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1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改；2.对新入职的员工进行培训；3.分派工作给部门的同事；4.对同事的工作进行管理和指导；5.每月对下属的工作进行绩效管理；6.每年对下属的工作进行评估；7.协助主管进行新职员的招聘和录用；8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流；9.对一些文章进行翻译。工作业绩：每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
简历本 发表于 12-09
1536人阅读
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所属行业：制造业 销售业职位：店长/片区经理企业规模：昆明市晶晶床垫家具制造有限责任公司成立于1983年，是云南省首家床垫专业生产厂家，也是中国最早的床垫企业之一，“晶晶床垫”品牌产销量云南第一，全国领先。公司员工300余人，年产值上亿。汇报对象：销售副总直属下属：40人主要职责：负责昆明片区10个专卖店货品管理和员工管理，专卖店任务目标制定和完成，策划营销活动方案并执行，专卖店人员培养及储备。任
简历本 发表于 02-27
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一、任职深圳明宏家居有限公司人事行政部经理、常务副总经理承担的工作职责： 计划管理：负责公司内部日常运营和管理工作，直接对总经理负责；协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、开发计划。依照公司的发展战略规划制定年度经营目标，沟通各部门、各渠道,并分解到各部门，确保经营目标实现。 组织管理：根据公司发展战略和年度经营目标梳理，优化公司组织架构，定编定岗，健全各部门规章制度、岗位职责、工
简历本 发表于 05-10
1597人阅读
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一、上市模块1、协调券商、律所、会计师事务所等机构的关系，组织完成上市申报中的一系列资料；2、协调公司内部资源，督促上市小组日常业务开展；3、与前海股权交易中心进行日常沟通与关系维护；4、子公司收购事宜。二、投资者关系与信息披露工作1、集团总部投资者及旗下子公司的投资者管理工作；2、协调公司与投资者之间的关系，接待股东来访，回答股东咨询，向股东提供公司相关资料；3、投资者股权事务管理，包括委托公证
简历本 发表于 09-23
519人阅读
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简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位自我评价范文，自我评价：本人开朗大方，做事认真仔细，可塑性比较强；有很强的亲和力、组织能力以及团队精神，善于表达自己的思想，善于与人沟通，乐意接受别人对我提出的正确的意见和建议，能较快适应新的环境。在人力资源方面擅长招聘培训模块，精通现场招聘，能够在很短的时间里准确的了解求职者的求职意向，有自己独到的眼光。
简历本 发表于 10-22
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在这家公司主要负责提供采购计划、运输和仓储成本符合公司目标；管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平；保证日常操作顺畅有效； 提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确； 操持实际存货100%精确；保存、管理日常资料，并做好归档工作； 安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。每月月初完成上月ERP速达系统的进销存结账事宜；对全国各地区的库存盘点进行
简历本 发表于 01-26
1443人阅读
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外贸会计从业资格证获得全国计算机等级考试一级office合格证书获得高等学校英语应用能力考试（A级）证书用友财务U8软件证会计从业资格证
简历本 发表于 07-07
1346人阅读
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项目介绍该项目在下沙经济开发区，联发纤维成品库及打包区。高27.5M双巷道两台主机及RGV输送至机械手搬运出库我的职责工程部-助理工程师重点负责现场主机吊装及现场输送机及RGV安装调试
简历本 发表于 03-17
1467人阅读
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无论在西电济变志亨电力设备有限公司还是在明师成龙学校工作，在公司领导的指导下都能够出色的完成自己的本职工作，不断成熟，不断完善；就性格而言，外向型的性格也使我能够很快融入新的环境中，且做事灵活、果断，具有一定的亲和力，能够在一个新的环境中尽快做好角色定位，调整自己，同时，具备一定的文字编辑能力，对人力资源管理有了一定的见解，特别在招聘和培训这两个模块，有了一定的实际工作经验和操作经验，熟知公司招聘
简历本 发表于 09-03
582人阅读
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项目介绍软件环境：Oracle10g开发语言：Java项目描述：运财投资顾问平台(www.51yuncai.com)是一个创新型的双向互动平台，为投资顾问建立有自己特色的投资服务提供了良好的解决方案，并且很好的满足了客户的投资需求我的职责熟悉需求，参与需求讨论，设计测试用例，参与评审测试用例，执行功能测试，bug回归
简历本 发表于 07-17
1244人阅读
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1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管；3、办公用品入库及发放，公司日常事务的处理4、制定招聘计划，开拓招聘渠道发布招聘信息，筛选求职者简历，组织安排接待面试5、新员工入职培训，建立档案，资料的管理与更新等；6、领导交办的其他工作。
简历本 发表于 05-23
1605人阅读
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1、办公用品与固资管理2、会议：会议纪要、会务组织安排3、团建活动的策划与组织执行4、办公室日常维护5、证照事宜6、采购：低值易耗品、耗材、印刷品、节日礼品等7、盘点8、档案管理：公司证照、文件、客户资料9、公文拟定10、总经理其他事宜11、各部门质检12、行政日常的其他工作
简历本 发表于 03-10
941人阅读
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公司主要和武汉本田汽车做新款CRV和CIVIC(思域)两款车型的门板和座椅总成,主要负责钢材、板材、树脂材料的采购。根据当月的生产计划，来制定原材料的需求，同时要确认好库存数量、耗损率、安全库存，然后制定需求订单。把后两个月的生产物料需求告诉供应商做好库存准备。订单核实确认审批后方可传真给供应商，供应商收到后要回执确认。然后跟踪物料的运输和到货情况，货到之后要负责清点然后报检、票据的签字确认并保存
简历本 发表于 05-10
484人阅读
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1、负责日常行政事务工作的监督管理；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理； 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案； 5、负责重要会议纪要的撰写，起草及归档公司相关文件；6、熟练处理对外联络、接待等工作．
简历本 发表于 08-16
547人阅读
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项目介绍该项目主要为改善总部办公环境，由之前的物流园内办公地点搬到汇金广场写字楼，项目由总部统筹安排，前期的场地寻找、租赁、物业合同签订，办公装修，后期搬迁事项的组织实施。我的职责1、新办公场地的寻找及租赁合同的签订，物业对接；2、参与装修公司筛选、造价对比、装修方案确定； 3、负责对接装修过程中协调安排工作，过程跟进； 4、参与公司自行采购装修材料，选材、选型及费用审批； 5、参与装修工程的验
简历本 发表于 06-09
1753人阅读
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AUTOCADPhotoshopCorel Draw
简历本 发表于 06-04
1201人阅读
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行政管理：1.制度：负责行政规章制度的制定、执行与监督。2.会议：组织会议的召开，完善会议制度，监督会议内容落实情况。3.文件：合同协议、证照、档案等公司重要资料的保管。4.车辆：公司车辆的协调、安排、管理以及行政司机的管理跟分配。5.后勤：低值易耗品的管理、办公设备的采购、发放、记录，合理预算、严格审核、及时供应，配合好其他部门的工作，行政费用的流程审批、票据的报销，切实做好后勤保障。6.固定资
简历本 发表于 04-10
1291人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政经理，工作经历，工作描述：一、企业文化、制度建设
1、健全公司管理制度，负责修订、完善公司各项制度；
2、企业文化建设，营造良好企业氛围，打造和谐办公环境；
二、文档管理
1、公司内部文件起草、下发、督办、存档；
2、公司内部、外部收文的处理、督办、存档；
3、公司各种信息月报、管理月报、工作报告等母公司需要提交的各种资料的撰写、报送、归档；
4、公司各类文档资料归档
简历本 发表于 03-31
2112人阅读
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6年人力工作经验，对人力资源招聘、员工关系有资深理解和从业经历；适应高强度工作，执行力强。主要业绩：1、2015年协助完成旗下绵阳分公司筹备组建，完成3个门店的开荒拓展；2、曾带领招聘团队完成单月入职92人，留存65名营业员；3、通过自有渠道完成电销部经理招聘，为公司节约猎头费用近4万元；
简历本 发表于 12-08
748人阅读
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1、通过线上业务，与店面签订合作协议，完成金融产品在该店覆盖提高渗透率。2、厂家项目店面项目开发，维护客户满意度，提高转化率，完成厂家和公司对于该品牌在该区域易鑫金融覆盖率渗透率。3、二手车业务展开和覆盖，提高金融服务占比，维护好合作公司，提高本地二手车金融产品的覆盖和渗透。4、熟悉汽车金融领域各大厂商金融银行业务SP金融以及互联网汽车金融推广合作情况。
简历本 发表于 08-01
388人阅读
