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1、制定集团年度人力资源工作计划及实施推进方案，审核各分公司人力资源管理预算；2、审核、调整各分公司组织架构及人员配置，完善人力资源工作权责与流程；3、根据集团实际发展情况，完善各项管理规范；4、协助各公司招募核心岗位人才，对通过公司初试的人员进行复试考核；5、完善集团培训体系，监督各分公司培训开展工作，策划组织集团层面培训并授课；6、完善集团薪酬福利管理制度，监督各公司绩效考核，确保绩效考核的实
简历本 发表于 10-04
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熟练运用计算机的各项功能，并可对计算机进行拆装机进行简单的维护
简历本 发表于 10-06
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1．有较强的团队意识，学习能力强，有较强的竞争意识。2．工作认真，踏实，善于沟通。3. 协调能力强能独立协调与客户之间的协作关系.4．性格开朗、独立，为人处事颇有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则 。5．工作认真、负责，从不会推卸责任；执行能力强，做事果断从不拖泥带水；遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。
简历本 发表于 02-18
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自主创业，做pos机代理并其他，开发个人代理、终端管理，平均月收入6000左右到一万五不等。这段时间经历丰富，当然遇到的艰难与挫折也比较多：以pos机为基本线，对支付行业略有了解，涉猎还算广泛。经营、管理、营销略有心得。……
简历本 发表于 01-11
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MS WORDMS Excel
简历本 发表于 03-03
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能很快适应工作环境和需要，积极投入到工作中去；在思想和道德上，待人真诚，乐于助人；对待学习和工作认真负责，力求精益求精；有良好的团队合作精神,较强的学习能力和集体荣誉感，有集成商、设计院、地产商等固定客户资源。
简历本 发表于 03-12
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项目介绍13年年底，我就知道微商会是未来几年的趋势，于是跳槽出来决定创业。14年三月份开始了解这个项目，5月份开始正式启动。当时微商以面膜为主，俏十岁，奇迹面膜等等。可林司顿主要以祛痘产品为核心，配带面膜，去黑头为附加产品，一发展代理的模式在微信上卖产品，与它们不同的是我们只有经销商和零售商两层，把最大的受益给到代理和消费者，我们也是以这个为卖点吸引大量代理加入我们。我的职责项目立项：预测未来微
简历本 发表于 03-23
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1、制定销售计划，对客户进行划级分类，包括需要开发多少家新客户，老客户需要增量多少；2、负责浦东区北部目标药店，通过拜访客户，不断加强客户关系；从接手时的每月2万元做到后来的每月5万元；3、收集竞争对手，竞品等市场信息。
简历本 发表于 05-16
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多年来供职于各大中型连锁企业，从卖场到经销商到厂家，从商场采购到商场现场营运到厂家业务，等多个角度的角色转换，工作转换，使我积累了丰富的工作经验，融会贯通了其中一系列的工作流程及沟通工作要点等，具有良好的社会交往能力，人际关系及心理素质，有了较强的工作组织协调沟通管理能力和很强的抗压能力。本人责任心强，反应敏捷；善于独立思考，动手能力强，具有开拓创新能力；工作不拖沓，品德纯正，踏实肯干，能快速地接
简历本 发表于 09-22
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Office(Word/Excel/PowerPoint)
简历本 发表于 11-26
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项目介绍操作宁夏地区新能源（风力发电、光伏发电）无功补偿的项目，从得到项目信息开始同时做电力设计院及业主相关人员的关系，让电力院配合我们，与业主洽谈建立合作关系，让其在招标中支持我们，在负责此区域期间，实现销售额1000多万元我的职责在操作项目中，负责与电力设计院及各个业主建立关系，以便在各个环节中及时得到对我们不利的信息，让我方可以在第一时间内及时得到处理
简历本 发表于 06-17
1446人阅读
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1独立开发、调研各式各样本地服务行业商家的特色产品；2，根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作；3，主动寻找并拜访客户，深度挖掘客户产品；4，在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源。5，曾多次荣获销售冠军称号及奖励。
简历本 发表于 04-26
1823人阅读
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1．对采购流程深入了解，制定相关采购计划，将采购流程与SAP系统应用相结合。 2．熟悉与电力及工厂运营所需产品，拥有丰富OEM采购经验。3．具备良好的组织和沟通协调能力、高度的责任心和自信心。 4．良好的团队协作、沟通能力。积极、乐观的工作态度。
简历本 发表于 02-01
875人阅读
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项目介绍对泰国#越南工厂出口美国TQ8目进行招标，开发并签约最有竞争力的货代公司，确保项目如期发货完工。我的职责项目职责： 1. 结合项目物流需求，制定对应采购策略 2. 向意向合作货代发送RFP，并召集承运方案评审会，择优筛选 3. 向筛选通过货代发送RFQ，并会同关联部门进行开标比价，确定最终签约货代 4. 合同谈判并签订项目业绩： 结合最终报价情况，针对不同工厂的实际情况，采取当地LOCAL
简历本 发表于 04-10
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1.2000年在研究所下属技术科负责QJ125、QJ100-2B、QJ125T-4A等车型的生产、协调工作,2.2001年在研究所负责用Pro/E和Cdrs软件对QJ50-2、QJ125、B05等车型的外观塑料件进行开发设计。3.2002年主要负责美国ID公司的气泵的开发；4.2003年主要负责小赛车和助动车项目开发设计.
简历本 发表于 03-02
632人阅读
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MS ExcelPhotoshopMS WORD
简历本 发表于 10-22
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战略规划程序管理产品开发社交网络管理领导力产品策略问题解决战略发展
简历本 发表于 07-18
1234人阅读
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乐观开朗，稳重踏实，十三年的酒店行业工作经验，从基层做起，涉足酒店各个部门，具有较强的领导，沟通，协调，分析，决策，执行，创新能力。以顾客至上，员工为本的经营理念，为公司创造最大的品牌效应以及利益最大化
简历本 发表于 09-07
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项目介绍阿丽雅是一家有中国大饭店投资的新派欧洲菜系的餐厅，拥有2层的餐厅设计，1楼是酒吧，可以容纳120人用餐与喝酒，晚上有现场爵士乐队演出，2层是可以容纳150同时用餐，酒吧与餐厅相辅相成。我的职责负责酒吧与餐厅开业，在工作5年中，负责新近员工的酒水与服务培训，酒水控制与订货，制定酒水促销活动方案
简历本 发表于 12-01
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主要工作：1、全面负责门店管理及运作；2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；3、传达并执行总部的工作计划；4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通；5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；7、倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境；8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。9、进行
简历本 发表于 12-30
549人阅读
