基本信息,姓名:简历本,意向:员工关系/企业文化/工会,工作经历,工作描述:主要负责公司招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系及宣传
汇报对象:公司经理
下属:3
1. 协助总经理制定公司经营发展战略目标,组织分解至各部门并监督执行和检查
2. 依据公司战略目标负责制定人力资源职能目标和规划
3. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出
简历本 发表于 11-07
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基本信息,姓名:简历本,意向:企业文化/员工关系/工会管理,工作经历,工作描述:·负责员工关系和组织文化建设,主要是办公氛围营造、活动规划运营、不定期点检、福利对外采购和内购渠道维护
·负责工会运营和员工活动,新公司成立后独立负责申请工会、工会运营方式和制度构建、每年活动规划和费用审批,年运营费用200万以上
·负责湖北、湖南、江西和河南四省办公室的新建、运营维护和撤销,主要是前期选址、装修、固定资产采购和办公环境布置,独立与各类不同供应商协调推进
·
简历本 发表于 11-17
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简历本整理的企业文化/员工关系/工会管理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1,传播层面:目前手上有微商大咖团队若干,网红小艺人,经济公司若干。2.铺货渠道:店铺平台渠道(微信)若干,电商网店平台若干。3,培训渠道:与鬼脚七,林大亮等老师熟悉。4,货源途径,多代理公司,保税区负责人熟悉。5,其他资源:技术开发前端,后端等。
简历本 发表于 09-06
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coreldraw、PS、powerpoint
简历本 发表于 03-04
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MS WORDPhotoshop
简历本 发表于 07-28
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负责个人贷款业务。负责公司市场经营部(个人贷款部)的资料审核、可行性研究、业务谈判、操作流程的全程监督管理、客户档案管理、市场调研开发以及贷后管理服务工作,维护与银行、评估机构等业务单位的关系。本人职务为市场经营部主管。负责公司的内部考勤绩效管理、人力资源管理,定期开展 业务知识的学习培训工作。全面参与公司创建ISO9001质量管理体系资格认证工作,并取得该认证。
简历本 发表于 02-16
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任公司管培生一职,前期作为商务助理,梳理客户关系,拓展客户渠道。后期作为项目专员,负责“1001个众创空间的故事”项目编写与发布。期间进行全天津市众创空间的通联工作,参与负责“一十百千万”招聘项目。并参与项目的运营工作。根据公司现有要求和发展状况,制定招聘目标与计划,在各大招聘网站编写招聘要求,邀请面试,进行入职手续办理。
简历本 发表于 10-07
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简历本整理的人事专员岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
此次羽毛球活动为我公司团建活动。
作为公司的人事行政组织羽毛球比赛活动能提高同事间的团队协作能力和参与度,丰富员工文化生活,提高员工的身体素质,培养团结合作、顽强进取的进取精神,增强员工归属感。
我的职责
我独立负责活动的准备工作,和各部门进行沟通,跟进活动进度保证比赛正常运行;活动中工具、物料的采购,以及组织、鼓励大家积极参与比赛。
简历本 发表于 11-15
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