• 2012年负责集装箱及运输展览会的海外招商工作A. 2012年 参加荷兰INTER MODAL(国际集装箱及运输)展会,并现场签单:香港集装箱制造公司,意大利物流协会,法国集装箱协会.B. 2012年 协同中国集装箱协会会长及秘书长在荷、法进行客户接洽与拜访. C. 2013年 参加中国国际投资洽谈会与各国大使馆和政府谈论展会合作事项.D. 2013年 协助中国石油天然气管道局工作共同举办廊坊管道
    简历本 发表于 04-23 1379人阅读
  • 离职原因,10月1日起公司单休董事秘书:(汇报对象董事长)1、负责公司重要文件、总经理办公会会议纪要的撰写、下发、归档工作;2、负责董事长指示的上传下达,跟踪事项的推进与反馈;3、负责落实与跟进各部门月度工作计划,月末考核;4、负责总部各职能部门与26家店面的协调工作,做到上下监管,促进公司高效运转;5、负责26家店面管理层的综合工作评估及部份晋升考评工作等;6、负责高管会议的组织、召开、记录、监
    简历本 发表于 01-28 1364人阅读
  • 项目介绍罐区可移动雨棚项目、乙酸乙酯罐改造、安装与调试我的职责1、参与项目投标会议2、负责协助施工方作业工程中普通作业票和登高作业票的管理3、项目实施过程中与现场实施人员交流,帮助施工,并提出合理的设备安装建议4、施工结束后,参与验收的发现项的提出和汇总,并监护施工方完成汇总的发现项5、参加PSSR会议,参与开车测试,进行项目转接给使用部门
    简历本 发表于 07-15 1375人阅读
  • 总汇报人:财务总监 管理人员:4人 工作范围:--公司所有帐务处理统筹规划稽核.结合公司贸易特点核算相关财务工作,--公司与国外关联公司往来清算.--处理所有涉税项目申报及退税申请.--国内报表最后完成.--月度,季度,年度国外总公司报表处理Cognos系统.--完成一整套提供给公司管理层报表。--年度财务,税务,外汇,COSO审计。审计公司德勤,普华永道。--公司年度予算及季度预算调整。--
    简历本 发表于 11-24 386人阅读
  • 简历本整理的行政经理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目是通过国际四大专业审计公司之一安永审计公司的协助,进行业务自查与内审,以规范公司进出口贸易操作,降低公司跨国供应链业务运营风险。经过公司业务流程与数据分析总结、提交安永审计公司业务分析报告、共同审核与具体情况分析、形成审计报告指南、部署全面实施调整计划五个阶段完成。
    我的职责
    担任项目经理,负责业务报告的提交与审计报告的验收工作,对项目操作进度与质量进行管理
    简历本 发表于 08-05 8797人阅读
  • 本人从事工作已10年有余,有过两次项目工作经验,原为技术出身,30岁后步入转型期,由技术转为企业管理。对于企业运营管理及需求优化撰写有较深实践经验,对于行政管理有自己独特的见解、能打造信息化式后勤模式,使后勤保障变得更高效更快捷。工作主动性强,写作功底扎实,能承受高强度的工作压力环境;有较强的沟通能力和组织能力,能很好得协调人际关系,精诚务实,善于将工作细分完善,对自己的工作游刃有余,期待进一步的
    简历本 发表于 05-26 1319人阅读
  • 项目介绍该项目主要为改善总部办公环境,由之前的物流园内办公地点搬到汇金广场写字楼,项目由总部统筹安排,前期的场地寻找、租赁、物业合同签订,办公装修,后期搬迁事项的组织实施。我的职责1、新办公场地的寻找及租赁合同的签订,物业对接;2、参与装修公司筛选、造价对比、装修方案确定; 3、负责对接装修过程中协调安排工作,过程跟进; 4、参与公司自行采购装修材料,选材、选型及费用审批; 5、参与装修工程的验
    简历本 发表于 06-09 1753人阅读
  • 简历本整理的销售行政经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:.建立健全财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度,不断改进财务工作。   
    2.加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展。   
    3.加强资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证生产营运资金正常周转。  
    4.参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
    简历本 发表于 04-17 1574人阅读
  • 项目介绍软件环境:Oracle10g开发语言:Java项目描述:运财投资顾问平台(www.51yuncai.com)是一个创新型的双向互动平台,为投资顾问建立有自己特色的投资服务提供了良好的解决方案,并且很好的满足了客户的投资需求我的职责熟悉需求,参与需求讨论,设计测试用例,参与评审测试用例,执行功能测试,bug回归
    简历本 发表于 07-17 1244人阅读
  • 1、根据企业战略编制人力资源管理工作计划及年度人力资源管理预算;2、对企业现有岗位进行分析,编制岗位说明书;3、根据公司人员需求计划及各部门临时需求,编制招聘计划并组织实施;4、进行培训需求调查、分析,编制培训计划,组织公司内部日常培训及专项培训并担任部分课程讲师;5、根据公司要求,建立薪酬体系,组织调薪及工资报表审核;6、负责编制人力资源管理制度,对公司人力资源管理政策提出建议;7、监控劳动关系
    简历本 发表于 02-02 805人阅读
  • 客户研究组织架构预算编制策略在线营销谈判产品营销商业模式商业策略业务发展战略发展沟通技巧营销策略销售管理
    简历本 发表于 12-28 333人阅读
  • -10年人资、行政工作经验,熟悉行政日常事务;-熟悉计算机的基本操作,能熟练使用office办公软件以及各类常用应用软件;-本人工作细心、严谨,对接待礼仪有基本的了解,具备解决、分析问题的能力,能够承受工作中的压力,灵活处理突发事件;-开朗、自信,多年的文职工作让我有务实的工作态度和良好的团队协作精神。
    简历本 发表于 08-07 1854人阅读
  • 1、通过线上业务,与店面签订合作协议,完成金融产品在该店覆盖提高渗透率。2、厂家项目店面项目开发,维护客户满意度,提高转化率,完成厂家和公司对于该品牌在该区域易鑫金融覆盖率渗透率。3、二手车业务展开和覆盖,提高金融服务占比,维护好合作公司,提高本地二手车金融产品的覆盖和渗透。4、熟悉汽车金融领域各大厂商金融银行业务SP金融以及互联网汽车金融推广合作情况。
    简历本 发表于 08-01 388人阅读
  • 项目介绍责任描述:公司研发新产品项目申报并且变更营业执照经营单位担任副组长,经过初始的资料准备以及过程当中与相关部门的协调,到中期资料与项目资料的修改,后期对项目的跟踪以及各项事务的收尾处理,最终完成了产品技术的申报。我的职责项目负责人(后期有第三方)
    简历本 发表于 07-12 1888人阅读
  • 主要职责是管理客服台在技术支持方面的交付成果。一方面既要把最优质的解决方案输送给客服台,另一方面还要管理督促客服主管关注客服技术人员的技术成长,提升整个客服台的技术能力。与培训部门保持良好的沟通和合作,适时通过培训帮助员工加深对知识库的理解,提升技术实力。同时我也负责管理客户自助知识库,通过客服台相关的报告了解客户较常发生的且能够自助解决的问题,然后总结自助知识库,发布在相关系统中,帮助客户自助解
    简历本 发表于 03-17 1373人阅读
  • 简历本整理的行政经理岗位自我评价怎么写,自我评价:本人有接近5年的政府工作经验,因此对行政方面的工作有一定的了解,曾于杏坛环运城管分局担任办公室文秘工作,后考到顺德区经济和科技促进局雇员,担任办公室法发文、会务工作。本人有较强的写作能力、沟通协调能力,有较好的文案策划经验,能独立完成一系列的文案策划;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;具备较强的书面和口头表达能力。
    本人持有高级文秘证、全国播音主持资格
    简历本 发表于 07-06 12192人阅读
  • 1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动关系各模块工作的统筹与计划;2、负责行政后勤的计划、执行、监督辅导与反馈;3、负责人员招聘、录用、培训、辞退、薪酬的核算、社保缴纳、劳动合同的签订等;4、负责制度的完善,薪酬绩效的优化;5、负责公司的外联工作,公文、报告、纪要的草拟;6、负责沟通与协调,会务的组织安排;7、领导安排的其他相关工作。
    简历本 发表于 07-22 4208人阅读
  • 人事方面:(人力资源二级) 1.制度管理:负责制定、公司行政管理、人力资源 管理等各项规章制度,进行指导、监督、检查; 2.人力规划:完善公司人员架构,人员的合理定编定 岗,保证各部门人员配备,优化人事管理; 3.薪酬绩效:员工薪酬福利结构的制定 4.员工工资绩效方案的制定及执行
    简历本 发表于 01-08 573人阅读
  • 项目介绍《金字塔原理》《新员工入职》《沟通管理》系列课程开发。进行前期现场调研,了解课程受众和课程内容,整理出课程大纲。通过与培训老师沟通,修改并确定课程大纲,并依据此课程大纲做出完整的课程脚本,确定后的脚本将由动画设计师转化为Flash动画。我的职责对整个课程开发的进度和质量进行严格管控,在规定时间内保质保量提交课程成品给客户,获得客户的一致好评。
    简历本 发表于 10-07 323人阅读
  • FlashMicrosoft ProjectPPTVisioC++ASPofficeSQL Server 2000AutoCADExcelSPSS
    简历本 发表于 06-01 627人阅读