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工作内容:1.负责公司售后及热线电话的接听，来访客人的接待。2.负责公司快递的收寄工作。3.负责办公用品的采购、领用、登记。4.负责公司的网上招聘工作，管理公司的网上招聘账号，筛选简历，安排面试时间，预约面试，接待面试人员。5.员工请假加班统计，考勤表的制作。6.协助行政总监完成行政日常工作。7.部分文件的整理及保管。
简历本 发表于 07-14
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1.负责招聘方案设计，根据各部门（主要是律师）用人需求，开展招聘工作（约见、面试、沟通等）；拓展和维护招聘渠道；2.人才库建设：保存员工的人事档案，通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库；3.编写与建立了律师管理委员会和其他人事行政制度的；4.根据律所考核制度制定各部门考核指标，参与各部门考核策划方案，及考核方案的实施工作；整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；5.负责员工入、离职、考勤等工作
简历本 发表于 01-22
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一、公司简介。1、顺丰集团是全国最大快速企业，深圳A股上市公司，有分公司数十家。（当时有分公司20家。）2、本人担任人力资源经理一职，负责集团各分公司人力资源的检查工作。二、做过的事。1、人力资源体系的培训与推动。配合总部对各分公司人力资源的要求，对人力资源各模块工作进行培训与指导。在各分公司检查规范管理的执行情况，定期向集团总部汇报。2、公司政策的宣传与执行检查 。宣导、培训集团总部对人力资源的
简历本 发表于 03-14
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1、政府项目申报1.1.政府项目信息的获取：各级政府网站、相关行业协会、政府人员等1.2.政府项目研判：熟悉本公司资质，研判公司现阶段是否符合该项目申报，或是之后公司是否有符合的可能性；1.3.资料准备：撰写项目申报相关资料、协调各个部门按节点准备相关资料；1.4.申报：按照时间节点进行网上申报以及纸质资料的提交；1.5.后续跟进工作。2、人力资源工作2.1.招聘：网上以及现场招聘工作；简历筛选以
简历本 发表于 03-24
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1.接听酒店所有内外线电话，转接相应分机2.准确记录酒店住客要求，转告相关部门提供服务3.在线回答有关酒店的各方面问题，包括问路，订位，酒店设施营业时间，酒店会员等方面的咨询4.电话调查，收集住客的信息，包括对酒店的评价以及偏好，记录在案并转告相应部门以便满足住客的真正需求5.保存酒店前厅部每日报表专业技能包括，能熟练操作酒店OPERA管理系统，FCS交换平台以及远程操作系统。良好的外语沟通能力。
简历本 发表于 04-12
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1.负责公司OA软件、营销软件、核算软件、预算软件、设计软件、SAP软件，ERP软件及办公软件的安装、培训和维护2.负责办公室、营销案场及项目部网络管理、79台电脑的维护、机房管理等，及其所涉及到的网络设备如ADSL、路由器、交换机的预购、采购、调试安装及维护维修等。3.负责公司办公室、销售案场及项目部的计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备的申报、采购、调试安装、维护维修及所涉及到的耗材采购。
简历本 发表于 03-22
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应聘人事专员，一年之后晋升为人事主管，主要负责招聘与薪资核算，协调各部门有序生产，处理员工关系。兼任网管，维护公司网络，电脑办公设备的维护。期间公司做ERP，任职ERP实施专员，做数据分析，调研需求工作。
简历本 发表于 04-02
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1.负责在经销商管理系统上接收客户订单，审核订单，根据订单情况选择出货方式（调用库存或者向供应商采购），完成入库出库，开具发货单，协助仓库发货；2.负责维护客户关系，解答客户对产品的疑问，解决客户投诉与账单异常等工作；3.负责对账单的编辑与审核，与财务对接。
简历本 发表于 02-16
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在该公司主要负责设备的日常维护和保养，以及其他外部与生产相关的设备和软件的维修和安装。 主要工作内容:1.ATE测试机台的日常维护和保养，及时的处理在生产过程中出现的问题；2.生产测试的1U（电脑）的维修以及系统的重新安装； 3.主导车间所有测试电脑杀毒软件的安装，和日常的维护；4.其他一些外围设备的保养和维护，如:自动贴膜机，打包机，卷带机，激光打码机，点胶机等；5.生产设备所有ESD
简历本 发表于 06-28
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数据整理：1、负责把手机IMEI号录入系统2、整理数据分析手机激活数量3、整理区域手机数据销量考核行政工作：1、接待来访客户2、预定会议室、收发快递3、与区域对接合同及盖章4、采购办公用品
简历本 发表于 04-28
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采购人员，日常的询问报价，和固定的供货商进货，讲价格，以及批发等。和日常的市场实体调货以及和供货商对账结算款等。没有现货的负责网上寻找然后发出。对于负责项目的物资采购员，到货情况和到货检验。制作相关财务表单和货物清单，核对上报。以及日常领导交给的一些其他行政文员方面工作
简历本 发表于 08-01
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负责公司行政及人事工作，公司员工的考勤登记，制作每月考勤报表及相关报表文件，维护公司办公区域的环境卫生，负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。做好公司领导日常工作会议的的后勤保障工作，维护公司网站，及时更新。协助人事经理的工作，对简历的筛选，组织人员参加面试，收集员工档案，整理归档。公司车辆的管理及登记。以及经理交代的其他工作。
简历本 发表于 11-04
360人阅读
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在该公司主要是负责销售及采购两大模块：a.根据客户需求进行产品报价，签订销售合同并跟踪后续收款、采购、发货等事宜；b.维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容；c.负责与供应商对接商务事宜，并根据已付款客户的产品进行采购，对从供应商确认订单、发货、到货、检验、入库等采购订单流转的各个环节进行准确的跟踪；d.负责操作公司主要系统：ABB传动发货系统（C-SCOT
简历本 发表于 06-16
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1.通过运营微信群维护学员关系2.帮助学生们解决英语学习中遇到的发音、语法等问题3.根据学生的学习情况制定学习方案，进行话题讨论4.拟定各种学习活动并通过微信进行课程推广
简历本 发表于 04-09
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1、协助制订完善普工招聘流程；2、发布普工招聘信息；3、组织、安排应聘人员的面试；4、建立新员工入职档案；5、办理新入职员工的厂证、与新员工签订劳动合同；6、人事资料整理存档等。
简历本 发表于 06-19
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1.检查各楼宇大堂前台值班岗、员工仪容仪表、访客登记表、日常巡视表、物品借用表、文件发放及签收表； 2.协助客户办理入住手续并签订相关资料并存档；
简历本 发表于 05-16
1637人阅读
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工作描述：1 根据总公司制定的战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；2 制定相关的工作流程，内容，计划，并发到全国各区负责人确认并跟进执行；3 检查和考核区域各店在岗员工的业务技能掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运营中心组织开展各项大型活动的开展；4 根据各地区对竞争区域市场、消费者、商户、等进行全方位深入研究，根据调研结果，给予相
简历本 发表于 09-30
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资料的收集、录入、整理、归档及管理工作工程制图、合同签订、资金台帐的管理工作等甲方及施工方工程预付款、进度款、尾款统计与发放日常行政工作，考勤管理部门之间文件往来，文件处理与管理协助部门经理处理部门之间沟通事宜
简历本 发表于 04-11
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灵狐科技是一家专注于互联网领域的数字营销公司，服务于各种知名品牌的乙方公司，在这里主要担任平面设计组的插画工作，负责H5小游戏、淘宝KV主页、UI界面、手机端及线下海报的插画设计，此份工作让我掌握了互联网广告方面的设计规范、风格走向和各种行业品牌的设计需求，也让我了解到广告行业的一些团队合作的方法。
简历本 发表于 04-15
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主要负责事项：1.参与拟定市场活动方案；2.部门宣传材料策划与文案设计；3.参与公司笔译、口译翻译；4.公司各类文档的撰写；5.参与线下营销活动执行；主要工作成果：1.集团赞助举办2016世界水上摩托艇锦标赛参与执行相关市场前后期宣传活动，包括宣传材料的设计及撰写、现场媒体及客户协调、现场翻译及参与活动后期营销策划、报道文稿撰写；集团总裁接待意大利摩托艇联赛代表时担任翻译助理。2.集团青岛分公司
简历本 发表于 05-25
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