• 从事餐厅服务工作,服务对象主要是英国当地居民和来自于欧洲、美国的游客。我在期间了解到团队合作中各环节在衔接上的必要性。只要其中一个环节没有做好或是失误,就会导致成本的浪费,不仅是人力,更是时间的耽搁,不利于顾客满意度的提高。因此各部门之间的交流和衔接是非常重要的。此外,我也学习到接待不同类型的顾客要有不同的方法,例如英国客户非常注重服务的细节和语气,对待年轻客户就需要少打扰,要时时刻刻去注意客户的
    简历本 发表于 03-03 1590人阅读
  • 1、负责安排部门月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要。2、编写部门月简报、周报、年季月工作计划与总结等其他事务性文书。3、协助人事部进行部门员工的招聘、考核、调配、离职、考勤统计、人事档案保管等工作。4、协助审核、修订公司各项管理规章制度、岗位说明书等行政规章及管理制度。5、负责部门各类办公物品的采购、记录及分发工作。6、负责部门文化建设工作,包括文化墙管理、会议、活动组织及员工关怀。
    简历本 发表于 11-09 1305人阅读
  • 1、建立并维护人事档案、人员招聘、入离职办理、办理晋升或调动、新员工培训、劳动合同签订并存档; 2、社保、工伤、居住证办理;3、劳保用品申购、员工每月生日晚会的筹备、年终晚会筹备、组织员工旅游; 4、每天查看员工考勤情况,请假、休假、调休、月底计算考勤、统计每月绩效、6S以及ISO内审;5、员工餐费、住宿费、水电费核算、宿舍检查与评比6、领导交待的其它事情。
    简历本 发表于 12-27 506人阅读
  • OutLook ExpressMS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 04-08 2093人阅读
  • 项目介绍1.新员工岗前培训的目的与程序2.新员工岗前培训的内容及考核3.新员工培训的反馈我的职责1.严格执行公司新人训的制度与实施2.参与新人训流程的策划与活动举办工作
    简历本 发表于 03-16 1708人阅读
  • 1.负责公司访客、来宾的登记、接待、引见;2.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;3.负责各类信件快递的收发;4.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养,维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志等;5.及时更新维护员工通讯录等相关信息;6.负责日常固定费用(水电费、保洁费、固话等)的申请与缴纳;7.负责机票及火车票的准确预定;8.负责协助公司员工的复印、传真等工
    简历本 发表于 11-06 1186人阅读
  • 简历本整理的行政人事专员岗位工作经历怎么写,工作描述:· 撰写及发布公司公告、通知、文书等;
    · 负责办公用品、日用品、票务及酒店的申领管理;
    · 对律所的已签订合同进行备案登记并按分类保管;
    · 每月组织开展员工生日会及员工活动,增强员工归属感和凝聚力,做好团队建设工作;
    · 律所及律师人员实习/执业证照的申请与管理、年检,及其他变更事务;
    · 协助
    简历本 发表于 12-09 13200人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 11-12 906人阅读
  • 1、思维清晰,沟通能力强。工作期间曾独立负责品牌推广活动,与多家世界五百强的媒体行业、建筑行业、家具行业、设计行业合作,具备良好的沟通合作能力。2、态度诚恳,执行能力高。作为管理服务体系培养的杰出代表,一直保持谦虚好学态度,对公司和领导交代任务及时进行分析解决,逐步提升了工作效率和运筹能力。3、努力学习行政人资的专业知识,提升专业素养成为近期职业目标。
    简历本 发表于 05-21 1002人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政专员/助理,工作经历,工作描述:行政人事部:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,员工社保的办理
    3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理
    4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理,工资核算
    5、公司内部员工档案的建立与管理
    6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
    7、负责公司各部
    简历本 发表于 06-17 1098人阅读
  • 主要职责:1、执行人事服务工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、协同开展新员工入职培训,在职培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈和改进;3、协助人事服务机构,配合完成员工保险,福利,居住证和暂住证件等办理;4、建立、维护人事档案,建立和更新劳动合同等相关文件;5、协助人事经理修订和执行公司相关人力资源管理制度和所有文件;6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规和统计与发
    简历本 发表于 04-01 1109人阅读
  • 简历本整理的销售行政专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗、稳重成熟,工作敬业、严谨、责任心强、吃苦耐劳,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定的组织管理、沟通协调能力,还具有较强的团队精神。熟练使用office办公软件、打印、复印、扫描机等办公设备。
    简历本 发表于 09-10 1714人阅读
  • 2年工作经验,这2年工作期间参与过多个公司项目与活动,累计了不少工作经验。首先,通过不断的实践,我逐渐了解自己,能够很快适应新环境。其次,我是一个耐心开朗的人,能够妥善解决工作中的人际关系,有良好的团队精神和协作能力,对待工作有责任心,能够一丝不苟地完成各项活动和任务,工作中不喜欢拖泥带水,只要给我一个发挥平台,我将不断完善自己,将全力以赴,做好本职工作。
    简历本 发表于 08-24 527人阅读
  • 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精
    简历本 发表于 10-01 3512人阅读
  • 性格活泼开朗的我,能够快速的适应新环境及很好的融入新的工作团队。做事细心严谨负责、积极主动,因为我始终保持着对工作负责就是对自己负责的工作态度,通过不断的学习以提升自我,并有着强烈的企业认同感,也始终相信天下不会掉馅饼,越努力才能越幸运!
    简历本 发表于 07-05 9246人阅读
  • 担任物业管理处综合主管一职。1、协助项目主任参与项目体系文件及投标文件的编写。2、制定部门月度、季度、半年度、年度工作计划,并按时输出总结报告。3、对管理处每月水电收支进行审核。催缴物业管理费,确保收缴率。4、监管管理处品质检查工作和管理处EHS体系监管;组织员工开展年度满意度调查工作,并输出报告,分析数据,及时进行整改;5、每月对外包单位进行合同符合度考核。6、制定部门年度培训计划定期开展员工培
    简历本 发表于 05-12 1434人阅读
  • MS ExcelMS WORDMS Powerpoint
    简历本 发表于 05-03 2313人阅读
  • 1、日常采购 2、大型团体活动策划、开展 3、行政类工作:5s、后勤同事协助、大客户接待、管理固定资产、案例分享。 4、综合人事:人事报表、考勤、档案管理、入职离职、招聘、员工关系。 5、管培生联络员
    简历本 发表于 07-08 1229人阅读
  • 项目介绍金帝视频是一款C/S架构软件,集本地视频播放、在线视频播放、视频搜索等多功能于一体的手机视频软件。旨在为用户提供一站式的视频体验服务,无需安装第三方视频软件,即可享受高清热播大剧、院线最新大片、热门综艺、明星演唱会、体育赛事、人气动漫、八卦娱闻、热点资讯等海量正版视频资源。同时支持多种视频格式播放,带给你不一样的视听盛宴。我的职责1、负责金帝视频版本的测试工作,包括基本功能以及一些兼容性测
    简历本 发表于 01-28 652人阅读
  • 工作描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作;2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;4、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;5、负责起草、修订公司规章制度;6、负责办公用品的采购领用,并做好台账;7、每月对公司固定资产进行盘点,做好进出库记录,并与财务进行对账;8、严格管理和
    简历本 发表于 07-27 1363人阅读