 发表于 09-24
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1、员工宿舍、公司食堂、卫生的日常管理2、食堂采购费用的管控和食材检验工作3、保安及厂区日常安全管理4、公司固定资产、办公用品的管理5、公司客户到访会议室安排、布置等招待工作6、行政管理制度的建立与完善。7、公司活动、旅游组织工作。
简历本 发表于 05-19
4928人阅读
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1、接待顾客咨询，了解客户需求达成销售2、负责做好销售记录，盘点，账目核对3、完成到样药品的验收入库，排列上架4、保持营业场所的安全卫生5、完成上级领导安排的其他任务
简历本 发表于 09-01
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简历本整理的后勤岗位工作经历怎么写，工作描述：由于是上一家公司的重组，所以工作内容与华杏红源公司相同。
1、负责公司人员的招聘、任用、调动、辞退等事务，熟悉龙泉的招聘渠道。
2、新入职员工的培训工作。
3、节日员工福利的采购。
4、员工的社保、公积金及资料转移工作。
5、公司档案资料、信息管理等日常行政事务管理工作
6、会议的准备及服务工作。
7、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的
简历本 发表于 12-06
10079人阅读
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1.内部协调发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调，及时反馈相关信息等方式进行。2.做好私行个人客户的预约和来访接待3.协助业务部、营销部做好我行举办金融活动、书法艺术展的有序筹备和进行4.整理日常省内各地市财富卡客户基本档案资料5.整理、网报税务
简历本 发表于 04-29
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在该公司是我的第一份工作，从检修工到设备管理、安全管理、后勤管理，主要有：1.机械维修（制冷机、离心机、鼓风机、皮带机、离心泵、加热炉、反应罐、塔、压力管道等）；2.维修班长（负责日常班组管理、设备维护、团队建设）；3.设备技术管理（设备档案管理、设备技术改造、设备安全技改措施）；4.安全管理（ 事业部/人和物的安全管理制度、报表、现场安全管理）；5.后勤管理（集团公司/半成品的现场进出、人员调
简历本 发表于 05-27
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1.负责仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.负责保持仓库内货品和环境的清洁、码放的整齐和卫生保洁工作；3.负责相关单据的核对、保管与存档工作；4.负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入工作；5.负责公司其他渠道的物资流通及对接工作。6、负责原材料、电器元件、零部件的采购，新产品原材料、电器元件供应商的寻找和产品质量保证。
简历本 发表于 10-03
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主要责任单位派车 辅助副院长工作事宜及新区医院建设各项工作！1、岗位名称：司机 副院长助理2、所属部门：行政部办公室 3、直接上级：院长、副院长、行政部主任 4、在医院行政部的安排下展开日常工作，根据医院需要随时准备出车。 5、严格遵守国家关于交通管理的相关法律、法规和单位《车辆管理制度》。 6、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养，严守本单位机密，不泄露领导谈话
简历本 发表于 06-15
2064人阅读
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协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 参与各种会议的策划及落实工作（如：展会、年会、培训会） 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作协助行政部经理进行内务、公司行政采购事务管理 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 做好材料收集、档案管理、公文制定、负责公司快件及传真的收发及传递等工作
简历本 发表于 04-26
3280人阅读
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简历本整理的后勤岗位自我评价怎么写，自我评价：工作经验丰富，吃苦耐劳，踏实稳定！从毕业实习开始从事过销售，涉猎房地产和通信网络行业，最长的工作年限是在江苏移动扬州分公司任职3年，做的是营业厅的店长，对人员的管理方面是轻车熟路！婚后回冀后也并非是全职型妈妈，宝宝一周后从事的培训主管，主要负责海信家电售后系统方面的新进人员入职、上岗操作以及危机处理。工作时间为期一年后，因家中l老人发生意外，考虑到不能影响公司的运营管理自动离职后就近在一家对室内装
简历本 发表于 11-02
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人事助理工作职责：1、负责员工人事档案管理，并提出改进意见。2、执行并完善员工入职、转正、离职相关政策流程。3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。4、负责统计汇总，负责员工考勤汇总。5、筹备公司团建以及年会事宜。6、协助上级处理人事方面的工作。 行政助理工作职责： 1、每周做好会前准备、会议纪要和会后内容整理工作。 2、每周周一给公司上层领导洗车及查看油卡使用明细等。 4、负责行
简历本 发表于 05-29
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简历本整理的行政/后勤岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
主动联系东部银泰城，并了解其相关部门审批进度。银泰城主要问题是：1、消防未批复；2、7月底开业，时间紧迫；3、已招商的商铺不能办理相关证照。我把其情况汇报给单位上级领导。并安领导和排银泰城见面会议，领导作出批复让其商铺绕过消防先办理相关营业执照。
我的职责
1、联系鄞州区项目在审的商业综合体，
2、汇报上级领导，安排见面会议
3、处理后续事项审批协
简历本 发表于 10-12
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我是一个活波开朗，执行力强的人，具有进取精神和团队精神，有良好协调沟通能力。适应力强，能够不断提高自己，适应工作的需要。能够熟练操作计算机办公软件，很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 我希望找一份能够充分发挥自己的工作，,有更大的空间来证明自己，发展自己！ 学历也许能在某些方面代表一些什么，但绝不能代表一个人的全部，不能因为没有学历就确定这个人没有能力，只要我努力，就能更出色的完成工
简历本 发表于 06-20
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2016/1-2016/6北京魅之秘文化传播有限公司（担任总经理助理） ● 统筹规划，协调各市场部门的关系、上传下达，负责督办公司重要决定、计划执行。● 负责客户以及活动方、合作伙伴的接待，并跟踪所有合作事宜。● 协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实跟层会议、主题会议等公司会议纪要。● 负责各类文件、信件、函电的接收与传达，公司行政书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。
简历本 发表于 10-27
285人阅读
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?执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；?建立、维护公司人事档案，办理和更新劳动合同；?负责员工工资绩效考核和年度工资总额申报，办理相应的社保及公积金等；?开展组织新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；?收集相关的劳动用工等人事政策及法规；?执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他各部门工作；?负责公司报告，文件起草，打印和
简历本 发表于 03-08
2279人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤/文秘，工作经历，工作描述：主要工作是人事行政类，人事方面主要负责网上筛选简历，电话邀约人员面试，办理入离职手续，协调各部门的关系，档案的整理，劳动合同的签订，考勤表的制作与管理；行政方面主要负责公司员工的考勤，公司固定资产的管理，员工食堂的管理餐费的控制、宿舍的管理，处理各部门的报销，办公用品的管理以及各部门办公用品的需求申购，行政费用的预算，公司证照的管理，公司环境卫生的检查与监督，负责汇总整理公司各部门每周的工作总结与
简历本 发表于 04-21
1527人阅读
