基本信息,姓名:简历本,意向:员工关系/企业文化/工会,工作经历,工作描述:主要负责公司招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系及宣传
汇报对象:公司经理
下属:3
1. 协助总经理制定公司经营发展战略目标,组织分解至各部门并监督执行和检查
2. 依据公司战略目标负责制定人力资源职能目标和规划
3. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出
简历本 发表于 11-07
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简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
通过微信形式调研经理层团建兴趣诉求,根据数据结果策划江南主题风格团建方案,代表公司与供应商整体对接。活动中融入入住贺卡、集体生日会等贴心环节,以公司角度,给予员工充分的关怀行为,提升团队凝聚力及从业幸福感
我的职责
1.活动总统筹,前期活动方案策划,生成操作性便利且趣味性高的创新类活动元素
2.供应商对接,运营部人员执行分工统筹
3.活动内容总结,
简历本 发表于 10-28
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简历本整理的企业文化/员工关系/工会管理岗位工作经历范文,工作描述:主要负责人事代理工作具体负责手头被代理公司驻南京员工每月工资明细的制作,及个人所得税的代理缴纳,社保及公积金的正常缴纳,工资单及奖金福利等明细账单的制作与发放,新增员工的社保及公积金账号的开通或者从外地转移接受纳入我司大户,同时减员员工账号的封存和转移。每月客户所需新派遣员工的招聘,面试,体检及岗前初步培训的相关事宜,新老代理/派遣员工各项社保及补充商业、医疗保险的咨询,工伤申报的协助办理,生育保
简历本 发表于 11-10
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伟易达简介伟易达是全球最大的有绳及无绳电话,以及电子学习产品供应商之一。集团同时提供备受推崇的承包生产服务。成立于一九七六年,伟易达的使命是以最具成本效益的方法,设计和生产创新及优质的消费电子产品,并采取最有效率的方法,将产品分销全球。工作职责:1、厂报编辑、发行 2、公司突发事故及员工投诉、纠纷的处理跟进 3、对员工进行心理辅导 4、策划公司大型文体活动 5、员工离职、入职面谈
简历本 发表于 05-31
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本人性格开朗大方,,进取心强,沟通能力强,工作上有高度的责任感。人际关系好,爱好文艺(如唱歌、绘画、写作),积极参加学校的各项文体活动。有较多的表演经验,有良好的组织管理能力和策划能力。同时,具有很好的团队合作精神。掌握良好的专业知识,并擅长写作,文笔功夫好,熟悉OFFICE办公软件,如WORD、EXCEL等、同时掌握PowerPoint、Photoshop等软件的运用。学习能力强,可以在短时间内
简历本 发表于 06-04
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简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位工作经历范文,工作描述:主要负责人事代理工作具体负责手头被代理公司驻南京员工每月工资明细的制作,及个人所得税的代理缴纳,社保及公积金的正常缴纳,工资单及奖金福利等明细账单的制作与发放,新增员工的社保及公积金账号的开通或者从外地转移接受纳入我司大户,同时减员员工账号的封存和转移。每月客户所需新派遣员工的招聘,面试,体检及岗前初步培训的相关事宜,新老代理/派遣员工各项社保及补充商业、医疗保险的咨询,工伤申报的协助办理,生育保
简历本 发表于 11-18
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1、新闻采访写作,专题策划和组织;品牌微信公众号运营,内容撰写。2、针对当下行业新闻热点,独立选题、策划、采访和写作稿件;3、负责网站文章编辑、网站日常文章添加、内容更新、网站专题建设;4、相关前期采访方案的制定,后期的采访及报道编辑等综合工作;5、负责相关频道内容采编策划和页面编辑;6、组织、策划和完成频道相关专题、活动。
简历本 发表于 04-17
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