• 项目介绍由于每个流程在全球各个地区的操作方式不同,所以在上下游沟通过程中会很混乱,而且效率很低,所以GPO这个项目是为了统一流程,简化流程,节省成本。于是在每个工作中心选出负责每个流程的负责人,进行系统的整合。我的职责与其他两个地区的同事沟通,开会,将流程统一化。同时对于流程标准以及流程简化进行讨论研究。对于文档的整理,更新进行分工负责。将项目进程与老板实时汇报。
    简历本 发表于 06-06 1888人阅读
  • 简历本整理的行政专员/助理岗位自我评价怎么写,自我评价:为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力,责任感强,热爱集体,助人为乐,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。
    遇到挫折艰困,也可顶住压力迎难而上,在学习上力求上进,虽非聪敏,求学路上从不放弃.具有良好的生活作风,艰苦好学,勤奋上进,勇于开拓,平易更人,善于交际,始终深信机遇永远是属于艰苦奋斗的人,爱拼才会赢;
    简历本 发表于 12-14 1584人阅读
  • 项目介绍进行公司日常行政管理的运作,车辆管理等;组织项目公司绩效工作开展,汇总考核结果;负责社保及公积金办理,负责福利政策落实;协调员工关系;落实企业文化;负责固定资产及办公事务管理;负责差旅、考勤及休假管理,并对劳动纪律进行督查;负责行政费用管控;协调安排工作会议做好会议纪要工作,并实时下发;省报工商年检。我的职责
    简历本 发表于 10-22 3389人阅读
  • 简历本整理的行政专员/助理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:学生简历:在校期间能按时完成学业,与老师和同学相处融洽。本科阶段3次获得奖学金,担任党小组组长;硕士阶段,主要负责国家自然科学基金的实施与总结工作,发表4篇学术论文(第一作者2篇,1篇一级学报;第一作者2篇,1篇SCI)。
    硕士期间一直做理科的家教兼职,帮助一名学生顺利考上杭州电子科技大学,对与人沟通和学习方法有一定的心得。

    工作简历:2015年7月至2016年5月,在新
    简历本 发表于 11-22 3598人阅读
  • 项目介绍金帝视频是一款C/S架构软件,集本地视频播放、在线视频播放、视频搜索等多功能于一体的手机视频软件。旨在为用户提供一站式的视频体验服务,无需安装第三方视频软件,即可享受高清热播大剧、院线最新大片、热门综艺、明星演唱会、体育赛事、人气动漫、八卦娱闻、热点资讯等海量正版视频资源。同时支持多种视频格式播放,带给你不一样的视听盛宴。我的职责1、负责金帝视频版本的测试工作,包括基本功能以及一些兼容性测
    简历本 发表于 01-28 652人阅读
  • 本人电子商务专业毕业,对图片处理有较大兴趣,能熟练使用photoshop,flash,dreamweaver,illustrate等图片处理软件。同时office等办公软件也能熟练使用。有责任心、执行能力强,热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力。肯吃苦耐劳,勇于进取。如能加入贵公司,我将全力以赴。有较强的团队精神,工作积级,勤奋认真。
    简历本 发表于 05-29 1117人阅读
  • SPSSStataMS Software(Word/excel/PPT/Access)PreziAdobe(Photoshop/AI)
    简历本 发表于 05-14 1196人阅读
  • 我的工作主要有3大部分:供应商管理、客户投诉调查处置、现场质量管理体系运行情况监督,评分;1)供应商管理:供应商前期监察选择、样品评价、ppap资料确认、量产过程管理、不良品处置;业绩:负责三联件系列产品的所有外协工厂的管理,包括冲压,机加、表面处理、橡胶成型、焊接、弹簧加工制作等8家供应商的质量问题沟通、联络、处理;我负责供应商经过我们的纠正和帮助,在08年SMC30多家主要供应商中被评为优秀供
    简历本 发表于 03-09 1128人阅读
  • 2010/5--2013/8:北京森翔汽车销售服务有限公司(50-150人)汽车及零配件客服部 客服专员1、维修3DC回访:3天内对客户进行回访。2、销售7DC回访:7天内对客户进行回访。3、流失客户回访:对一段时间没有回厂的客户进行回访。4、对客户进行不定期的回访,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。5、接受客
    简历本 发表于 01-03 294人阅读
  • 主要职责:1、执行人事服务工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、协同开展新员工入职培训,在职培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈和改进;3、协助人事服务机构,配合完成员工保险,福利,居住证和暂住证件等办理;4、建立、维护人事档案,建立和更新劳动合同等相关文件;5、协助人事经理修订和执行公司相关人力资源管理制度和所有文件;6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规和统计与发
    简历本 发表于 04-01 1109人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政专员/助理,工作经历,工作描述:
    行政基本规则与前台基本文件的拟定,员工入职手册拟定,保洁检查与保安职责的KPI初拟,所有全员邮件的中译英邮件翻译和邮件拟定,头脑风暴总结与实施,主题月的编写,举办过公司摄影月、运动会、亲子活动、传统文化宣传、还有季度性的慈善月。高管室的基本日常采购,部分高管的日常报销总结,负责高管的会议室预定,负责高管的文件分类呈送等。负责记录周例会的会议纪要,固定资产盘点与录入,办公用品购买与维护,员
    简历本 发表于 11-10 1650人阅读
  • 简历本整理的行政专员岗位自我评价怎么写,自我评价:1、专业的管理学知识基础,500人以上支公司人员管理经验;
    2、具有良好的逻辑思维能力,处事原则,执行力强,在项目性工作中具有一定的统筹规划能力,能够独立协调组织内外部关系,时限性工作中拥有良好的时间观念和团队合作精神;
    3、曾任职于世界500强企业,1年半社会工作经验,学习敏捷性强,能够快速学习接手新工作事务,在职期间承接多岗位工作,胜任在职期间所有工作岗位,入围公司潜才培育计划
    简历本 发表于 09-21 21657人阅读
  • 1、电话接听,转接,信件的收发与管理;2、负责考勤统计工作;3、办公用品采购与领用管理;4、固定资产的采购与管理;5、各项费用的缴纳;6、印刷品的制作;7、会议的准备工作;8、各项费用的报销工作;9、年会的筹备工作;10、部门费用预算的制定;11、部门费用的分析报告;12、员工福利的申请及发放;13、负责招聘工作,应聘人员接待,办理入离职手续;14、员工社保的增减员;15、员工花名册的管理工作;1
    简历本 发表于 11-03 526人阅读
  • 项目介绍协助百合网辽宁总代理线下相亲活动赞助招商活动,招商范围涉及衣食住行全方位,此招商旨在提高百合网线下活动参与度,并提升大连15家异地商会企业的品牌影响力,达到数举并赢。我的职责
    简历本 发表于 10-12 1325人阅读
  • 工作描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作;2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;4、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;5、负责起草、修订公司规章制度;6、负责办公用品的采购领用,并做好台账;7、每月对公司固定资产进行盘点,做好进出库记录,并与财务进行对账;8、严格管理和
    简历本 发表于 07-27 1363人阅读
  • 1.负责日常来客、来访的接待、服务工作。协助人事专员通知面试人员,接待并登记人员信息等。2.负责日常快递、信件、包裹、传真的收发及登记工作。3.负责日常办公用品的采购、出入库、领用登记等统计汇总。4.负责日常各洽谈区域、会议室的使用与管理。5.办公区域卫生环境的管理监督。6.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率。7.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。8.各类行政报表的统计与
    简历本 发表于 03-09 657人阅读
  • 员工日常考勤统计;员工关系管理,员工入职离职管理、花名册更新;协助人事部门处理面试接待等事务;区域公司公文管理,包括管理制度、通知、公告和对外公函及文书的发文处理;集团总部发文和档案的收集、整理、立卷、归档及保管工作;合同管理与印章管理,华东区域公司及下属分公司合同的管理、借出以及合同的OA审批、盖章与寄发;区域公司及下属分公司的证照的登记、保管、借阅、年检、三证合一办理,及公章刻制等工作;行政相
    简历本 发表于 08-27 418人阅读
  • 简历本整理的销售行政专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    “法农流动式大学生法律诊所”是桂林电子科技大学法学院法律服务中心之下的一个活动,是用于大学生志愿下乡普法方便民众和提高社会实践能力的。2015年10月借大学生科学研究专项经费支持,在少数民族习惯法教授“袁翔珠”老师的带领下讲课题研究与社会实践相统一,实地服务农民、实地学习经验,完成课题研究。
    活动历时两个月,我们去了桂林市周边“平等县”、“平乐乡”、“龙胜乡”等五个县乡,
    简历本 发表于 04-26 1286人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售行政专员/助理,工作经历,工作描述:本人在广东联信资产评估土地房地产估价有限公司的主要工作如下:
    1、主要参与企业整体价值评估项目,参与的主要项目类型:
    (1)国有企业股权转让、改制等项目;
    (2)上市公司重大资产重组等项目;
    (3)其他企业的企业改制、整体变更股份有限公司、非货币出资等项目。
    工作上主要负责:(1)项
    简历本 发表于 11-08 1563人阅读
  • 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7、协助行政人事经理开展各种员工活动等;8、参加部门的相关工
    简历本 发表于 05-02 1692人阅读