• 能熟练操作Excel、Word等办公软件及用友、金蝶等会计记账软件,熟练操作全盘内账,熟悉外账;对税法有一定的了解。我热爱学习,热爱会计行业,对自己要求严格,注重个人修养,合理安排时间,做事有条理性,思想上积极进取,工作上认真负责,有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,能够吃苦耐劳,具有良好的职业操守。对于近期规划是:以自己坚韧不拔的意志力,争取两年内考取税务师(已通过一科,税法1),中级会计师
    简历本 发表于 03-05 828人阅读
  • >1.我能做的就是以自己的亲和力给公司树立良好的形象!>2.我能做的就是以一丝不苟的工作态度投身于工作中!>3.我能做的就是为老板或上级主管分担压力!>4.我能做的就是保持上进心与学习力并感染其它的同事!>5.我能做的就是每天进步,保证自己是一个复合型的人才,随时为企业未来的发展做好准备!本人头脑灵活,有敏锐的洞察力、处事条理清晰,做事认真负责!在校期间已连续三年获得
    简历本 发表于 05-19 1203人阅读
  • 1、负责日常人事手续办理:入职、离职、转正、转岗、休假等;2、劳动合同日常管理,负责员工劳动合同的签订、变更、终止、续签工作;3、员工档案、花名册、通讯录、在职人员表随时更新; 4、根据各个部门的用人需求,发布招聘信息,组织面试,甄选人员,为公司空缺的岗位挑选合格的人选,做到人适其岗; 5、员工档案整理更新及保管,公司员工职业资格证统计6、负责统计汇总员工考勤月报表,处理考勤异常情况并制做工资表
    简历本 发表于 03-15 1659人阅读
  • 主要职责是管理客服台在技术支持方面的交付成果。一方面既要把最优质的解决方案输送给客服台,另一方面还要管理督促客服主管关注客服技术人员的技术成长,提升整个客服台的技术能力。与培训部门保持良好的沟通和合作,适时通过培训帮助员工加深对知识库的理解,提升技术实力。同时我也负责管理客户自助知识库,通过客服台相关的报告了解客户较常发生的且能够自助解决的问题,然后总结自助知识库,发布在相关系统中,帮助客户自助解
    简历本 发表于 03-17 1373人阅读
  • 人力资源管理工作:1、依据公司发展战略,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜
    简历本 发表于 06-12 1591人阅读
  • 1、负责日常行政事务工作的监督管理;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理; 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案; 5、负责重要会议纪要的撰写,起草及归档公司相关文件;6、熟练处理对外联络、接待等工作.
    简历本 发表于 08-16 547人阅读
  • 人事类工作:1、负责协助总经理制定年度人力资源规划,搭建并完善组织架构,编写岗位说明书。 2、利用网络招聘平台发布招聘信息,筛选简历,做核心岗位招聘面试工作。由我初试,符合要求者推荐给总经理复试并最终确定人选。制作OFFER发送给求职者并做好入职前的沟通工作。 3、编写新项目员工手册,包含入职流程,试用期管理,转正流程,试用期管理
    简历本 发表于 12-29 282人阅读
  • 在东风汽车有限公司商用车发动机厂进行为期两周的参观实习,通过参观对机械生产有了进一步的认识,见到了很多先进的加工机械及先进的生产方法、管理方法。这次生产实习虽然时间不长,但是给了我一个理论联系实际的平台。通过这次生产实习,让我加深巩固了所学知识,看到了很多汽车零件的加工工序并参观了汽车装配线。学习参观数控机床的生产过程后令人感叹先进科技的力量,不仅减少了员工劳动强度,也在提高生产效率的同时提示产品
    简历本 发表于 12-17 345人阅读
  • 1.负责制定、修改并完善公司相关行政人事管理章程及制度,为公司有效决策提供合理化建议2.负责员工考勤、加班调休的统计及核算,办理公司员工入职、离职手续并及时做好员工花名册的更新,汇总整理员工人事档案3.负责公司所有招聘事项,包括招聘信息的发布,面试、培训及入职手续的办理与登记4.参加公司每周例会并做好会议记录,完成每月工作简报的编制及发布5.全面负责员工劳动合同签订及公司劳动年检,处理劳动争议,办
    简历本 发表于 01-26 1218人阅读
  • 1、通过线上业务,与店面签订合作协议,完成金融产品在该店覆盖提高渗透率。2、厂家项目店面项目开发,维护客户满意度,提高转化率,完成厂家和公司对于该品牌在该区域易鑫金融覆盖率渗透率。3、二手车业务展开和覆盖,提高金融服务占比,维护好合作公司,提高本地二手车金融产品的覆盖和渗透。4、熟悉汽车金融领域各大厂商金融银行业务SP金融以及互联网汽车金融推广合作情况。
    简历本 发表于 08-01 388人阅读
  • 1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管;3、办公用品入库及发放,公司日常事务的处理4、制定招聘计划,开拓招聘渠道发布招聘信息,筛选求职者简历,组织安排接待面试5、新员工入职培训,建立档案,资料的管理与更新等;6、领导交办的其他工作。
    简历本 发表于 05-23 1605人阅读
  • 公司主要和武汉本田汽车做新款CRV和CIVIC(思域)两款车型的门板和座椅总成,主要负责钢材、板材、树脂材料的采购。根据当月的生产计划,来制定原材料的需求,同时要确认好库存数量、耗损率、安全库存,然后制定需求订单。把后两个月的生产物料需求告诉供应商做好库存准备。订单核实确认审批后方可传真给供应商,供应商收到后要回执确认。然后跟踪物料的运输和到货情况,货到之后要负责清点然后报检、票据的签字确认并保存
    简历本 发表于 05-10 484人阅读
  • 1,负责天津区域人力资源及行政方面与总部的对接工作2.建立分公司人事档案,办理员工入职、离职、晋升、降职等相关手续,完成月度人事报表3.根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划并完成。4.负责汇总每月考勤记录,制作相关报表。5.全面负责所负责区域的各项人力资源工作(招聘、员工关系和员工发展,薪酬等)的组织及落实6.负责公司固定资产的维护7.负责公司办
    简历本 发表于 05-24 14671人阅读
  • 项目介绍两次离任总经理审计工作中,行政机要及党务工作均未出现纰漏,获得总经理室的表彰。我的职责在集团审计中心对离任总经理的审计期间,积极配合审计部门做好职责范围内各类文件的整理编录,形成审计台账,确保审计范围内各类工作的合法合规。
    简历本 发表于 06-10 1294人阅读
  • 简历本整理的销售行政经理/主管岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.整体核算及管理
    2.账务异常处理,剖析
    3.总账管理
    4.供应链管理
    5.成本核算、分析
    6.费用管控、年度预算执行监督分析
    7.编制月度财务报表、指标分析
    8.税务筹划、高新技术企业税收优惠申请
    9.财务部人员等协调和管理
    10.外部机构(银行、税务、财政、统计)协调
    11.公司IPO上市审计工作处理,券商及律师
    简历本 发表于 01-02 1309人阅读
  • 1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动关系各模块工作的统筹与计划;2、负责行政后勤的计划、执行、监督辅导与反馈;3、负责人员招聘、录用、培训、辞退、薪酬的核算、社保缴纳、劳动合同的签订等;4、负责制度的完善,薪酬绩效的优化;5、负责公司的外联工作,公文、报告、纪要的草拟;6、负责沟通与协调,会务的组织安排;7、领导安排的其他相关工作。
    简历本 发表于 07-22 4208人阅读
  • 1协助上级修订、完善公司各项规章制度并严格执行;2.全面负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3. 制定公司培训计划,组织人员参加培训;4. 负责公司员工入职、离职以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;5. 负责建立健全员工的人事档案;6.负责劳动合同的签订及其保管工作;7. 社保、商业保险的办理8. 负责协调员工关系,解决劳动纠纷;9. 负责协调公司与政府对口部门的关系;10.负责协助
    简历本 发表于 04-25 1585人阅读
  • 1、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性,审核费用发生手续是否符合公司的规章制度,并正确填制和审核会计凭证。 2、按月正确计算各项业务收入、成本、发生的费用、正确计算财务成本、正确计提固定资产折旧,负责编制会计报表。3、负责公司税金核算、申报、协助有关部门完成年报审计工作和工商年检工作。4、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作。5
    简历本 发表于 11-07 1315人阅读
  • 离职原因,10月1日起公司单休董事秘书:(汇报对象董事长)1、负责公司重要文件、总经理办公会会议纪要的撰写、下发、归档工作;2、负责董事长指示的上传下达,跟踪事项的推进与反馈;3、负责落实与跟进各部门月度工作计划,月末考核;4、负责总部各职能部门与26家店面的协调工作,做到上下监管,促进公司高效运转;5、负责26家店面管理层的综合工作评估及部份晋升考评工作等;6、负责高管会议的组织、召开、记录、监
    简历本 发表于 01-28 1364人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政经理,工作经历,工作描述:一、企业文化、制度建设
    1、健全公司管理制度,负责修订、完善公司各项制度;
    2、企业文化建设,营造良好企业氛围,打造和谐办公环境;
    二、文档管理
    1、公司内部文件起草、下发、督办、存档;
    2、公司内部、外部收文的处理、督办、存档;
    3、公司各种信息月报、管理月报、工作报告等母公司需要提交的各种资料的撰写、报送、归档;
    4、公司各类文档资料归档
    简历本 发表于 03-31 2112人阅读