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本人在京多家大中型餐饮酒店酒楼会所和连锁店成功管理和实际操作经验。擅长官府菜粤菜鲁菜，精高品燕鲍翅和农家野味炖，料理过法餐；负责处理厨房的运作及行政事务；执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；负责制订厨房的各种工作计划；、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使
简历本 发表于 05-14
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主要负责：1、负责酒店整体及厨房运营与管理、市场分析、市场定位、市场销售、上传下达、执行落实，成本分析，原材料鉴定，食品卫生安全生产作业分析，菜品的研发与创新等。2、负责餐饮部的全面运作，巿场营销部的全方位配合作，酒店全年营业额的划分、落实、考核。协助完成酒店经营成本的控制及核算。协助完成酒店经营利润的核算。3、人员管理模块:巡视检查和督导，培训与考核，规章制度执行，消防操作安全接待大型外国旅游团
简历本 发表于 04-01
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在大学期间主修会计电算化专业，同时也学习了行政管理、管理文秘等课程；有一年以上的工作经验，全面负责管理过7人团队；工作积极认真，细心负责，具有较强的责任感；具备良好的沟通能力和团队协作能力，并具有较强的分析能力，执行力高，在工作中渴望学习、善于学习、乐于学习，并勇于迎接新的挑战。
简历本 发表于 07-31
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简历本 发表于 05-03
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简历本 发表于 09-02
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项目介绍参与项目的考察，项目可行性报告的撰写；参加由中农信达主办的农合57届论坛，从中也学习和增长了知识，丰富和拓展了自己的专业知识和业务领域我的职责分管集团生态农业项目，意向项目为山东济宁微山湖项目
简历本 发表于 02-01
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目前负责无锡地区（包括江阴和宜兴）37家门店的人事工作1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况，提出合理的店内人员招聘和配置计划的建议，通过数据分析控制并降低人力成本，以配合营运有效的运作。2、及时了解当地劳动力市场供求状况，按照公司人力资源指引，制定招聘计划，确定有效招聘渠道，招聘合适人员，以满足营运人力资源需求。3、根据公司政策及国家劳动法规，掌握当地市场相关法律法规，确保店内员工投诉及劳动
简历本 发表于 05-22
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简历本 发表于 02-14
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熟悉劳动、人事法规。熟悉人力资源管理理论，对企业文化落地、企业人事行政架构搭建、人员招聘培训、绩效薪酬管理、员工关系管理等实际操作能力很强。圆通而不圆滑，协调内外关系经验丰富。熟悉公路工程项目管理。对公路工程项目整体目标控制有很高的水平。有比较好的文字功底。熟练掌握办公软件的使用。处事内方外圆。崇高的职业操守是永远的最求目标！
简历本 发表于 09-03
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项目介绍诸暨分店闭店小组成员，从计划、清盘、闭店、人员安置、遣散历时2个月，员工100余人，促销员统一通知厂方安置我的职责主要负责员工关系维持、人员安置、调配、经济补偿、纠纷处理
简历本 发表于 11-29
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在此之前没做过人事相关工作，进公司一个月首先了解相关内容，总公司旗下模块较多，入司一月后被掉到理财分公司负责那边的相关事宜，主要工作内容如下：1、全体员工的人事档案管理工作。2、新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、网上社保公积金的操作。4、统计所有业务员考勤情况并制作成报表。5、核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。6、员工薪酬发放的异常处理。7、公司人事
简历本 发表于 07-20
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在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念十分重视，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。对待工作，我非常认真仔细，也很好学。（本人已婚已育，无二胎计划，求稳定的发展）
简历本 发表于 02-18
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项目介绍广东省电子商务商会是在华南区极具影响力的电商交流会，每一年的年会更是电商界的一大盛事。第二届电商交流会在黄埔体育馆举办，得到了广州市商务委、黄埔区政府等政府部门的大力支持，各会长会员单位顶力协助，取得圆满成功。活动参会人数达2000人以上，设有一个主会场，2个分会场，邀请了阿里巴巴、亚马逊、腾讯、京东、苏宁易购、国美在线、聚美优品、膜法世家、等电商大咖进行演讲。我的职责广东灵感作为电商金融
简历本 发表于 05-13
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工作职责:1、协助苏沪大区经理做好相关销售助理事务。如：销售订单的处理，订单跟踪以及与客户之间的沟通与协调，制作销售表格，统计销售数据并作相关的趋势分析。大区的相关会议以及培训的组织与协调，负责日常文书起草及编辑，日常会议安排与记录。2、做好总部与上海分公司的衔接工作，传达总部相关的文件及最新的信息动态。做好分公司与北京总部销售，人事等各部门的协同工作，确保分公司相关流程顺利进行。3、分公司内部日
简历本 发表于 03-12
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项目介绍世界级的红酒展会，为房山展区做设计服务及现场执行工作。我的职责1、跟展会主办方沟通。2、跟设计师沟通场内设计需求。3、盯现场施工及会场布置。4、展会期间的协调工作。
简历本 发表于 05-20
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1.基础行政日常工作（考勤、办公室用品采购、公司环境装饰、企业文化墙公告栏、日常打印、制作表格）2.办理员工入职、离职、请假手续，每日人员流动情况汇报3.协助新人培训，制作课件ppt4.制作公司规章制度、企业文化5.制作活动ppt（生日会、月度激励文案、年会），及老板临时交代的文案工作6.策划活动流程及细节，准备相关物品，保证无失误7.维护公司设备8.老板交代的所有工作（从事过招聘及客服专员，对话
简历本 发表于 10-19
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驾驶过劳斯莱斯幻影、古斯特、迈巴赫62S、宾利欧陆、奔驰G65等豪华车型
简历本 发表于 03-06
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本人乐观开朗随和，做事踏实，为人诚实守信，做事认真有条理，有良好的沟通与团队协作能力，能吃苦耐劳，有较强的适应能力与学习能力，熟悉人力资源管理及社会保障相关知识。我相信，只要肯努力奋斗，一定能实现自己的梦想。
简历本 发表于 04-07
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项目介绍人力资源管理信息化系统，涵盖人事基础信息采集、考勤、门禁、餐饮、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、综合报表等模块的综合性管理系统。我的职责负责立项、供应商筛选到系统交付运行的全过程管理。
简历本 发表于 04-21
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是一家在国外的物流转运公司 http://qq-ex.com/index_cn.php 该公司网站1：在线，或者电话接待客户，解答客户网站注册，如何使用（主要是费用，转运信息填写，转运方式解答）2：检查客户提交的转运物品信息，是否有不符合的情况，配合国外仓库检查情况，联系客户，和客户协商3：及时在网站内更新物流信息，对一些突发情况，在后台网站发布信息通知4：处理客户的晒单奖励，及退费处理5：协助
简历本 发表于 10-19
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