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1、协助主管做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的考勤，包括考勤及外出登记工作、档案管理和其他办公室事务； 3、办理公积金及社保缴纳等事宜； 4、员工考勤制作； 5、饮用水、办公耗材、劳防用品、办公用品及各类节假日物品的采购和发放； 6、各类人事行政费用报销； 7、负责办公室的整
简历本 发表于 03-17
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售行政专员/助理，工作经历，工作描述：本人在广东联信资产评估土地房地产估价有限公司的主要工作如下：
1、主要参与企业整体价值评估项目，参与的主要项目类型：
（1）国有企业股权转让、改制等项目；
（2）上市公司重大资产重组等项目；
（3）其他企业的企业改制、整体变更股份有限公司、非货币出资等项目。
工作上主要负责：（1）项
简历本 发表于 11-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政专员/助理，工作经历，工作描述：
行政基本规则与前台基本文件的拟定，员工入职手册拟定，保洁检查与保安职责的KPI初拟，所有全员邮件的中译英邮件翻译和邮件拟定，头脑风暴总结与实施，主题月的编写，举办过公司摄影月、运动会、亲子活动、传统文化宣传、还有季度性的慈善月。高管室的基本日常采购，部分高管的日常报销总结，负责高管的会议室预定，负责高管的文件分类呈送等。负责记录周例会的会议纪要，固定资产盘点与录入，办公用品购买与维护，员
简历本 发表于 11-10
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人生是需要积淀的，很多东西你跳不过去，走不了捷径，我发现凡是催熟的，早产的，生命力都脆弱得很，还是慢慢来比较快，修炼你的心智，多转动你的大脑思考，多动手实操，同时，行万里路，到处走走到处看看，不要懒。
简历本 发表于 02-19
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个人标签：执行力强 目标感强 富有激情 结果导向自我评价：年轻、精力充沛，并有很强的事业心，应变能力强，表达能力强，极具分析力和创造力，并有良好的交际技能，工作很有条理，办事效率高，适应较强工作压力；脚踏实地、积极主动，有良好的团队合作意识和良好的沟通能力，善于学习、总结；结果导向。
简历本 发表于 03-06
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1、负责建立员工人事档案、劳动合同档案，及时更新维护资料库；2、负责员工入职、离职、异动、培训、薪资岗位调整等人事手续；3、负责推行公司绩效考核工作，组织实施绩效评价收集反馈意见和改进计划；4、负责撰写公司各类合同、公文、函、通知与发布；5、协助经理完成招聘计划（信息发布，简历筛选、面试邀约、面试初试、录用通知、入职培训），推进公司人才信息库建立，定期进行人才信息库收集，及时满足企业用人需求；6、
简历本 发表于 08-16
693人阅读
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1.负责公司访客、来宾的登记、接待、引见;2.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;3.负责各类信件快递的收发；4.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养，维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志等；5.及时更新维护员工通讯录等相关信息；6.负责日常固定费用(水电费、保洁费、固话等)的申请与缴纳；7.负责机票及火车票的准确预定；8.负责协助公司员工的复印、传真等工
简历本 发表于 11-06
1186人阅读
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2010/5--2013/8：北京森翔汽车销售服务有限公司（50-150人）汽车及零配件客服部 客服专员1、维修3DC回访:3天内对客户进行回访。2、销售7DC回访:7天内对客户进行回访。3、流失客户回访:对一段时间没有回厂的客户进行回访。4、对客户进行不定期的回访，通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询，还可以发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度。5、接受客
简历本 发表于 01-03
294人阅读
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负责管理公司员工社保公积金增减员报表汇总、基础资料准备及社保公积金平台操作；负责子公司社保公积金账户开通及办理业务跟进；考勤YOA流程跟进与月度考勤报表制作；负责管理公司员工节日活动的策划与节日福利发放；负责员工餐费的发放与报销；负责管理公司员工晨迎、英雄榜等企业文化的执行；入离职、异动等人事手续的办理及线上流程的跟进；负责员工居住证积分办理、落户手续办理；管理公司员工的人事档案管理；行政办公用用
简历本 发表于 05-05
2333人阅读
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项目介绍在星级酒店举办两天一夜的夏季summer分享会，利用走秀形式展现夏季新品和陈列知识，分享当下潮流搭配和潮流色。搭建了5种不同风格的摊位让客户有更好的体验感觉，和近距离了解夏季新品。我的职责
简历本 发表于 11-07
2713人阅读
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1、热爱人力资源，执行力强：具有多次人力资源岗位实习经验，坚持结果导向，勇于挑战困难，曾在五天内整合未曾接触过的五险一金实践知识，形成指导性文件。2、待人真诚、工作细心：善于换位思考，想员工之所想，懂得员工入职关怀、活动结束后采访员工感受与需求，愿意为员工的发展提供支持。3、团队协作能力强：多次参与团队项目，与团队成员配合顺利，发挥每人所长，成功达到目标。
简历本 发表于 08-17
393人阅读
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性格活泼开朗的我，能够快速的适应新环境及很好的融入新的工作团队。做事细心严谨负责、积极主动，因为我始终保持着对工作负责就是对自己负责的工作态度，通过不断的学习以提升自我，并有着强烈的企业认同感，也始终相信天下不会掉馅饼，越努力才能越幸运!
简历本 发表于 07-05
9246人阅读
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担任物业管理处综合主管一职。1、协助项目主任参与项目体系文件及投标文件的编写。2、制定部门月度、季度、半年度、年度工作计划，并按时输出总结报告。3、对管理处每月水电收支进行审核。催缴物业管理费，确保收缴率。4、监管管理处品质检查工作和管理处EHS体系监管；组织员工开展年度满意度调查工作，并输出报告，分析数据，及时进行整改；5、每月对外包单位进行合同符合度考核。6、制定部门年度培训计划定期开展员工培
简历本 发表于 05-12
1434人阅读
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驾驶Word、Excel等office软件
简历本 发表于 07-30
591人阅读
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项目介绍进行公司日常行政管理的运作，车辆管理等；组织项目公司绩效工作开展，汇总考核结果；负责社保及公积金办理，负责福利政策落实；协调员工关系；落实企业文化；负责固定资产及办公事务管理；负责差旅、考勤及休假管理，并对劳动纪律进行督查；负责行政费用管控；协调安排工作会议做好会议纪要工作，并实时下发；省报工商年检。我的职责
简历本 发表于 10-22
3389人阅读
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本人电子商务专业毕业，对图片处理有较大兴趣，能熟练使用photoshop，flash，dreamweaver，illustrate等图片处理软件。同时office等办公软件也能熟练使用。有责任心、执行能力强，热爱本职工作，有良好的沟通能力及协调能力。肯吃苦耐劳，勇于进取。如能加入贵公司，我将全力以赴。有较强的团队精神，工作积级，勤奋认真。
简历本 发表于 05-29
1117人阅读
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我的工作主要有3大部分:供应商管理、客户投诉调查处置、现场质量管理体系运行情况监督，评分；1）供应商管理:供应商前期监察选择、样品评价、ppap资料确认、量产过程管理、不良品处置；业绩：负责三联件系列产品的所有外协工厂的管理，包括冲压，机加、表面处理、橡胶成型、焊接、弹簧加工制作等8家供应商的质量问题沟通、联络、处理；我负责供应商经过我们的纠正和帮助，在08年SMC30多家主要供应商中被评为优秀供
简历本 发表于 03-09
1128人阅读
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1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；7、协助行政人事经理开展各种员工活动等；8、参加部门的相关工
简历本 发表于 05-02
1692人阅读
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格通科技，成立于2012年1月，是我国中共中央组织部千人计划引进人才团队创立的，专业从事物联网、智能电网及相关领域关键技术研发和产业化的高科技公司。格通公司为岁金集团子公司，2013年9月格通上海分公司成立，随即调入格通担任行政专员一职。并独立完成该部门一切工作事务。主要工作为：1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；2、负责人员劳动合同的签订、续签和变更工作；3、员工档案管理；4、负责公
简历本 发表于 02-28
2430人阅读
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目前就职于一家央企科研单位从事人资工作，人力资源信息系统日常维护、员工关系、招聘、专家证照办理、职称评审、基础培训等工作可独立完成。熟练使用office办公软件，能看懂日常英文邮件。持有企业人力资源管理师（三级）证书。曾于2012年11月至2013年5月昌平区社会保险事业管理中心实习。有一定的社保福利经验,对于新劳动法十分熟悉,热衷于人力资源管理及相关工作。我拥有积极向上的生活态度和良好的心理素质
简历本 发表于 02-21
842人阅读
