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简历本 发表于 02-16
1675人阅读
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简历本整理的后勤岗位工作经历怎么写，工作描述：由于是上一家公司的重组，所以工作内容与华杏红源公司相同。
1、负责公司人员的招聘、任用、调动、辞退等事务，熟悉龙泉的招聘渠道。
2、新入职员工的培训工作。
3、节日员工福利的采购。
4、员工的社保、公积金及资料转移工作。
5、公司档案资料、信息管理等日常行政事务管理工作
6、会议的准备及服务工作。
7、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的
简历本 发表于 12-06
10079人阅读
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协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 参与各种会议的策划及落实工作（如：展会、年会、培训会） 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作协助行政部经理进行内务、公司行政采购事务管理 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 做好材料收集、档案管理、公文制定、负责公司快件及传真的收发及传递等工作
简历本 发表于 04-26
3280人阅读
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公司主营代理美的厨卫电器主要负责所辖区域年度任务推进与考核推进；所辖区域内形象的建设及维护； 对客户辅导，为客户输出产品专业化指导并推动客户工作，监督和管理客户市场行为并跟进处理问题； 维护良好客情关系 完成公司下达的其他专项工作。
简历本 发表于 05-24
2519人阅读
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2008.04-2009.02 铁岭金城集团商品混凝土有限公司行政专员 人员招聘、社保办理、档案管理、合同管理、办公设备维护、办公设备/用品采购及领用、会议管理、协助公司举行安全生产等相关培训等行政事务；2006.04-2008.03 铁岭金城集团房地产开发有限公司行政助理 协助行政经理完成公司行政事务工作及部门制度编制、来访接待、员工考勤、档案管理、办公用品采购及发放等日常事务。
简历本 发表于 02-04
513人阅读
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1、贯彻执行公司薪酬、福利政策与制度，执行总公司的薪酬管理制度，负责机构员工薪酬的管理与核发，执行工资保密制度。2、招聘的实施，对应聘人员材料的甄选和面试。3、负责员工各项社保福利的管理与发放，负责为所有员工办理享受的福利项目，包括生、老、病、死、投资权益、团体综合保障等福利管理。4、干部考核、考察、任免管理。5、员工绩效考核、年度评优的组织与实施管理。6、人力资源费用预算进行编制与管控。7、员工
简历本 发表于 04-20
1533人阅读
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在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念十分重视，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。对待工作，我非常认真仔细，也很好学。（本人已婚已育，无二胎计划，求稳定的发展）
简历本 发表于 02-18
1409人阅读
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1、收取前一天的机器款交总部。2、回馈前一天的安装、维修工单。3、随时查看A.O史密斯营销服务系统，及时回复催办、咨询、投诉等。4、用E3系统做当天安装机器的入库、出库、冲红机器的整理工作。5、做三分部送货明细表、赠品与促销活动报备表、综合报表、分部库存表等转天交总部。
简历本 发表于 11-08
519人阅读
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MICROSOFT OFFICE办公软件
简历本 发表于 10-02
1303人阅读
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简历本整理的行政/后勤岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
主动联系东部银泰城，并了解其相关部门审批进度。银泰城主要问题是：1、消防未批复；2、7月底开业，时间紧迫；3、已招商的商铺不能办理相关证照。我把其情况汇报给单位上级领导。并安领导和排银泰城见面会议，领导作出批复让其商铺绕过消防先办理相关营业执照。
我的职责
1、联系鄞州区项目在审的商业综合体，
2、汇报上级领导，安排见面会议
3、处理后续事项审批协
简历本 发表于 10-12
1728人阅读
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1.负责协助总裁制定总办工作发展规划、计划与年度预算方案；2.协助总裁组织、协调公司年会、社会活动及各类会议的举办；3.搜集、整理集团内部信息，及时组织编写公司大事记，4.负责制定集团行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；5.根据领导安排，负责集团各类综合材料、对外宣传材料的起草；6.指导下属开展集团行政后勤管理、固定资产管理，治安综合、公共卫生、档案资料管理等方面的工作和保密工作。7.协助
简历本 发表于 03-18
434人阅读
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项目介绍2010中国国际环保产业博览会 2010中国节能环保博览会参展展位策划与执行博览会展台设计，装修，工作人员食宿安排等。我的职责负责本次参展的策划： 1、展台的设计筹划； 2、展台搭建的监督； 3、参展视频的制作； 4、与组委会的沟通； 5、参展前的工作安排、物品准备； 6、参展期间的接待及后勤工作； 7、参展后的撤展善后工作。
简历本 发表于 02-27
1332人阅读
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简历本整理的行政/后勤岗位工作经历范文，工作描述：1、负责公司前台接待及电话接转；
2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志等的收发分送；
3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好协助工作；
4、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；
7、负责办公用品的计划、采购、保管、发放；
8、完成
简历本 发表于 06-05
2959人阅读
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（1）办理现金收付和结算业务； （2）登记现金和银行存款日记账；（3）保管库存现金和各种有价证券；（4）保管有关印章、空白收据和空白支票；（5）收集资料、整理档案、处理纠纷、编写报告；（6）领导安排的其他事物等 。
简历本 发表于 01-12
453人阅读
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位自我评价怎么写，自我评价：本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。能熟练操作office、excel等办公软件,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，责任心强，有强烈的集体荣誉感，并且保持“工作第一”的工作态度，全身心投入工作。因为我细心负责的处事态度，热爱学习的工作精神，以及对工作认真负责,诚实稳重的态度，在以往的实践过程中一直受到周围同事的好评。我
简历本 发表于 12-01
2221人阅读
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1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。3、根据各运营部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，
简历本 发表于 09-22
1118人阅读
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1. 在总公司战略指导下,负责公司人力资源管理规划的制订,并组织实施；2. 负责建立健全公司人力资源/行政管理制度；3. 负责审核员工工资、个人所得税及社会保险的计算发放和缴纳,以及与之相关的财务对账和内外部审核；4. 负责员工招聘的全面管理；5. 配合、组织、协调培训及员工发展工作在所在公司的开展；6. 指导、监督人事/薪资/行政等档案记录及存放，准确有效的管理公司人力资源系统；7. 负责处理或
简历本 发表于 02-06
953人阅读
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简历本整理的行政/后勤岗位自我评价范文，自我评价：十年以上行政人事管理经验（其中九年半在国内最大造纸企业东莞玖龙纸业工作）
较强的进取精神和毅力：自学取得大专学历并考取硕士研究生
熟悉企业行政管理相关流程，制定公司相关管理制度，有项目申报经验，熟悉政府外联工作流程
熟悉人力资源管理各模块：负责公司人员招聘、培训，参与公司绩效考核体系的建立
较强的亲和力和团队协作精神，能承受较大的工作压力
简历本 发表于 11-17
9337人阅读
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办公软件C1驾照英汉互译公司法、证券法等民商法律
简历本 发表于 06-14
519人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤/文秘，工作经历，工作描述：主要工作是人事行政类，人事方面主要负责网上筛选简历，电话邀约人员面试，办理入离职手续，协调各部门的关系，档案的整理，劳动合同的签订，考勤表的制作与管理；行政方面主要负责公司员工的考勤，公司固定资产的管理，员工食堂的管理餐费的控制、宿舍的管理，处理各部门的报销，办公用品的管理以及各部门办公用品的需求申购，行政费用的预算，公司证照的管理，公司环境卫生的检查与监督，负责汇总整理公司各部门每周的工作总结与
简历本 发表于 04-21
1527人阅读
