• 在工作中执行力强,有积极的工作态度,乐于学习各种新的知识,善于与人沟通,有较强的集体荣誉感。 能熟练地使用 Excel、word、PPT等办公软件,相关电脑方面的操作能自如运用。 有A2牌驾照,驾龄10年,有5万公里的驾驶实践。
    简历本 发表于 07-01 1216人阅读
  • 熟悉劳动、人事法规。熟悉人力资源管理理论,对企业文化落地、企业人事行政架构搭建、人员招聘培训、绩效薪酬管理、员工关系管理等实际操作能力很强。圆通而不圆滑,协调内外关系经验丰富。熟悉公路工程项目管理。对公路工程项目整体目标控制有很高的水平。有比较好的文字功底。熟练掌握办公软件的使用。处事内方外圆。崇高的职业操守是永远的最求目标!
    简历本 发表于 09-03 280人阅读
  • 简历本整理的后勤岗位自我评价怎么写,自我评价:工作经验丰富,吃苦耐劳,踏实稳定!从毕业实习开始从事过销售,涉猎房地产和通信网络行业,最长的工作年限是在江苏移动扬州分公司任职3年,做的是营业厅的店长,对人员的管理方面是轻车熟路!婚后回冀后也并非是全职型妈妈,宝宝一周后从事的培训主管,主要负责海信家电售后系统方面的新进人员入职、上岗操作以及危机处理。工作时间为期一年后,因家中l老人发生意外,考虑到不能影响公司的运营管理自动离职后就近在一家对室内装
    简历本 发表于 11-02 4320人阅读
  • 1、作为苏宁1200工程的四期成员先在 “五一”大忙期间到连锁门店增援;2、5月中旬到6月底在苏宁南京采购中心通讯事业部实习做文员工作;3、7月-9月初在苏宁南京客服中心终端增援做受理员;4、9月中旬参加企业文化培训和军训,11月初因个人原因离职。
    简历本 发表于 04-23 2022人阅读
  • 2008.04-2009.02 铁岭金城集团商品混凝土有限公司行政专员 人员招聘、社保办理、档案管理、合同管理、办公设备维护、办公设备/用品采购及领用、会议管理、协助公司举行安全生产等相关培训等行政事务;2006.04-2008.03 铁岭金城集团房地产开发有限公司行政助理 协助行政经理完成公司行政事务工作及部门制度编制、来访接待、员工考勤、档案管理、办公用品采购及发放等日常事务。
    简历本 发表于 02-04 513人阅读
  • 计算机详细技能能熟练应用WORD、EXCEL、等办公和专业软件。1、主要工作是从事商场、写字楼、展会、酒店内部的布线及线路维护;熟悉室内外电气线路安装,工厂发电倒闸送电配电等工作,各种低压电器设备的安装及维修。2、熟悉各种水电安装自我评价:本人从事电工作业10年有余,拥有高压电工入网证,具有丰富的实践经验,积累线路维修经验,为人诚恳踏实,吃若耐劳,具有很强的团队精神及敬业精神,做事稳重,坚忍不拨,
    简历本 发表于 03-25 1034人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:后勤人员,工作经历,工作描述:1.定期给客户打电话,维护客户关系,及时向客户传达公司活动方案,培训时间等信息;
    2.接客户订单,及时向库房派单。跟踪货品出货情况;
    3.所负责品牌厂家及各客户的往来帐明细账及库存帐,定时与财务及库房核对数据,通过近期的出货数据及时整理采购单向厂家补货;
    4.每次开会后都及时整理会场资料,分别和厂家、店家核对会场方案明细,及各店家刷卡持方案情况;
    5.及时了解店家做
    简历本 发表于 04-10 3908人阅读
  • 本人性格开朗,热情大方,做事细心、具有较强的责任感,良好的沟通能力,能合理有效地安排时间,愿意承受工作压力,从一线到后勤支撑、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境,做事遇事不慌,踏实肯干,善于自我解决问题,善于观察,做人坦诚,有亲和力,对人与事有良好的洞察和反应能力。
    简历本 发表于 05-23 1899人阅读
  • 能够熟练运用excel表格操作,熟悉vlookup公式运用以及数据透视等操作主要负责销量计划的制定已经录入系统、活动规划汇总分析提报及日常统计报表分析负责根据促销申请与结案对所在区域的促销费用进行处理对于有特殊情况的市场要及时核对销量的准确性及相关证明性材料的真实性,并及时与领导进行沟通,做到费用处理准确;负责文件处理单要按要求归档,保存完整,符合档案管理的要求,及时完成上级交付的临时性工作。
    简历本 发表于 06-25 824人阅读
  • 团队建设团队管理员工关系绩效管理薪酬福利管理入职离职管理薪资福利谈判面试甄选薪酬福利设计
    简历本 发表于 10-08 1353人阅读
  • 1、日常来人接待,引见。接听,转接,记录电话。2、收发,制作各种文件,邮件并存档。3、协助领导安排组织会议召开,包括人员接待,会场布置,会议用品购买,现场维护和服务,摄影,会议记录并形成会议纪要报告。4、协助领导组织安排全局各种活动,例如年会,十五猜灯谜,植树节,劳动节义务劳动,端午赛龙舟,运动会等等。5、参加区政府组织和安排的各项工作及会议。6、协调与其他部门及单位的相关工作。7、采购发放办公用
    简历本 发表于 08-18 902人阅读
  • 我是一个活波开朗,执行力强的人,具有进取精神和团队精神,有良好协调沟通能力。适应力强,能够不断提高自己,适应工作的需要。能够熟练操作计算机办公软件,很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 我希望找一份能够充分发挥自己的工作,,有更大的空间来证明自己,发展自己! 学历也许能在某些方面代表一些什么,但绝不能代表一个人的全部,不能因为没有学历就确定这个人没有能力,只要我努力,就能更出色的完成工
    简历本 发表于 06-20 5692人阅读
  • 工作能力方面我就不赘述了,哪怕没有从事过的岗位,经过短期的磨合,也能完成的很出色。跟我一起共事的同事评价我说:比老板更追求公司利益最大化的优秀员工。忠诚度和人品更不用说,在原单位掌握最机密的数据,从未向任何人透露(包括工作职责不相干的同事)。对我有其他问题的话,欢迎面谈!
    简历本 发表于 01-25 971人阅读
  • MS WORDIllustratorMS PublisherMS ExcelVisual BasicMS Powerpoint
    简历本 发表于 06-22 394人阅读
  • 简历本整理的后勤人员岗位个人简历自我评价范文,自我评价:我热爱生活,性格活泼开朗,拥有充实的专业知识,有独立的思维能力,思想稳定,工作踏实肯干,态度认真,乐于与人交往, 有一定的会计基础知识,把握一定的计算机基础知识,能熟练运用windows, word,excel,的操纵。 为人积极乐观、有耐心,碰到挫折不屈服,能够静下心来,以积极乐观的心态,耐心地想办法解决
    简历本 发表于 09-12 5042人阅读
  • 负责员工考核,招聘,合同管理、各项培训、法律事务、劳务公司管理、人事档案管理、人员信息数据库的管理、社保、公积金管理、及食堂管理、保安、环境卫生等相关行政工作。直接下属2人工作汇报对象:综合管理部经理
    简历本 发表于 10-03 781人阅读
  • 1.招聘方面:根据公司需求,发布维护招聘信息,并进行邀约面试;2.培训方面:结合公司要求进行相关培训,并做好培训记录与反馈;3.薪酬方面:制作考勤,及相关薪资报表,并完成薪资核算工作;4.其他:办理就业解聘社保公积金,工资备案,劳动年检,组织员工活动。
    简历本 发表于 10-14 1338人阅读
  • 1、员工宿舍、公司食堂、卫生的日常管理2、食堂采购费用的管控和食材检验工作3、保安及厂区日常安全管理4、公司固定资产、办公用品的管理5、公司客户到访会议室安排、布置等招待工作6、行政管理制度的建立与完善。7、公司活动、旅游组织工作。
    简历本 发表于 05-19 4928人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位工作经历范文,工作描述:●工作职责:
    一、 制度的建立及完善
    1. 建立公司行政管理制度汇编。
    2. 根据公司运营管理情况补充及完善公司各项行政管理制度,确保公司行政管理制度的完整性及时效性。
    3. 监督各项制度的执行情况,对于出现的问题及时反馈并作出修正。
    二、 会晤、外联管理
    1. 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。
    2. 负责外联工作及办理公司所需各项资
    简历本 发表于 10-13 1701人阅读
  • 项目介绍2010中国国际环保产业博览会 2010中国节能环保博览会参展展位策划与执行博览会展台设计,装修,工作人员食宿安排等。我的职责负责本次参展的策划: 1、展台的设计筹划; 2、展台搭建的监督; 3、参展视频的制作; 4、与组委会的沟通; 5、参展前的工作安排、物品准备; 6、参展期间的接待及后勤工作; 7、参展后的撤展善后工作。
    简历本 发表于 08-31 247人阅读