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本人性格开朗，拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。本人已婚已育，会开车。
简历本 发表于 03-05
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项目介绍对获得第二届全省“十大杰出义工”进行颁奖，与浙江电视台合作。省领导出席活动。我的职责拟定通知与评选标准、安排评审会议、联系媒体刊发、落实获奖人物行程与食宿事宜、协助组织电视晚会。
简历本 发表于 02-25
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1、负责公司“高新技术企业”申请；（2012年申请成功）2、负责公司与政府部门相关的会议、培训、项目申报、编制、审核等；3、负责“公司专利、查新报告、行业内标准制定”的申报；（专利5项、查新报告3项、行业内标准制定3项）4、负责总经办年度预算编制、月度费用结算；5、负责公司办公用品采购、固定资产编号管理工作；6、负责对总部周报、月报、季报、年度等资料的撰写、上报工作；7、负责公司采购合同备案登记、
简历本 发表于 04-28
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1、有过上市公司人力资源工作的经验。对于人力资源的工作有整体的了解，在薪酬绩效和员工关系的处理上有一定经验。性格开朗外向，善于沟通和交流。2、能及时并准确的完成上级交予的任务。3、人际关系良好，有较强的沟通和协调能力；对待新鲜事务的接收能力较强。##160;4、有较强的责任感与良好的职业操守；大局观强，能站在公司的立场考虑问题。##160;##160;5、积极参与团队活动，有组织和策划活动的能力和
简历本 发表于 03-05
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1、制定年度人员编制和招聘计划；2、开拓招聘渠道，对招聘机构、企事业院校进行实地考察和招生，参加招聘会；3、制定公司及各部门培训计划，经批准后执行；4、协助上级制订、修改公司规章制度并推进执行；5、负责花名册、劳动合同台账管理工作并向集团公司上报；6、负责年度实习生招生工作；7、负责组织员工体检；8、负责新员工录用手续和人事档案转入手续办理；9、负责办理离职人员档案调出及失业人员档案转入街道手续；
简历本 发表于 03-17
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1.负责华南区工资表, 华南区各门店工资表的制作，上报 ； 2.负责各门店营业额统计汇总，日报、月报；3.负责各门店能耗表统计等；4.公司社保的购买，保险变更；5.参与公司重组营业执照的办理与其他证照的办理，社保开户等事宜；
简历本 发表于 02-27
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OutLook ExpressMS WORDCorel DrawMS ExcelMS Powerpoint金蝶
简历本 发表于 07-30
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项目介绍2016年湖南省行政事业单位内部控制制度建设-国土资源厅 ，对其进行内部控制进行梳理，完善控制流程。我的职责带领团队，对其进行内部控制进行梳理，根据单位实际情况，对其内部控制流程进行补充，完善一、搜集公司工程管理的管理制度、管理流程，评价制度体系是否完备，各项业务活动是否都有相关的管理规范。 二、根据所获取的信息绘制工程管理工作主要流程，判断其中是否存在控制缺乏或薄弱环节。同时也确认流程的
简历本 发表于 09-27
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本人具有较高的个人素质和团队协作精神，具有良好的沟通表达能力。工作认真负责，做事周到细致，为人正直，诚实，熟悉国家财税制度和税务工作。能独立做账，熟悉运用财务软件，对库房的管理也有了解，公司的人事，行政的工作也在做，想找公司稳定的，能对部门负责的。
简历本 发表于 07-16
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大学期间的一段创业经历。与同学合作，代理了顺丰、申通、圆通等多家主流快递公司在东北财经大学及其周边地区的快递服务。在当时快递行业竞争混乱的情况下，整合并创立了第一个针对学生群体的快递服务中心，“包裹驿站”。有效的改善了学校周边快递杂乱，送取时间不规律的弊端。经营时间2年，服务本校2万余名师生，以及周边4个主要居民区500余户家庭，深受大家认可。
简历本 发表于 05-11
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形象设计讲师化妆师驾驶财务企业高级人力资源管理师
简历本 发表于 06-20
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1、态度端正，诚实可信，勤奋好学，积极乐观，思路清晰，领悟力高，责任心及适应能力强； 2、非常熟悉公司生产运营管理、项目管理、新产品开发管理、技术工程管理等，清楚生产运营体系相关环节及流程规范。 3、具有较强的运营管理、技术开发管理、项目管理及团队建设、员工培养和激励的理论知识和丰富的实践经验；具有较强的组织协调和沟通能力，拥有良好的团队精神和领导能力； 4、具有10年消费类电子行业、6年数字广播
简历本 发表于 05-01
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项目介绍公司扩建300平方米的物流仓库，主要负责仓库整体布局符合仓储作业流程；仓库的货物储存、分拣、配送区域的作业活动划分；设备设施、包装材料的采购；仓储空间货位的整顿、规范商品的SKU信息。我的职责完成仓储的选址、设施和设备的选择和配备； 仓储合理的作业活动管理； 仓储的货位管理；仓储的库存管理； 仓储的人力管理.项目业绩：1.提高各店铺发货量； 2.高效率的流程设计:获取订单、订单分配、打单配
简历本 发表于 09-10
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1. 接听、转接电话；接待来访人员；2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 3. 负责总经理办公室的清洁卫生； 4. 做好会议纪要； 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送、购买办公文具以及发放； 6. 负责传真件的收发工作； 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 8. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责； 9. 管
简历本 发表于 02-24
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企业文化演讲阐述客户研究组织架构战略规划团队建设预算编制策略在线营销并购谈判产品营销商业模式商业策略业务发展战略发展沟通技巧账户管理营销策略销售管理领导力管理社交网络整合营销战略目标战略合作变革管理业务拓展商务谈判社会媒体战略联盟公共关系程序管理市场研究产品开发公开演讲问题解决产品策略竞争分析
简历本 发表于 08-24
418人阅读
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本科学历，英语专业，具有近2年的外资企业人事助理经验，负责企业日常的行政、人事工作，熟悉相关的工作流程，熟悉人力资源六大模块，参加过人事相关的培训学习并获得人力资源管理师证书。能够熟练使用电脑办公软件，大学英语专业八级，有过海外游学经历，口语流利！
简历本 发表于 05-19
1050人阅读
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项目介绍委托购销钢材合同(民事经济案)2015Jul-2016Jun项目描述：该公司需要购买钢材，委托进出口公司B进口日本钢材，合同签于11月。数月后B公司通知该公司领钢材，该公司认为购买的汇率未经过自己的同意，价格比国内还贵得多，所以拒绝领货。因此B公司告该公司,要求该领货,支付货款以及仓库保管费。一审该公司败诉。聘请我所律师作为上诉代理人，我作为团队成员阅卷时，发现了B公司与日本的购买合同签订
简历本 发表于 03-08
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1，根据财会制度与公司制度在预算内审核各部门的费用报销凭证，检查原始单据内容是否填写清楚无涂改，相关流程手续是否齐全，业务情况是否真实合理，发票是否真实有效，减少涉税风险；2，每月月底收集部门预算并整理统计，月初做上个月的资金预决算表格上交总部；3，每月及时在oracle系统完成费用流程的审核，创建发票，并提交付款申请；4，月底计提社保公积金等日常费用，在系统处理折旧，摊销房租物业，以及固定的竞价
简历本 发表于 07-03
1192人阅读
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wps office操作，ps图片处理，英语，日语（一般）
简历本 发表于 01-14
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自评优点： 1.逻辑清晰，思维全面，出现问题通过分析原因和利弊，得出解决方案。 2. 工作有计划也懂得灵活变通 3. 工作中会提前发现问题，防微杜渐 4.学习能力强，能够迅速进入新行业5.工作认真、细心，具有团队精神 6. 持有证书：英语专业八级；雅思7分；高级中学教师资格证书 ；普通话水平测试：二甲 自评缺点： 1.身体素质一般，不能喝酒应酬
简历本 发表于 07-30
704人阅读
