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简历本整理的行政/后勤岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1.草拟公文（通知、报告、总结、函、纪要、简报、决议等）；2.组织会议；3.制度建设（对企业制度在科学性、协调性、可操作性上修改完善，补充）；4.文化建设（利用新闻媒体、内部网站、实体背景做好企业文化建设，打造出具有人文特色、科学合理的文化宣传体系）；5.信息化建设（做好信息化数据汇总上报、负责日常计算机设备基础维护）；6.安全生产管理（组织安全生产检查、做好安全生产数据报表，撰写相关专项报告、做
简历本 发表于 09-24
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1.负责仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.负责保持仓库内货品和环境的清洁、码放的整齐和卫生保洁工作；3.负责相关单据的核对、保管与存档工作；4.负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入工作；5.负责公司其他渠道的物资流通及对接工作。6、负责原材料、电器元件、零部件的采购，新产品原材料、电器元件供应商的寻找和产品质量保证。
简历本 发表于 10-03
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项目介绍中信呼叫中心装修工程，采取包工包料的方式进行施工。招标范围为招标文件、施工图纸及答疑所含的全部内容。主要跟进项目进度，资金，变更控制，招标等内容，建筑面积约13297.45平方米装修工程。我的职责负责该项目进度、资金、合同商务、招标管理
简历本 发表于 03-23
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负责员工考核,招聘,合同管理、各项培训、法律事务、劳务公司管理、人事档案管理、人员信息数据库的管理、社保、公积金管理、及食堂管理、保安、环境卫生等相关行政工作。直接下属2人工作汇报对象：综合管理部经理
简历本 发表于 10-03
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤/文秘，工作经历，工作描述：现阶段负责饲料厂的行政后勤工作范围有：
人事方面： 饲料厂新员工的入职培训，季度性员工绩效考核
以及考勤的上报，员工委外培训的联络
行政方面： 保安的管理，食堂的管理，厂区绿化，办公室
行政，员工更衣室，停车场，员工浴室，洗衣房
简历本 发表于 12-09
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office软件C类驾照营养师高级茶艺师瑜伽
简历本 发表于 03-25
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤，工作经历，工作描述：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核
简历本 发表于 11-01
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简历本整理的行政/后勤岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
主动联系东部银泰城，并了解其相关部门审批进度。银泰城主要问题是：1、消防未批复；2、7月底开业，时间紧迫；3、已招商的商铺不能办理相关证照。我把其情况汇报给单位上级领导。并安领导和排银泰城见面会议，领导作出批复让其商铺绕过消防先办理相关营业执照。
我的职责
1、联系鄞州区项目在审的商业综合体，
2、汇报上级领导，安排见面会议
3、处理后续事项审批协
简历本 发表于 10-12
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1、员工宿舍、公司食堂、卫生的日常管理2、食堂采购费用的管控和食材检验工作3、保安及厂区日常安全管理4、公司固定资产、办公用品的管理5、公司客户到访会议室安排、布置等招待工作6、行政管理制度的建立与完善。7、公司活动、旅游组织工作。
简历本 发表于 05-19
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简历本整理的后勤岗位自我评价范文，自我评价：大家好，我叫冼浩文，广州本地人，有三年半的工作经验，曾经在最基层努力过，学习过，通过自己的努力，最终到达自己理想的岗位。年轻的我，喜欢学习，喜欢与人合作，喜欢结交不同的新朋友，喜欢良性的竞争。我曾经不满足拥有的一切，喜欢去外面看看，但现在，对于我而言，我发现，其实我一直拥有很多，只是我未能及时发现自己所拥有的。再次投身到社会，我希望能在新的工作岗位上踏踏实实，努力上进，在自己的岗位上做出自己应有的
简历本 发表于 10-20
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在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念十分重视，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。对待工作，我非常认真仔细，也很好学。（本人已婚已育，无二胎计划，求稳定的发展）
简历本 发表于 02-18
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在该公司是我的第一份工作，从检修工到设备管理、安全管理、后勤管理，主要有：1.机械维修（制冷机、离心机、鼓风机、皮带机、离心泵、加热炉、反应罐、塔、压力管道等）；2.维修班长（负责日常班组管理、设备维护、团队建设）；3.设备技术管理（设备档案管理、设备技术改造、设备安全技改措施）；4.安全管理（ 事业部/人和物的安全管理制度、报表、现场安全管理）；5.后勤管理（集团公司/半成品的现场进出、人员调
简历本 发表于 05-27
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1.内部协调发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调，及时反馈相关信息等方式进行。2.做好私行个人客户的预约和来访接待3.协助业务部、营销部做好我行举办金融活动、书法艺术展的有序筹备和进行4.整理日常省内各地市财富卡客户基本档案资料5.整理、网报税务
简历本 发表于 04-29
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项目介绍印章管理在公司的运营中起到举足轻重的作用，对于公章、部门章、其他职能章，公司成立至今未有一个明确的管理规定，对于印章的刻制、销毁及使用都没有明确的制约，因此2010年第二季度至第三季度，由National office起头，对China地区所有分支机构及营销服务部进行了全面的统计和梳理，旨在制定出一个能适用于全国各分部的印章管理规定。我的职责1、统计各地，包含分支机构及各地营销服务部的现有
简历本 发表于 10-23
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位自我评价范文，自我评价：具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。能够熟练使用计算机办公系统。
简历本 发表于 11-08
1724人阅读
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管理员工的五险一金事宜，负责新入职员工的一切手续办理，每月的绩效报表填写，K3系统的熟练操作及一切的后勤事情处理。熟练运用POS机，监督门店账务情况；根据收银小票办理收银工作；开具销售发票；及时支付店铺费用及租金、物业费等；及时登记各类总账及明细账；销售顾问忙不过来时，帮助他们一起接待顾客完成销售目标。
简历本 发表于 02-03
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在此之前没做过人事相关工作，进公司一个月首先了解相关内容，总公司旗下模块较多，入司一月后被掉到理财分公司负责那边的相关事宜，主要工作内容如下：1、全体员工的人事档案管理工作。2、新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、网上社保公积金的操作。4、统计所有业务员考勤情况并制作成报表。5、核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。6、员工薪酬发放的异常处理。7、公司人事
简历本 发表于 07-20
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本人任职期间爱岗敬业，勤勉不懈；工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心；密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务；在工作上极具团队精神，注重团队合作；具备独立自主完成工作的能力；在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。后续再顺丰客服组做客服组长，因顺丰客服组长偏向全技能，故在职期间也学习了质检，日报。分析数据等技能。 顺丰客服组长工作内容：1、
简历本 发表于 05-16
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简历本整理的后勤岗位工作经历范文，工作描述：由于是上一家公司的重组，所以工作内容与华杏红源公司相同。
1、负责公司人员的招聘、任用、调动、辞退等事务，熟悉龙泉的招聘渠道。
2、新入职员工的培训工作。
3、节日员工福利的采购。
4、员工的社保、公积金及资料转移工作。
5、公司档案资料、信息管理等日常行政事务管理工作
6、会议的准备及服务工作。
7、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的
简历本 发表于 11-12
3723人阅读
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工作职责：项目管理和组织，研究最新计算机市场，写测试错误报告、分析和管理，与美国惠普公司的经理或工程师的日常联系和工作谈判，负责管理服务器的所有文件和所有软件，培训新职员，负责安排所有的测试环境，等等。
简历本 发表于 03-27
1553人阅读
