基本信息,姓名:简历本,意向:员工关系/企业文化/工会,工作经历,工作描述:主要负责公司招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系及宣传
汇报对象:公司经理
下属:3
1. 协助总经理制定公司经营发展战略目标,组织分解至各部门并监督执行和检查
2. 依据公司战略目标负责制定人力资源职能目标和规划
3. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出
简历本 发表于 11-07
2976人阅读
1、新闻采访写作,专题策划和组织;品牌微信公众号运营,内容撰写。2、针对当下行业新闻热点,独立选题、策划、采访和写作稿件;3、负责网站文章编辑、网站日常文章添加、内容更新、网站专题建设;4、相关前期采访方案的制定,后期的采访及报道编辑等综合工作;5、负责相关频道内容采编策划和页面编辑;6、组织、策划和完成频道相关专题、活动。
简历本 发表于 04-17
1490人阅读
1、负责公司各项人力制度(考勤、休假、员工福利政策)的建立和完善;2、负责公司各项人事、人力合同的整理、存档和保管工作;3、负责公司人员招聘工作,职位的广告发布、简历筛选、面试;4、负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理及合同续签事宜;5、负责新员工入职培训;6、负责公司绩效考核管理及实施工作;7、负责每月工资核算;8、负责每月五险一金的办理;9、负责贯彻执行公司劳动人事方面的政策;10、负责指导
简历本 发表于 02-27
1688人阅读
简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
通过创新的分组研讨形式,设计对阵型座位布局,使领导、员工代表以及观众区更为靠拢,拉近员工与领导间距离,借助分组主题讨论和互动游戏环节,传递公司文化精神,提升团队凝聚力。
我的职责
1.联动公司HR部门搭建活动主框架
2.主负责活动调性设置,环节内容创新、贴合文化氛围物料布置方案
3.运营部团队执行分工,活动执行主负责人
简历本 发表于 11-20
1375人阅读
通过金地物业2017届“金牌生”校招,拿到人力资源管培生的offer。实习两个月以来,主要的工作有;1.协助培训组开展培训工作,如新员工培训项目的前期物料设计;2.担任了公司2017年春节联欢晚会的主持人;3.协助绩效与任用经理起草公司核心人才梯队建设方案。
简历本 发表于 06-18
422人阅读
简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位工作经历怎么写,工作描述:1)、人事:企业文化。
(1)、企业省优、市优等的申优资料整理和汇编,季度电子杂志的编辑,年末对全年电子杂志整理成册,筛选广告供应商进行年度合刊的设计。严审封面和版式、校稿文字、打样校队、最后定稿印制。
(2)、小记者团队的管理,定期收集公司新闻稿和各项目动态图片,并对新闻稿进行修整,对图片进行美化和编号储存。
(3)、公司网站和微信的更新编辑,每月联系供应商对公司网址进行
简历本 发表于 11-10
3290人阅读
项目介绍为四川省税务局、青白江区人民检察院、锦江区人民法院制作宣传片《爸爸别走》、《惊悚的纳税经历》等。我的职责本人负责剧本编写、后期制作、业务洽谈以及拍摄方案的制作选定
简历本 发表于 04-20
1418人阅读
项目介绍该项目为上海市科委为资助科技型中小企业,培育其核心竞争力而设。从企业成长性、技术创新型、财务成长性、人员结构、产品市场占有率等方面来考察,为符合条件的中小企业提供市财政资金最多100万的资金支持,同时各区县按1:1的资金配比,整个项目从申请成功到验收合格最多可取得200万的资金支持。在熟知相关政策后,组织财务部门、研发部门一起分工合作。最终于2016年成功申请此项目。(2016年同时申请此
简历本 发表于 03-25
2704人阅读
1、协助主管做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的考勤,包括考勤及外出登记工作、档案管理和其他办公室事务; 3、办理公积金及社保缴纳等事宜; 4、员工考勤制作; 5、饮用水、办公耗材、劳防用品、办公用品及各类节假日物品的采购和发放; 6、各类人事行政费用报销; 7、负责办公室的整
简历本 发表于 03-17
3486人阅读
1、公司考勤工作2、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、面试、录用、合同等人事手续的办理3、审核、修订、监督与执行公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理4、对一般文件的起草、发布和行政人事文件的管理5、负责公司快件及传真的收发及传递6、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作8、 办理面试接待、会议、公司集体
简历本 发表于 11-06
1480人阅读