• 无论在西电济变志亨电力设备有限公司还是在明师成龙学校工作,在公司领导的指导下都能够出色的完成自己的本职工作,不断成熟,不断完善;就性格而言,外向型的性格也使我能够很快融入新的环境中,且做事灵活、果断,具有一定的亲和力,能够在一个新的环境中尽快做好角色定位,调整自己,同时,具备一定的文字编辑能力,对人力资源管理有了一定的见解,特别在招聘和培训这两个模块,有了一定的实际工作经验和操作经验,熟知公司招聘
    简历本 发表于 09-03 582人阅读
  • 人力资源管理工作:1、依据公司发展战略,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜
    简历本 发表于 06-12 1591人阅读
  • >1.我能做的就是以自己的亲和力给公司树立良好的形象!>2.我能做的就是以一丝不苟的工作态度投身于工作中!>3.我能做的就是为老板或上级主管分担压力!>4.我能做的就是保持上进心与学习力并感染其它的同事!>5.我能做的就是每天进步,保证自己是一个复合型的人才,随时为企业未来的发展做好准备!本人头脑灵活,有敏锐的洞察力、处事条理清晰,做事认真负责!在校期间已连续三年获得
    简历本 发表于 05-19 1203人阅读
  • 1,负责天津区域人力资源及行政方面与总部的对接工作2.建立分公司人事档案,办理员工入职、离职、晋升、降职等相关手续,完成月度人事报表3.根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划并完成。4.负责汇总每月考勤记录,制作相关报表。5.全面负责所负责区域的各项人力资源工作(招聘、员工关系和员工发展,薪酬等)的组织及落实6.负责公司固定资产的维护7.负责公司办
    简历本 发表于 05-24 14671人阅读
  • 1. 基于支付宝口碑平台开拓当地餐饮行业业务场景及商户;2. 结合市场现状和支付宝口碑平台提供包括:营销、数据、支付等餐饮行业运营方案;3. 以产品和运营为基准,推动商家及消费者的使用频率并持续优化用户体验度。
    简历本 发表于 05-17 1237人阅读
  • 在这家公司主要负责提供采购计划、运输和仓储成本符合公司目标;管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平;保证日常操作顺畅有效; 提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确; 操持实际存货100%精确;保存、管理日常资料,并做好归档工作; 安置,组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。每月月初完成上月ERP速达系统的进销存结账事宜;对全国各地区的库存盘点进行
    简历本 发表于 01-26 1443人阅读
  • 2015年10月—2016年12月 行政主管1、负责办公室日常管理、运营及服务,提供各项行政后勤支持;2、负责管理企业各种印章、证照、资质证件、车辆管理、差旅管理,并配合相关部门做好年检、报送资料等工作;3、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程,合理控制办公成本;4、负责办公室行政类供应商合同的谈判、签订、盖章;5、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动,协助对外关
    简历本 发表于 11-26 361人阅读
  • 2017.4至今,任职河南正弘置业设计研发中心结构设计主管。负责公司各项目的结构设计管理业务,拟定设计任务书、审核确定设计各阶段的结构方案,对施工图设计的技术质量进度管理,负责设计单位管控、施工图审核、施工过程技术指导、设计变更管理等。负责公司新工艺(铝模)的设计落地。
    简历本 发表于 10-11 1112人阅读
  • 1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管;3、办公用品入库及发放,公司日常事务的处理4、制定招聘计划,开拓招聘渠道发布招聘信息,筛选求职者简历,组织安排接待面试5、新员工入职培训,建立档案,资料的管理与更新等;6、领导交办的其他工作。
    简历本 发表于 05-23 1605人阅读
  • 1.负责制定、修改并完善公司相关行政人事管理章程及制度,为公司有效决策提供合理化建议2.负责员工考勤、加班调休的统计及核算,办理公司员工入职、离职手续并及时做好员工花名册的更新,汇总整理员工人事档案3.负责公司所有招聘事项,包括招聘信息的发布,面试、培训及入职手续的办理与登记4.参加公司每周例会并做好会议记录,完成每月工作简报的编制及发布5.全面负责员工劳动合同签订及公司劳动年检,处理劳动争议,办
    简历本 发表于 01-26 1218人阅读
  • 1.贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证各项工作正常开展。2.各类证书年审、材料汇总工作及档案文书的管理。3.统筹管理公司行政后勤服务工作,提出改进意见:负责公司行政事物的上传下达,印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责公司总部的车辆调度;各部门的卫生、安全检查监督工作;负责各部门间和领导之间的协调等。4.组织安排工作例会及其他专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。5.
    简历本 发表于 07-11 893人阅读
  • 1、建材公司一年人事管理工作,熟悉行政人事工作,熟练应对各种事宜处理,擅长梳理流程;2、从事猎头工作三年半,擅长人才搜寻与猎聘,熟练掌握人员简历筛选、面试工作;3、分析和判断力强,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;4、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的进取心;5、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;6、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,
    简历本 发表于 12-14 632人阅读
  • 1、仓储布局规划,仓库的5S监控及目视化管理;2、制定工作计划,优化工作流程,完善仓储管理制度;3、严格管控物料的入库、储存、出库、退料、补料等工作;4、确保仓库帐目及时、准确、清晰,并接受财务部门的监督;5、做好定期、不定期盘点,做好月度、年中、年终盘点工作;6、库存控制及数据分析,及时上报预警信息,及时处理呆滞、报废物品;7、仓库的安全管理,仓库物料的3定5防,温湿度的监管;8、安全库存量的评
    简历本 发表于 03-15 1296人阅读
  • AUTOCADPhotoshopCorel Draw
    简历本 发表于 06-04 1201人阅读
  • 外贸会计从业资格证获得全国计算机等级考试一级office合格证书获得高等学校英语应用能力考试(A级)证书用友财务U8软件证会计从业资格证
    简历本 发表于 07-07 1346人阅读
  • MS PowerpointMS WORDMS Excel
    简历本 发表于 04-27 852人阅读
  • 1、负责日常人事手续办理:入职、离职、转正、转岗、休假等;2、劳动合同日常管理,负责员工劳动合同的签订、变更、终止、续签工作;3、员工档案、花名册、通讯录、在职人员表随时更新; 4、根据各个部门的用人需求,发布招聘信息,组织面试,甄选人员,为公司空缺的岗位挑选合格的人选,做到人适其岗; 5、员工档案整理更新及保管,公司员工职业资格证统计6、负责统计汇总员工考勤月报表,处理考勤异常情况并制做工资表
    简历本 发表于 03-15 1659人阅读
  • 简历本整理的行政主管岗位工作经历怎么写,工作描述:1、负责公司人员的招聘、任用、调动、辞退等事务,熟悉龙泉的招聘渠道。
    2、新入职员工的培训工作。
    3、节日员工福利的采购。
    4、员工的社保、公积金及资料转移工作。
    5、公司档案资料、信息管理等日常行政事务管理工作
    6、会议的准备及服务工作。
    7、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的办理。
    8、员工考勤、出勤统计及工资的核算。
    9、
    简历本 发表于 01-02 7976人阅读
  • 英语word、excel、ppt等办公软件
    简历本 发表于 08-01 1142人阅读
  • 熟悉office、word、EXCEL、 Photoshop等办公软件;有四年驾驶经验可以简单的英语沟通翻译
    简历本 发表于 08-29 1718人阅读