• 基本信息,姓名:简历本,意向:信息技术专员,工作经历,工作描述:工作内容:
    一、为公司建立良好的网络环境,主要方面:
    1、评估公司业务对网络性能的需求,划分不同的业务等级,合理为各业务分配网络资源(专线、外网流量等),应用主要实现技术QOS、CIR、ROUTE等。
    2、根据需要合理的规划网络,为公司新的需求适当调整网络。主要参考技术vlan、stp.
    3、定期检查网络设备运行情况,对于老的网络设备提出新的质保方案或更新方案。
    简历本 发表于 08-05 2447人阅读
  • 简历本整理的产品专员岗位工作经历范文,工作描述:公司和中国电信号码百事通合作开发号码百事通手机客户端。
    工作性质:项目管理以及相关产品的设计。
    工作内容:
    1.项目需求确定和需求文档纂写;
    2.项目开发时间进度计划制定,开发进度跟踪控制管理,确保项目在计划时间内完成。
    3.配合测试同事一起参加项目功能测试验证工作,并对功能进行最后确认,确保项目顺利上线。
    4.参与相关产品的设计。
    简历本 发表于 11-18 2793人阅读
  • 简历本整理的产品专员岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    该项目是导师阶段市政府项目,主要是调查老六城区,各个阶层、各个岗位、更年龄段等对广州的印象,利用三个月的课余时间,发放问卷500份(4页),收回有效问卷300份。该项目的主要目的是了解广州市民对广州的整体印象及政府基础设施做的不到位的地方,为改善政府形象及基础设施提供方向性指导。
    我的职责
    带领小组成员在广州越秀区进行街头访问,并收发调查问卷、录入数据等。
    简历本 发表于 11-08 3057人阅读
  • 简历本整理的产品专员岗位自我评价范文,自我评价:我勤奋好学,团队协作力强。目前在迈创眼镜(深圳)有限公司担任计划助理,负责处理“MCM”、“LAXATION”、“CK”等品牌眼镜的售后,与客服部门协调眼镜的售后问题,在公司系统上记录数据,并计划每天眼镜的发货进度,监管仓库人员的眼镜包装。2016年11月-2017年5月在深圳市金域文化传播有限公司任职项目部及it部的项目助理,在项目部负责公司向政府项目的申报及其项目资助,在it部跟随it总监外出
    简历本 发表于 06-28 3242人阅读
  • 简历本整理的公关专员岗位工作经历范文,工作描述:1、维护公司传播渠道(新闻文章发布,内网新闻更新,企业微博微信运营);
    2、帮助起草企业资讯新闻文章,内部网新闻,内部杂志等;
    3、协助部门团队联络其他内部团体,提供充分和准确的品牌材料;
    4、整理拷贝文档(视频,图片,出版物),资料收集
    5、协助公司举办的活动,如市政会议和研讨会和其他如瑞典大使馆国庆日等内外活动;
    6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道,
    简历本 发表于 04-13 2632人阅读
  • 简历本整理的公关专员岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    新乡市阳光村是一个服刑人员子女的大家庭,针对他们的生存现状问题,即缺乏稳定资金来源,急需稳定的创造资金的模式,正好和我们创行通过企业家精神的实践行动共同为社区做出积极改变的核心理念相一致。在此过程中,给予阳光村孩子心灵上的温暖,培养其健康快乐成长。
    我们为其策划出可行的商业模式为他们创造可持续、稳定的资金来源使让他们的生活水平和质量得以提升,让孩子们能够健康成长下去。并倡
    简历本 发表于 09-09 1743人阅读
  • 简历本整理的公关专员岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,
    简历本 发表于 05-23 3587人阅读
  • 简历本整理的媒介专员岗位工作经历范文,工作描述:1.建立和维护与媒体的良好合作关系,开拓和发展新的媒体关系。包括平面媒体、网络媒体、电视广播媒体、自媒体等。负责万达网络科技集团媒体维护方案的策划及执行,比如举办媒体日韩游轮7日游、红酒品鉴沙龙等活动。

    2.根据预算及活动内容规划传播途径及范围,负责日常新闻稿件的发布、媒体推广项目,包括对外的新闻发稿,媒体采访、植入报道,危机的及时处理进行跟踪和监督,并进行效果评估工作,制作日报
    简历本 发表于 07-28 2012人阅读
  • 简历本整理的媒介专员岗位自我评价范文,自我评价:我在公关、活动、广告领域拥有3年以上的工作和实习经验,参与策划、执行各项Campaigns 来完成企业曝光和提高其知名度。通过市场分析调研,帮助企业制定,符合市场需求的全年传播策略,善于配合团队来完成具有挑战性的企业目标,了解媒体关系,善于沟通交流。

    我为人友善、真诚,做事细致、专注,有很强的责任心,学习能力与适应能力强,喜欢与他人交谈,热爱生活。工作积极认真,细心负责,熟练
    简历本 发表于 05-31 3604人阅读
  • 1.负责新员工入离职手续办理,社保公积金的计算和网上操作,员工劳动合同的签订、续签与管理。2.整理员工档案信息资料并保管,定期制作人事报表。3.在招聘网站上进行招聘岗位的发布和更新。4.筛选简历,电话与候选人交流,安排面试时间。5.接待参加面试的候选人,安排会议室等。6.与职位上级共同面试候选人,并作出判断与筛选,与部门负责人进行沟通。7.公司各部门人员职级架构图的绘制。8.负责部分MT项目工作:
    简历本 发表于 04-06 5658人阅读
  • 1.开展招聘工作:招聘渠道的开发与维护、简历筛选,预约安排面试等,确保招聘流程有序进行,保证公司人员的及时到位;2.社保、公积金事宜:了解国家社会保险等相关政策,负责单位员工社会保险的新参、转入、公积金的提取;3.负责新员工入职培训,组织安排新员工业务培训;4.协助制定人力资源管理的各项规章制度;5.工商、税务、融资尽调等;6.完成领导交代的其他工作,并及时提出合理化的建议。
    简历本 发表于 03-20 1245人阅读
  • 1. 根据Remedy和Service now系统的派单要求安装操作系统和处理终端用户电脑的软硬件故障。2. 安装和维护Lotus notes。3. 制作网线和电话线。4. 整理清点IT资产并维护设备库存表。5. 负责员工PC的领用和回收工作。6. 为客户公司本部以及外省市用户提供现场和远程桌面技术支持服务。7. 负责PDT手持式设备和IPHONE以及IPAD系列设备的软硬件维护。8
    简历本 发表于 09-01 441人阅读
  • 1、负责分局内部及派出所各部门,警务站,公安网、互联网、图像网的搭建及日常使用维护。2、电话,计算机,打印机,扫描仪,复印机,传真机等办公周边设备的日常使用维护。3、辖区监控,数字电台,门禁、餐厅售贩系统的维护。4、公安内部专线视频会议系统的使用维护。5、分局及派出所内部5个机房的日常使用维护,布线及线路优化,防火墙和路由器,交换机等设备的保障,网线、电话线的制作等。6、办公耗材的采购,入库,出库
    简历本 发表于 04-09 1434人阅读
  • 熟练优化关键词账户(百度,搜狗,360,神马,谷歌),以及品专华表的demo设计,物料更新等;撰写各类报告及每周客户会议数据分析;熟练使用GA跟踪系统;服务过以sale及awareness不同KPI客户,能够根据不同时期不同品牌活动制定投放方案,合理预估并完成预期KPI;熟悉媒体产品的预估、报价及上线流程;支持全案比稿部门的SEM部分内容;了解SEO逻辑;熟练供应商付款及客户结款的财务流程。独立负
    简历本 发表于 05-12 2068人阅读
  • 以致电的方式,询问对方是否有机票方面的业务需求,并判断对方属于个人业务或公司业务,如果是个人、需求较少的业务,直接出票,如是大额业务,涉及抽成或返利等,则及时告知主管,安排专门的负责团体购票的部门跟进。
    简历本 发表于 02-22 1048人阅读
  • 通过在线服务系统,解答顾客对易购全品类商品的价格,售后,性能参数等的疑问,通过真诚的服务和专业的解答来促使订单转化,达成交易工作业绩:当时的绩效包括销售额,满意度以及询单转化率一直都是部门的前列。
    简历本 发表于 03-05 725人阅读
  • 产品设计部参与世界上第一台奢华版SUV添越的制造;参与新生产线的时间整合与平衡,量取第一手数据;负责W12引擎线工具的复查与精准度的检验;负责W12引擎线生产能力精准度的检验;负责新生产线YAMAZUMI系统的建设;
    简历本 发表于 01-21 1418人阅读
  • 2014年在陕西宝鸡渭滨农村商业银行股份有限公司新城支行参加工作后,先后在柜面担任过储蓄柜员,对公柜员,信贷柜员,主出纳柜员,自助机具专管员。掌握柜面业务全流程办理能力,具有较强的亲和力和一定的沟通协作能力;
    简历本 发表于 04-14 445人阅读
  • 广泛关注行业市场发展动态,加强对外客户公关,联系对内业务部门,与课题组形成合力,进行课题研究工作,拓展市场。整理公司研究观点,及时形成文章,对外发布。跟踪市场动态,对接政府企业,积极宣传公司形象及研究成果。
    简历本 发表于 10-21 888人阅读
  • 1、主导公司全盘招聘工作、进行初步面试、跟踪面试结果及确认人选落实工作; 2、维护、拓展招聘渠道,建立良好的招聘渠道合作关系;3、协助完善招聘制度,优化招聘流程;4、负责各项招聘数据记录、汇总和分析,完成招聘达成率,协助上级进行离职面谈和离职原因分析; 5、负责员工的管理及入职、转正、离职手续的办理(签订劳动合同、办理转正、办理离职手续);6、负责新员工入职准备安排、接待指引等工作; 7、负责新员
    简历本 发表于 04-12 490人阅读