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2017.4至今，任职河南正弘置业设计研发中心结构设计主管。负责公司各项目的结构设计管理业务，拟定设计任务书、审核确定设计各阶段的结构方案，对施工图设计的技术质量进度管理，负责设计单位管控、施工图审核、施工过程技术指导、设计变更管理等。负责公司新工艺（铝模）的设计落地。
简历本 发表于 10-11
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1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改；2.对新入职的员工进行培训；3.分派工作给部门的同事；4.对同事的工作进行管理和指导；5.每月对下属的工作进行绩效管理；6.每年对下属的工作进行评估；7.协助主管进行新职员的招聘和录用；8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流；9.对一些文章进行翻译。工作业绩：每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
简历本 发表于 12-09
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工作描述：1、负责两家公司(广东富垠黄金交易有限公司和广东华垠财富资产管理有限公司)财务部的全部工作，向董事会报告工作，对公司财务状况负责。2、负责公司年度、季度、月度财务计划的制定，并监督、控制财务计划的执行和完成情况，科学有效的数据分析向公司董事会管理层提供各项财务报告和的财务分析； 3、能够熟练处理财务相关报表、分析报告及熟练处理工商、税务、审计等对外业务；4、及时监控开发票和收款的情况；5
简历本 发表于 06-09
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项目介绍生活圈是国内首个去中心化的O2O智能社区服务平台。由广州市考拉先生网络科技有限公司开发运营。生活圈是基于智能化物业服务，以微信公众平台为依托建立的小区微信公众管理平台群系。生活圈平台自2013年11月上线以来，一直保持迅猛的发展趋势，运营仅一年，已服务超过80多家大型物业公司、覆盖1700多个小区、服务270多万业主。预计2014年底，将超过2000个小区，350万业主，20个体验店，30
简历本 发表于 02-13
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1、熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、员工关系及薪酬块更为熟悉）及国家相关劳动法规；2、熟悉各大招聘渠道（网络招聘、现场招聘、派遣等）及敏锐的人员甄别能力；3、熟悉房地产业案场销售的各环节及家具建材行业的终端营销；4、熟练操作woed、excel、ppt等软件；5、抗压能力强，并能快速融入各个新的工作环境。
简历本 发表于 07-20
6434人阅读
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本人从事工作已10年有余，有过两次项目工作经验，原为技术出身，30岁后步入转型期，由技术转为企业管理。对于企业运营管理及需求优化撰写有较深实践经验，对于行政管理有自己独特的见解、能打造信息化式后勤模式，使后勤保障变得更高效更快捷。工作主动性强，写作功底扎实，能承受高强度的工作压力环境；有较强的沟通能力和组织能力，能很好得协调人际关系，精诚务实，善于将工作细分完善，对自己的工作游刃有余，期待进一步的
简历本 发表于 05-26
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售行政经理/主管，工作经历，工作描述：1、账务、会计核算的审核，报表的编制及财务分析预测。
2、及时提供会计核算资料;提出改进意见和建议；
3、全年预算管理，管理流程执行。
4、资金计划与控制，形成报表汇报（周、月、年），差异分析。
5、区域公司资金调拨申请，城市公司资金调配安排。
6、往来款及应付款项梳理。
7、日常财务管理与成本控制，对资金往来、成本与费用开支进行管理与监控。
简历本 发表于 11-18
1312人阅读
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人资工作：1、发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道；2、负责应聘人员的简历筛选并建立人才库，做好管理与信息保密工作；（负责公司所有职位的制定，计划招聘，规划，包括上海21家直营门店和全国门店的店长，营业员的招聘） 3、完成月度招聘计划。对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见及后续跟踪联络；组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求；4、总结招聘工作中存
简历本 发表于 04-06
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>1.我能做的就是以自己的亲和力给公司树立良好的形象!>2.我能做的就是以一丝不苟的工作态度投身于工作中!>3.我能做的就是为老板或上级主管分担压力!>4.我能做的就是保持上进心与学习力并感染其它的同事!>5.我能做的就是每天进步，保证自己是一个复合型的人才，随时为企业未来的发展做好准备!本人头脑灵活，有敏锐的洞察力、处事条理清晰，做事认真负责!在校期间已连续三年获得
简历本 发表于 05-19
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2015年10月—2016年12月 行政主管1、负责办公室日常管理、运营及服务，提供各项行政后勤支持；2、负责管理企业各种印章、证照、资质证件、车辆管理、差旅管理，并配合相关部门做好年检、报送资料等工作；3、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程，合理控制办公成本；4、负责办公室行政类供应商合同的谈判、签订、盖章；5、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动，协助对外关
简历本 发表于 11-26
361人阅读
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主要职责是管理客服台在技术支持方面的交付成果。一方面既要把最优质的解决方案输送给客服台，另一方面还要管理督促客服主管关注客服技术人员的技术成长，提升整个客服台的技术能力。与培训部门保持良好的沟通和合作，适时通过培训帮助员工加深对知识库的理解，提升技术实力。同时我也负责管理客户自助知识库，通过客服台相关的报告了解客户较常发生的且能够自助解决的问题，然后总结自助知识库，发布在相关系统中，帮助客户自助解
简历本 发表于 03-17
1373人阅读
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1）负责制定，监督企业人事行政管理制度。2）负责企业招聘工作。（例如运营职位、销售职位、技术工程师等职位）3）负责企业文化活动的策划及执行工作。4）负责内部员工档案的建立及管理。5）行政工作的规划及管理6）负责公司员工福利、社会保险的办理； 7)以及上级领导交办的其他工作任务等
简历本 发表于 03-10
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行政管理：1.制度：负责行政规章制度的制定、执行与监督。2.会议：组织会议的召开，完善会议制度，监督会议内容落实情况。3.文件：合同协议、证照、档案等公司重要资料的保管。4.车辆：公司车辆的协调、安排、管理以及行政司机的管理跟分配。5.后勤：低值易耗品的管理、办公设备的采购、发放、记录，合理预算、严格审核、及时供应，配合好其他部门的工作，行政费用的流程审批、票据的报销，切实做好后勤保障。6.固定资
简历本 发表于 04-10
1291人阅读
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主要工作：1、负责公司所有证照的办理、年审、变更工作，员工的居住证、社保卡办理；2、全权负责后勤工作（宿舍、食堂）；3、各项员工活动的组织、策划，实施工作；4、组织安排各种会议；5、协助部门同事工作如：招聘、培训等；6、有大型年会的组织、策划、实施的经验；完成上级领导交代的临时性事务；直接上司：人力资源经理下属岗位：行政助理、保安、清洁、厨工；
简历本 发表于 04-01
672人阅读
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掌握工控理论，机械、电气工控应用，熟悉三菱PLC，熟悉Proface、M2I、三菱触摸屏编程及调试，熟悉伺服控制，变频器，视觉系统，工业机器人，具有较扎实设计调试经验。AutocadKeil UVISION，使用开发板进行软件开发。
简历本 发表于 06-03
1348人阅读
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人力资源管理工作：1、依据公司发展战略，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。4、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜
简历本 发表于 06-12
1591人阅读
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熟练运用办公软件，如word、excel等；有批量招聘和技术高端岗位招聘经验；
简历本 发表于 03-13
4676人阅读
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项目介绍该项目主要是为司法部门搭建社区矫正管理平台，通过GPS定位、GPRS无线网络传输与数据库技术的结合，对社区矫正人员进行实时监控，为司法部门对社区矫正人员的管理提供便利。由于社区矫正工作中存在种种困难，人工管理存在工作量大和脱管率高的特点，该项目主要是使社区矫正管理1.文档管理无纸化智能化2.对矫正人员的监控全天候无死角3.为矫正人员与司法部门的沟通提供了良好的平台我的职责担任售前工程师和客
简历本 发表于 01-25
335人阅读
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工程造价/预结算熟练使用各类工程计价软件工程招投标/市场营销工程项目施工管理
简历本 发表于 03-20
1387人阅读
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总汇报人:财务总监 管理人员:4人 工作范围:--公司所有帐务处理统筹规划稽核.结合公司贸易特点核算相关财务工作,--公司与国外关联公司往来清算.--处理所有涉税项目申报及退税申请.--国内报表最后完成.--月度,季度,年度国外总公司报表处理Cognos系统.--完成一整套提供给公司管理层报表。--年度财务，税务，外汇，COSO审计。审计公司德勤，普华永道。--公司年度予算及季度预算调整。--
简历本 发表于 11-24
386人阅读
