简历本 发表于 11-10
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简历本整理的销售行政/商务岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
在集团公司管理要求下，带领团队在地区开展和逐步落实KPI和PBC双考核的绩效考核制度。
我的职责
1、各部门及岗位岗位职责、岗位说明书的汇总编制，以及绩效系数、绩效指标的探讨确定；
2、绩效考核相关的培训开展；
3、绩效统计汇总、绩效合同的签订以及绩效考核实施的监督跟进；
4、月度、季度、年度绩效考核汇总的汇报和评比工作，
简历本 发表于 11-07
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简历本整理的销售行政/商务岗位自我评价范文，自我评价：Be skilled in develop new relationships with potential customers and nurturing existing customer relationships.
Good at Senior English（Business Session）
擅长商务拓展，维护客户关系，创意营销，广告，英语，日语等语言。会画画，写作等。
简历本 发表于 10-12
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简历本整理的销售行政及商务岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
项目描述：该项目为肥料无人化自动生产项目，是国内新型少有的肥料无人化自动生产基地，项目总投资400万人民币，该项目涉及产品的一次包装、二次装袋装箱、成品输送以及机器人码垛等工艺。
我的职责
项目职责：任本项目的项目副经理，主要负责协助公司技术人员对现场的测量和方案的制定以及文字方案的制作和商务方面的谈判；协助项目经理对项目成本、质量、进度、及安全进行控制与处理相关
简历本 发表于 11-14
1616人阅读
简历本整理的销售行政及商务岗位自我评价范文，自我评价：我是一个对工作认真负责，刻苦耐劳的人“全力以赴做到最好”是我一直以来的座右铭！同时本人具有良好的服务意识、沟通协调能力、谈判技巧及团队合作精神，学习与适应能力都好，接受新事物快有上进心、一直从事销售工作积累了丰富的销售经验、对于销售尽可能做到不放过一丝一毫有可能成交的销售机会。比较爱学习。期待与您面谈的机会、谢谢。（有驾驶证）
简历本 发表于 11-13
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简历本整理的行政专员/助理岗位工作经历范文，工作描述：1.负责每月考勤的统计及监督各部门出勤情况
2.新员工入职时，提供入职表格、办公用品、公司通讯录等，并收取新员工的个人身份证明（身份证、学历学位证、户口本、照片）的复印件，提交人事部整理归档。
4.接听来访电话、接待来访者及会客室的卫生维护
5.办公用品的入库统计及发放
6.负责办公用品的采购计划制定及物品领取管理
7.负责公司快递、信件、包裹的收发和结算工
简历本 发表于 12-08
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简历本整理的行政专员/助理岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
负责对公司旗下的商业地产开发进行商业环境和市场定位，通过采用SWOT，PESTEL，Five Forces等科学的理论方法分析和研究，同时对宏观的商业环境、区域内的商业环境、市场状况、市场规模、市场驱动因素、竞争情况等进行了全面的分析，提出设计报告，准确、科学、成功地为公司商业地产发展定位，为公司高层的决策提供科学依据。
我的职责
简历本 发表于 07-17
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简历本整理的行政专员/助理岗位自我评价范文，自我评价：在政治上，我严格要求自己，积极向上；在学习上刻苦努力，成绩优良；曾经为希望小学组织六一节联欢会，参加青年志愿者慰问社区老人。
我的特点是：踏实仔细，有毅力，有激情，适应能力学习能力较强，工作认真负责，时间观念强，待人诚恳，有良好的团队意识
简历本 发表于 10-30
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教育背景时间：2009-01 - 2011-07学校：简历本科技大学 | 专业：工商行政管理 | 学历：大专个人评价职业步入人生重要阶段及危机感阶段。寻找一份适合自己、有挑战性的工作机会。擅长对外的工作性质，市场岗位或客户技术售前售后客户服务类岗位均是个人强项。喜欢技术喜欢挑战喜欢创新。对于新机会，愿底层起步，根据岗位性质及公司岗位发展通道而完善自己职业道路。不断成长，为公司为社会创造价值。个人技
简历本 发表于 05-30
1147人阅读
教育背景时间：2005-09 - 2009-06学校：简历本财经大学 | 专业：工商行政管理 | 学历：本科个人评价本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；
简历本 发表于 07-15
345人阅读
教育背景时间：2000-09 - 2003-07学校：简历本师范大学 | 专业：经济与行政管理 | 学历：大专时间：1995-09 - 1999-07学校：简历本科技大学 | 专业：园艺 | 学历：中专个人评价3年销售商务经验，10年以上人力资源管理经验，5年管理决策层经验，5年工会主席经验，有丰富的劳动争议、工伤事件处理经验，独立能力强，强烈的责任心和敬业精神，具团队精神，有良好的统筹与协调能力
简历本 发表于 08-25
719人阅读
教育背景时间：2003-09 - 2007-07学校：简历本大学 | 专业：行政管理学 | 学历：大专个人评价1.拥有20多年的人力资源管理和行政总务后勤管理工作经验，对人力资源各个模块的管理得心应手；2.能根据公司的经营状况、管理方式和产品特点，运用SWOT分析法对公司的优势、劣势、发展机会和潜在的外部威胁，进行有针对性的分析、诊断，提供给公司决策者参考；3.擅长招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、
简历本 发表于 03-23
1207人阅读
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、根据公司用人需求制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、推进管理团队的建设，塑造、维
简历本 发表于 01-11
323人阅读
1、担任培训主管期间：（1）建立与完善培训工作管理制度；（2）实施入职培训、转正培训、时间管理培训、工作岗位分析与组织架构优化培训等；（3）根据外派培训工作人员到相关工作环境的学习建立外出员工劳务签订合同（4）建立内部企业培训师框架，让人力资源部不仅是企业宏观的培训与管理部门，更调动各部门负责人与关键岗位员工成为企业的培训师；（5）根据岗位提报上来的培训计划,进行跟进,效果追踪。（6）人事入离职流
简历本 发表于 04-01
1204人阅读
一、协助集团公司领导制定、贯彻、落实集团公司各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。二、协助集团相关职能部门起草年度经营计划及进行各阶段工作目标分解；独立完成总裁办年度工作计划并进行各阶段工作目标分解。三、在董事会的统一领导下，组织对各分公司、各职能部门各阶段工作计划目标的督察督办，并根据经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。四、在集团公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关
简历本 发表于 03-18
469人阅读
1.负责公司工作管理及工作流程规范； 2.公司行政人事规章制度的制定、监督、执行；3.编写、执行公司人力资源规划，梳理完善各部门各级人员职责和岗位说明书，提高实际工作效率； 4.选择招聘渠道，组织面试及录用；5.组织员工的岗前及各类岗位培训；6.绩效考评体系建立、考评沟通及员工异动与辞退； 7.制定薪酬管理体系，审核薪资核算情况；8.负责劳动关系新、续、变、解、补等实操管理，处理劳动纠纷； 9.负
简历本 发表于 04-05
448人阅读
AE 执行A．对外/客户服务：a.完成下单客户广告执行的相关工作，致力于提高客户满意度；b.负责与客户进行沟通，准确理解、把握客户需求，配合客户合作排期内相关工作并完成承诺KPI；c.积极保持、推进客户关系，争取进一步合作；d.处理客户其他必要的延展需求，协助处理品牌的危机事件。B．对内/协调：a.负责项目团队的搭建，召集相关部门及人员，组织项目启动会议，统筹项目，拟定详细工作计划，保证项目完成进
简历本 发表于 09-10
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在公司主要负责一些基本法务事项和相关行政管理工作。1、整理卷宗材料，收发文档，并按要求进行归类管理。2、日常事务协作，包括会议记录、主任律师行程安排、相关部门手续办理等。3、处理一些独立事项，包括接待当事人、草拟合同初稿、整理辩护词和上诉状等。
简历本 发表于 06-09
321人阅读
该公司是一家民营企业，主要负责为一些大型的电子公司制作车间工作台以及一些办公家具。公司是集生产和销售于一体的经营模式。我主要负责公司日常的一些办公事务，如进出货的记录，流水账，员工的出勤登记，以及一些文件的制作。
简历本 发表于 10-23
1594人阅读
1.参与两次《“Open Books”艺术家与他们的中国册页》展览的展览执行。与艺术家沟通展览细则。2.负责Open Books展览的模型制作，模拟布展。3.担任馆内日常展览的公共教育活动的主持人。4.参与展览的布展、撤展、展品清算总结。
简历本 发表于 12-22
782人阅读
