• 简历本整理的人事专员岗位自我评价范文,自我评价:1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
    2、积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新。
    3、具有较强的适应能力和团队协作精神,纪律性强,工作积极配合;意志坚强。
    4、对待工作认真负责,善于沟通、乐观上进、有爱心;具备一定的亲和力,上进心强、勤于学习 能不断提高自身的能力与综合素质。
    5、在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,积极
    简历本 发表于 07-01 17597人阅读
  • coreldraw、PS、powerpoint
    简历本 发表于 03-04 1120人阅读
  • 主要工作内容:1、风险管控。负责处理员工投诉及劳动争议问题,同时进行一线员工动态管理,通过座谈会、恳谈会等方式与一线员工面谈,了解现场员工的苦衷,以及对公司管理运营的意见和建议,把握一线员工动态,和谐劳资关系。2、惩戒管理。组织修订了公司的惩戒管理制度,解决了制度运营过程中出现的问题,使之满足公司发展要求,规避制度层面的法律风险。此外,通过日常工作中对违纪员工进行惩戒管理,强化员工遵守公司的规章制
    简历本 发表于 10-18 310人阅读
  • 负责石岩街道妇联部门新闻宣传和微博运营工作;负责日常的妇女维权和个案辅导工作;参与石岩妇联石岩妈妈成长俱乐部筹备组建工作,结合完善俱乐部发展规划,开展了丰富多样化的妇女活动;组织石岩9个社区服务中心,达成建设妇女儿童之家合作意向,与社区妇干、社工形成良好的沟通机制,为妇女儿童之家顺利开展给予保障经费,促进了石岩妇女儿童事业的发展;负责组织街道妇女素质提升讲座,一年跟进20场培训讲座;
    简历本 发表于 03-07 1412人阅读
  • 1、根据生产部需求协助制定招聘计划并执行; 2、招聘网站的管理、维护与开发;3、与职介/劳动局对接人力资源输送事宜;4、外出招聘计划的制定与执行;5、筛选意向求职者,并对求职者进行初试;6、招聘工作总结与相应报表的制作与汇报;7、完成上司交办的其他临时性工作以及协助其他模块工作。
    简历本 发表于 04-10 1320人阅读
  • 1、负责协助部门负责人筛选简历、人员招聘。2、负责做好劳动合同的签订、续订、终止手续。3、负责办理日常人事变动手续,如入职、离职、调动等。4、负责相关人事数据及报表的统计工作。5、负责建立和维护人事档案、员工花名册(电子版),及时更新员工的个人信息和资料。6、负责协助上级管理后勤如宿舍、饭堂、保安等工作7、负责办公用品的采购和管理、及行政大小事务处理。8、负责工厂、宿舍房租、水电费用的缴纳及报销,
    简历本 发表于 11-08 1863人阅读
  • 简历本整理的企业文化/员工关系/工会管理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1,传播层面:目前手上有微商大咖团队若干,网红小艺人,经济公司若干。2.铺货渠道:店铺平台渠道(微信)若干,电商网店平台若干。3,培训渠道:与鬼脚七,林大亮等老师熟悉。4,货源途径,多代理公司,保税区负责人熟悉。5,其他资源:技术开发前端,后端等。
    简历本 发表于 09-06 1532人阅读
  • 简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位工作经历怎么写,工作描述:1)、人事:企业文化。
    (1)、企业省优、市优等的申优资料整理和汇编,季度电子杂志的编辑,年末对全年电子杂志整理成册,筛选广告供应商进行年度合刊的设计。严审封面和版式、校稿文字、打样校队、最后定稿印制。
    (2)、小记者团队的管理,定期收集公司新闻稿和各项目动态图片,并对新闻稿进行修整,对图片进行美化和编号储存。
    (3)、公司网站和微信的更新编辑,每月联系供应商对公司网址进行
    简历本 发表于 11-10 3290人阅读
  • 实习:月绩效统计;年度绩效考核信息录入分析,制表作图;筹备公司年会、表彰会、月生日会等组织计划活动;招聘、简历筛选以及联系安排候选者;员工档案整理核对;公司内部培训ppt制作以及领导安排的其他事项。实习期间充分学习和运用人力资源六大模块知识,了解企业人力部门工作详情,提高了自己的专业技术和交流能力。
    简历本 发表于 09-16 632人阅读
  • 项目介绍该项目为三亚·凤凰花海坐落于三亚市海棠湾落根田洋片区,属三亚弘盛元投资发展有限公司所投资的“海棠湾·新田园城”项目内容,2014年被纳入海南省重点项目。作为“海棠湾・新田园城”项目的核心载体,该项目旨在通过现代农业休闲体验的形式向游客展现新田园城的健康生态生活方式和食品安全可追溯理念,形成健康的生态农业旅游园区我的职责负责筹备项目会议的开展和记录,收集有关 项目的媒体相关报道,协助总经理完
    简历本 发表于 02-05 1128人阅读
  • 简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1、有多年人力资源各方面的管理及企业综合管理工作经验。
    2、了解劳动关系(仲裁)、人员赔偿、员工工伤等相关事宜,能够积极沟通,协助解决。
    3、擅长人员招聘、员工关系等。
    4、综合管理工作与各部门的沟通衔接,财务流程制度执行的监管,公司整体运营的监督管理,并及时向总经理汇报。
    5、性格开朗、善于沟通,协调能力佳,做事讲究效率,能与保持良好的人际关系。具有良好的奉献服务
    简历本 发表于 06-15 2100人阅读
  • 简历本整理的企业文化/员工关系/工会管理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该系列活动为多场线下促销会议,包括大型酒店会议以及定制化专场沙龙,规模由80人-1000人不等,通过对会议内容的不断创新和适配,持续拉动业绩提升,精致的会议内容及形式获得公司领导层及客户一致好评
    我的职责
    1.代表销售部门与市场部沟通活动方案
    2.甄选和规划场地方案,以客户体验及业绩拉动为核心目标
    3.运营部及销售部门人员分工统筹,总结活动并不断优
    简历本 发表于 07-17 1255人阅读
  • 简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位自我评价范文,自我评价:本人性格稳重细致,对工作认真负责,毕业后任职过一汽大众汽车销售、公关公司客户经理以及百度公司活动运营经理职位;
    作为汽车销售,以专业的洽谈能力以及周到的服务态度,成就十分可观的销售成绩,且多次收到客户表扬信。自北京实行摇号政策后转型进入公关行业,在公关公司兢兢业业,从零基础入门逐步成长为公司骨干之一的客户经理,对待工作细致用心,真诚对待同事与客户,经手及主管项目均受到客户好评。
    简历本 发表于 05-29 3394人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:员工关系/企业文化/工会,工作经历,工作描述:主要负责公司招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系及宣传

    汇报对象:公司经理

    下属:3

    1. 协助总经理制定公司经营发展战略目标,组织分解至各部门并监督执行和检查

    2. 依据公司战略目标负责制定人力资源职能目标和规划

    3. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出
    简历本 发表于 11-07 2976人阅读
  • 简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    通过微信形式调研经理层团建兴趣诉求,根据数据结果策划江南主题风格团建方案,代表公司与供应商整体对接。活动中融入入住贺卡、集体生日会等贴心环节,以公司角度,给予员工充分的关怀行为,提升团队凝聚力及从业幸福感
    我的职责
    1.活动总统筹,前期活动方案策划,生成操作性便利且趣味性高的创新类活动元素
    2.供应商对接,运营部人员执行分工统筹
    3.活动内容总结,
    简历本 发表于 10-28 1639人阅读
  • 简历本整理的企业文化/员工关系/工会管理岗位工作经历范文,工作描述:主要负责人事代理工作具体负责手头被代理公司驻南京员工每月工资明细的制作,及个人所得税的代理缴纳,社保及公积金的正常缴纳,工资单及奖金福利等明细账单的制作与发放,新增员工的社保及公积金账号的开通或者从外地转移接受纳入我司大户,同时减员员工账号的封存和转移。每月客户所需新派遣员工的招聘,面试,体检及岗前初步培训的相关事宜,新老代理/派遣员工各项社保及补充商业、医疗保险的咨询,工伤申报的协助办理,生育保
    简历本 发表于 11-10 1677人阅读
  • 伟易达简介伟易达是全球最大的有绳及无绳电话,以及电子学习产品供应商之一。集团同时提供备受推崇的承包生产服务。成立于一九七六年,伟易达的使命是以最具成本效益的方法,设计和生产创新及优质的消费电子产品,并采取最有效率的方法,将产品分销全球。工作职责:1、厂报编辑、发行 2、公司突发事故及员工投诉、纠纷的处理跟进 3、对员工进行心理辅导 4、策划公司大型文体活动 5、员工离职、入职面谈
    简历本 发表于 05-31 1783人阅读
  • 本人性格开朗大方,,进取心强,沟通能力强,工作上有高度的责任感。人际关系好,爱好文艺(如唱歌、绘画、写作),积极参加学校的各项文体活动。有较多的表演经验,有良好的组织管理能力和策划能力。同时,具有很好的团队合作精神。掌握良好的专业知识,并擅长写作,文笔功夫好,熟悉OFFICE办公软件,如WORD、EXCEL等、同时掌握PowerPoint、Photoshop等软件的运用。学习能力强,可以在短时间内
    简历本 发表于 06-04 1307人阅读
  • 简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位工作经历范文,工作描述:主要负责人事代理工作具体负责手头被代理公司驻南京员工每月工资明细的制作,及个人所得税的代理缴纳,社保及公积金的正常缴纳,工资单及奖金福利等明细账单的制作与发放,新增员工的社保及公积金账号的开通或者从外地转移接受纳入我司大户,同时减员员工账号的封存和转移。每月客户所需新派遣员工的招聘,面试,体检及岗前初步培训的相关事宜,新老代理/派遣员工各项社保及补充商业、医疗保险的咨询,工伤申报的协助办理,生育保
    简历本 发表于 11-18 3855人阅读
  • 1、新闻采访写作,专题策划和组织;品牌微信公众号运营,内容撰写。2、针对当下行业新闻热点,独立选题、策划、采访和写作稿件;3、负责网站文章编辑、网站日常文章添加、内容更新、网站专题建设;4、相关前期采访方案的制定,后期的采访及报道编辑等综合工作;5、负责相关频道内容采编策划和页面编辑;6、组织、策划和完成频道相关专题、活动。
    简历本 发表于 04-17 1490人阅读