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简历本整理的总账主管岗位工作经历怎么写，工作描述：工作描述：1.编制各类记账凭证，逐笔登帐，编制资产负债表、利润表，每月正确计算进项税及销项税，月末进行纳税申报。非常熟悉珠宝行业一般纳税人企业财务工作流程。
2、每月编制销售表，利润表和成本分析表，提供给公司领导每月精确的数字，同时提供有效的意见分析，提供公司进行成本控制的意见。
3、帮助公司整合财务资源，有效利用公司闲置资金进行理财计划。
4、和银行、税务部门保
简历本 发表于 10-02
1866人阅读
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简历本整理的总账主管岗位自我评价怎么写，自我评价：我性格踏实稳重，责任心强，工作认真、负责，有良好的团队精神，能熟练操作Word、Excel等办公软件及财务软件，会小规模及一般纳税人的全盘账务处理，熟悉相关税法，税收政策及报税流程。能处理好企业与工商、税务、银行的相关事务。
简历本 发表于 07-04
3829人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：产品/品牌主管，工作经历，工作描述：1.主要负责公司总部货品筹备工作，北京区域分店的货品配发、调换；
2.货品质检、送检、维修、镶嵌，个性定制业务；’
3.解决公司各分店与总部之间的货品问题，供货商退货、货品补证、价签磨损、货品种类调换、
4.完成供货商、工厂、检测中心工作人员与公司的业务事项；
5.在完成本职工作外，开拓新的供货商及货品工厂，商定合作事宜；
6.与团队负责婚博会货品筹备的相关
简历本 发表于 11-29
2394人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：促销主管/督导，工作经历，工作描述：一、陈列工作
1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。
2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。
3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广，根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺。
5.负责每月新品到货的陈列调整工作，并做好每月的陈列培训工作。
简历本 发表于 05-22
1716人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：法务主管/专员，工作经历，工作描述：1.合同管理工作
1.1完善合同管理制度，审查本单位合同管理细则，梳理确定合同管理具体模块和策略，推进合同管理信息化建设；
1.2本单位的合同管理，包括起草、审核、修改、编号、存档、谈判、合同检查与履行跟踪，重点梳理与督查合同中的重大问题；
1.3审核本单位各种合同，主导、监督决定本单位其它合同的全面管理；
1.4处理各类合同纠纷；
1.5逐步实现各种合同管
简历本 发表于 11-15
2601人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：工程/设备主管，工作经历，工作描述：所属行业：材料/钢铁/冶金重工公司规模：5000人以上
部门：工程部职位：工程技术经理
公司性质：大型国企职位：工程师
汇报对象：工程主管总工产品：各种高温材料新型材料和生产线
工作职责：
1.负责新项目和投产项目的管理和跟踪，确保项目顺利进行；
2.参与生产改善、成本节约工作；
3协助产品工程师做好产品、原料的过程控制工作；
4.依
简历本 发表于 11-04
1763人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：渠道/分销主管，工作经历，工作描述：1、负责自营与百货公司ShoppingMall的各项沟通和协调事宜;
2、负责完成公司下达的销售任务；
3、负责新开商场的评估和确定；
4、负责自营商场的回款计划的制订和落实；
5、负责自营商场合同的评审及管理；
6、关注行业市场动态，对竟品品牌的产品信息进行收集、分析，并提出合理化建议；
7、服从上级领导的工作安排，完成领导交办的其他任务。
简历本 发表于 04-17
1410人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：商务主管/专员，工作经历，工作描述：1.采购工作：负责与营销商接洽，控制采购费用，降低采购成本；（主要采购物品为：服务器，转换机，硬盘等）
2.行政工作：公司车险办理；公司项目资产管理；
3.商务工作：关注各省移动招标工作，完成招标文件制作审核投标工作；（主要项目为：移动彩铃，语音助手等）
4.SP工作：ICP/SP等工信部相关证照的办理及年审工作；电信业务相关结算工作。
5.其他工作：组织各大区经理
简历本 发表于 11-08
2056人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：物料主管/专员，工作经历，工作描述：1、就职上海电气汽车服务有限公司市场部，协助领导负责公司各项事务，日常文件合同管理，市场部业务开发以及商务谈判和合同的制定等，参与公司物流临港板块的开发项目，包括项目成本预算，人事安排，以及后续的相关工作，制定了公司与上海电气临港重装备有限公司签订的物流以及服务合同，成功帮助公司进驻上海电气临港重装备有限公司，开拓了市场业务
2、就职上海电气汽车服务有限公司物流调配中心，进驻临港板块，前期
简历本 发表于 04-25
1390人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：运营主管/专员，工作经历，工作描述：该企业是民营500强企业，该企业招聘我的目的是让我帮他们建立数据管理体系和标准化体系。
1、建立制作数据化管理系统。（对下属40多家公司运营数据做出同比、环比及各公司横向对比。对月、季、年度数据进行统计，通过波浪曲线可观测公司处于上升或下降通道，为领导对公司未来发展决策提供依据）
2、为公司建立5S管理标准化。（并形成标准化文件）
3、建立可视化管理。（并形成标准化文件）<
简历本 发表于 09-06
1759人阅读
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简历本整理的客服主管岗位工作经历范文，工作描述：1,负责项目上的新入职员工的Nesting阶段三个星期的管理和培训。确保他们可以顺利通过Nesting阶段进入production。
2,针对工作重点关注、监测业绩指标的达成情况，如业务目标(包括:开案率、化解率、回顾率),和个人目标(包括:考勤、shrinkage、利用率…),确保所有TSR完成当日目标。
3,每天和质检部的同事针对所有TSR的录音中的问题讨论和培训。
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简历本 发表于 11-19
5919人阅读
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简历本整理的客服主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
创建皮书俱乐部，举办线上线下活动，比如：QQ群、群邮件中举办专题讨论会，邀请作者举办读者见面会。
我的职责
1、负责皮书俱乐部的创建。
2、负责俱乐部的营销推广、日常运营。
3、负责会员资料，使用数据统计分析，为产品建设，营销工作提供数据支持。
达到的效果：
1、成功的将皮书读着引入到皮书数据库，提高了用户粘性；
2、获取
简历本 发表于 11-14
8682人阅读
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简历本整理的客服主管岗位自我评价范文，自我评价：本人多年从事于游戏行业，熟悉RPG、FTG、STG、ACT等游戏，作为资深的游戏运营，对玩家消费心里颇有研究，熟悉客服体系的管理流程，拥有丰富的与客户交流沟通的经验，遇到突发事件能合理解决；在第一视频第一游戏网期间负责各类游戏的试玩，以及PC与phone端所展现的平台进行测试及撰写测试用例，通过测试用例对平台及游戏各类功能性进行检测，对测试流程有过一定的了解。具有10年单机/网络游戏经验，熟悉各类
简历本 发表于 03-22
6562人阅读
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简历本整理的客户服务主管岗位工作经历范文，工作描述：负责的工作：
1 . 游戏维护相关的踢人和公告操作，
2 . 处理一些突发事情例如服务器异常，可以迅速做出判断应对，
3 . 处理与高消费VIP客户的沟通，客户满意度较高。
4 . 新游戏上线收集BUG 异常，进行相关的反馈。
5，挽回流失的大客户以及开发潜在的消费用户。
6，新产品的相应测试。
7，安排组员每天的相关工作。
简历本 发表于 12-16
1938人阅读
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简历本整理的客户服务主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
项目描述：为致电的客人提供订餐、催单、投诉反馈、咨询等服务。
职位描述：到9月份为止是实习期，但在头三个月负责坐席岗位。之后因为内部有空缺而且得到项目经理的赏识晋升到组长助理（mentor），随后过了5个月晋升到项目组内部特设的人力主管。专门负责处理所有内部的人力资源问题，工作范畴包括但不限于：给24*7工作制的整个部门坐席排班（在位期间最高在职人数为200人）；计算汇总
简历本 发表于 06-15
2407人阅读
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简历本整理的客户服务主管岗位自我评价范文，自我评价：自己是一个踏实，勤奋的人，有着良好的性格，活泼开朗！前期在公司主要负责投诉处理的工作，同时也负责培训，除了内部培训以外，也负责和各分公司交流培训。也利用休息时间兼职了培训助理的工作。更多的时候，愿意去学习充电，接触不同的行业，学习不同的知识，锻炼自己的胆识和魄力！自己也喜欢写作，记录工作和生活的点滴，自己的随笔很荣幸多次被集体公司采纳发表！
简历本 发表于 11-08
3511人阅读
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简历本整理的人力资源主管岗位工作经历范文，工作描述：主要工作职责：
1、参与制定公司人力资源各项管理制度及流程等；
2、针对不同岗位采用相应的招聘渠道进行招聘工作，完成公司高层以下人员的招聘任务；
3、负责公司人员培训的开发及管理工作。
4、负责公司人员考核管理工作；
5、负责工伤处理工作。
主要工作业绩：
1、通过对人员培训需求调查，制定培训计划、组织培训实施，提供员工能力，使产品一次合
简历本 发表于 04-29
4047人阅读
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简历本整理的人力资源主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
公司同拉萨市“四业工程办公室”商定每年3月到5月解决20-30个农牧民就业问题，由四业办提供提供名单，公司筛选后进行就业培训，解决就业问题，四业办提供培训经费补贴；或是不能提供就业岗位的年份，公司可以为原有拉萨籍藏族员工提供技能再提升培训。
我的职责
1、协调生产基地与四业办之间的关系；
2、每年1月确定当年的培训项目与培训方式；
3、培训课件库的
简历本 发表于 12-30
1753人阅读
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简历本整理的人力资源主管岗位自我评价范文，自我评价：本人性格开朗乐观，温和沉静；具有一定的文字组织能力，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力；善于创新，懂得应变；有较强的团队协作精神，能承受较大的工作压力，待人真诚和蔼、能较好的处理人际关系；工作态度严谨认真，做事细心有条理；学习能力较强，能够快速适应新的环境及工作岗位。
简历本 发表于 11-08
2702人阅读
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负责华南片区分公司与深圳公司的所有IT的管理.电脑,电话系统,视频会议系统,打印机等等,设备维护.负责公司网络安全管理,防火墙系统管理.负责公司ERP系统管理.ERP安全管理.负责其他各部门与本部门协调,做好IT预算,IT硬件市场分析.保持与上级部门的沟通,做好周报与总结.负责新公司的IT设计,内部VPN开发,搭建
简历本 发表于 02-01
843人阅读
