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基本信息，姓名：简历本，意向：行政专员/助理，工作经历，工作描述：
行政基本规则与前台基本文件的拟定，员工入职手册拟定，保洁检查与保安职责的KPI初拟，所有全员邮件的中译英邮件翻译和邮件拟定，头脑风暴总结与实施，主题月的编写，举办过公司摄影月、运动会、亲子活动、传统文化宣传、还有季度性的慈善月。高管室的基本日常采购，部分高管的日常报销总结，负责高管的会议室预定，负责高管的文件分类呈送等。负责记录周例会的会议纪要，固定资产盘点与录入，办公用品购买与维护，员
简历本 发表于 11-10
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基本信息，姓名：简历本，意向：招聘专员/助理，工作经历，工作描述：1.根据不同部门，不同岗位的需求制定招聘计划，同时并制定招聘统计报表。2.利用各类的招聘渠道发布招聘信息，开辟招聘渠道组织面试招聘工作。3.完成求职者的简历的筛选合适的、电话预约、发面试邀请函、等到面试者的到来进行面试、了解、详谈、更深入的了解是否合适(经过初步的面试后，还要再次让相应的部门负责人，再次面试确认，尤其是重要的岗位)，洽谈合适的薪资及福利等，再发录用通知书，办理入职手续，签订劳动合同
简历本 发表于 07-29
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简历本整理的销售行政助理岗位工作经历范文，工作描述：数据分析：销量报表，达成，同比，环比分析；费用跟进分析，预算分配；指标分配，分到岗到月指标；科会分析，计划与实际费用比较，场次，讲者使用率等。
客户管理： 客户档案定期维护，医生库定期维护、分级，讲者不定期管理。
系统管理：12个系统操作，包括WHT、PTE、FACE、EXPENSE、HRSOURCE、ARIBA、TIE、EID、BINCARD、E-LEARNING、BT ON D
简历本 发表于 09-02
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简历本整理的销售行政助理岗位自我评价范文，自我评价：乐观积极，吃苦耐劳。工作认真细致，有耐性和责任心，做事有计划，善于总结。有良好的抗压能力，沟通能力，执行能力，协调能力等。喜欢团队合作，做事有冲劲，有上进心，乐于接受新挑战。熟悉使用MS office 办公软件，包括Excel中的函数公式如Vlookup, If 等的基础运用，数据透视表等；熟悉使用用友ERP系统。根据个人发展意愿和职业规划调整，希望在销售后勤方向继续发展。
简历本 发表于 11-12
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本集团目前有9家子公司，业务领域涉及互联网、金融、珠宝、文化、旅游、共享经济等行业。1、项目方面：目前重点项目的跟进、项目计划书及PPT演示；2、人事方面：高端职位招聘；3、行政方面：负责集团制度修订、日常行政事务、各子公司及合作伙伴的住行调度、活动安排。4、接待方面：重要客户、参展外宾的接待。
简历本 发表于 03-24
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JET系统的信息维护，官网的更新。系统排序并导入，对运单做相应的整理排序。每天出货信息的准确录入，若有异常及时主动处理，每天的货物签收信息、异常信息要及时录入系统。做好及时准确的货物跟踪，像相关环节查询货物运输状态及货物位置，给公司的相关提货人做相应的通报，并做好确认。自提货物要准确的通知提货人，并联系跟踪签单返回等等。
简历本 发表于 08-04
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一、富士康PCEBG人力資源處（88人）岗位：招募/專案(項目)管理 年资：2004.1~2006.1A．内容:專案招募及战情管理:校園招募;珠三角巡迴招募;目標獵才;競爭對手資料收集,分析,構建招募資訊情報系統.人才市場招募:人力需求稽核與分析,廣告發佈,展位預訂,人員安排,現場招募.協助網路招募等.B.技能：熟悉招聘流程及渠道和技巧,對招聘成本分析、人才庫建立有豐富經驗, 具崗位分析、職務說明
简历本 发表于 06-18
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1.接听酒店所有内外线电话，转接相应分机2.准确记录酒店住客要求，转告相关部门提供服务3.在线回答有关酒店的各方面问题，包括问路，订位，酒店设施营业时间，酒店会员等方面的咨询4.电话调查，收集住客的信息，包括对酒店的评价以及偏好，记录在案并转告相应部门以便满足住客的真正需求5.保存酒店前厅部每日报表专业技能包括，能熟练操作酒店OPERA管理系统，FCS交换平台以及远程操作系统。良好的外语沟通能力。
简历本 发表于 04-12
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1.负责公司OA软件、营销软件、核算软件、预算软件、设计软件、SAP软件，ERP软件及办公软件的安装、培训和维护2.负责办公室、营销案场及项目部网络管理、79台电脑的维护、机房管理等，及其所涉及到的网络设备如ADSL、路由器、交换机的预购、采购、调试安装及维护维修等。3.负责公司办公室、销售案场及项目部的计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备的申报、采购、调试安装、维护维修及所涉及到的耗材采购。
简历本 发表于 03-22
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应聘人事专员，一年之后晋升为人事主管，主要负责招聘与薪资核算，协调各部门有序生产，处理员工关系。兼任网管，维护公司网络，电脑办公设备的维护。期间公司做ERP，任职ERP实施专员，做数据分析，调研需求工作。
简历本 发表于 04-02
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1.严格按照公司的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。2.积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示，并根据公司的要求组织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等。3.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案。4.组织制定和协调执行用工政策，
简历本 发表于 02-03
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从事光器件产品封装项目研发。撰写项目可行性报告，保密协议，操作手册，工作日程安排；协助项目软硬件调试，设备及原材料前期采购工作。专委会网站制作及日常网络维护，会议记要及协会简报书写，日常接待事宜等等
简历本 发表于 08-16
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1.负责在经销商管理系统上接收客户订单，审核订单，根据订单情况选择出货方式（调用库存或者向供应商采购），完成入库出库，开具发货单，协助仓库发货；2.负责维护客户关系，解答客户对产品的疑问，解决客户投诉与账单异常等工作；3.负责对账单的编辑与审核，与财务对接。
简历本 发表于 02-16
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在该公司主要负责设备的日常维护和保养，以及其他外部与生产相关的设备和软件的维修和安装。 主要工作内容:1.ATE测试机台的日常维护和保养，及时的处理在生产过程中出现的问题；2.生产测试的1U（电脑）的维修以及系统的重新安装； 3.主导车间所有测试电脑杀毒软件的安装，和日常的维护；4.其他一些外围设备的保养和维护，如:自动贴膜机，打包机，卷带机，激光打码机，点胶机等；5.生产设备所有ESD
简历本 发表于 06-28
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数据整理：1、负责把手机IMEI号录入系统2、整理数据分析手机激活数量3、整理区域手机数据销量考核行政工作：1、接待来访客户2、预定会议室、收发快递3、与区域对接合同及盖章4、采购办公用品
简历本 发表于 04-28
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采购人员，日常的询问报价，和固定的供货商进货，讲价格，以及批发等。和日常的市场实体调货以及和供货商对账结算款等。没有现货的负责网上寻找然后发出。对于负责项目的物资采购员，到货情况和到货检验。制作相关财务表单和货物清单，核对上报。以及日常领导交给的一些其他行政文员方面工作
简历本 发表于 08-01
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负责公司行政及人事工作，公司员工的考勤登记，制作每月考勤报表及相关报表文件，维护公司办公区域的环境卫生，负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。做好公司领导日常工作会议的的后勤保障工作，维护公司网站，及时更新。协助人事经理的工作，对简历的筛选，组织人员参加面试，收集员工档案，整理归档。公司车辆的管理及登记。以及经理交代的其他工作。
简历本 发表于 11-04
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在该公司主要是负责销售及采购两大模块：a.根据客户需求进行产品报价，签订销售合同并跟踪后续收款、采购、发货等事宜；b.维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容；c.负责与供应商对接商务事宜，并根据已付款客户的产品进行采购，对从供应商确认订单、发货、到货、检验、入库等采购订单流转的各个环节进行准确的跟踪；d.负责操作公司主要系统：ABB传动发货系统（C-SCOT
简历本 发表于 06-16
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1.通过运营微信群维护学员关系2.帮助学生们解决英语学习中遇到的发音、语法等问题3.根据学生的学习情况制定学习方案，进行话题讨论4.拟定各种学习活动并通过微信进行课程推广
简历本 发表于 04-09
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1、协助制订完善普工招聘流程；2、发布普工招聘信息；3、组织、安排应聘人员的面试；4、建立新员工入职档案；5、办理新入职员工的厂证、与新员工签订劳动合同；6、人事资料整理存档等。
简历本 发表于 06-19
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