• 1、员工宿舍、公司食堂、卫生的日常管理2、食堂采购费用的管控和食材检验工作3、保安及厂区日常安全管理4、公司固定资产、办公用品的管理5、公司客户到访会议室安排、布置等招待工作6、行政管理制度的建立与完善。7、公司活动、旅游组织工作。
    简历本 发表于 05-19 4928人阅读
  • 计算机详细技能能熟练应用WORD、EXCEL、等办公和专业软件。1、主要工作是从事商场、写字楼、展会、酒店内部的布线及线路维护;熟悉室内外电气线路安装,工厂发电倒闸送电配电等工作,各种低压电器设备的安装及维修。2、熟悉各种水电安装自我评价:本人从事电工作业10年有余,拥有高压电工入网证,具有丰富的实践经验,积累线路维修经验,为人诚恳踏实,吃若耐劳,具有很强的团队精神及敬业精神,做事稳重,坚忍不拨,
    简历本 发表于 03-25 1034人阅读
  • 1.参与制订年度总预算和月度预算(主要负责异地17个职场50余项目的行政后勤管理);2.参与制订行政、人事工作年度、月度工作目标、工作计划并上报,经批准后执行;(绩效评估原则中考核)3.制订所在职场行政人事年度培训计划 ,经批准后实施;(搭建异地办公室主任体系及行政培训知识库)4.负责督办、检查项目及本部行政及人事线条工作事项贯彻执行情况;(通过周报、月报及抽查进行监督)5.负责行政人事公文的制、
    简历本 发表于 10-01 1060人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    主动联系东部银泰城,并了解其相关部门审批进度。银泰城主要问题是:1、消防未批复;2、7月底开业,时间紧迫;3、已招商的商铺不能办理相关证照。我把其情况汇报给单位上级领导。并安领导和排银泰城见面会议,领导作出批复让其商铺绕过消防先办理相关营业执照。
    我的职责
    1、联系鄞州区项目在审的商业综合体,
    2、汇报上级领导,安排见面会议
    3、处理后续事项审批协
    简历本 发表于 12-02 2611人阅读
  • 简历本整理的后勤岗位个人简历工作经历范文,工作描述:主要工作
    1、行政管理制度的贯彻执行及监督,定期上报各部门工作动态
    2、仓库的管理及盘点与财务的对接
    3、日常办公用品的月度预算及申报采购发放
    4、日常货品的调度,月度货品采购申报及预算货品质量及成本管理
    5、公司车辆及宿舍的日常管理及调度
    6、仓库人员的招聘计划面试薪资谈判及劳动合同签订,仓库人员考核及日常管理,企业文化宣传
    7、办公室及仓
    简历本 发表于 11-01 7484人阅读
  • 项目介绍该项目为南京艺术学院的一场学术会议,邀请海内外学者30余人在南京艺术学院举行为期两天的学术会议,并邀请学界泰斗为主持。我的职责主要助理 负责研讨会联络 组织 宣传 后勤
    简历本 发表于 06-10 1674人阅读
  • 人事助理工作职责:1、负责员工人事档案管理,并提出改进意见。2、执行并完善员工入职、转正、离职相关政策流程。3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。4、负责统计汇总,负责员工考勤汇总。5、筹备公司团建以及年会事宜。6、协助上级处理人事方面的工作。 行政助理工作职责: 1、每周做好会前准备、会议纪要和会后内容整理工作。 2、每周周一给公司上层领导洗车及查看油卡使用明细等。 4、负责行
    简历本 发表于 05-29 1392人阅读
  • 主要责任单位派车 辅助副院长工作事宜及新区医院建设各项工作!1、岗位名称:司机 副院长助理2、所属部门:行政部办公室 3、直接上级:院长、副院长、行政部主任 4、在医院行政部的安排下展开日常工作,根据医院需要随时准备出车。 5、严格遵守国家关于交通管理的相关法律、法规和单位《车辆管理制度》。 6、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养,严守本单位机密,不泄露领导谈话
    简历本 发表于 06-15 2064人阅读
  • 1、贯彻执行公司薪酬、福利政策与制度,执行总公司的薪酬管理制度,负责机构员工薪酬的管理与核发,执行工资保密制度。2、招聘的实施,对应聘人员材料的甄选和面试。3、负责员工各项社保福利的管理与发放,负责为所有员工办理享受的福利项目,包括生、老、病、死、投资权益、团体综合保障等福利管理。4、干部考核、考察、任免管理。5、员工绩效考核、年度评优的组织与实施管理。6、人力资源费用预算进行编制与管控。7、员工
    简历本 发表于 04-20 1533人阅读
  • 1.招聘方面:根据公司需求,发布维护招聘信息,并进行邀约面试;2.培训方面:结合公司要求进行相关培训,并做好培训记录与反馈;3.薪酬方面:制作考勤,及相关薪资报表,并完成薪资核算工作;4.其他:办理就业解聘社保公积金,工资备案,劳动年检,组织员工活动。
    简历本 发表于 10-14 1338人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位自我评价范文,自我评价:具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。能够承担巨大工作压力,并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长,迎接新的挑战。能够熟练使用计算机办公系统。
    简历本 发表于 11-08 1724人阅读
  • 2016/1-2016/6北京魅之秘文化传播有限公司(担任总经理助理) ● 统筹规划,协调各市场部门的关系、上传下达,负责督办公司重要决定、计划执行。● 负责客户以及活动方、合作伙伴的接待,并跟踪所有合作事宜。● 协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实跟层会议、主题会议等公司会议纪要。● 负责各类文件、信件、函电的接收与传达,公司行政书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。
    简历本 发表于 10-27 285人阅读
  • 在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念十分重视,由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。对待工作,我非常认真仔细,也很好学。(本人已婚已育,无二胎计划,求稳定的发展)
    简历本 发表于 02-18 1409人阅读
  • 1、日常来人接待,引见。接听,转接,记录电话。2、收发,制作各种文件,邮件并存档。3、协助领导安排组织会议召开,包括人员接待,会场布置,会议用品购买,现场维护和服务,摄影,会议记录并形成会议纪要报告。4、协助领导组织安排全局各种活动,例如年会,十五猜灯谜,植树节,劳动节义务劳动,端午赛龙舟,运动会等等。5、参加区政府组织和安排的各项工作及会议。6、协调与其他部门及单位的相关工作。7、采购发放办公用
    简历本 发表于 08-18 902人阅读
  • 1.为人诚实守信,工作服务意识强,2.懂得掌握基本礼仪,有良好的职业道德和素养,3.能够吃苦耐劳,踏实努力,谦虚上进,4.自信乐观,坚强独立,不怕挫败,敢于挑战,5.服从命令,一切行动听指挥,6.熟悉北京城市周边与东北三省辽吉黑内蒙古等地区各城市高速交通路况和连接路线,随时能够胜任异地城市工作安排和长途安全驾驶出差等工作
    简历本 发表于 10-25 1852人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位自我评价怎么写,自我评价:本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。能熟练操作office、excel等办公软件,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,责任心强,有强烈的集体荣誉感,并且保持“工作第一”的工作态度,全身心投入工作。因为我细心负责的处事态度,热爱学习的工作精神,以及对工作认真负责,诚实稳重的态度,在以往的实践过程中一直受到周围同事的好评。我
    简历本 发表于 12-01 2221人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人性格成熟稳重、适应能力强、责任心强,具有较强的合作意识和团队精神;工作认真负责,能吃苦耐劳。几年的人事行政工作经验,使我对人力资源工作有一定的了解,熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作,熟练掌握Word、Excel等办公软件,精通普通话与粤语。几年来,通过自身的努力,各方面普遍受到领导和同事的信任与重视。我相信今后无论我担任什么岗位工作,都能通过自己的努力认真做好它!
    简历本 发表于 03-27 4422人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    (一)项目说明:
    ”宁波市3315创业团队项目”是指自带技术、项目、资金来宁波创业,创业项目符合宁波产业发展战略布局,具有较好市场前景、能引领和带动相关产业发展的高端团队,公司“机动车尾气遥感监测系统项目”入选“宁波市3315创业团队C类项目”。
    (二)申报流程:
    1、申报准备:了解、熟悉、分析项目立项材料,政策性文件,明确资金补助标准、申报流程、申报资格
    简历本 发表于 06-08 3312人阅读
  • 工作能力方面我就不赘述了,哪怕没有从事过的岗位,经过短期的磨合,也能完成的很出色。跟我一起共事的同事评价我说:比老板更追求公司利益最大化的优秀员工。忠诚度和人品更不用说,在原单位掌握最机密的数据,从未向任何人透露(包括工作职责不相干的同事)。对我有其他问题的话,欢迎面谈!
    简历本 发表于 01-25 971人阅读
  • 1.负责协助总裁制定总办工作发展规划、计划与年度预算方案;2.协助总裁组织、协调公司年会、社会活动及各类会议的举办;3.搜集、整理集团内部信息,及时组织编写公司大事记,4.负责制定集团行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;5.根据领导安排,负责集团各类综合材料、对外宣传材料的起草;6.指导下属开展集团行政后勤管理、固定资产管理,治安综合、公共卫生、档案资料管理等方面的工作和保密工作。7.协助
    简历本 发表于 03-18 434人阅读