• -10年人资、行政工作经验,熟悉行政日常事务;-熟悉计算机的基本操作,能熟练使用office办公软件以及各类常用应用软件;-本人工作细心、严谨,对接待礼仪有基本的了解,具备解决、分析问题的能力,能够承受工作中的压力,灵活处理突发事件;-开朗、自信,多年的文职工作让我有务实的工作态度和良好的团队协作精神。
    简历本 发表于 08-07 1854人阅读
  • 1、负责日常行政事务工作的监督管理;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理; 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案; 5、负责重要会议纪要的撰写,起草及归档公司相关文件;6、熟练处理对外联络、接待等工作.
    简历本 发表于 08-16 547人阅读
  • 1、通过线上业务,与店面签订合作协议,完成金融产品在该店覆盖提高渗透率。2、厂家项目店面项目开发,维护客户满意度,提高转化率,完成厂家和公司对于该品牌在该区域易鑫金融覆盖率渗透率。3、二手车业务展开和覆盖,提高金融服务占比,维护好合作公司,提高本地二手车金融产品的覆盖和渗透。4、熟悉汽车金融领域各大厂商金融银行业务SP金融以及互联网汽车金融推广合作情况。
    简历本 发表于 08-01 388人阅读
  • 驾驶Word、Excel等office软件
    简历本 发表于 07-30 591人阅读
  • 项目介绍该项目主要是为司法部门搭建社区矫正管理平台,通过GPS定位、GPRS无线网络传输与数据库技术的结合,对社区矫正人员进行实时监控,为司法部门对社区矫正人员的管理提供便利。由于社区矫正工作中存在种种困难,人工管理存在工作量大和脱管率高的特点,该项目主要是使社区矫正管理1.文档管理无纸化智能化2.对矫正人员的监控全天候无死角3.为矫正人员与司法部门的沟通提供了良好的平台我的职责担任售前工程师和客
    简历本 发表于 01-25 335人阅读
  • 外贸会计从业资格证获得全国计算机等级考试一级office合格证书获得高等学校英语应用能力考试(A级)证书用友财务U8软件证会计从业资格证
    简历本 发表于 07-07 1346人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政经理/主管/办公室主任,工作经历,工作描述:行政方面:公司三证年检,证书奖项申报,规章制度完善,办公物品的采买,总经理交代的其他事宜;
    人事方面:公司从20人发展成拥有自己土地并加盖3幢现代化厂房,公司所需要的人员扩充等人力资源配置事宜,人员招聘,面试等,编写培训计划并实施,绩效考核执行,劳动保险,纠纷的处理,公司年会、旅游的组织、启动等;
    财务方面:由于起初公司规模不大,会计为代帐会计,所以公司票据,支票等的开具,与税务部
    简历本 发表于 11-15 1834人阅读
  • phtoshop/dreamweaver/flash/div+css/jqueryword,pub,ppt,po
    简历本 发表于 07-20 1027人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 02-04 1017人阅读
  • 房地产项目税务筹划(土增税、所得税)、建立成本核算制度、房地产项目收入管理流程制度\建立收入核算流程指南、合同评审给出财务意见、凭证审核、内外部审计统筹.承包商资格预审、编制管理报表、Oracle科目维护和创建。负责项目土地增值税清算。
    简历本 发表于 04-23 1424人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 02-29 1257人阅读
  • 1、根据公司发展战略,组织制定营销战略规划并负责组织实施; 2、负责公司营销体系的规划建设,建立、健全营销管理制度和流程,推动公司营销系统管理的规范化;3、全面负责房地产项目的前期定位方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案的评审; 4、销售体制的把握、销售流程制定、销售团队的建设,培养带领优秀的营销团队;5、管理销售代理策划团队,带领团队完成相关营销方案6、公司品
    简历本 发表于 07-05 1398人阅读
  • 主要工作:1、负责公司所有证照的办理、年审、变更工作,员工的居住证、社保卡办理;2、全权负责后勤工作(宿舍、食堂);3、各项员工活动的组织、策划,实施工作;4、组织安排各种会议;5、协助部门同事工作如:招聘、培训等;6、有大型年会的组织、策划、实施的经验;完成上级领导交代的临时性事务;直接上司:人力资源经理下属岗位:行政助理、保安、清洁、厨工;
    简历本 发表于 04-01 672人阅读
  • 1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改;2.对新入职的员工进行培训;3.分派工作给部门的同事;4.对同事的工作进行管理和指导;5.每月对下属的工作进行绩效管理;6.每年对下属的工作进行评估;7.协助主管进行新职员的招聘和录用;8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流;9.对一些文章进行翻译。工作业绩:每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
    简历本 发表于 12-09 1536人阅读
  • 项目介绍责任描述:公司研发新产品项目申报并且变更营业执照经营单位担任副组长,经过初始的资料准备以及过程当中与相关部门的协调,到中期资料与项目资料的修改,后期对项目的跟踪以及各项事务的收尾处理,最终完成了产品技术的申报。我的职责项目负责人(后期有第三方)
    简历本 发表于 07-12 1888人阅读
  • C++、汇编语言、STK编程语言、Java语言
    简历本 发表于 11-07 1066人阅读
  • 项目介绍软件环境:Oracle10g开发语言:Java项目描述:运财投资顾问平台(www.51yuncai.com)是一个创新型的双向互动平台,为投资顾问建立有自己特色的投资服务提供了良好的解决方案,并且很好的满足了客户的投资需求我的职责熟悉需求,参与需求讨论,设计测试用例,参与评审测试用例,执行功能测试,bug回归
    简历本 发表于 07-17 1244人阅读
  • 2012年负责集装箱及运输展览会的海外招商工作A. 2012年 参加荷兰INTER MODAL(国际集装箱及运输)展会,并现场签单:香港集装箱制造公司,意大利物流协会,法国集装箱协会.B. 2012年 协同中国集装箱协会会长及秘书长在荷、法进行客户接洽与拜访. C. 2013年 参加中国国际投资洽谈会与各国大使馆和政府谈论展会合作事项.D. 2013年 协助中国石油天然气管道局工作共同举办廊坊管道
    简历本 发表于 04-23 1379人阅读
  • 人资方面: 1、根据集团人力资源工作政策和要求,结合本区域内业务发展计划及本地区法律法规,制订实施本区域人力资源制度、流程及人力资源计划,指导下属所辖商场员工完成招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务; 2、通过各种人事策略,打造区域内各商场员工的核心竞争力,并不断提升区域内各商场核心员工潜力; 3、定期分析盘点本区域内人力资源现状及人力成本现状,制订改善计划并实施; 4、审核并提交集团
    简历本 发表于 03-18 1765人阅读
  • 工程造价/预结算熟练使用各类工程计价软件工程招投标/市场营销工程项目施工管理
    简历本 发表于 03-20 1387人阅读