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简历本整理的行政/后勤岗位自我评价怎么写，自我评价：本人性格开朗、乐于助人，做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物，善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力，不断要求自己、提升自己。学习期间也积极参与志愿者活动，并与团队进行良好的互动，具有良好的沟通能力，对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。至今已有1年多的园艺方面工作经验。在这1年多的工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工
简历本 发表于 12-01
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本人性格开朗，热情大方，做事细心、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，愿意承受工作压力，从一线到后勤支撑、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境，做事遇事不慌，踏实肯干，善于自我解决问题，善于观察，做人坦诚，有亲和力，对人与事有良好的洞察和反应能力。
简历本 发表于 05-23
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协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 参与各种会议的策划及落实工作（如：展会、年会、培训会） 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作协助行政部经理进行内务、公司行政采购事务管理 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 做好材料收集、档案管理、公文制定、负责公司快件及传真的收发及传递等工作
简历本 发表于 04-26
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本人诚实可靠，为人诚恳、能够吃苦耐劳，对工作热情高。保密意识强，责任心强，团队合作意识强，组织协调、统筹能力强。在部队担任排长从事6年管理工作，先后在金融和房地产从事行政助理相关工作，积累多年行政管理工作经验。
简历本 发表于 05-01
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目前负责无锡地区（包括江阴和宜兴）37家门店的人事工作1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况，提出合理的店内人员招聘和配置计划的建议，通过数据分析控制并降低人力成本，以配合营运有效的运作。2、及时了解当地劳动力市场供求状况，按照公司人力资源指引，制定招聘计划，确定有效招聘渠道，招聘合适人员，以满足营运人力资源需求。3、根据公司政策及国家劳动法规，掌握当地市场相关法律法规，确保店内员工投诉及劳动
简历本 发表于 05-22
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1.参与制订年度总预算和月度预算（主要负责异地17个职场50余项目的行政后勤管理）；2.参与制订行政、人事工作年度、月度工作目标、工作计划并上报，经批准后执行；（绩效评估原则中考核）3.制订所在职场行政人事年度培训计划 ，经批准后实施；（搭建异地办公室主任体系及行政培训知识库）4.负责督办、检查项目及本部行政及人事线条工作事项贯彻执行情况；（通过周报、月报及抽查进行监督）5.负责行政人事公文的制、
简历本 发表于 10-01
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①主要是从事分公司的前期开发筹建工作中；协助办理23个分支机构的选址，立项，装修、合同签署、合同条款的沟通一系列，从分公司从选址到成立运营；②协助行政主管日程的行政事宜：梳理之前的接触的开发筹建的相关公司内部流程，并制作成册。参照试用公司的分公司开设；③公司各分支机构报备保监资料的准备，机构报备和负责人报批的资料，用印；和各地监管电话沟通事务；④其他的一些日常性的行政事务。
简历本 发表于 05-14
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1、收取前一天的机器款交总部。2、回馈前一天的安装、维修工单。3、随时查看A.O史密斯营销服务系统，及时回复催办、咨询、投诉等。4、用E3系统做当天安装机器的入库、出库、冲红机器的整理工作。5、做三分部送货明细表、赠品与促销活动报备表、综合报表、分部库存表等转天交总部。
简历本 发表于 11-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：后勤人员，工作经历，工作描述：1.定期给客户打电话，维护客户关系，及时向客户传达公司活动方案，培训时间等信息；
2.接客户订单，及时向库房派单。跟踪货品出货情况；
3.所负责品牌厂家及各客户的往来帐明细账及库存帐，定时与财务及库房核对数据，通过近期的出货数据及时整理采购单向厂家补货；
4.每次开会后都及时整理会场资料，分别和厂家、店家核对会场方案明细，及各店家刷卡持方案情况；
5.及时了解店家做
简历本 发表于 04-10
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1. 在总公司战略指导下,负责公司人力资源管理规划的制订,并组织实施；2. 负责建立健全公司人力资源/行政管理制度；3. 负责审核员工工资、个人所得税及社会保险的计算发放和缴纳,以及与之相关的财务对账和内外部审核；4. 负责员工招聘的全面管理；5. 配合、组织、协调培训及员工发展工作在所在公司的开展；6. 指导、监督人事/薪资/行政等档案记录及存放，准确有效的管理公司人力资源系统；7. 负责处理或
简历本 发表于 02-06
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项目介绍参与项目的考察，项目可行性报告的撰写；参加由中农信达主办的农合57届论坛，从中也学习和增长了知识，丰富和拓展了自己的专业知识和业务领域我的职责分管集团生态农业项目，意向项目为山东济宁微山湖项目
简历本 发表于 02-01
1119人阅读
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1、作为苏宁1200工程的四期成员先在 “五一”大忙期间到连锁门店增援；2、5月中旬到6月底在苏宁南京采购中心通讯事业部实习做文员工作；3、7月-9月初在苏宁南京客服中心终端增援做受理员；4、9月中旬参加企业文化培训和军训，11月初因个人原因离职。
简历本 发表于 04-23
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组织协调能力及语言表达能力强，善于沟通，具有较强的写作能力。能够熟练使用各种办公设备及Word, Excel PowerPoint等。有良好的团队精神，工作认真负责，适应能力及再学习能力强。
简历本 发表于 01-25
210人阅读
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位自我评价范文，自我评价：具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。能够熟练使用计算机办公系统。
简历本 发表于 11-08
1724人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤，工作经历，工作描述：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核
简历本 发表于 11-01
1744人阅读
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1.负责协助总裁制定总办工作发展规划、计划与年度预算方案；2.协助总裁组织、协调公司年会、社会活动及各类会议的举办；3.搜集、整理集团内部信息，及时组织编写公司大事记，4.负责制定集团行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；5.根据领导安排，负责集团各类综合材料、对外宣传材料的起草；6.指导下属开展集团行政后勤管理、固定资产管理，治安综合、公共卫生、档案资料管理等方面的工作和保密工作。7.协助
简历本 发表于 03-18
434人阅读
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简历本整理的行政/后勤岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
主动联系东部银泰城，并了解其相关部门审批进度。银泰城主要问题是：1、消防未批复；2、7月底开业，时间紧迫；3、已招商的商铺不能办理相关证照。我把其情况汇报给单位上级领导。并安领导和排银泰城见面会议，领导作出批复让其商铺绕过消防先办理相关营业执照。
我的职责
1、联系鄞州区项目在审的商业综合体，
2、汇报上级领导，安排见面会议
3、处理后续事项审批协
简历本 发表于 10-12
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简历本整理的行政/后勤岗位工作经历怎么写，工作描述：1、协助销售部门做好订单的处理及发货的准备；
2、来访的接待、咨询快递包裹及信件的收发和管理；
3、办公室电话的接听、记录转接；
4、负责办公日常用品的采购、登记发放管理等工作；
5、负责掌管公司小额现金（备用金）；
6、做好现金日记账与银行日记帐；
7、负责公司每个月的销售成本统计；
8、完成上级领导交给的其他临时性工作
简历本 发表于 11-21
3308人阅读
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◆自我认知：自学过《人力资源管理导论》、《人事第一》、《现代企业人 事管理全案》、《行政办公管理实用必备全书》、《办公文秘写作培训教程》、《薪酬管理 原理》、《绩效管理实战真经》等◆学习能力1、专业GPA=3.25，本专业排名Top10%； 2、所获奖励：国家励志奖学金、学院奖学金二、三等奖 先进个
简历本 发表于 02-23
1693人阅读
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人事助理工作职责：1、负责员工人事档案管理，并提出改进意见。2、执行并完善员工入职、转正、离职相关政策流程。3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。4、负责统计汇总，负责员工考勤汇总。5、筹备公司团建以及年会事宜。6、协助上级处理人事方面的工作。 行政助理工作职责： 1、每周做好会前准备、会议纪要和会后内容整理工作。 2、每周周一给公司上层领导洗车及查看油卡使用明细等。 4、负责行
简历本 发表于 05-29
1392人阅读
