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简历本整理的行政主管岗位工作经历怎么写，工作描述：1、负责公司人员的招聘、任用、调动、辞退等事务，熟悉龙泉的招聘渠道。
2、新入职员工的培训工作。
3、节日员工福利的采购。
4、员工的社保、公积金及资料转移工作。
5、公司档案资料、信息管理等日常行政事务管理工作
6、会议的准备及服务工作。
7、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的办理。
8、员工考勤、出勤统计及工资的核算。
9、
简历本 发表于 01-02
7976人阅读
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1）负责制定，监督企业人事行政管理制度。2）负责企业招聘工作。（例如运营职位、销售职位、技术工程师等职位）3）负责企业文化活动的策划及执行工作。4）负责内部员工档案的建立及管理。5）行政工作的规划及管理6）负责公司员工福利、社会保险的办理； 7)以及上级领导交办的其他工作任务等
简历本 发表于 03-10
2530人阅读
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1）、来访接待，文件记录、整理、录入、归档等。2）、员工考勤、绩效考核、员工入职、离职手续。3）、办理社保、工伤、退休、处理劳动纠纷等。4）、年审、基数申报等。5）、计算工资、招聘、面试、培训，等。6）、制定《员工手册》、《入职须知》、《项目点考核细则》及《岗位说明书》等。
简历本 发表于 07-02
2774人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售行政经理/主管，工作经历，工作描述：1、账务、会计核算的审核，报表的编制及财务分析预测。
2、及时提供会计核算资料;提出改进意见和建议；
3、全年预算管理，管理流程执行。
4、资金计划与控制，形成报表汇报（周、月、年），差异分析。
5、区域公司资金调拨申请，城市公司资金调配安排。
6、往来款及应付款项梳理。
7、日常财务管理与成本控制，对资金往来、成本与费用开支进行管理与监控。
简历本 发表于 11-18
1312人阅读
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MS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 02-04
1017人阅读
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2012年负责集装箱及运输展览会的海外招商工作A. 2012年 参加荷兰INTER MODAL（国际集装箱及运输）展会，并现场签单：香港集装箱制造公司，意大利物流协会，法国集装箱协会.B. 2012年 协同中国集装箱协会会长及秘书长在荷、法进行客户接洽与拜访. C. 2013年 参加中国国际投资洽谈会与各国大使馆和政府谈论展会合作事项.D. 2013年 协助中国石油天然气管道局工作共同举办廊坊管道
简历本 发表于 04-23
1379人阅读
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1、熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、员工关系及薪酬块更为熟悉）及国家相关劳动法规；2、熟悉各大招聘渠道（网络招聘、现场招聘、派遣等）及敏锐的人员甄别能力；3、熟悉房地产业案场销售的各环节及家具建材行业的终端营销；4、熟练操作woed、excel、ppt等软件；5、抗压能力强，并能快速融入各个新的工作环境。
简历本 发表于 07-20
6434人阅读
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行政管理：1.制度：负责行政规章制度的制定、执行与监督。2.会议：组织会议的召开，完善会议制度，监督会议内容落实情况。3.文件：合同协议、证照、档案等公司重要资料的保管。4.车辆：公司车辆的协调、安排、管理以及行政司机的管理跟分配。5.后勤：低值易耗品的管理、办公设备的采购、发放、记录，合理预算、严格审核、及时供应，配合好其他部门的工作，行政费用的流程审批、票据的报销，切实做好后勤保障。6.固定资
简历本 发表于 04-10
1291人阅读
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1.人力资源管理（1）围绕公司产业发展方向，结合公司年度经营计划和部门用人需求，以公司产品（技术服务）实现的全过程为导向，制定人力资源规划并组织实施；（2）结合公司各部门培训需求制定培训计划，通过内外培结合的形式组织实施；（3）制定、执行、完善公司薪酬福利体系和绩效考核制度，调研同行业状况，统计分析并持续改进；（4）负责员工劳动关系管理。2.行政管理（1）公司及部门年度工作计划的拟制；（2）公司各
简历本 发表于 09-01
589人阅读
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项目介绍注：根据市场的需要，研发一个为富人打造的葡萄酒地下冷窖。项目要求：(1)适应地下、高空、移动、智能化的中小型冷库。 (2)安装简易，耗材便捷，功耗低下，维修方便，操作简单等优点。我的职责在在项目中主要完成了为消费者提供多家合作保险公司的产品报价，帮助消费者做出购买决定；为代理人提供消费者的个人信息和投保意向。简化了保险产品流通环节它把大量的客户介绍给保险公司的同时也把最好
简历本 发表于 06-15
515人阅读
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房地产项目税务筹划(土增税、所得税)、建立成本核算制度、房地产项目收入管理流程制度\建立收入核算流程指南、合同评审给出财务意见、凭证审核、内外部审计统筹.承包商资格预审、编制管理报表、Oracle科目维护和创建。负责项目土地增值税清算。
简历本 发表于 04-23
1424人阅读
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人资方面： 1、根据集团人力资源工作政策和要求，结合本区域内业务发展计划及本地区法律法规，制订实施本区域人力资源制度、流程及人力资源计划，指导下属所辖商场员工完成招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务； 2、通过各种人事策略，打造区域内各商场员工的核心竞争力，并不断提升区域内各商场核心员工潜力； 3、定期分析盘点本区域内人力资源现状及人力成本现状，制订改善计划并实施； 4、审核并提交集团
简历本 发表于 03-18
1765人阅读
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项目介绍生活圈是国内首个去中心化的O2O智能社区服务平台。由广州市考拉先生网络科技有限公司开发运营。生活圈是基于智能化物业服务，以微信公众平台为依托建立的小区微信公众管理平台群系。生活圈平台自2013年11月上线以来，一直保持迅猛的发展趋势，运营仅一年，已服务超过80多家大型物业公司、覆盖1700多个小区、服务270多万业主。预计2014年底，将超过2000个小区，350万业主，20个体验店，30
简历本 发表于 02-13
793人阅读
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项目介绍两次离任总经理审计工作中，行政机要及党务工作均未出现纰漏，获得总经理室的表彰。我的职责在集团审计中心对离任总经理的审计期间，积极配合审计部门做好职责范围内各类文件的整理编录，形成审计台账，确保审计范围内各类工作的合法合规。
简历本 发表于 06-10
1294人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政主管，工作经历，工作描述：招聘工作：
1、根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划及招聘成本预算；
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
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简历本 发表于 10-02
2684人阅读
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主要负责:公司物品采购，人员考勤，入职，公积金缴纳，会议安排，会议记录，人员接待，报表制作，归档展会活动的执行，现场执行，商展布置，物料管理，文案前期撰写，活动前期筹备与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料，活动现场的管理，解决突发问题，负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生报表报告，评估市场活动，项目效果反馈及方案改进，活动供应商资源搜集
简历本 发表于 05-19
1500人阅读
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1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管；3、办公用品入库及发放，公司日常事务的处理4、制定招聘计划，开拓招聘渠道发布招聘信息，筛选求职者简历，组织安排接待面试5、新员工入职培训，建立档案，资料的管理与更新等；6、领导交办的其他工作。
简历本 发表于 05-23
1605人阅读
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无论在西电济变志亨电力设备有限公司还是在明师成龙学校工作，在公司领导的指导下都能够出色的完成自己的本职工作，不断成熟，不断完善；就性格而言，外向型的性格也使我能够很快融入新的环境中，且做事灵活、果断，具有一定的亲和力，能够在一个新的环境中尽快做好角色定位，调整自己，同时，具备一定的文字编辑能力，对人力资源管理有了一定的见解，特别在招聘和培训这两个模块，有了一定的实际工作经验和操作经验，熟知公司招聘
简历本 发表于 09-03
582人阅读
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工作职责：1、负责公司红头文件的格式字体校对、审批、打印、转发、存档；2.、负责OA的使用、员工企业邮箱的申请、离职人员企业邮箱的注销；3、负责固定资产的采购、存档、贴签、办公用品领取登记，离职收回登记，每月进行固定资产管理更新存档，固定资产盘点，配合审计审核提供相关材料；4、负责视屏会议及电话会议的OA预定、会议建立、连接、调试、与使用协调工作；5、负责集团品牌物资的征订及集团地区子公司征订汇总
简历本 发表于 10-01
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主要职责是管理客服台在技术支持方面的交付成果。一方面既要把最优质的解决方案输送给客服台，另一方面还要管理督促客服主管关注客服技术人员的技术成长，提升整个客服台的技术能力。与培训部门保持良好的沟通和合作，适时通过培训帮助员工加深对知识库的理解，提升技术实力。同时我也负责管理客户自助知识库，通过客服台相关的报告了解客户较常发生的且能够自助解决的问题，然后总结自助知识库，发布在相关系统中，帮助客户自助解
简历本 发表于 03-17
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