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所属行业：制造业 销售业职位：店长/片区经理企业规模：昆明市晶晶床垫家具制造有限责任公司成立于1983年，是云南省首家床垫专业生产厂家，也是中国最早的床垫企业之一，“晶晶床垫”品牌产销量云南第一，全国领先。公司员工300余人，年产值上亿。汇报对象：销售副总直属下属：40人主要职责：负责昆明片区10个专卖店货品管理和员工管理，专卖店任务目标制定和完成，策划营销活动方案并执行，专卖店人员培养及储备。任
简历本 发表于 02-27
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项目介绍责任描述：公司研发新产品项目申报并且变更营业执照经营单位担任副组长，经过初始的资料准备以及过程当中与相关部门的协调，到中期资料与项目资料的修改，后期对项目的跟踪以及各项事务的收尾处理，最终完成了产品技术的申报。我的职责项目负责人（后期有第三方）
简历本 发表于 07-12
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英语word、excel、ppt等办公软件
简历本 发表于 08-01
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离职原因，10月1日起公司单休董事秘书：（汇报对象董事长）1、负责公司重要文件、总经理办公会会议纪要的撰写、下发、归档工作；2、负责董事长指示的上传下达，跟踪事项的推进与反馈；3、负责落实与跟进各部门月度工作计划，月末考核；4、负责总部各职能部门与26家店面的协调工作，做到上下监管，促进公司高效运转；5、负责26家店面管理层的综合工作评估及部份晋升考评工作等；6、负责高管会议的组织、召开、记录、监
简历本 发表于 01-28
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1.贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证各项工作正常开展。2.各类证书年审、材料汇总工作及档案文书的管理。3.统筹管理公司行政后勤服务工作，提出改进意见:负责公司行政事物的上传下达，印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责公司总部的车辆调度；各部门的卫生、安全检查监督工作；负责各部门间和领导之间的协调等。4.组织安排工作例会及其他专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。5.
简历本 发表于 07-11
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AUTOCADPhotoshopCorel Draw
简历本 发表于 06-04
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项目介绍该项目主要是为司法部门搭建社区矫正管理平台，通过GPS定位、GPRS无线网络传输与数据库技术的结合，对社区矫正人员进行实时监控，为司法部门对社区矫正人员的管理提供便利。由于社区矫正工作中存在种种困难，人工管理存在工作量大和脱管率高的特点，该项目主要是使社区矫正管理1.文档管理无纸化智能化2.对矫正人员的监控全天候无死角3.为矫正人员与司法部门的沟通提供了良好的平台我的职责担任售前工程师和客
简历本 发表于 01-25
335人阅读
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1、人力资源规划及人员需求，负责实施人员招聘与调配；2、督导审核员工入职、离职、异动、考勤、薪资核算、社会保险购买、劳动合同签订等事务的日常管理；3、负责拟定人力资源的培训计划并组织实施；4、负责外事关系、员工关系管理，处理各类劳资纠纷、劳动申诉；5、负责公司各类活动主持与策划；6、规章制度修订，各类文件通知起草、审核等工作；7、车辆管理及调配工作；8、物料（文具、电工用品、车间工具、饭堂用品等）
简历本 发表于 02-20
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简历本整理的销售行政经理/主管岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1.整体核算及管理
2.账务异常处理，剖析
3.总账管理
4.供应链管理
5.成本核算、分析
6.费用管控、年度预算执行监督分析
7.编制月度财务报表、指标分析
8.税务筹划、高新技术企业税收优惠申请
9.财务部人员等协调和管理
10.外部机构（银行、税务、财政、统计）协调
11.公司IPO上市审计工作处理，券商及律师
简历本 发表于 01-02
1309人阅读
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人事类工作：1、负责协助总经理制定年度人力资源规划，搭建并完善组织架构，编写岗位说明书。 2、利用网络招聘平台发布招聘信息，筛选简历，做核心岗位招聘面试工作。由我初试，符合要求者推荐给总经理复试并最终确定人选。制作OFFER发送给求职者并做好入职前的沟通工作。 3、编写新项目员工手册，包含入职流程，试用期管理，转正流程，试用期管理
简历本 发表于 12-29
282人阅读
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工程造价/预结算熟练使用各类工程计价软件工程招投标/市场营销工程项目施工管理
简历本 发表于 03-20
1387人阅读
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项目介绍该项目主要为改善总部办公环境，由之前的物流园内办公地点搬到汇金广场写字楼，项目由总部统筹安排，前期的场地寻找、租赁、物业合同签订，办公装修，后期搬迁事项的组织实施。我的职责1、新办公场地的寻找及租赁合同的签订，物业对接；2、参与装修公司筛选、造价对比、装修方案确定； 3、负责对接装修过程中协调安排工作，过程跟进； 4、参与公司自行采购装修材料，选材、选型及费用审批； 5、参与装修工程的验
简历本 发表于 06-09
1753人阅读
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1）、来访接待，文件记录、整理、录入、归档等。2）、员工考勤、绩效考核、员工入职、离职手续。3）、办理社保、工伤、退休、处理劳动纠纷等。4）、年审、基数申报等。5）、计算工资、招聘、面试、培训，等。6）、制定《员工手册》、《入职须知》、《项目点考核细则》及《岗位说明书》等。
简历本 发表于 07-02
2774人阅读
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简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
1.新办公室租赁合约、物业合约的签署及房屋验收；
2.新办公室的装修工程案预案、预算及各事业部的统合规划先期工作；
3.装修招标会的组织开展，选定供应商
4.装修案的具体实施（装修图、政府报批审查、装修工程实施及竣工验收）
5.新办公室的甲醛治理、搬迁、整体清洁、家具安装调试
6.费用结算及搬迁仪式的举行
我的职责
以上6项
简历本 发表于 11-20
4641人阅读
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1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管；3、办公用品入库及发放，公司日常事务的处理4、制定招聘计划，开拓招聘渠道发布招聘信息，筛选求职者简历，组织安排接待面试5、新员工入职培训，建立档案，资料的管理与更新等；6、领导交办的其他工作。
简历本 发表于 05-23
1605人阅读
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1、办公用品与固资管理2、会议：会议纪要、会务组织安排3、团建活动的策划与组织执行4、办公室日常维护5、证照事宜6、采购：低值易耗品、耗材、印刷品、节日礼品等7、盘点8、档案管理：公司证照、文件、客户资料9、公文拟定10、总经理其他事宜11、各部门质检12、行政日常的其他工作
简历本 发表于 03-10
941人阅读
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能熟练操作Excel、Word等办公软件及用友、金蝶等会计记账软件，熟练操作全盘内账，熟悉外账；对税法有一定的了解。我热爱学习，热爱会计行业，对自己要求严格，注重个人修养，合理安排时间，做事有条理性，思想上积极进取，工作上认真负责，有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，能够吃苦耐劳，具有良好的职业操守。对于近期规划是：以自己坚韧不拔的意志力，争取两年内考取税务师（已通过一科，税法1），中级会计师
简历本 发表于 03-05
828人阅读
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人事行政主管，监管行政及财务，主要负责公司人力资源相关的工作。自入职起，主要从事公司人力资源体系、制度的建设，从无到有搭建人力资源的架构，并实现与业务部门的转化。目前已完成相关制度的撰写、薪酬、绩效、培训、招聘的搭建并正式运用。参与企业运营管理，对企业的决策走向提供建议，实际监管除总经理外的所有员工。
简历本 发表于 02-23
1160人阅读
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一、上市模块1、协调券商、律所、会计师事务所等机构的关系，组织完成上市申报中的一系列资料；2、协调公司内部资源，督促上市小组日常业务开展；3、与前海股权交易中心进行日常沟通与关系维护；4、子公司收购事宜。二、投资者关系与信息披露工作1、集团总部投资者及旗下子公司的投资者管理工作；2、协调公司与投资者之间的关系，接待股东来访，回答股东咨询，向股东提供公司相关资料；3、投资者股权事务管理，包括委托公证
简历本 发表于 09-23
519人阅读
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项目介绍《金字塔原理》《新员工入职》《沟通管理》系列课程开发。进行前期现场调研，了解课程受众和课程内容，整理出课程大纲。通过与培训老师沟通，修改并确定课程大纲，并依据此课程大纲做出完整的课程脚本，确定后的脚本将由动画设计师转化为Flash动画。我的职责对整个课程开发的进度和质量进行严格管控，在规定时间内保质保量提交课程成品给客户，获得客户的一致好评。
简历本 发表于 10-07
323人阅读
