基本信息,姓名:简历本,意向:员工关系/企业文化/工会,工作经历,工作描述:主要负责公司招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系及宣传
汇报对象:公司经理
下属:3
1. 协助总经理制定公司经营发展战略目标,组织分解至各部门并监督执行和检查
2. 依据公司战略目标负责制定人力资源职能目标和规划
3. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出
简历本 发表于 11-07
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简历本整理的人事专员岗位工作经历范文,工作描述:1、根据公司各部门人事需求合理规划并制定每月招聘指标。
2、带领团队完成每月招聘任务。合理安排和划分任务,密切关注时间进度和目标完成情 况,及时纠偏并做出合理调整,直至任务圆满完成。
3、对所招聘人员进行复试,并完成最终甄选。
4、指导团队为选定人员办理一系列入职手续,后与培训部进行移交,保障所招聘人员顺 利入职并及时到岗。
5、在不断自我学习提高专业能力的
简历本 发表于 10-31
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简历本整理的人事专员岗位自我评价范文,自我评价:1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
2、积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新。
3、具有较强的适应能力和团队协作精神,纪律性强,工作积极配合;意志坚强。
4、对待工作认真负责,善于沟通、乐观上进、有爱心;具备一定的亲和力,上进心强、勤于学习 能不断提高自身的能力与综合素质。
5、在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,积极
简历本 发表于 07-01
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MS WORDPhotoshop
简历本 发表于 07-28
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简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位自我评价范文,自我评价:本人性格稳重细致,对工作认真负责,毕业后任职过一汽大众汽车销售、公关公司客户经理以及百度公司活动运营经理职位;
作为汽车销售,以专业的洽谈能力以及周到的服务态度,成就十分可观的销售成绩,且多次收到客户表扬信。自北京实行摇号政策后转型进入公关行业,在公关公司兢兢业业,从零基础入门逐步成长为公司骨干之一的客户经理,对待工作细致用心,真诚对待同事与客户,经手及主管项目均受到客户好评。
简历本 发表于 05-29
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简历本整理的人事专员岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
此次羽毛球活动为我公司团建活动。
作为公司的人事行政组织羽毛球比赛活动能提高同事间的团队协作能力和参与度,丰富员工文化生活,提高员工的身体素质,培养团结合作、顽强进取的进取精神,增强员工归属感。
我的职责
我独立负责活动的准备工作,和各部门进行沟通,跟进活动进度保证比赛正常运行;活动中工具、物料的采购,以及组织、鼓励大家积极参与比赛。
简历本 发表于 11-15
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伟易达简介伟易达是全球最大的有绳及无绳电话,以及电子学习产品供应商之一。集团同时提供备受推崇的承包生产服务。成立于一九七六年,伟易达的使命是以最具成本效益的方法,设计和生产创新及优质的消费电子产品,并采取最有效率的方法,将产品分销全球。工作职责:1、厂报编辑、发行 2、公司突发事故及员工投诉、纠纷的处理跟进 3、对员工进行心理辅导 4、策划公司大型文体活动 5、员工离职、入职面谈
简历本 发表于 05-31
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简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
该系列活动为多场线下促销会议,包括大型酒店会议以及定制化专场沙龙,规模由80人-1000人不等,通过对会议内容的不断创新和适配,持续拉动业绩提升,精致的会议内容及形式获得公司领导层及客户一致好评
我的职责
1.代表销售部门与市场部沟通活动方案
2.甄选和规划场地方案,以客户体验及业绩拉动为核心目标
3.运营部及销售部门人员分工统筹,总结活动并不断优
简历本 发表于 06-16
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简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1、有多年人力资源各方面的管理及企业综合管理工作经验。
2、了解劳动关系(仲裁)、人员赔偿、员工工伤等相关事宜,能够积极沟通,协助解决。
3、擅长人员招聘、员工关系等。
4、综合管理工作与各部门的沟通衔接,财务流程制度执行的监管,公司整体运营的监督管理,并及时向总经理汇报。
5、性格开朗、善于沟通,协调能力佳,做事讲究效率,能与保持良好的人际关系。具有良好的奉献服务
简历本 发表于 06-15
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1、劳动合同管理:负责省公司本部员工及三级机构班子成员的劳动合同签订、管理工作,以及入职、离职、异动、晋升等手续办理;2、机构管理:负责省公司下辖所有机构的高管任职申报资料及机构地址变更申报资料的收集、整理、审核工作,对接四川保监局,完成20余人的高管人员任职申报、10多家机构地址变更申报,完成与四川监管局的日常沟通衔接工作;3、干部考察:负责省公司下辖三级机构的干部任免考察,以及干部考评材料(考
简历本 发表于 03-08
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- 研究分析互联网及数字出版产业的相关发展趋势,结合集团自身优势,制定面向数字出版领域的产品价值体系及市场运营方案; - 根据集团对于公司发展的要求,制定现有产品基础上的营销策略; - 负责数字超媒体平台的市场定位、业务分析、对外合作等工作; - 负责新Channelsoft(P2P高清视频点播、直播)产品的策划、产品开发工作, 并配合公司高层进行产品对外合作推广工作; -负责手机阅读、手机报项目
简历本 发表于 03-17
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1.负责设计、销售、采购、客服等岗位的招聘工作;2.操作4个账户500名员工的五险一金增减员、医疗保险、公积金提取事项;3.办理员工劳动合同签订,入职及转正、调动、离职等手续。
简历本 发表于 08-16
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