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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位工作经历范文，工作描述：●工作职责：
一、 制度的建立及完善
1. 建立公司行政管理制度汇编。
2. 根据公司运营管理情况补充及完善公司各项行政管理制度，确保公司行政管理制度的完整性及时效性。
3. 监督各项制度的执行情况，对于出现的问题及时反馈并作出修正。
二、 会晤、外联管理
1. 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。
2. 负责外联工作及办理公司所需各项资
简历本 发表于 10-13
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
主动联系东部银泰城，并了解其相关部门审批进度。银泰城主要问题是：1、消防未批复；2、7月底开业，时间紧迫；3、已招商的商铺不能办理相关证照。我把其情况汇报给单位上级领导。并安领导和排银泰城见面会议，领导作出批复让其商铺绕过消防先办理相关营业执照。
我的职责
1、联系鄞州区项目在审的商业综合体，
2、汇报上级领导，安排见面会议
3、处理后续事项审批协
简历本 发表于 12-02
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位自我评价范文，自我评价：具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。能够熟练使用计算机办公系统。
简历本 发表于 11-08
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主要职责是1、办理入职、调薪调动、离职等人事异动工作；2、建立人事档案并录入人事资料，统计每月的人事异动数据；3、处理人事方面的突发情况；4、负责档案的收集、核实和整理，并统一按照归档要求进行归档；5、员工考勤管理，月度考勤表制作。
简历本 发表于 03-14
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1. 在总公司战略指导下,负责公司人力资源管理规划的制订,并组织实施；2. 负责建立健全公司人力资源/行政管理制度；3. 负责审核员工工资、个人所得税及社会保险的计算发放和缴纳,以及与之相关的财务对账和内外部审核；4. 负责员工招聘的全面管理；5. 配合、组织、协调培训及员工发展工作在所在公司的开展；6. 指导、监督人事/薪资/行政等档案记录及存放，准确有效的管理公司人力资源系统；7. 负责处理或
简历本 发表于 02-06
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团队建设团队管理员工关系绩效管理薪酬福利管理入职离职管理薪资福利谈判面试甄选薪酬福利设计
简历本 发表于 10-08
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在工作中执行力强，有积极的工作态度，乐于学习各种新的知识，善于与人沟通，有较强的集体荣誉感。 能熟练地使用 Excel、word、PPT等办公软件，相关电脑方面的操作能自如运用。 有A2牌驾照，驾龄10年，有5万公里的驾驶实践。
简历本 发表于 07-01
286人阅读
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项目介绍?优秀的财务管理，使南京公司多次取得全球集团SPID和EBITDA二项金奖；?专业负责的财务工作，使南京公司在与政府洽谈及清算、注销中效益高； ?在费用控制、资产管理、存货管理、生产成本分析等方面成绩明显；?财务制度的完善和流程制定，避免了内控出问题，降低审计风险之类；我的职责
简历本 发表于 02-29
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负责员工考核,招聘,合同管理、各项培训、法律事务、劳务公司管理、人事档案管理、人员信息数据库的管理、社保、公积金管理、及食堂管理、保安、环境卫生等相关行政工作。直接下属2人工作汇报对象：综合管理部经理
简历本 发表于 10-03
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本人诚实可靠，为人诚恳、能够吃苦耐劳，对工作热情高。保密意识强，责任心强，团队合作意识强，组织协调、统筹能力强。在部队担任排长从事6年管理工作，先后在金融和房地产从事行政助理相关工作，积累多年行政管理工作经验。
简历本 发表于 05-01
308人阅读
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2016/1-2016/6北京魅之秘文化传播有限公司（担任总经理助理） ● 统筹规划，协调各市场部门的关系、上传下达，负责督办公司重要决定、计划执行。● 负责客户以及活动方、合作伙伴的接待，并跟踪所有合作事宜。● 协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实跟层会议、主题会议等公司会议纪要。● 负责各类文件、信件、函电的接收与传达，公司行政书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。
简历本 发表于 10-26
20人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤/文秘，工作经历，工作描述：现阶段负责饲料厂的行政后勤工作范围有：
人事方面： 饲料厂新员工的入职培训，季度性员工绩效考核
以及考勤的上报，员工委外培训的联络
行政方面： 保安的管理，食堂的管理，厂区绿化，办公室
行政，员工更衣室，停车场，员工浴室，洗衣房
简历本 发表于 12-09
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位工作经历怎么写，工作描述：2004年6月-2009年8月 徐记昆明分公司
岗位：销管专员（销售内勤）
工作内容：
1.负责昆明分公司大理办事处销售管理工作，具体内容包括：客户订单处理（货品数量、品类的审核，订单录入，发货，货款追踪），客户库存管理，业绩追踪，业绩报表分析，不良品管理，客户处资材管理（申请，发货，报废）
2.昆明直营系统（家乐福，沃尔玛，麦德龙）的销售管理工作，具体内容包括：
简历本 发表于 08-18
694人阅读
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
（一）项目说明:
”宁波市3315创业团队项目”是指自带技术、项目、资金来宁波创业，创业项目符合宁波产业发展战略布局，具有较好市场前景、能引领和带动相关产业发展的高端团队，公司“机动车尾气遥感监测系统项目”入选“宁波市3315创业团队C类项目”。
（二）申报流程:
1、申报准备：了解、熟悉、分析项目立项材料，政策性文件，明确资金补助标准、申报流程、申报资格
简历本 发表于 06-08
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位自我评价怎么写，自我评价：本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。能熟练操作office、excel等办公软件,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，责任心强，有强烈的集体荣誉感，并且保持“工作第一”的工作态度，全身心投入工作。因为我细心负责的处事态度，热爱学习的工作精神，以及对工作认真负责,诚实稳重的态度，在以往的实践过程中一直受到周围同事的好评。我
简历本 发表于 12-01
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1．招聘方面：根据公司需求，发布维护招聘信息，并进行邀约面试；2．培训方面：结合公司要求进行相关培训，并做好培训记录与反馈；3．薪酬方面：制作考勤，及相关薪资报表，并完成薪资核算工作；4．其他：办理就业解聘社保公积金，工资备案，劳动年检，组织员工活动。
简历本 发表于 10-14
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①主要是从事分公司的前期开发筹建工作中；协助办理23个分支机构的选址，立项，装修、合同签署、合同条款的沟通一系列，从分公司从选址到成立运营；②协助行政主管日程的行政事宜：梳理之前的接触的开发筹建的相关公司内部流程，并制作成册。参照试用公司的分公司开设；③公司各分支机构报备保监资料的准备，机构报备和负责人报批的资料，用印；和各地监管电话沟通事务；④其他的一些日常性的行政事务。
简历本 发表于 05-14
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1、贯彻执行公司薪酬、福利政策与制度，执行总公司的薪酬管理制度，负责机构员工薪酬的管理与核发，执行工资保密制度。2、招聘的实施，对应聘人员材料的甄选和面试。3、负责员工各项社保福利的管理与发放，负责为所有员工办理享受的福利项目，包括生、老、病、死、投资权益、团体综合保障等福利管理。4、干部考核、考察、任免管理。5、员工绩效考核、年度评优的组织与实施管理。6、人力资源费用预算进行编制与管控。7、员工
简历本 发表于 04-20
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能够熟练运用excel表格操作，熟悉vlookup公式运用以及数据透视等操作主要负责销量计划的制定已经录入系统、活动规划汇总分析提报及日常统计报表分析负责根据促销申请与结案对所在区域的促销费用进行处理对于有特殊情况的市场要及时核对销量的准确性及相关证明性材料的真实性，并及时与领导进行沟通，做到费用处理准确；负责文件处理单要按要求归档，保存完整，符合档案管理的要求，及时完成上级交付的临时性工作。
简历本 发表于 06-25
203人阅读
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人事助理工作职责：1、负责员工人事档案管理，并提出改进意见。2、执行并完善员工入职、转正、离职相关政策流程。3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。4、负责统计汇总，负责员工考勤汇总。5、筹备公司团建以及年会事宜。6、协助上级处理人事方面的工作。 行政助理工作职责： 1、每周做好会前准备、会议纪要和会后内容整理工作。 2、每周周一给公司上层领导洗车及查看油卡使用明细等。 4、负责行
简历本 发表于 05-29
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