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2015年10月—2016年12月 行政主管1、负责办公室日常管理、运营及服务，提供各项行政后勤支持；2、负责管理企业各种印章、证照、资质证件、车辆管理、差旅管理，并配合相关部门做好年检、报送资料等工作；3、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程，合理控制办公成本；4、负责办公室行政类供应商合同的谈判、签订、盖章；5、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动，协助对外关
简历本 发表于 11-26
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项目介绍软件环境：Oracle10g开发语言：Java项目描述：运财投资顾问平台(www.51yuncai.com)是一个创新型的双向互动平台，为投资顾问建立有自己特色的投资服务提供了良好的解决方案，并且很好的满足了客户的投资需求我的职责熟悉需求，参与需求讨论，设计测试用例，参与评审测试用例，执行功能测试，bug回归
简历本 发表于 07-17
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对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智，适应能力强。业余喜欢电子竞技游戏,上网,打羽毛球,旅行，在某一定领域内动手操作能力很强。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳步提高自己的工作能力，与企业同步发展。
简历本 发表于 02-25
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简历本整理的销售行政经理/主管岗位工作经历怎么写，工作描述：.建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断改进财务工作。
2.加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。
3.加强资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。
4.参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
简历本 发表于 04-17
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政经理，工作经历，工作描述：一、企业文化、制度建设
1、健全公司管理制度，负责修订、完善公司各项制度；
2、企业文化建设，营造良好企业氛围，打造和谐办公环境；
二、文档管理
1、公司内部文件起草、下发、督办、存档；
2、公司内部、外部收文的处理、督办、存档；
3、公司各种信息月报、管理月报、工作报告等母公司需要提交的各种资料的撰写、报送、归档；
4、公司各类文档资料归档
简历本 发表于 03-31
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在这家公司主要负责提供采购计划、运输和仓储成本符合公司目标；管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平；保证日常操作顺畅有效； 提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确； 操持实际存货100%精确；保存、管理日常资料，并做好归档工作； 安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。每月月初完成上月ERP速达系统的进销存结账事宜；对全国各地区的库存盘点进行
简历本 发表于 01-26
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一、任职深圳明宏家居有限公司人事行政部经理、常务副总经理承担的工作职责： 计划管理：负责公司内部日常运营和管理工作，直接对总经理负责；协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、开发计划。依照公司的发展战略规划制定年度经营目标，沟通各部门、各渠道,并分解到各部门，确保经营目标实现。 组织管理：根据公司发展战略和年度经营目标梳理，优化公司组织架构，定编定岗，健全各部门规章制度、岗位职责、工
简历本 发表于 05-10
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本人从事工作已10年有余，有过两次项目工作经验，原为技术出身，30岁后步入转型期，由技术转为企业管理。对于企业运营管理及需求优化撰写有较深实践经验，对于行政管理有自己独特的见解、能打造信息化式后勤模式，使后勤保障变得更高效更快捷。工作主动性强，写作功底扎实，能承受高强度的工作压力环境；有较强的沟通能力和组织能力，能很好得协调人际关系，精诚务实，善于将工作细分完善，对自己的工作游刃有余，期待进一步的
简历本 发表于 05-26
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全面负责集团人力、行政工作（含信息、法务工作）；在职期间主要业绩：1、完成明源ERP谈判（成本、运营、营销、招采、工程、费用报销系统）；2、同咨询公司合作，配合人力行政总监完善集团权责、制度、流程；3、完成集团人力行政中心体系搭建，完成集团、营销策划线薪酬体系搭建（无底薪模式），并年度调整；4、调整集团组织架构，按开发量确定2017年集团及分子公司各中心/部门人员编制，并主动调整优化15人以上；5
简历本 发表于 01-31
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简历本整理的销售行政经理/主管岗位工作经历范文，工作描述：1.办公用品采购，分摊，发放；
2.公司合同的签订与归档；
3.胸卡办理；
4.各项礼品采买；
5.会议餐加班餐等预订；
6.各项行政费用的结算、分摊；
7.钉钉系统管理；
8.公司改装的监督与协调；
9.固定资产管理；
10.公司员工邮箱管理；
11.员工社保、公积金提取及居住证办理申请；
12.各项费用报销
简历本 发表于 09-20
1514人阅读
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项目介绍罐区可移动雨棚项目、乙酸乙酯罐改造、安装与调试我的职责1、参与项目投标会议2、负责协助施工方作业工程中普通作业票和登高作业票的管理3、项目实施过程中与现场实施人员交流，帮助施工，并提出合理的设备安装建议4、施工结束后，参与验收的发现项的提出和汇总，并监护施工方完成汇总的发现项5、参加PSSR会议，参与开车测试，进行项目转接给使用部门
简历本 发表于 07-15
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该公司主要开发软件，位于深圳，常规120人，证明人:洪晓玲，电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作，向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作，熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
简历本 发表于 04-18
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简历本整理的行政经理岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
该项目是通过国际四大专业审计公司之一安永审计公司的协助，进行业务自查与内审，以规范公司进出口贸易操作，降低公司跨国供应链业务运营风险。经过公司业务流程与数据分析总结、提交安永审计公司业务分析报告、共同审核与具体情况分析、形成审计报告指南、部署全面实施调整计划五个阶段完成。
我的职责
担任项目经理，负责业务报告的提交与审计报告的验收工作，对项目操作进度与质量进行管理
简历本 发表于 08-05
8797人阅读
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在浙江瑞琦仕公司担任市场部经理职务，负责企划宣传工作。（1）维护、提升公司及产品公关层面形象、配合产品市场进度，撰写公关稿件制定和控制、调整制订年度实施计划以及各阶段执行方案； （2）品牌系统的在产品、终端的实际落实、实施；（3）全面导入并负责实施企业形象战略（CI战略）；（4）单品形象设计，广告投放计划及费用核算；（5）产品的整体包装设计（6）负责、参与公司相关品牌服务供应商经销商的管理及沟通协
简历本 发表于 02-11
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人事行政主管，监管行政及财务，主要负责公司人力资源相关的工作。自入职起，主要从事公司人力资源体系、制度的建设，从无到有搭建人力资源的架构，并实现与业务部门的转化。目前已完成相关制度的撰写、薪酬、绩效、培训、招聘的搭建并正式运用。参与企业运营管理，对企业的决策走向提供建议，实际监管除总经理外的所有员工。
简历本 发表于 02-23
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政主管，工作经历，工作描述：招聘工作：
1、根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划及招聘成本预算；
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
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简历本 发表于 10-02
2684人阅读
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1、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性，审核费用发生手续是否符合公司的规章制度，并正确填制和审核会计凭证。 2、按月正确计算各项业务收入、成本、发生的费用、正确计算财务成本、正确计提固定资产折旧，负责编制会计报表。3、负责公司税金核算、申报、协助有关部门完成年报审计工作和工商年检工作。4、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作。5
简历本 发表于 11-07
1315人阅读
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项目介绍新厂房仓库规划及先期运作 1.据搬迁后预计产能状况、物流周期、货物堆积方式、宽放率等计算仓库所需面积。2.仓库选址，物流路线、物料安全、货物三防等可行性研究，各职能仓布局。3.仓库通电、通网、隔离墙施工架设，敏感元器件恒温恒湿仓构建。4.货架、叉车、办公用品等预算采购。5.仓储作业系统、码头设备、敏感元器件仓等各项设备调试。6.货物搬迁，清
简历本 发表于 01-25
866人阅读
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项目介绍该课题是基于企业信息化整体规划的基础上而提出的，通过Pro/E创建工序（步）模型，进行Mastercam数控编程和VERICUT虚拟仿真，统一采用三维模型作为产品数据的表达方式。全新的数据传递模式，改变了所有流程的沟通方式，解决了设计、工艺和制造过程中的断层问题，实现了信息化的全面集成和协同。我的职责负责DMPM软件的测试和试应用，并编制相应的质量管理体系作业文件。
简历本 发表于 01-24
503人阅读
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1. 根据我行将要发行的主承债券项目，进行对外各机构的邀团并完成组团工作。2. 根据各大银行和券商将要发行的债券项目，按照不同的债券类型来准备参团的资料。3. 根据各分行和各券商机构的要求，通过到账的手续费和台账在GMS系统中提交每项债券的发票及台账录入，并从中掌握好开票进度和客户关系维护。4. 完成每日更新的新发行债券一览表，根据表格来制作每日的汇总报告并报告予总经理及部门主管。
简历本 发表于 10-14
580人阅读
