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1. 在酒店集团及外资五星级酒店有将近3年的人事行政工作经验2. 工作主动性、责任心强、沟通能力良好，抗压能力强，有较强的自我管理能力3. 希望找一份有英语环境的工作，提升英语口语能力
简历本 发表于 04-04
1781人阅读
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为律师提供日常法律秘书专业秘书支持管理合作人的工作日历，安排会议和差旅法律文件的修改，格式排版记录律师工作时间表；每月账单的准备以及在CMS系统中开新的客户案子处理律师的报销事项日常秘书支持，如处理日常往来邮件，留言，传真，复印，文档的扫描以及归档
简历本 发表于 07-04
2069人阅读
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企业文化组织架构战略规划团队建设预算编制谈判沟通技巧领导力管理
简历本 发表于 03-22
1428人阅读
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本人先后供职于3家公司（分别为央企、国企、民营上市公司），主要成长经历是在锦江都城酒店管理公司的九年间，在总裁办公室历任秘书、领导秘书、秘书主管、主任助理、副主任、主任等职务；先后服务和跟随过7任（位）公司总裁。熟悉行政流程和办公室管理，熟悉连锁行业和酒店服务，对“秘书“和“服务”工作有深切体会和独到见解。愿意以近14年的工作阅历和经验寻找有发展前景、有价值创造、能给员工赋能的企业。
简历本 发表于 04-08
849人阅读
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项目介绍对公司旺季经营状况进行深入分析，并以此制订规划方案和内部管理思路。主要包括人力效能分析、经营利润成本分析、投入产出比分析、产品和销售SWOT分析、技术支持和客户服务效果等方面。我的职责项目规划和推进主导人
简历本 发表于 10-28
293人阅读
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本人性格开朗，热情大方，做事细心、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，愿意承受工作压力，从一线到后勤支撑、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境，做事遇事不慌，踏实肯干，善于自我解决问题，善于观察，做人坦诚，有亲和力，对人与事有良好的洞察和反应能力。
简历本 发表于 05-23
1899人阅读
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?执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；?建立、维护公司人事档案，办理和更新劳动合同；?负责员工工资绩效考核和年度工资总额申报，办理相应的社保及公积金等；?开展组织新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；?收集相关的劳动用工等人事政策及法规；?执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他各部门工作；?负责公司报告，文件起草，打印和
简历本 发表于 03-08
2279人阅读
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对计算机有较好理论基础，各科成绩优秀，在班上排名前列；对C语言比较熟悉，对JAVA,C++比较了解，曾用C语言做过学生管理系统等小型系统，很好的掌握数据结构、操作系统、数据库、信息管理系统等；熟悉单片机原理、汇编语言，有很好的模拟电子和数字电路基础；熟悉网络层次模型和TCP/IP协议； 对网络有比较深的了解，很好的所学的计算机网络和网络安全等；熟悉各种计算机办公软件如WORD、EXCEL等，熟悉计
简历本 发表于 11-12
714人阅读
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人事工作负责大区内员工工资核算,绩效考核,人员招聘,人员任命及免职,员工解聘,企业文化建设,提升公司员工士气,储备人才的发掘和培养等.行政工作负责文档资料整理、存放、管理流程；协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理；起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；维护公司日常办公秩序和办公环境。
简历本 发表于 06-10
633人阅读
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?美国的访学经历，不仅让我的英语能力得到了很大提升，更是锻炼了独立性和面对全新环境的适应能力；丰富的学生工作经验，不仅使我获得了许多荣誉，而且让我拥有良好的沟通能力及团队意识；多次组织策划学生活动：如辩论赛、优秀部门答辩考核等，使我掌握了良好的组织协调能力；在校期间的实习实践让我学以致用，掌握了更多的办公技巧及软件应用；以上都是我人生中珍贵的记忆与宝贵的财富，更是我应聘的优势
简历本 发表于 08-07
1458人阅读
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项目介绍高危项目，需要夜间不停转运。我的职责负责自卸车（运渣车）的跟车（一般夜间至凌晨），收款（现金收取及装场票兑现），及装场、倒场关系的维护（违章及事故及时与装场、倒场联系处理等）。
简历本 发表于 08-30
305人阅读
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1、负责在招聘网站（智联、BOSS、中华英才）上筛选简历并安排面试、面试接待等；2、负责员工入、离职的办理，员工档案及合同的管理；3、负责定期更新公司员工的花名册及公司通讯录；4、负责做员工考勤，协助核算员工的薪资；5、负责节日福利、下午茶的采购及发放；6、协助参与制定、修改公司相关制度，并监督；7、参与公司新址装修及搬迁相关事宜；8、协助参与公司项目的现场执行工作；9、负责给出差的同事订火车票、
简历本 发表于 03-03
572人阅读
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深度洞见的宏观思考能力，融会贯通的管理知识体系，细腻广泛的社会人文关注。把握公司发展战略全局，科学管理体系构建，抓实行政、人力资源、文化宣传#品牌建设、社会资源整合，创造性全面构筑公司独特的软实力。十余年企业高层管理工作。在战略管理（战略规划、对外重大合作）、职能管理（HR、行政、文化宣传、品牌建设、营销策划等）历练沉淀，不同时期均有显著的价值创造和贡献。成熟的价值观、职业精神、素质能力基础；具备
简历本 发表于 03-05
2311人阅读
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项目介绍在公司内部食堂设立电视平台，以人资行政部为主导，各部门设置通讯员的方式，把公司政策、通知、各部门新闻进行内部宣传。结合对外的网站、公众号对公司的企业文建设进行全方位打造。我的职责策划及主导该项工作。
简历本 发表于 05-05
678人阅读
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2013年2月受集团委托完成收购白城富裕公司，原公司职工全部退场。（一）行政方面1、与集团公司行政归口管理部门行政管控体系对接，贯彻和落实集团行政管控的方针和政策；2、负责股东大会、董事会、监事会及总经理办公会议会议召开，决议材料的撰写和会议决议的执行。3、依据集团公司战略、组织结构、集团管控模式相关文件精神以及集团公司三定方案，完成白城公司组织结构架设，职能部门职责说明，公司各部门岗位编制和岗位
简历本 发表于 10-20
1692人阅读
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做事稳重，脚踏实地，一步一脚印走好每一步； 对待生活及工作有坚忍不拔的态度；态度积极，对新事物充满热情，坚持不放弃；学习力好，执行力强、能很好的完成领导交待的任务并做好自己的本职工作。
简历本 发表于 02-06
1745人阅读
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1.通过在线聊天工具为客户提供快速与准确的解答，引导顾客进行消费，能独立完成网上购物售前，售中，售后等工作；2.接听客户来电，及时解决客户提出的问题和要求；3.具备处理问题，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识和能力，最大限度的提高客户满意度。
简历本 发表于 11-11
924人阅读
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协助科领导开展部门内行政事务工作及内部日常事务工作（含材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、固定资产管理等）；负责整个公安厅公安内网、外网的运行维护，负责整个广西公安机关专网电话和厅机关公网电话运行管理和日常维护等工作；负责督办科内其他同事的业务，综上所述，本人承担的岗位有内勤、电话岗、网络岗、运维岗。在职期间，本人同时管理四家驻点维护公司人员，具备了一定的组织协调能力。
简历本 发表于 03-27
2801人阅读
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MS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 03-10
2711人阅读
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项目介绍1.协调各相关职能部门，成立项目组;2.组织学习高企认定管理办法、高企认定支撑材料，从”核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、总资产和销售额成长性指标“四个方面分析高企申报的可行性;3.指导编制高企认定申请书及相关汇编资料;4.取得“高企”资质，为公司节省了40%的企业所得税，同时提升了公司品牌形象。我的职责作为项目组负责人负责协调组织实施申报的全过程，确保高企认定顺
简历本 发表于 01-21
1467人阅读
