• 一、培训带班、研发及授课:1.营销/区拓系列新人制式培训职代岗、新人留存培训带班授课;2.营销/区拓系列准主任层级制式培训(02起飞、主任养成、回炉)规划、带班、授课;3.营销/区拓系列准主任层级非制式培训(02腾龙、重点人群回炉)规划、带班、授课;4.营销/区拓系列主管层级制式培训(晋升、研修、高管养成、研修)规划、带班、授课;5.营销/区拓系列主管层级非制式培训(04起飞、主管轮训)规划、带班
    简历本 发表于 06-02 2164人阅读
  • 1、负责教育部的经营管理工作2、负责全国各种培训会、招商会和员工内训以及连锁店店员培训等会议及活动的策划、组织和主讲工作3、负责教育部培训师工作的整体组织建设;4、根据公司发展制定,开发阶段性培训教材;编写培训教案,讲授培训课程,提升公司的品牌形象。5、负责公司产品推广; 6、完成领导交办事项。
    简历本 发表于 04-04 956人阅读
  • 在该公司主要负责员工入职培训、晋升培训、人员档案建立管理、人员筛选及部门分配、政府单位及客户稽核时对培训流程进行讲解说明。1.员工入职、晋升培训:对新入职员工进行统一组织培训,从企业文化、规章制度、职业安全、员工福利权益及简单的法律法规、人文关怀等方面进行讲解说明,并建立员工档案,且从入职培训开始,进行终身记录、维护。晋升培训:部门对晋升员工统一提报至HR培训发展部后,负责对人员晋升后的职则、心态
    简历本 发表于 08-04 5822人阅读
  • ①负责公司品牌推广和宣传工作,包括内刊和宣传文件的制作编辑;具有较强的文字运用能力。②负责公司大型项目投标文件的制作,成功地完成多次投标工作。具有较强的组织和协调能力。能够和其它部门保持较好的沟通与协作。③负责公司会展工作。评价会展参与价值与效果,最大程度上提升会展的推广效果。④主持公司公共项目的申请。很好地把握机会,认真负责,具有多次申报大型项目的经验。
    简历本 发表于 03-05 5635人阅读
  • 项目介绍该项目为将企业文化具象化,以实际成章的企业文化说明对企业内部“魂魄”变成可实际对标的实物;同时也为了让企业拥有精神层面的支持,能够把个人行为与文化指导对标,以指正个人职业形象塑造。我的职责企业文化内容探讨,文化标志物的选取,企业文化宣誓活动组织,企业文化上线,推广等,并在后期跟进全国企业文化的践行。
    简历本 发表于 06-04 1660人阅读
  • 项目介绍使用知乎API和数据,展示不同的新闻分类,并使用纯代码编写主要技术: 1. 运用了MVVM,单例,观察者设计模式2. 使用Masonry实现了纯代码界面布局3. 使用AFNetworking发送HTTP数据请求4. 使用SDWebImage开源框架对图片进行缓存5. 使用MJRefresh完成刷新加载动作6. 使用RESideMenu实现了抽屉效果,展示分类界面7.
    简历本 发表于 07-23 1605人阅读
  • 工作内容:①部门内部各项工作统筹;②产业指标落位及数据分析;③会议会务组织及流程统筹;④业务人员考核方案制定及工资制作;⑤业务人员入职、定岗、离职管理及相关系统流程;⑥组织团建。
    简历本 发表于 04-07 1681人阅读
  • 本人有很好的执行能力,工作领悟能力强,能在规定的时间内,高质量高效率地完成工作,并对工作认真负责。具有很强的团队合作意识,善于沟通,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力和适应能力强。本人已有一年多的工作经验,熟练OFFICE办公软件,有较好的英语水平,已通过大学英语六级考试。我一定会不断地前进并同步学习所应掌握的知识技能,实现自我价值!如能被贵公司录用,我将付出忠心与贵公司共同进退、并肩作战,为贵公司创
    简历本 发表于 02-20 1067人阅读
  • 我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉
    简历本 发表于 12-16 459人阅读
  • 项目介绍1.成功竞标安徽省金地矿业集团在安徽霍山县的矿业开发权。2.与安徽省签订合作备忘录。3.与金融机构对接投融资事宜。4.与安徽霍山县政府制定投资方案及项目合作事宜。我的职责1.投资项目方案总策划。 2.与相关政府部门沟通、接洽、合作。 3.参与安徽省金地矿业集团重组。 4.金融机构前期关于投融资方面的咨询及合作。
    简历本 发表于 01-18 966人阅读
  • 1、策划安排各类针对消费者及业界的市场活动推广,包括路演、发布会、推介会、展览/业界交易会2、与广告公司联络、制订、监督市场及推广计划,包括媒体选择,各类广告合作、渠道推广等,物料制作等3、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案4、联系和协调合作单位,配合市场推广活动5、负责市场推广所需的物料以及礼品的采购,置换等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本6、全面执行市场
    简历本 发表于 05-26 596人阅读
  • MS ExcelERPMS Powerpoint
    简历本 发表于 09-21 396人阅读
  • 97年进入中国人寿保险公司齐河县支公司,先后任业务员、营销主管、营业部经理、讲师组训、个险销售部经理。任个险部经理期间,团队人力由120人发展到300多人。公司个险渠道业务始终排在全市前列,个险团队也是全市最稳定,最具凝聚力,激情最高涨的团队。
    简历本 发表于 03-17 1303人阅读
  • 项目介绍实习期间,主要学习云计算、服务器和存储方面的内容,担任IT业务部云计算方向培训讲师。对虚拟化和云计算有一定程度的了解。曾经动手搭建过FusionSphere服务器虚拟化场景的云服务平台,对OpenStack有一定了解。我的职责担任IT业务部云计算方向培训讲师。对虚拟化和云计算有一定程度的了解。曾经动手搭建过FusionSphere服务器虚拟化场景的云服务平台,对OpenStack有一定了解
    简历本 发表于 06-19 1240人阅读
  • 项目介绍本人为此项目的统筹者,此外有8位同事参与项目。在我负责智囊团项目运作的 4个月中,每周进行 1 次过课,组织 1 次交流分享会,发送 1 期评选PK公示。累计 6 次Pk分享会,2 次线下活动。项目成立至结束智囊团通过上海大学博士团层层把关,最后顺利审核通过、向上海分中心共输出 5门高校选修课程,分中心将课程送往各大合作高校进行选修学习,以提前将金融及保险走进校园,为后期校园招聘打下基础。
    简历本 发表于 05-12 2191人阅读
  • 1、  协助培训主管搭建和管理培训体系 2、  协助培训主管选拔和管理企业内部讲师 3、  执行员工的培训需求调研和撰写调研报告 4、  对接公司各个部门,进行培训课件/试卷的更新 5、  公司月度培训计划、总结数据收集和制定次月培训计划的课时指标 6、  执行公司的转正考试 7、  新入职员工岗前培训的带班 8、  协助培训讲师开展管理层级的培训 9、  协助培训主管开展企业外训项目 10、员工
    简历本 发表于 08-10 1056人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训专员/助理/培训师,工作经历,工作描述:从事建筑设计工作,先后参加株洲共和城住宅小区30万m2、长沙苏迪亚诺小区25万m2(高档别墅小区)、正奇工业园20万m2、长沙金土地小区30万m2、长沙八方小区50万m2、深圳燕山小学、深圳天时大厦、深圳软件园等项目建筑设计。
    其中株洲共和城住宅小区、苏迪亚诺小区、正奇工业园、金土地住宅小区、八方小区都是建筑设计主力,燕山小学为项目负责人。
    在设计中基本上没有违反过相关强制性规范条
    简历本 发表于 11-26 2001人阅读
  • 1. 平时执行的工作对销售经理及总经理负责。 每月广告宣传、活动计划及总结,每周活动总结。 2. 每月广告宣传、活动计划及总结,每周活动总结。 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。 3. 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。 4. 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 制作 配合销售部及售后部的营销活动宣传。 5. 配合销售部及售后部的
    简历本 发表于 04-06 2073人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位工作经历范文,工作描述:参与的科研项目:
    国家自然科学基金 《南方地区优质鸡禽白血病的感染及免疫机制研究》,负责项目中感染与免疫信号转导通路的研究以及年度总结报告的编写;
    农业部公益性行业科研专项《鸡白血病流行病学和防控措施的示范性研究》和《鸡白血病快速诊断与有效疫苗研究》,负责科研专项的项目申请,经费预算,科学研究与结题总结材料的撰写以及产品的研发与产品批准文号的注册。

    已发表SCI论
    简历本 发表于 11-06 2698人阅读
  • 在职时间:2012年10月~2013年9月所在部门:会展旅游集团天堂洲际酒店群事业部-拉萨圣地天堂洲际酒店筹备办职位:总经理助理工作职责:1.了解其各部门工作需求,与总经理对接,支持总经理完成各项工作。2.起草、发放、跟签各类工作报告、往来信函、会议纪要等商务文件并进行中英翻译。3.协助人事招聘,编制人事档案,处理员工入职,转正,离职程序等人事工作;在职时间:2013年9月~2014年10月所在部
    简历本 发表于 07-27 397人阅读