• 担任物业管理处综合主管一职。1、协助项目主任参与项目体系文件及投标文件的编写。2、制定部门月度、季度、半年度、年度工作计划,并按时输出总结报告。3、对管理处每月水电收支进行审核。催缴物业管理费,确保收缴率。4、监管管理处品质检查工作和管理处EHS体系监管;组织员工开展年度满意度调查工作,并输出报告,分析数据,及时进行整改;5、每月对外包单位进行合同符合度考核。6、制定部门年度培训计划定期开展员工培
    简历本 发表于 05-12 1434人阅读
  • 项目介绍协助百合网辽宁总代理线下相亲活动赞助招商活动,招商范围涉及衣食住行全方位,此招商旨在提高百合网线下活动参与度,并提升大连15家异地商会企业的品牌影响力,达到数举并赢。我的职责
    简历本 发表于 10-12 1325人阅读
  • 1、热爱人力资源,执行力强:具有多次人力资源岗位实习经验,坚持结果导向,勇于挑战困难,曾在五天内整合未曾接触过的五险一金实践知识,形成指导性文件。2、待人真诚、工作细心:善于换位思考,想员工之所想,懂得员工入职关怀、活动结束后采访员工感受与需求,愿意为员工的发展提供支持。3、团队协作能力强:多次参与团队项目,与团队成员配合顺利,发挥每人所长,成功达到目标。
    简历本 发表于 08-17 393人阅读
  • PhotoshopIllustratorMS WORDMS PowerpointCorel DrawMS Excel
    简历本 发表于 06-24 4318人阅读
  • 本人性格开朗,拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。本人已婚已育,会开车。
    简历本 发表于 03-05 2592人阅读
  • 1、建立并维护人事档案、人员招聘、入离职办理、办理晋升或调动、新员工培训、劳动合同签订并存档; 2、社保、工伤、居住证办理;3、劳保用品申购、员工每月生日晚会的筹备、年终晚会筹备、组织员工旅游; 4、每天查看员工考勤情况,请假、休假、调休、月底计算考勤、统计每月绩效、6S以及ISO内审;5、员工餐费、住宿费、水电费核算、宿舍检查与评比6、领导交待的其它事情。
    简历本 发表于 12-27 506人阅读
  • 格通科技,成立于2012年1月,是我国中共中央组织部千人计划引进人才团队创立的,专业从事物联网、智能电网及相关领域关键技术研发和产业化的高科技公司。格通公司为岁金集团子公司,2013年9月格通上海分公司成立,随即调入格通担任行政专员一职。并独立完成该部门一切工作事务。主要工作为:1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、负责人员劳动合同的签订、续签和变更工作;3、员工档案管理;4、负责公
    简历本 发表于 02-28 2430人阅读
  • 项目介绍2011年7月 策划部门员工舟山二日游,编写策划方案,独立负责酒店、车船、门票等的安排工作;2012年3月 组织公司内部不同部门间的联谊活动,编排活动内容,承担场地、灯光、音乐、食物等的预定及筛选工作;2013年9月 开办省公司与地方公司的学习交流会,负责酒店的预定、联系会场摄影、到场人员接洽等工作,推动展会顺利进行;2014年8月 组织部门员工台州二日游,编写策划方案,及时做好
    简历本 发表于 09-02 1627人阅读
  • 我的工作主要有3大部分:供应商管理、客户投诉调查处置、现场质量管理体系运行情况监督,评分;1)供应商管理:供应商前期监察选择、样品评价、ppap资料确认、量产过程管理、不良品处置;业绩:负责三联件系列产品的所有外协工厂的管理,包括冲压,机加、表面处理、橡胶成型、焊接、弹簧加工制作等8家供应商的质量问题沟通、联络、处理;我负责供应商经过我们的纠正和帮助,在08年SMC30多家主要供应商中被评为优秀供
    简历本 发表于 03-09 1128人阅读
  • 人生是需要积淀的,很多东西你跳不过去,走不了捷径,我发现凡是催熟的,早产的,生命力都脆弱得很,还是慢慢来比较快,修炼你的心智,多转动你的大脑思考,多动手实操,同时,行万里路,到处走走到处看看,不要懒。
    简历本 发表于 02-19 974人阅读
  • 简历本整理的行政秘书/采购专员岗位工作经历怎么写,工作描述:我在原公司前期主要职位是原料采购专员,主要负责原物料采购、市场价位调查及分析;原料库存控制、业务订单跟催及品质到货周期,每日库存报表,每周供应商资质核查表及对不完善进行追踪完善,每周不稳定品项价格调研表及自购品项报备;后期主要职位为零配件及生产辅材、消耗品采购专员,主要工作流程与原料采购不同是基本都是自购(原料很多是总部统购),每周自购品项报备及月报表。请款单据审核及暂支处理。
    简历本 发表于 03-30 2305人阅读
  • 个人标签:执行力强 目标感强 富有激情 结果导向自我评价:年轻、精力充沛,并有很强的事业心,应变能力强,表达能力强,极具分析力和创造力,并有良好的交际技能,工作很有条理,办事效率高,适应较强工作压力;脚踏实地、积极主动,有良好的团队合作意识和良好的沟通能力,善于学习、总结;结果导向。
    简历本 发表于 03-06 1192人阅读
  • 项目介绍进行公司日常行政管理的运作,车辆管理等;组织项目公司绩效工作开展,汇总考核结果;负责社保及公积金办理,负责福利政策落实;协调员工关系;落实企业文化;负责固定资产及办公事务管理;负责差旅、考勤及休假管理,并对劳动纪律进行督查;负责行政费用管控;协调安排工作会议做好会议纪要工作,并实时下发;省报工商年检。我的职责
    简历本 发表于 10-22 3389人阅读
  • 计算机/IT烹饪/餐饮机动车驾驶证
    简历本 发表于 06-30 395人阅读
  • 2年工作经验,这2年工作期间参与过多个公司项目与活动,累计了不少工作经验。首先,通过不断的实践,我逐渐了解自己,能够很快适应新环境。其次,我是一个耐心开朗的人,能够妥善解决工作中的人际关系,有良好的团队精神和协作能力,对待工作有责任心,能够一丝不苟地完成各项活动和任务,工作中不喜欢拖泥带水,只要给我一个发挥平台,我将不断完善自己,将全力以赴,做好本职工作。
    简历本 发表于 08-24 527人阅读
  • 性格开朗,积极乐观,沉稳热情,有强烈的进取心;适应性强,做事勤奋、认真,能吃苦耐劳,责任心强;具有良好的个人素质,易于和他人交流与协作。喜欢交朋友、音乐、电脑、运动、旅游等,有较强的责任心,有团队意识和协作精神
    简历本 发表于 06-13 428人阅读
  • 1、负责安排部门月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要。2、编写部门月简报、周报、年季月工作计划与总结等其他事务性文书。3、协助人事部进行部门员工的招聘、考核、调配、离职、考勤统计、人事档案保管等工作。4、协助审核、修订公司各项管理规章制度、岗位说明书等行政规章及管理制度。5、负责部门各类办公物品的采购、记录及分发工作。6、负责部门文化建设工作,包括文化墙管理、会议、活动组织及员工关怀。
    简历本 发表于 11-09 1305人阅读
  • 一位一直努力工作、不断进取,同时工作认真负责、具有成熟的思维的强女子:1、从事多年的行政人事工作,具备公关知识与能力,包括文书编写、活动的策划、内外人际关系的协调以及危机事件的应急处理等;2、具备写作与文字编辑撰写能力,优秀的口头与书面表达能力,能够独立撰写各类公文、报告、文稿等;3、性格开朗外向,思维活跃,具备较强的沟通能力、协作能力与洞察能力,人际交往能力强;4、对于工作,我一直秉承一贯认真负
    简历本 发表于 10-17 1412人阅读
  • 简历本整理的行政专员/助理岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    主动联系东部银泰城,并了解其相关部门审批进度。银泰城主要问题是:1、消防未批复;2、7月底开业,时间紧迫;3、已招商的商铺不能办理相关证照。我把其情况汇报给单位上级领导。并安领导和排银泰城见面会议,领导作出批复让其商铺绕过消防先办理相关营业执照。
    我的职责
    1、联系鄞州区项目在审的商业综合体,
    2、汇报上级领导,安排见面会议
    3、处理后续事项审批协
    简历本 发表于 10-18 1784人阅读
  • 1.参与两次《“Open Books”艺术家与他们的中国册页》展览的展览执行。与艺术家沟通展览细则。2.负责Open Books展览的模型制作,模拟布展。3.担任馆内日常展览的公共教育活动的主持人。4.参与展览的布展、撤展、展品清算总结。
    简历本 发表于 12-22 782人阅读