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主要职责是1、办理入职、调薪调动、离职等人事异动工作；2、建立人事档案并录入人事资料，统计每月的人事异动数据；3、处理人事方面的突发情况；4、负责档案的收集、核实和整理，并统一按照归档要求进行归档；5、员工考勤管理，月度考勤表制作。
简历本 发表于 03-14
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①主要是从事分公司的前期开发筹建工作中；协助办理23个分支机构的选址，立项，装修、合同签署、合同条款的沟通一系列，从分公司从选址到成立运营；②协助行政主管日程的行政事宜：梳理之前的接触的开发筹建的相关公司内部流程，并制作成册。参照试用公司的分公司开设；③公司各分支机构报备保监资料的准备，机构报备和负责人报批的资料，用印；和各地监管电话沟通事务；④其他的一些日常性的行政事务。
简历本 发表于 05-14
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简历本整理的后勤岗位工作经历怎么写，工作描述：由于是上一家公司的重组，所以工作内容与华杏红源公司相同。
1、负责公司人员的招聘、任用、调动、辞退等事务，熟悉龙泉的招聘渠道。
2、新入职员工的培训工作。
3、节日员工福利的采购。
4、员工的社保、公积金及资料转移工作。
5、公司档案资料、信息管理等日常行政事务管理工作
6、会议的准备及服务工作。
7、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的
简历本 发表于 12-06
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管理员工的五险一金事宜，负责新入职员工的一切手续办理，每月的绩效报表填写，K3系统的熟练操作及一切的后勤事情处理。熟练运用POS机，监督门店账务情况；根据收银小票办理收银工作；开具销售发票；及时支付店铺费用及租金、物业费等；及时登记各类总账及明细账；销售顾问忙不过来时，帮助他们一起接待顾客完成销售目标。
简历本 发表于 02-03
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项目介绍1、制定中国国际能源控股有限公司总部搬迁专项工作计划和进度表；2、组织实施办公家具的招投标及选定工作；3、组织实施集团公司机房选址、设备采购及虚拟化桌面的招投标及相关协调工作；4、组织实施办公场所网络布线及端接工作的招投标工作；5、组织实施采购办公区域的软装及灯具配饰类物品；6、协调对接山水物业及开发部门进行现场交付和物品清单交接；7、协调大物业及施工单位对办公区域进行升级改造；8、安排物
简历本 发表于 01-12
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MICROSOFT OFFICE办公软件
简历本 发表于 10-02
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项目介绍中信呼叫中心装修工程，采取包工包料的方式进行施工。招标范围为招标文件、施工图纸及答疑所含的全部内容。主要跟进项目进度，资金，变更控制，招标等内容，建筑面积约13297.45平方米装修工程。我的职责负责该项目进度、资金、合同商务、招标管理
简历本 发表于 03-23
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?执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；?建立、维护公司人事档案，办理和更新劳动合同；?负责员工工资绩效考核和年度工资总额申报，办理相应的社保及公积金等；?开展组织新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；?收集相关的劳动用工等人事政策及法规；?执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他各部门工作；?负责公司报告，文件起草，打印和
简历本 发表于 03-08
2279人阅读
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1、贯彻执行公司薪酬、福利政策与制度，执行总公司的薪酬管理制度，负责机构员工薪酬的管理与核发，执行工资保密制度。2、招聘的实施，对应聘人员材料的甄选和面试。3、负责员工各项社保福利的管理与发放，负责为所有员工办理享受的福利项目，包括生、老、病、死、投资权益、团体综合保障等福利管理。4、干部考核、考察、任免管理。5、员工绩效考核、年度评优的组织与实施管理。6、人力资源费用预算进行编制与管控。7、员工
简历本 发表于 04-20
1533人阅读
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项目介绍2010中国国际环保产业博览会 2010中国节能环保博览会参展展位策划与执行博览会展台设计，装修，工作人员食宿安排等。我的职责负责本次参展的策划： 1、展台的设计筹划； 2、展台搭建的监督； 3、参展视频的制作； 4、与组委会的沟通； 5、参展前的工作安排、物品准备； 6、参展期间的接待及后勤工作； 7、参展后的撤展善后工作。
简历本 发表于 08-31
247人阅读
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项目介绍印章管理在公司的运营中起到举足轻重的作用，对于公章、部门章、其他职能章，公司成立至今未有一个明确的管理规定，对于印章的刻制、销毁及使用都没有明确的制约，因此2010年第二季度至第三季度，由National office起头，对China地区所有分支机构及营销服务部进行了全面的统计和梳理，旨在制定出一个能适用于全国各分部的印章管理规定。我的职责1、统计各地，包含分支机构及各地营销服务部的现有
简历本 发表于 10-23
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协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 参与各种会议的策划及落实工作（如：展会、年会、培训会） 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作协助行政部经理进行内务、公司行政采购事务管理 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 做好材料收集、档案管理、公文制定、负责公司快件及传真的收发及传递等工作
简历本 发表于 04-26
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MS VISIOMS ExcelMS WORDMS Powerpoint
简历本 发表于 02-14
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熟悉劳动、人事法规。熟悉人力资源管理理论，对企业文化落地、企业人事行政架构搭建、人员招聘培训、绩效薪酬管理、员工关系管理等实际操作能力很强。圆通而不圆滑，协调内外关系经验丰富。熟悉公路工程项目管理。对公路工程项目整体目标控制有很高的水平。有比较好的文字功底。熟练掌握办公软件的使用。处事内方外圆。崇高的职业操守是永远的最求目标！
简历本 发表于 09-03
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简历本整理的行政/后勤岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
东莞新奥根据业务需求及集团战略，在IBM外部顾问及新奥内部顾问的组织下，经过为期1年的准备，于2009年底成功上线SAP信息化管理系统。
我的职责
1、参与实施能源企业SAP信息化上线项目及运维工作；
2、参与企业原有工作流程的调研，对业务蓝图进行优化制定；
3、负责MM和SD模块的数据的收集、筛选，保证上线数据的和运维数据的准确性；
4、
简历本 发表于 11-19
1890人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤/文秘，工作经历，工作描述：现阶段负责饲料厂的行政后勤工作范围有：
人事方面： 饲料厂新员工的入职培训，季度性员工绩效考核
以及考勤的上报，员工委外培训的联络
行政方面： 保安的管理，食堂的管理，厂区绿化，办公室
行政，员工更衣室，停车场，员工浴室，洗衣房
简历本 发表于 12-09
2367人阅读
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1、作为苏宁1200工程的四期成员先在 “五一”大忙期间到连锁门店增援；2、5月中旬到6月底在苏宁南京采购中心通讯事业部实习做文员工作；3、7月-9月初在苏宁南京客服中心终端增援做受理员；4、9月中旬参加企业文化培训和军训，11月初因个人原因离职。
简历本 发表于 04-23
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人事方面：招聘、考勤、销售数据汇总及数据分析。行政方面：编辑整理公司所需合同及文件文稿；制作各类表格；办公用品的采办等； 公司新三板上市，上海股交所联系沟通及资料整理对接；后期业务接洽等； 公司网络（百度；360以及投资类网站）推广，官网文章以及公司动态跟新等。
简历本 发表于 05-26
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本人性格开朗，热情大方，做事细心、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，愿意承受工作压力，从一线到后勤支撑、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境，做事遇事不慌，踏实肯干，善于自我解决问题，善于观察，做人坦诚，有亲和力，对人与事有良好的洞察和反应能力。
简历本 发表于 05-23
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1、接待顾客咨询，了解客户需求达成销售2、负责做好销售记录，盘点，账目核对3、完成到样药品的验收入库，排列上架4、保持营业场所的安全卫生5、完成上级领导安排的其他任务
简历本 发表于 09-01
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