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1. 初期推广－通过朋友以及朋友的宣传作为初期的主要推广手段－建立买家微信群，通过三个月时间运营群成员从40人增长到300。－推出折扣团购优惠，在淘宝网发布购买视频，增加用户信任度2.用户体验优化－售前：通过优化商品首页，降低顾客选择商品成本－售后：帮助客户选择最划算的邮寄方式，客户收到产品后，介绍产品的详尽使用方法，发布买家秀等等，增加用户回购几率。
简历本 发表于 01-24
323人阅读
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航天二院二十三所总体部设计师。23所是中国航天系统最大的研究所，也是我国雷达技术的重要研究所。1.作为几个型号的总体负责人之一，我以项目经理的角色顺利的完成了多个型号从投标，调研分析，论证设计直到生产交付的全部过程。2.工作中我直接与军方沟通提供解决方案，高效率的管理调度各分系统工作为用户提供了良好的体验，我还曾多次出差顺利完成任务保障与售后问题。3.同时作为一名设计师，我也负责型号电气总体结构设
简历本 发表于 02-27
797人阅读
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1.协助人力资源经理进行员工招聘与录用。2.负责员工入离职手续，试用期转正评估，劳动合同续签以及其他异动。3.负责商店以及DC分部员工薪资，奖金计算（重点负责）。4.负责社会保险，住房公积金的申报与变更（重点负责）。5.协助上级开展员工活动以及周期岗位培训。6.负责建立员工档案建立，员工日常考勤以及假期管理。7.协助人力资源经理开展年度KPI考核和人力成本控制分析报告。8. 申请综合工时与不定时工
简历本 发表于 04-26
2498人阅读
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一、人事方面工作职责： 1、健全并完善人力资源管理制度； 2、根据不同的时期，各个部门岗位所需人员配置状况，与本部门员工配合，按期完成招聘任务； 3、组织新员工岗前培训、试用期管理以及其他渠道相关培训、人员发展工作； 4、完善公司销售部、技术部、人事行政部绩效考核方案、KPI指标，监督和执行公司的绩效考核工作； 5、负责薪酬核算、福利管理，对公司员工的考勤、休假、薪资保险进行审核和管理；6、负责留
简历本 发表于 08-18
426人阅读
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1、薪酬福利。代发工资。制定晋升计划，调动员工积极性。2、招聘配置。根据公司发展规划，制定招聘计划，利用各种渠道完成招聘工作，从初选到录用，转正评估考核。3、员工考勤，晋升，奖惩，辞退，合同签订与续签。4、培训。员工入职培训工作。5、员工关系。日常慰问、鼓励、引导员工，协调企业与员工的关系。6、负责公司各类证照年审及新办。7、公司规章制度等各类文件起草、管理执行。8、负责公司各类活动的策划与组织。
简历本 发表于 09-26
1101人阅读
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1.开展招聘工作：招聘渠道的开发与维护、简历筛选，预约安排面试等，确保招聘流程有序进行，保证公司人员的及时到位；2.社保、公积金事宜：了解国家社会保险等相关政策，负责单位员工社会保险的新参、转入、公积金的提取；3.负责新员工入职培训，组织安排新员工业务培训；4.协助制定人力资源管理的各项规章制度；5.工商、税务、融资尽调等；6.完成领导交代的其他工作，并及时提出合理化的建议。
简历本 发表于 07-14
694人阅读
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中国国际教育巡回展(简称CIEET)项目：1.负责与主办单位教育部留学服务中心接洽，确定每年的合作方式、细节，以及会后双方对账；综合主办单位及本公司的相关安排，确定展会档期，预定下年展会场馆及所需其它设施及服务。2.根据展会规模及现场布局，提前规划所需公共设施，制定年度该项目广告宣传计划（包括报纸，电视台，微博，微信等），制定员工出差计划，做出相关预算并报公司审核批复，以便项目后期的顺利运作。3.
简历本 发表于 07-22
620人阅读
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筹建期公司，制造业工厂。1. 招聘：筛选合作单位、组织招聘会，简历筛选，面试组织；2.员工关系：入职手续办理、劳动合同签订；加强劳动用工合同的管理,通过有效的沟通，减少劳资纠纷，营造人企和谐氛围3. 人事档案管理：进行合理的数据统计与有效的档案管理，保证人力信息的安全性、可靠性、保密性；4.培训：调研培训需求、制定培训计划，经费预算，组织员工岗前培训、协助办理培训进 修手续；内外部培训资源开发，培
简历本 发表于 12-24
497人阅读
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1、零售目标达成率，根据公司指标分配门店指标，跟踪销售情况。达成促销员人均效率2、营养家响应度。保障每家会员店完成公司指标。如：新客指标，积分指标，活动的达成率。季度活动的推广。3、按时按质完成促销活动的销售统计报表，促销员工资表及当地社保的沟通工作4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理，以及后期的核销工作5、竞品信息的收集与反馈， 针对部品设计促销活动，促销员的激励政策6、按照促销计划实施促销
简历本 发表于 05-19
1608人阅读
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生产现场管理及异常处理，生产过程中的人员调配，生产计划达成及设备运行过程监控，品质监控，当班及当天数据汇总，生产中的异常处理结果。新产品打样及测试相关数据整理汇总，相关异常总结及与对应部门协调处理方案。
简历本 发表于 10-20
807人阅读
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1、合同及单据制作：依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据；2、商务联络：与厂商、二级代理商、销售平台、公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅；3、订单管理：负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货；4、销售明细帐及时核对，跟催货款，跟催发票回传单据等;5、客户管理：制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理;6、售后：完成对公司所有产品售后的协调与跟
简历本 发表于 10-12
1119人阅读
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1.全面执行公司的质量方针和质量目标，ISO9001:2008体系的维护和修订，为公司制定品质部各层次的人员的工作职责和工作流程 2.负责全公司的质量（外协，过程检验，成品检验，)工作，内部检验人员的教育训练,3. 建立和完善品质部的检验控制流程，确保产品最终质量；4. 建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；5. 负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；6.
简历本 发表于 06-17
382人阅读
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1、每月统计考勤并发至财务部进行核对2、公司内部网站以及对外网站的内容编辑，项目信息更新等3、报纸与建筑杂志的订阅和管理4、月底结算快递、办公（清洁）用品等费用5、建筑图书盘点以及前一年的杂志装订归档6、投影仪、相机等高档办公用品的保管、借用7、罗列需要购买的办公用品清单、预定机票、酒店住宿等8、整理总台和公用打印绘图纸张，将废纸进行处理9、微信平台及企信通短信平台的应用维护。10、日常办公用品、
简历本 发表于 05-14
991人阅读
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服务于龙华园区总部周边事业群物流仓储部成品仓整体工作事务及日常工作管理，异常情况处理，沟通部门与各职能部门之间的工作。1、负责安排仓管员、搬运工的日常工作，督促各工站作业员做好岗位工作；2、负责对仓库进行分区管理，各类货物要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；3、制定仓库内各作业设备的使用管理责任人，联系工务对设备保养及维护；4、督促库存负责人每日对仓库货物100%盘点清查，做到帐物要相符；5
简历本 发表于 05-05
1089人阅读
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工作职责:相关机械整机设备的设计(包括改进)相关机械设备的整套CAD图纸转成三维图并装配模拟到使用相关机器设备的厂家进行调研,收集相关机器运转的数据,以便熟悉机器的运转以及以后设备的改进
简历本 发表于 07-27
1501人阅读
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1.运用CAD加工图纸，导入CAM编程处理一些加工出现的问题；2.负责对音箱、拼木箱体的生产实行技术指导，制造工艺流程指导书（SOP）和流程卡；对每次产品制造BOM表，中途更改物料要申请ECN更改通知单，对木箱体制造BOM成本简明报表，运用ERP软件查询，对比物料；统计音箱、木箱体的IE工时；对新购进的设备编写安全操作规程，保障个人、公司生命财产安全。
简历本 发表于 04-12
688人阅读
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1、投标管理：搜集投标信息，反向推动至销售寻找商机；独立负责整个投标过程确保投标工作万无一失交付完成（如前期标书购买、写标书、制作标书到最终现场参与投标等）；投标结果统计分析（参与投标项目80余个），形成数据提升中标率。2、项目进度跟进：包括前期的交流、测试、投标及交付，配合销售确保最终成单。跟进销售合同内部审批、合同归档、拿到考核确认收入、开票及落实回款等与各产品部和财务部沟通确保以上事宜落地。
简历本 发表于 06-25
408人阅读
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工作职责： 一.社会招聘1.负责公司人才招聘计划及实施，与各个部门的主管以及HR经理沟通招聘需求2.全面负责招聘流程，包括与管理人员确定用人要求，积极的寻找候选人，面试，薪资谈判，入职流程3.及时向招聘经理或相关业务部门领导更新招聘信息4.与候选人建立联系，定期与潜在的候选人保持联系5.通过有效的招聘渠道和外部供应商招聘海外候选人，协助安排外国人到现场面试及其相关的行政工作6.其他的任务二.校园招
简历本 发表于 02-06
859人阅读
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1、招聘管理； 2、员工入离职办理、合同签订； 3、人事资料维护； 4、考勤管理、培训安排； 5、各种福利金申请； 6、奖惩管理； 7、人事调动、组织框架建立； 8、各种表报制作； 9、协助完成总经理日常安排的工作，文件签送及行程安排，预定和通知各部门会议执行； 10、客户拜访的接待，安排车辆接送及酒店预订； 11、日常消耗品及办公品的领用和发放； 12、主管交办的其他临时工作等。
简历本 发表于 11-25
305人阅读
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1、我的日常工作有负责经销商沟通,以及区域内的销售方案制定.2、我销售的产品是方便粉丝3、我所负责的产品销售区域是成都,浙江4、我曾获得的奖项是公司的优秀员工,先进个人5、我曾取得的销售业绩是全年完成公司的销售任务6、我管理的经销商层级是省级代理商
简历本 发表于 10-14
1137人阅读
