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简历本整理的后勤岗位个人简历自我评价范文，自我评价：工作经验丰富，吃苦耐劳，踏实稳定！从毕业实习开始从事过销售，涉猎房地产和通信网络行业，最长的工作年限是在江苏移动扬州分公司任职3年，做的是营业厅的店长，对人员的管理方面是轻车熟路！婚后回冀后也并非是全职型妈妈，宝宝一周后从事的培训主管，主要负责海信家电售后系统方面的新进人员入职、上岗操作以及危机处理。工作时间为期一年后，因家中l老人发生意外，考虑到不能影响公司的运营管理自动离职后就近在一家对室内装
简历本 发表于 06-09
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办公软件C1驾照英汉互译公司法、证券法等民商法律
简历本 发表于 06-14
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤，工作经历，工作描述：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核
简历本 发表于 11-01
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office软件C类驾照营养师高级茶艺师瑜伽
简历本 发表于 03-25
2667人阅读
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1、我的日常工作有给客户介绍我们的产品，帮助客户解决疑难问题，销售我们的产品2、我销售的产品是通讯类产品3、我所负责的产品销售区域是垫江4、我曾取得的销售业绩是获得公司多项销售嘉奖
简历本 发表于 09-12
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MS WORDMS Excel网络销售店铺运营推广钳工电工微信公众平台运营
简历本 发表于 02-16
1675人阅读
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人事助理工作职责：1、负责员工人事档案管理，并提出改进意见。2、执行并完善员工入职、转正、离职相关政策流程。3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。4、负责统计汇总，负责员工考勤汇总。5、筹备公司团建以及年会事宜。6、协助上级处理人事方面的工作。 行政助理工作职责： 1、每周做好会前准备、会议纪要和会后内容整理工作。 2、每周周一给公司上层领导洗车及查看油卡使用明细等。 4、负责行
简历本 发表于 05-29
1392人阅读
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本人诚实可靠，为人诚恳、能够吃苦耐劳，对工作热情高。保密意识强，责任心强，团队合作意识强，组织协调、统筹能力强。在部队担任排长从事6年管理工作，先后在金融和房地产从事行政助理相关工作，积累多年行政管理工作经验。
简历本 发表于 05-01
1522人阅读
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在大学期间主修会计电算化专业，同时也学习了行政管理、管理文秘等课程；有一年以上的工作经验，全面负责管理过7人团队；工作积极认真，细心负责，具有较强的责任感；具备良好的沟通能力和团队协作能力，并具有较强的分析能力，执行力高，在工作中渴望学习、善于学习、乐于学习，并勇于迎接新的挑战。
简历本 发表于 07-31
1168人阅读
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公司主营代理美的厨卫电器主要负责所辖区域年度任务推进与考核推进；所辖区域内形象的建设及维护； 对客户辅导，为客户输出产品专业化指导并推动客户工作，监督和管理客户市场行为并跟进处理问题； 维护良好客情关系 完成公司下达的其他专项工作。
简历本 发表于 05-24
2519人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：后勤，工作经历，工作描述：2013/04 -- 2015/08：北京中卫康医药投资有限公司 后勤经理
1、固定资产的管理、采购、登记造册、报废、调拨、维修维护等。
2、车辆日常管理、维修，驾驶员派遣调度管理，税费保险办理及加油过路费用审核等。
3、物业管理，全面负责办公研发区域和公司领导、员工宿舍的租赁、续租，日常管理和维护。水、电、暖气、空调及办公研发设备的维修维护保障。
4、公司年会、户
简历本 发表于 03-28
3114人阅读
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简历本整理的后勤岗位工作经历怎么写，工作描述：由于是上一家公司的重组，所以工作内容与华杏红源公司相同。
1、负责公司人员的招聘、任用、调动、辞退等事务，熟悉龙泉的招聘渠道。
2、新入职员工的培训工作。
3、节日员工福利的采购。
4、员工的社保、公积金及资料转移工作。
5、公司档案资料、信息管理等日常行政事务管理工作
6、会议的准备及服务工作。
7、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的
简历本 发表于 12-06
10079人阅读
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主要职责是1、办理入职、调薪调动、离职等人事异动工作；2、建立人事档案并录入人事资料，统计每月的人事异动数据；3、处理人事方面的突发情况；4、负责档案的收集、核实和整理，并统一按照归档要求进行归档；5、员工考勤管理，月度考勤表制作。
简历本 发表于 03-14
1284人阅读
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简历本整理的行政/后勤岗位自我评价范文，自我评价：十年以上行政人事管理经验（其中九年半在国内最大造纸企业东莞玖龙纸业工作）
较强的进取精神和毅力：自学取得大专学历并考取硕士研究生
熟悉企业行政管理相关流程，制定公司相关管理制度，有项目申报经验，熟悉政府外联工作流程
熟悉人力资源管理各模块：负责公司人员招聘、培训，参与公司绩效考核体系的建立
较强的亲和力和团队协作精神，能承受较大的工作压力
简历本 发表于 11-17
9337人阅读
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在此之前没做过人事相关工作，进公司一个月首先了解相关内容，总公司旗下模块较多，入司一月后被掉到理财分公司负责那边的相关事宜，主要工作内容如下：1、全体员工的人事档案管理工作。2、新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、网上社保公积金的操作。4、统计所有业务员考勤情况并制作成报表。5、核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。6、员工薪酬发放的异常处理。7、公司人事
简历本 发表于 07-20
1235人阅读
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人事方面：招聘、考勤、销售数据汇总及数据分析。行政方面：编辑整理公司所需合同及文件文稿；制作各类表格；办公用品的采办等； 公司新三板上市，上海股交所联系沟通及资料整理对接；后期业务接洽等； 公司网络（百度；360以及投资类网站）推广，官网文章以及公司动态跟新等。
简历本 发表于 05-26
509人阅读
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管理员工的五险一金事宜，负责新入职员工的一切手续办理，每月的绩效报表填写，K3系统的熟练操作及一切的后勤事情处理。熟练运用POS机，监督门店账务情况；根据收银小票办理收银工作；开具销售发票；及时支付店铺费用及租金、物业费等；及时登记各类总账及明细账；销售顾问忙不过来时，帮助他们一起接待顾客完成销售目标。
简历本 发表于 02-03
1096人阅读
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1．招聘方面：根据公司需求，发布维护招聘信息，并进行邀约面试；2．培训方面：结合公司要求进行相关培训，并做好培训记录与反馈；3．薪酬方面：制作考勤，及相关薪资报表，并完成薪资核算工作；4．其他：办理就业解聘社保公积金，工资备案，劳动年检，组织员工活动。
简历本 发表于 10-14
1338人阅读
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本人性格开朗，热情大方，做事细心、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，愿意承受工作压力，从一线到后勤支撑、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境，做事遇事不慌，踏实肯干，善于自我解决问题，善于观察，做人坦诚，有亲和力，对人与事有良好的洞察和反应能力。
简历本 发表于 05-23
1899人阅读
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1、接待顾客咨询，了解客户需求达成销售2、负责做好销售记录，盘点，账目核对3、完成到样药品的验收入库，排列上架4、保持营业场所的安全卫生5、完成上级领导安排的其他任务
简历本 发表于 09-01
1500人阅读
