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项目介绍该项目主要为改善总部办公环境，由之前的物流园内办公地点搬到汇金广场写字楼，项目由总部统筹安排，前期的场地寻找、租赁、物业合同签订，办公装修，后期搬迁事项的组织实施。我的职责1、新办公场地的寻找及租赁合同的签订，物业对接；2、参与装修公司筛选、造价对比、装修方案确定； 3、负责对接装修过程中协调安排工作，过程跟进； 4、参与公司自行采购装修材料，选材、选型及费用审批； 5、参与装修工程的验
简历本 发表于 06-09
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工作描述：1、负责两家公司(广东富垠黄金交易有限公司和广东华垠财富资产管理有限公司)财务部的全部工作，向董事会报告工作，对公司财务状况负责。2、负责公司年度、季度、月度财务计划的制定，并监督、控制财务计划的执行和完成情况，科学有效的数据分析向公司董事会管理层提供各项财务报告和的财务分析； 3、能够熟练处理财务相关报表、分析报告及熟练处理工商、税务、审计等对外业务；4、及时监控开发票和收款的情况；5
简历本 发表于 06-09
1195人阅读
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人资方面： 1、根据集团人力资源工作政策和要求，结合本区域内业务发展计划及本地区法律法规，制订实施本区域人力资源制度、流程及人力资源计划，指导下属所辖商场员工完成招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务； 2、通过各种人事策略，打造区域内各商场员工的核心竞争力，并不断提升区域内各商场核心员工潜力； 3、定期分析盘点本区域内人力资源现状及人力成本现状，制订改善计划并实施； 4、审核并提交集团
简历本 发表于 03-18
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工作职责：1、负责公司红头文件的格式字体校对、审批、打印、转发、存档；2.、负责OA的使用、员工企业邮箱的申请、离职人员企业邮箱的注销；3、负责固定资产的采购、存档、贴签、办公用品领取登记，离职收回登记，每月进行固定资产管理更新存档，固定资产盘点，配合审计审核提供相关材料；4、负责视屏会议及电话会议的OA预定、会议建立、连接、调试、与使用协调工作；5、负责集团品牌物资的征订及集团地区子公司征订汇总
简历本 发表于 10-01
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深圳市音络科技有限公司（INNOTRIK）是中国领先的会议电话产品解决方案提供商。为全球多个国家和地区提供会议电话产品，解决方案。让全世界用户分享语音技术突破带来的便利沟通效果。工作内容：一、人事（1）完善公司组织架构图，配合总经理完成各部门职责与职务说明书；（2）制定合理的招聘计划并实施，完善各种招聘渠道，协助各部门在计划期间内引进公司所需人才，健全并完善公司的培训机制(优化员工招聘、入职、转正
简历本 发表于 02-29
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FlashMicrosoft ProjectPPTVisioC++ASPofficeSQL Server 2000AutoCADExcelSPSS
简历本 发表于 06-01
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简历本整理的行政经理岗位工作经历怎么写，工作描述：1、编写部门年度总结与计划，并抓好各部门工作计划的落实，及时向公司领导和其他部门反馈信息；
2、负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作，并报总经理批准；
3、监督工作内外文件的收发管理工作，建立详细档案；
4、负责公司各部门，月度考勤结果的汇总和审核，对异常情况提出处理意见；
5、负责公司固定资产档案，对固定资产维护、维修、报废等的审核；
6、负责公司行
简历本 发表于 11-19
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项目介绍责任描述：公司研发新产品项目申报并且变更营业执照经营单位担任副组长，经过初始的资料准备以及过程当中与相关部门的协调，到中期资料与项目资料的修改，后期对项目的跟踪以及各项事务的收尾处理，最终完成了产品技术的申报。我的职责项目负责人（后期有第三方）
简历本 发表于 07-12
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MS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 02-04
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-10年人资、行政工作经验，熟悉行政日常事务；-熟悉计算机的基本操作，能熟练使用office办公软件以及各类常用应用软件；-本人工作细心、严谨，对接待礼仪有基本的了解，具备解决、分析问题的能力，能够承受工作中的压力，灵活处理突发事件；-开朗、自信，多年的文职工作让我有务实的工作态度和良好的团队协作精神。
简历本 发表于 08-07
1854人阅读
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1协助上级修订、完善公司各项规章制度并严格执行；2.全面负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3. 制定公司培训计划，组织人员参加培训；4. 负责公司员工入职、离职以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；5. 负责建立健全员工的人事档案；6.负责劳动合同的签订及其保管工作；7. 社保、商业保险的办理8. 负责协调员工关系，解决劳动纠纷；9. 负责协调公司与政府对口部门的关系；10.负责协助
简历本 发表于 04-25
1585人阅读
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项目介绍该项目主要是为司法部门搭建社区矫正管理平台，通过GPS定位、GPRS无线网络传输与数据库技术的结合，对社区矫正人员进行实时监控，为司法部门对社区矫正人员的管理提供便利。由于社区矫正工作中存在种种困难，人工管理存在工作量大和脱管率高的特点，该项目主要是使社区矫正管理1.文档管理无纸化智能化2.对矫正人员的监控全天候无死角3.为矫正人员与司法部门的沟通提供了良好的平台我的职责担任售前工程师和客
简历本 发表于 01-25
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C++、汇编语言、STK编程语言、Java语言
简历本 发表于 11-07
1066人阅读
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项目介绍注：根据市场的需要，研发一个为富人打造的葡萄酒地下冷窖。项目要求：(1)适应地下、高空、移动、智能化的中小型冷库。 (2)安装简易，耗材便捷，功耗低下，维修方便，操作简单等优点。我的职责在在项目中主要完成了为消费者提供多家合作保险公司的产品报价，帮助消费者做出购买决定；为代理人提供消费者的个人信息和投保意向。简化了保险产品流通环节它把大量的客户介绍给保险公司的同时也把最好
简历本 发表于 06-15
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项目介绍2011年7月 策划部门员工舟山二日游，编写策划方案，独立负责酒店、车船、门票等的安排工作；2012年3月 组织公司内部不同部门间的联谊活动，编排活动内容，承担场地、灯光、音乐、食物等的预定及筛选工作；2013年9月 开办省公司与地方公司的学习交流会，负责酒店的预定、联系会场摄影、到场人员接洽等工作，推动展会顺利进行；2014年8月 组织部门员工台州二日游，编写策划方案，及时做好
简历本 发表于 09-02
1627人阅读
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1、建材公司一年人事管理工作，熟悉行政人事工作，熟练应对各种事宜处理，擅长梳理流程；2、从事猎头工作三年半，擅长人才搜寻与猎聘，熟练掌握人员简历筛选、面试工作；3、分析和判断力强，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心；5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；6、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，
简历本 发表于 12-14
632人阅读
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全面负责集团人力、行政工作（含信息、法务工作）；在职期间主要业绩：1、完成明源ERP谈判（成本、运营、营销、招采、工程、费用报销系统）；2、同咨询公司合作，配合人力行政总监完善集团权责、制度、流程；3、完成集团人力行政中心体系搭建，完成集团、营销策划线薪酬体系搭建（无底薪模式），并年度调整；4、调整集团组织架构，按开发量确定2017年集团及分子公司各中心/部门人员编制，并主动调整优化15人以上；5
简历本 发表于 01-31
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1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改；2.对新入职的员工进行培训；3.分派工作给部门的同事；4.对同事的工作进行管理和指导；5.每月对下属的工作进行绩效管理；6.每年对下属的工作进行评估；7.协助主管进行新职员的招聘和录用；8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流；9.对一些文章进行翻译。工作业绩：每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
简历本 发表于 12-09
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phtoshop/dreamweaver/flash/div+css/jqueryｗｏｒｄ，ｐｕｂ，ｐｐｔ，ｐｏ
简历本 发表于 07-20
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2015年10月—2016年12月 行政主管1、负责办公室日常管理、运营及服务，提供各项行政后勤支持；2、负责管理企业各种印章、证照、资质证件、车辆管理、差旅管理，并配合相关部门做好年检、报送资料等工作；3、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程，合理控制办公成本；4、负责办公室行政类供应商合同的谈判、签订、盖章；5、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动，协助对外关
简历本 发表于 11-26
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