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熟练优化关键词账户（百度，搜狗，360，神马，谷歌），以及品专华表的demo设计，物料更新等；撰写各类报告及每周客户会议数据分析；熟练使用GA跟踪系统；服务过以sale及awareness不同KPI客户，能够根据不同时期不同品牌活动制定投放方案，合理预估并完成预期KPI；熟悉媒体产品的预估、报价及上线流程；支持全案比稿部门的SEM部分内容；了解SEO逻辑；熟练供应商付款及客户结款的财务流程。独立负
简历本 发表于 09-24
548人阅读
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使用公司系统导入、更新简历，拓充人才库；运用企业账号登录各大招聘网站搜寻合适人才，及时反馈收发Outlook，接听候选人电话；制作每周进度报表，分析数据，cold call完成总监交代的其他任务
简历本 发表于 02-08
721人阅读
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1、制定并分解产品开发计划，并跟进大节点，保证产品按时上市；2、协调研发端的新产品开发，如量试车联络安排，开发样板、配件购买等；3、对比竞品及原厂产品效果，试车现场对产品效果进行评估；4、制作新品上市资料，如新品外观、新品功能、新品构成要件等，为销售端提供推广支持；5、对接市场各区域业务，了解新品市场情况，推动新品的市场推广；6、收集市场信息，如竞品、价格、客户反馈等相关信息；
简历本 发表于 11-21
913人阅读
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一、富士康PCEBG人力資源處（88人）岗位：招募/專案(項目)管理 年资：2004.1~2006.1A．内容:專案招募及战情管理:校園招募;珠三角巡迴招募;目標獵才;競爭對手資料收集,分析,構建招募資訊情報系統.人才市場招募:人力需求稽核與分析,廣告發佈,展位預訂,人員安排,現場招募.協助網路招募等.B.技能：熟悉招聘流程及渠道和技巧,對招聘成本分析、人才庫建立有豐富經驗, 具崗位分析、職務說明
简历本 发表于 06-18
493人阅读
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1、根据生产部需求协助制定招聘计划并执行； 2、招聘网站的管理、维护与开发；3、与职介/劳动局对接人力资源输送事宜；4、外出招聘计划的制定与执行；5、筛选意向求职者，并对求职者进行初试；6、招聘工作总结与相应报表的制作与汇报；7、完成上司交办的其他临时性工作以及协助其他模块工作。
简历本 发表于 04-10
1320人阅读
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1.生产计划制定。根据生产进度制定生产的周计划表及日报表，组织开早会及其他会议，负责本部门员工考勤；2.生产线监督。生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变；3.业绩培训和考核。配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评；4.安全检查。监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向经理汇报；5
简历本 发表于 07-14
1332人阅读
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1.负责每日订单录入，保证数据库的准确性。2.负责返回单据的整理，即使更新。3.负责制作各类统计报表，以便随时查看数据的准确性。4.月末提供业务的明细单及时和平安等各公司对账。5.完成领导交接临时任务，确保工作高效完成。
简历本 发表于 03-12
1480人阅读
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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程
简历本 发表于 10-06
994人阅读
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员工日常考勤统计；员工关系管理，员工入职离职管理、花名册更新；协助人事部门处理面试接待等事务；区域公司公文管理，包括管理制度、通知、公告和对外公函及文书的发文处理；集团总部发文和档案的收集、整理、立卷、归档及保管工作；合同管理与印章管理，华东区域公司及下属分公司合同的管理、借出以及合同的OA审批、盖章与寄发；区域公司及下属分公司的证照的登记、保管、借阅、年检、三证合一办理，及公章刻制等工作；行政相
简历本 发表于 08-27
418人阅读
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1、负责发布招聘信息，筛选简历，通知员工面试以及新员工的招聘、面试，入职及离职手续的办理2、负责公司员工的社保、公积金入宝及退保、理赔事宜；3、负责公司每月的各个运营点回款任务书的发放及催款跟进工作。回款率100%4、协助日常行政管理工作。
简历本 发表于 03-15
1504人阅读
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1、分诊职责：做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。做到分诊合理，分科准确。要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。对用担架抬来的急危病
简历本 发表于 10-03
373人阅读
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1、 协助总经理做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2、计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 3、 管理员工信息资料及各类人事资料； 4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
简历本 发表于 06-16
1459人阅读
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1、负责招聘、面试、入职、转正、调任、升职、离职等手续办理； 2、负责新员工入职培训，制作PPT讲解考勤制度，工资核算方法；3、负责处理员工关系，疏导销售一线人员不良情绪；4、负责核对统计考勤，核对工资，负责五家门店及总部人员(合计150人)的工资表制作5、配合部门经理编写修改公司人事制度，及时提出修改的人事制度；6、根据各门店各部门的招聘需求，增加相应的人员编制，采取优胜略汰制，储备新人才;7
简历本 发表于 10-21
554人阅读
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1.负责员工每月考勤管理、收集及汇总。2.负责员工工资数据的收集，报销单据的整理和分类3.负责外协员工工资的核算4.负责员工入职，离职、转正，调薪手续的办理，劳动合同签订和续签。5.负责员工绩效考核的收集及汇总6.领导交代的临时性工作任务等
简历本 发表于 04-10
829人阅读
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1、任职行政办公室机要秘书，负责撰写各类公文，对下级上传的公文予以初审，并对领导审批后的文件套红打印下发，以及来宾接待、会议接待，文件的收发（保密）、立卷、归档，办公用品的采购、入库、保管、发放、盘点及领导安排的其他工作。 2、对上级来文或下级呈报的文件及时登记，按流程报董事长批示，根据批示意见按时间节点、主次轻重下发给各级部门，监督各级部门的完成情况，各部门完成后签字确认，回报办公室，形成闭环。
简历本 发表于 03-09
1687人阅读
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1、負責教育渠道事業部綜合管理、二級處室管理、職能部門工作協調等事項；全面負責渠道業務規劃、公文處理、內部宣傳等；2、負責教育渠道保險項目品牌對外宣傳、媒體關係協調、政府主管部門、保險監管部門關係協調；3、負責教育渠道保險項目電子商務營銷信息資訊部分更新；4、負責教育保險業務營銷宣傳、風險管理文件起草、案件處理的法律咨詢、法律事務處理等；5、渠道業務的其他工作（涉密事項不贅述）（上述工作得到了領導
简历本 发表于 01-05
491人阅读
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1.协助品牌整体推广规划与活动策划；2.负责市场广告投放，曾投放过公交、地铁、新媒体大V等渠道，有相关媒体资源；3.负责店铺线上支付和第三方线上店铺开通和运营，为店铺上线支付宝、微信支付及美团外卖、百度外卖、团购等；4.负责官方微信公众号运营，运营1年内粉丝数由1万多增长到15万左右；5.负责公司推广文案的编写；6.负责海报、宣传手册、包装等市场宣传物料的制作与跟进；7.协助产品拍摄工作；
简历本 发表于 05-22
1109人阅读
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公司为出口贸易公司，主要出口市场为欧美市场品牌客户，1.日常工作主要为协助业务开发头样，2.面料辅料成本核算，3.根据客户订单资料制作生产工艺单，4.订做辅料吊牌商标贴纸等，5寻找合适经评估的供应商报价并签订合同，6.跟进订单的生产进度与质量，货期，定期与业务部沟通并反馈订单详细情况，对质量品质货期进行严格把控7.根据报关员相关资料安排订单入仓，8.订单出货后的后续工作，9.配合其他部门的工作。
简历本 发表于 03-16
1556人阅读
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1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控公司局域网,保证其正常运行，确保局域网在工作期间内安全稳定运行；4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；5、负责电脑周边设备（打印机、复印机、传真机）的安装与维护6、公司同事企业邮箱开通及管理。7、完成领导安
简历本 发表于 09-17
479人阅读
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2013年4月至2016年4月，于深圳市邦恒投资顾问有限公司担任信息专员一职，主要负责房地产数据的监测与统计；以及相关房地产政策和资讯的整理；各大房地产网站与论坛的监测、汇总以及意见的反馈。力求将最真实、全面、可靠的信息汇总传达给客户
简历本 发表于 05-27
1797人阅读
