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项目介绍具体通过科目为：证券市场基础知识；证券市场交易；证券投资分析；证券投资基金；证券发行与承销；期货市场基础知识；期货法律法规。我的职责
简历本 发表于 04-12
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简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位自我评价范文，自我评价：拥有四年多企业内员工培训的工作经验，能根据企业需求制定相应培训计划、独立开发课件，组织培训、授课以及培训效果评估、培训预算。也曾独立担当招聘工作。
拥有良好的协调沟通能力和适应力，积极主动，具备很强的责任感和学习能力，能够积极面对任何困难和挑战，懂得自我管理，不断前进。
简历本 发表于 01-06
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项目介绍该项目为将企业文化具象化，以实际成章的企业文化说明对企业内部“魂魄”变成可实际对标的实物；同时也为了让企业拥有精神层面的支持，能够把个人行为与文化指导对标，以指正个人职业形象塑造。我的职责企业文化内容探讨，文化标志物的选取，企业文化宣誓活动组织，企业文化上线，推广等，并在后期跟进全国企业文化的践行。
简历本 发表于 06-04
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本人有七年的工作经验，做事情比较认真踏实，努力勤奋，适应能力和学习能力较强，能在短时间内适应工作，善于协调沟通，勇于挑战，刚毕业时加入了通讯行业，做了一名产采购专员，通过两年的时间成为了采购主管。后面因为公司被收购离开。加入联想一年内晋升为经营分析主管，获得了“优秀员工”称号。并通过不断挑战自我，两年后，不满足于文职类岗位，分别尝试去做了业务岗和培训岗，并在两个岗位间都得到了领导的认可。经过几年的
简历本 发表于 06-24
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简历本整理的培训岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
基于蓝光生产线不良率较高的情况，建立了蓝光生产线员工的培训体系。该项目实施后，促使员工学习速度加快（由1个月加快至2周）；生产线效率提升（相同时间内暂停率降低20%）；产品不良率下降5%；员工稳定性及团队氛围得到提升。
我的职责
项目Leader，完成了：
1.蓝光生产线现状分析，通过调研观察及班组长反馈掌握；根据公司期望设计了员工培训课程，包括作业流程、
简历本 发表于 11-10
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1、与苹果公司合作进行全国Apple优质经销商iPhone、iPad及Mac的产品培训2、负责中邮时代分销事业部全国零售体系的产品培训与营销技巧提升；3、负责中邮时代全国售后服务工程师技能提升培训与认证；4、负责天翼电信终端有限公司3G辅导营销、流量经营、体验营销等相关培训，并组织策划2012年至2013年天翼电信流量经营营销技能大赛。5、负责天翼电信终端公司2010年至2015年客户服务部全国终
简历本 发表于 03-17
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简历本整理的培训讲师岗位自我评价范文，自我评价：热情开朗，积极向上。喜欢接受新鲜事物，抗压能力强。很容易与他人相处，善于沟通，表达能力强。对待任何事物有自己独特的见解。做事认真、耐心、有条理，对自己要求很高，要么不做要做就一定做到最好。责任感强，做事有始有终，认定的事情一定坚持到底！
对健康养生、美容等相关行业非常感兴趣，业余期间也曾学习过相关行业知识，希望可以有机会从事该行业～
简历本 发表于 11-12
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简历本整理的培训讲师岗位工作经历范文，工作描述：公司与很多家企业有合作，其中无锡夏普电子元器件有限公司是我们负责培训的其中一家公司，我所在的培训部门就是专门对进入企业之前的人员进行上岗前的相关企业知识的培训。
1.让其在进入企业前可以多了解自己即将进入工作的企业文化，介绍，规章制度，薪资待遇福利等一系列的讲解说明
2.进入企业前进行一系列的安全教育
3.对于他们自身需要多多养成良好的行为习惯
4.与对接企业人事部
简历本 发表于 11-25
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项目介绍使用知乎API和数据,展示不同的新闻分类,并使用纯代码编写主要技术： 1. 运用了MVVM,单例,观察者设计模式2. 使用Masonry实现了纯代码界面布局3. 使用AFNetworking发送HTTP数据请求4. 使用SDWebImage开源框架对图片进行缓存5. 使用MJRefresh完成刷新加载动作6. 使用RESideMenu实现了抽屉效果,展示分类界面7.
简历本 发表于 07-23
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MS ExcelERPMS Powerpoint
简历本 发表于 09-21
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桥门式天车初级电工资格证C本
简历本 发表于 11-02
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项目介绍在集团下设多家分子公司且存在收购兼并公司的背景下，通过梳理，按业务类型、产品类型分类，通过价值链主流程分析，建立该业务类型（产品类型）的标准化组织架构及岗位设置。我的职责
简历本 发表于 02-28
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电话问题件协调转办、跟踪处理，保证业务品质，提升犹豫期电话回访成功率；上门、邮寄、销售转交的保全件处理，保全问题的回复、指导；孤儿单续期追踪；新单录入、保单制作；电话回访、保全工作培训；大早会内容组织、主持；
简历本 发表于 09-24
1604人阅读
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1、负责公司行政事务管理，具体包含： （1）部门三体系管理：负责完善及修订公司行政管理规章制度及业务流程规范，并监督、贯彻及执行； （2）负责建立行政费用月报机制，统计每月度行政费用及分析；（3）负责深圳办公室的装修、整改维护工作、并完成《办公室装修标准化及作业指导书》；（4）负责办公室的软装配置工作（挂画、公司标识等）； （5）负责行政资产管理：行政资产的采购、出入库及管理工作； （6）区域公
简历本 发表于 06-15
1847人阅读
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1、负责教育部的经营管理工作2、负责全国各种培训会、招商会和员工内训以及连锁店店员培训等会议及活动的策划、组织和主讲工作3、负责教育部培训师工作的整体组织建设；4、根据公司发展制定，开发阶段性培训教材；编写培训教案，讲授培训课程，提升公司的品牌形象。5、负责公司产品推广； 6、完成领导交办事项。
简历本 发表于 04-04
956人阅读
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word、excel、PPT视频剪辑软件项目策划、文案梳理音频剪辑软件
简历本 发表于 07-27
1191人阅读
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负责总经理日程安排，协助总经理事务传达，下发个分区任务。每日子公司报表的接受传送。总公司日常出勤，加班工作。每天报表的汇总，指出不对地方。与公司员工的沟通，总经理安排的工作。协助安排外出行程。
简历本 发表于 04-19
487人阅读
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1、 协助培训主管搭建和管理培训体系 2、 协助培训主管选拔和管理企业内部讲师 3、 执行员工的培训需求调研和撰写调研报告 4、 对接公司各个部门，进行培训课件/试卷的更新 5、 公司月度培训计划、总结数据收集和制定次月培训计划的课时指标 6、 执行公司的转正考试 7、 新入职员工岗前培训的带班 8、 协助培训讲师开展管理层级的培训 9、 协助培训主管开展企业外训项目 10、员工
简历本 发表于 08-10
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1. 重点流程及方案制定：员工沟通流程、年度评优方案、管理层问责制度、2018年管理培训生培养方案等2.培训提升工作：负责新员工入职培训、年度OJT计划拟定与跟进落实、文化沙龙组织等3. 企业文化建设：指导下属从理念、行为及视觉三个方面，塑造企业文化氛围，结合工会要求履行企业社会责任4.员工常规福利活动：中秋、生日福利工作落实
简历本 发表于 03-10
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1. 平时执行的工作对销售经理及总经理负责。 每月广告宣传、活动计划及总结，每周活动总结。 2. 每月广告宣传、活动计划及总结，每周活动总结。 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。 3. 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。 4. 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 制作 配合销售部及售后部的营销活动宣传。 5. 配合销售部及售后部的
简历本 发表于 04-06
2073人阅读
