• 项目介绍2011年7月 策划部门员工舟山二日游,编写策划方案,独立负责酒店、车船、门票等的安排工作;2012年3月 组织公司内部不同部门间的联谊活动,编排活动内容,承担场地、灯光、音乐、食物等的预定及筛选工作;2013年9月 开办省公司与地方公司的学习交流会,负责酒店的预定、联系会场摄影、到场人员接洽等工作,推动展会顺利进行;2014年8月 组织部门员工台州二日游,编写策划方案,及时做好
    简历本 发表于 09-02 1627人阅读
  • 项目介绍注:根据市场的需要,研发一个为富人打造的葡萄酒地下冷窖。项目要求:(1)适应地下、高空、移动、智能化的中小型冷库。 (2)安装简易,耗材便捷,功耗低下,维修方便,操作简单等优点。我的职责在在项目中主要完成了为消费者提供多家合作保险公司的产品报价,帮助消费者做出购买决定;为代理人提供消费者的个人信息和投保意向。简化了保险产品流通环节它把大量的客户介绍给保险公司的同时也把最好
    简历本 发表于 06-15 515人阅读
  • 2012年负责集装箱及运输展览会的海外招商工作A. 2012年 参加荷兰INTER MODAL(国际集装箱及运输)展会,并现场签单:香港集装箱制造公司,意大利物流协会,法国集装箱协会.B. 2012年 协同中国集装箱协会会长及秘书长在荷、法进行客户接洽与拜访. C. 2013年 参加中国国际投资洽谈会与各国大使馆和政府谈论展会合作事项.D. 2013年 协助中国石油天然气管道局工作共同举办廊坊管道
    简历本 发表于 04-23 1379人阅读
  • 主要工作:1、负责公司所有证照的办理、年审、变更工作,员工的居住证、社保卡办理;2、全权负责后勤工作(宿舍、食堂);3、各项员工活动的组织、策划,实施工作;4、组织安排各种会议;5、协助部门同事工作如:招聘、培训等;6、有大型年会的组织、策划、实施的经验;完成上级领导交代的临时性事务;直接上司:人力资源经理下属岗位:行政助理、保安、清洁、厨工;
    简历本 发表于 04-01 672人阅读
  • 格通科技,成立于2012年1月,是我国中共中央组织部千人计划引进人才团队创立的,专业从事物联网、智能电网及相关领域关键技术研发和产业化的高科技公司。格通公司为岁金集团子公司,2013年9月格通上海分公司成立,随即调入格通担任行政专员一职。并独立完成该部门一切工作事务。主要工作为:1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、负责人员劳动合同的签订、续签和变更工作;3、员工档案管理;4、负责公
    简历本 发表于 02-28 2430人阅读
  • 深圳市音络科技有限公司(INNOTRIK)是中国领先的会议电话产品解决方案提供商。为全球多个国家和地区提供会议电话产品,解决方案。让全世界用户分享语音技术突破带来的便利沟通效果。工作内容:一、人事(1)完善公司组织架构图,配合总经理完成各部门职责与职务说明书;(2)制定合理的招聘计划并实施,完善各种招聘渠道,协助各部门在计划期间内引进公司所需人才,健全并完善公司的培训机制(优化员工招聘、入职、转正
    简历本 发表于 02-29 1174人阅读
  • 工作职责:1、负责公司红头文件的格式字体校对、审批、打印、转发、存档;2.、负责OA的使用、员工企业邮箱的申请、离职人员企业邮箱的注销;3、负责固定资产的采购、存档、贴签、办公用品领取登记,离职收回登记,每月进行固定资产管理更新存档,固定资产盘点,配合审计审核提供相关材料;4、负责视屏会议及电话会议的OA预定、会议建立、连接、调试、与使用协调工作;5、负责集团品牌物资的征订及集团地区子公司征订汇总
    简历本 发表于 10-01 1528人阅读
  • 简历本整理的销售行政经理/主管岗位工作经历范文,工作描述:1.办公用品采购,分摊,发放;
    2.公司合同的签订与归档;
    3.胸卡办理;
    4.各项礼品采买;
    5.会议餐加班餐等预订;
    6.各项行政费用的结算、分摊;
    7.钉钉系统管理;
    8.公司改装的监督与协调;
    9.固定资产管理;
    10.公司员工邮箱管理;
    11.员工社保、公积金提取及居住证办理申请;
    12.各项费用报销
    简历本 发表于 09-20 1514人阅读
  • 在这家公司主要负责提供采购计划、运输和仓储成本符合公司目标;管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平;保证日常操作顺畅有效; 提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确; 操持实际存货100%精确;保存、管理日常资料,并做好归档工作; 安置,组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。每月月初完成上月ERP速达系统的进销存结账事宜;对全国各地区的库存盘点进行
    简历本 发表于 01-26 1443人阅读
  • 外贸会计从业资格证获得全国计算机等级考试一级office合格证书获得高等学校英语应用能力考试(A级)证书用友财务U8软件证会计从业资格证
    简历本 发表于 07-07 1346人阅读
  • 项目介绍罐区可移动雨棚项目、乙酸乙酯罐改造、安装与调试我的职责1、参与项目投标会议2、负责协助施工方作业工程中普通作业票和登高作业票的管理3、项目实施过程中与现场实施人员交流,帮助施工,并提出合理的设备安装建议4、施工结束后,参与验收的发现项的提出和汇总,并监护施工方完成汇总的发现项5、参加PSSR会议,参与开车测试,进行项目转接给使用部门
    简历本 发表于 07-15 1375人阅读
  • 1.负责制定、修改并完善公司相关行政人事管理章程及制度,为公司有效决策提供合理化建议2.负责员工考勤、加班调休的统计及核算,办理公司员工入职、离职手续并及时做好员工花名册的更新,汇总整理员工人事档案3.负责公司所有招聘事项,包括招聘信息的发布,面试、培训及入职手续的办理与登记4.参加公司每周例会并做好会议记录,完成每月工作简报的编制及发布5.全面负责员工劳动合同签订及公司劳动年检,处理劳动争议,办
    简历本 发表于 01-26 1218人阅读
  • 1、根据公司战略制定人力资源管理战略目标和工作规划,建立并运作公司规范完整的人力资源体系和平台,持续、有效支撑公司组织战略发展和业务发展;2、根据公司发展战略制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;3、能根据公司项目发展需求合理预测、配置人力资源;组建灵活有效的招聘流程,搭建多渠道的人才招聘渠道,建立人才库;具有成熟的招聘技巧,以及人才识别
    简历本 发表于 03-07 2141人阅读
  • 1、建材公司一年人事管理工作,熟悉行政人事工作,熟练应对各种事宜处理,擅长梳理流程;2、从事猎头工作三年半,擅长人才搜寻与猎聘,熟练掌握人员简历筛选、面试工作;3、分析和判断力强,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;4、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的进取心;5、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;6、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,
    简历本 发表于 12-14 632人阅读
  • MS PowerpointMS WORDMS Excel
    简历本 发表于 04-27 852人阅读
  • 简历本整理的行政经理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目是通过国际四大专业审计公司之一安永审计公司的协助,进行业务自查与内审,以规范公司进出口贸易操作,降低公司跨国供应链业务运营风险。经过公司业务流程与数据分析总结、提交安永审计公司业务分析报告、共同审核与具体情况分析、形成审计报告指南、部署全面实施调整计划五个阶段完成。
    我的职责
    担任项目经理,负责业务报告的提交与审计报告的验收工作,对项目操作进度与质量进行管理
    简历本 发表于 08-05 8797人阅读
  • 项目介绍生活圈是国内首个去中心化的O2O智能社区服务平台。由广州市考拉先生网络科技有限公司开发运营。生活圈是基于智能化物业服务,以微信公众平台为依托建立的小区微信公众管理平台群系。生活圈平台自2013年11月上线以来,一直保持迅猛的发展趋势,运营仅一年,已服务超过80多家大型物业公司、覆盖1700多个小区、服务270多万业主。预计2014年底,将超过2000个小区,350万业主,20个体验店,30
    简历本 发表于 02-13 793人阅读
  • 离职原因,10月1日起公司单休董事秘书:(汇报对象董事长)1、负责公司重要文件、总经理办公会会议纪要的撰写、下发、归档工作;2、负责董事长指示的上传下达,跟踪事项的推进与反馈;3、负责落实与跟进各部门月度工作计划,月末考核;4、负责总部各职能部门与26家店面的协调工作,做到上下监管,促进公司高效运转;5、负责26家店面管理层的综合工作评估及部份晋升考评工作等;6、负责高管会议的组织、召开、记录、监
    简历本 发表于 01-28 1364人阅读
  • 1协助上级修订、完善公司各项规章制度并严格执行;2.全面负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3. 制定公司培训计划,组织人员参加培训;4. 负责公司员工入职、离职以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;5. 负责建立健全员工的人事档案;6.负责劳动合同的签订及其保管工作;7. 社保、商业保险的办理8. 负责协调员工关系,解决劳动纠纷;9. 负责协调公司与政府对口部门的关系;10.负责协助
    简历本 发表于 04-25 1585人阅读
  • 行政管理:1.制度:负责行政规章制度的制定、执行与监督。2.会议:组织会议的召开,完善会议制度,监督会议内容落实情况。3.文件:合同协议、证照、档案等公司重要资料的保管。4.车辆:公司车辆的协调、安排、管理以及行政司机的管理跟分配。5.后勤:低值易耗品的管理、办公设备的采购、发放、记录,合理预算、严格审核、及时供应,配合好其他部门的工作,行政费用的流程审批、票据的报销,切实做好后勤保障。6.固定资
    简历本 发表于 04-10 1291人阅读