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项目介绍光大银行信用卡分期业务主要是由坐席通过电话的方式主动与持卡人进行联系，根据客户的账单信息、还款情况及客户需求等进行产品的介绍与营销，同时针对客户需要解答客户的用卡相关问题，最终达成销售目标。我的职责1.全面负责所辖区域的管理和运营；协助管理并指导组长对各团队的业务跟进与监督，保证运营的正常运行。2.负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；随时监控业务各关键指标的达成情况，并根
简历本 发表于 08-25
267人阅读
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1.直接对项目总负责。2.负责整体运行班管理。3.完成整体项目的日常运转管理。4.配合本班次各部门工作，协调各部门各项工作细节执行，处理日常突发事件。5.协助各部门完成班正常次外其它工作。6.完成定期的工作总结和汇报。
简历本 发表于 11-29
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该在长沙市星沙开发星沙中茂城项目，该项目建筑面积约32万平方米，是一栋大型的城市综合体，地下3层，地上主楼5层，两栋塔楼为33层。我的主要工作是负责公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术治理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工治理、合同治理、信息治理工作；协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计
简历本 发表于 02-03
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主要从事电熔砂生产流程的监督与改进，定期查看原料石质量，与车间主任共同商讨生产工艺的注意及改进事项。同时与公司质检部门保持良好的沟通，确保产品化验的指标能时时传达到生产第一线，以便迅速发现以及处理产品的质量问题。及时的发现生产中的问题与麻烦，报告给公司领导，并提出解决方案供公司领导参考。 同时也配合主抓设备的领导，做好检修工作。备品备件的管理，及时将数量较少的备品备件与急需的零部件报给公司采购部
简历本 发表于 06-17
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MS PowerpointMS ExcelOutLook
简历本 发表于 10-02
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四级PhotoshopMS WORDMS Powerpoint
简历本 发表于 05-20
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优秀学生干部，工作细心严谨，响应团队合作。社团管理经验丰富，在院学生会、校研究生社研会等社团均担任过要职，连任2年文艺委员，班级工作完成出色，曾带领班集体编排3个晚会节目，沟通晚会场务，增强了工作能力和团队意识。参与4个项目调研，熟练应用SPSS统计分析工具，具有较强数字处理能力及严谨逻辑思维。
简历本 发表于 09-05
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项目介绍大学生新农村社会实践活动，我们组织了相关活动，还在当地举办了一场晚会，节目丰富，在活动地区影响深远，得到当地政府部门的大力支持，同时也得到了当地群众的好评。我的职责1.确认团队成员的职责，明确任务；2.与成员一起策划活动内容并寻找赞助商（中国移动）3.指导成员完成节目策划，排练最后以文艺汇演的形式结束
简历本 发表于 06-02
267人阅读
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2008.1月—2017年1月 入职安利（中国）日用品有限公司，在该公司主要负责四部分内容：1. 万州分公司营运部收银/顾客服务助理：主要从事顾客购货收银工作；顾客信息资料等文档处理及归档；公司各项促销政策、促销方案执行及追踪，销售类报表数据统计并及时提交；产品质量售前售后服务PRS建档及跟踪反馈处理。按公司岗位轮换要求，每年会轮岗至仓库从事仓库日常管理，遵循货品先进先出原则，高效完成公司安排的相
简历本 发表于 03-11
1416人阅读
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office办公软件AUTOcadUGUG
简历本 发表于 05-18
550人阅读
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从事商业地产及大型旅游地产项目前期开发报建工作近5年，熟悉房地产开发报建五证办理及综合验收流程，完成多个项目报规报建及竣工验收工作，与相关行政单位均能建立并保持良好的业务关系，积累了丰富的政府和人脉资源，执行力强，被公司多次评为明星员工及先进个人。
简历本 发表于 03-24
1089人阅读
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项目介绍欣旺达集团共招募300名2017届毕业生，我司有30名，前期，由集团统一组织报到、军训、拓展和实习，之后分到我司进行培养，我司制定详细培养方案，集中学习爱专业知识后分配到各部门，安排好导师，并定期检查工作完成情况。。我的职责1、前期与总部接洽，跟进毕业生的报到情况；2、跟进总部的集中培训安排，沟通协调实习产线；3、制定到司后的培训计划，组织讲师团队；4、实施培训计划并关注每位毕业生的动态，
简历本 发表于 12-24
373人阅读
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公司是华为的总代理，商务部负责协助及跟进公司与上下游客户的合同签订、货物收发、对账结算等工作。我负责协助商务总监管理销售助理小组工作。销售助理小组负责协同全国各大区域销售完成与渠道商的合同签订、发货进度跟踪、应收对账及货款跟催等工作。以下为我日常主要工作内容：1、协助商务总监统筹管理销售助理小组的日常工作；2、制作及发布公司各区域销售业务商务周报、季度报等各类业务统计分析报表； 3、协调与销售部、
简历本 发表于 04-10
1408人阅读
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ERP办公应用软件Oracle
简历本 发表于 05-26
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MS ExcelOutLook ExpressMS WORDMS Powerpoint
简历本 发表于 03-07
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开朗、自信，有很好的执行力和沟通、协调能力；有亲和力，更有带领团队的领导力。 2007年走出校园，走上讲台，开始了我的第一份工作——计算机教师。2009年由于工作地变更等多方面考量开始调整职业发展反向，进入HR行业。曾在全国最大的公培行业上市集团公司任职3年，成功负责全国分公司的集团性管理和考核工作，累积了丰富的教育培训行业工作经验。也有初创公司的共同成长经历，2014年加入传媒行业并担任HRD，
简历本 发表于 04-13
463人阅读
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项目介绍公司进行ISO9001认证并最终通过，全部制定文件具有可执行性，公司此后均根据体系文件要求进行日常审批及运营。我的职责1、根据质量体系建立要求进行计划制定；2、根据制定计划进行任务分解、下发至相关负责人；3、制定人事相关文件及报表；4、收集全部体系要求文件并进行审核及统一修订；5、寻找体系认证公司进行指导评价；6、组织公司进行内审；7、组织认证公司进行外审。
简历本 发表于 04-20
519人阅读
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项目介绍俺来也秋季校招上海站我的职责负责前期物料准备制作。 上海10+高校招聘宣讲会宣讲、简历筛选等工作。 超额达成，120%完成计划招募的招聘指标。
简历本 发表于 10-03
3861人阅读
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1、负责招聘规划，评测以及面试工作；2、新员工的入职培训以及日常的其他培训工作；3、每月工资的制作、发放以及不定期的薪资调整工作；4、公司员工季度和年度绩效的审核、管理以及绩效的制作发放；5、日常社保公积金等工作的梳理，合同审查等；6、公司行文规定的拟定、发布；7、与厂部人事行政工作的对接，对厂部相关工作的检查等；
简历本 发表于 09-04
923人阅读
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负责58同城长春、沈阳、哈尔滨二手车业务线hrbp工作。1、负责二手车产品线业务团队人员招聘工作，根据产品线的业务需要和团队情况，规划人员配置需求。2、开展区域内人员招聘，入职，员工培训，薪酬管理，员工关系维护等常规管理工作。3、联合培训部门，不定期开展企业文化、产品线业务知识普及深化、员工团队意识、营销技能培训。4、区域内各城市人资相关报表及人员动态分析报告。5、各项培训会议、集体活动组织与安排
简历本 发表于 01-06
395人阅读
