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1、热爱人力资源，执行力强：具有多次人力资源岗位实习经验，坚持结果导向，勇于挑战困难，曾在五天内整合未曾接触过的五险一金实践知识，形成指导性文件。2、待人真诚、工作细心：善于换位思考，想员工之所想，懂得员工入职关怀、活动结束后采访员工感受与需求，愿意为员工的发展提供支持。3、团队协作能力强：多次参与团队项目，与团队成员配合顺利，发挥每人所长，成功达到目标。
简历本 发表于 08-17
393人阅读
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简历本整理的行政专员/助理岗位自我评价范文，自我评价：在政治上，我严格要求自己，积极向上；在学习上刻苦努力，成绩优良；曾经为希望小学组织六一节联欢会，参加青年志愿者慰问社区老人。
我的特点是：踏实仔细，有毅力，有激情，适应能力学习能力较强，工作认真负责，时间观念强，待人诚恳，有良好的团队意识
简历本 发表于 10-30
2229人阅读
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1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；7、协助行政人事经理开展各种员工活动等；8、参加部门的相关工
简历本 发表于 05-02
1692人阅读
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一位一直努力工作、不断进取，同时工作认真负责、具有成熟的思维的强女子：1、从事多年的行政人事工作，具备公关知识与能力，包括文书编写、活动的策划、内外人际关系的协调以及危机事件的应急处理等；2、具备写作与文字编辑撰写能力，优秀的口头与书面表达能力，能够独立撰写各类公文、报告、文稿等；3、性格开朗外向，思维活跃，具备较强的沟通能力、协作能力与洞察能力，人际交往能力强；4、对于工作，我一直秉承一贯认真负
简历本 发表于 10-17
1412人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政人事专员，工作经历，工作描述：1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3.编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实
简历本 发表于 11-12
1778人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政专员/助理，工作经历，工作描述：行政人事部：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工社保的办理
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，工资核算
5、公司内部员工档案的建立与管理
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
7、负责公司各部
简历本 发表于 06-17
1098人阅读
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项目介绍1.新员工岗前培训的目的与程序2.新员工岗前培训的内容及考核3.新员工培训的反馈我的职责1.严格执行公司新人训的制度与实施2.参与新人训流程的策划与活动举办工作
简历本 发表于 03-16
1708人阅读
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项目介绍由于每个流程在全球各个地区的操作方式不同，所以在上下游沟通过程中会很混乱，而且效率很低，所以GPO这个项目是为了统一流程，简化流程，节省成本。于是在每个工作中心选出负责每个流程的负责人，进行系统的整合。我的职责与其他两个地区的同事沟通，开会，将流程统一化。同时对于流程标准以及流程简化进行讨论研究。对于文档的整理，更新进行分工负责。将项目进程与老板实时汇报。
简历本 发表于 06-06
1888人阅读
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MS ExcelMS WORDMS Powerpoint
简历本 发表于 05-03
2313人阅读
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项目介绍进行公司日常行政管理的运作，车辆管理等；组织项目公司绩效工作开展，汇总考核结果；负责社保及公积金办理，负责福利政策落实；协调员工关系；落实企业文化；负责固定资产及办公事务管理；负责差旅、考勤及休假管理，并对劳动纪律进行督查；负责行政费用管控；协调安排工作会议做好会议纪要工作，并实时下发；省报工商年检。我的职责
简历本 发表于 10-22
3389人阅读
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简历本整理的行政人事专员岗位工作经历怎么写，工作描述：· 撰写及发布公司公告、通知、文书等；
· 负责办公用品、日用品、票务及酒店的申领管理；
· 对律所的已签订合同进行备案登记并按分类保管；
· 每月组织开展员工生日会及员工活动，增强员工归属感和凝聚力，做好团队建设工作；
· 律所及律师人员实习/执业证照的申请与管理、年检，及其他变更事务；
· 协助
简历本 发表于 12-09
13200人阅读
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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程
简历本 发表于 10-06
994人阅读
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PhotoshopIllustratorMS WORDMS PowerpointCorel DrawMS Excel
简历本 发表于 02-27
1862人阅读
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1、建立并维护人事档案、人员招聘、入离职办理、办理晋升或调动、新员工培训、劳动合同签订并存档； 2、社保、工伤、居住证办理；3、劳保用品申购、员工每月生日晚会的筹备、年终晚会筹备、组织员工旅游； 4、每天查看员工考勤情况，请假、休假、调休、月底计算考勤、统计每月绩效、6S以及ISO内审；5、员工餐费、住宿费、水电费核算、宿舍检查与评比6、领导交待的其它事情。
简历本 发表于 12-27
506人阅读
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简历本整理的销售行政专员/助理岗位自我评价范文，自我评价：本人性格开朗、稳重成熟，工作敬业、严谨、责任心强、吃苦耐劳，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定的组织管理、沟通协调能力，还具有较强的团队精神。熟练使用office办公软件、打印、复印、扫描机等办公设备。
简历本 发表于 09-10
1714人阅读
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1、分诊职责：做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。做到分诊合理，分科准确。要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。对用担架抬来的急危病
简历本 发表于 10-03
373人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政秘书/采购专员，工作经历，工作描述：1.负责公司的GGP相关工作。包括GGP资料的制作，培训，审核等。
2.负责公司采购工作。包括询＼比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 更新、完善、创新采购工作和流程。
3.采购订单的跟进与验收工作。
4.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。
5.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资
简历本 发表于 06-22
1971人阅读
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1.负责日常来客、来访的接待、服务工作。协助人事专员通知面试人员，接待并登记人员信息等。2.负责日常快递、信件、包裹、传真的收发及登记工作。3.负责日常办公用品的采购、出入库、领用登记等统计汇总。4.负责日常各洽谈区域、会议室的使用与管理。5.办公区域卫生环境的管理监督。6.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率。7.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。8.各类行政报表的统计与
简历本 发表于 03-09
657人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售行政专员/助理，工作经历，工作描述：本人在广东联信资产评估土地房地产估价有限公司的主要工作如下：
1、主要参与企业整体价值评估项目，参与的主要项目类型：
（1）国有企业股权转让、改制等项目；
（2）上市公司重大资产重组等项目；
（3）其他企业的企业改制、整体变更股份有限公司、非货币出资等项目。
工作上主要负责：（1）项
简历本 发表于 11-08
1563人阅读
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1、协助主管做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的考勤，包括考勤及外出登记工作、档案管理和其他办公室事务； 3、办理公积金及社保缴纳等事宜； 4、员工考勤制作； 5、饮用水、办公耗材、劳防用品、办公用品及各类节假日物品的采购和发放； 6、各类人事行政费用报销； 7、负责办公室的整
简历本 发表于 03-17
3486人阅读
