• 1、负责建立员工人事档案、劳动合同档案,及时更新维护资料库;2、负责员工入职、离职、异动、培训、薪资岗位调整等人事手续;3、负责推行公司绩效考核工作,组织实施绩效评价收集反馈意见和改进计划;4、负责撰写公司各类合同、公文、函、通知与发布;5、协助经理完成招聘计划(信息发布,简历筛选、面试邀约、面试初试、录用通知、入职培训),推进公司人才信息库建立,定期进行人才信息库收集,及时满足企业用人需求;6、
    简历本 发表于 08-16 33人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政专员,工作经历,工作描述:1、销售相关文档管理
    2、订单处理
    3、与客户、各代理店的沟通协调等工作
    4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
    5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
    6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门
    简历本 发表于 11-09 790人阅读
  • 简历本整理的行政专员岗位工作经历怎么写,工作描述:工作描述:
    ?行政部门,负责审核各类凭证传票、账务核对、报表审核报送等工作。包括各成本中心账务的调配入库。
    ?部门传票的装订整理归档,空白凭证的抽查工作;配合部门主管完成部门管理事务,如制定操作规程并传递给各分支行,监督制度执行情况,并按时上报。
    ?负责总行协议酒店和旅行社的签约洽谈工作。通过协议大客户为总行出差同事预订机票酒店工作。
    为总行同事提交发票进行登记审核
    简历本 发表于 05-03 16744人阅读
  • 简历本整理的行政专员岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    2016年3月17日-3月22日,英国布里斯托代表团(包括英国布里斯托尔市政厅及当地创新型企业代表)到访广州,并举行广州—布里斯托尔智慧城市合作交流会。
    我的职责
    本人在本次项目中负责代表团的接待安排、交流会的会议邀请及会务安排。通过与英国驻挂广州总领事馆相关官员的沟通过协调,充分了解英方代表团的行程安排与需求,全方位地为英方代表团安排好接送机、用车用餐等安排。同
    简历本 发表于 07-25 4566人阅读
  • 简历本整理的行政专员岗位自我评价怎么写,自我评价:1、专业的管理学知识基础,500人以上支公司人员管理经验;
    2、具有良好的逻辑思维能力,处事原则,执行力强,在项目性工作中具有一定的统筹规划能力,能够独立协调组织内外部关系,时限性工作中拥有良好的时间观念和团队合作精神;
    3、曾任职于世界500强企业,1年半社会工作经验,学习敏捷性强,能够快速学习接手新工作事务,在职期间承接多岗位工作,胜任在职期间所有工作岗位,入围公司潜才培育计划
    简历本 发表于 09-21 11980人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政专员/助理,工作经历,工作描述:
    行政基本规则与前台基本文件的拟定,员工入职手册拟定,保洁检查与保安职责的KPI初拟,所有全员邮件的中译英邮件翻译和邮件拟定,头脑风暴总结与实施,主题月的编写,举办过公司摄影月、运动会、亲子活动、传统文化宣传、还有季度性的慈善月。高管室的基本日常采购,部分高管的日常报销总结,负责高管的会议室预定,负责高管的文件分类呈送等。负责记录周例会的会议纪要,固定资产盘点与录入,办公用品购买与维护,员
    简历本 发表于 11-10 781人阅读
  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程
    简历本 发表于 10-06 68人阅读
  • 1、负责发布招聘信息,筛选简历,通知员工面试以及新员工的招聘、面试,入职及离职手续的办理2、负责公司员工的社保、公积金入宝及退保、理赔事宜;3、负责公司每月的各个运营点回款任务书的发放及催款跟进工作。回款率100%4、协助日常行政管理工作。
    简历本 发表于 03-15 582人阅读
  • 主要职责:1、执行人事服务工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、协同开展新员工入职培训,在职培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈和改进;3、协助人事服务机构,配合完成员工保险,福利,居住证和暂住证件等办理;4、建立、维护人事档案,建立和更新劳动合同等相关文件;5、协助人事经理修订和执行公司相关人力资源管理制度和所有文件;6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规和统计与发
    简历本 发表于 04-01 44人阅读
  • 1、公司考勤工作2、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、面试、录用、合同等人事手续的办理3、审核、修订、监督与执行公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理4、对一般文件的起草、发布和行政人事文件的管理5、负责公司快件及传真的收发及传递6、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作8、 办理面试接待、会议、公司集体
    简历本 发表于 11-06 403人阅读
  • 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精
    简历本 发表于 10-01 530人阅读
  • 1、协助主管做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的考勤,包括考勤及外出登记工作、档案管理和其他办公室事务; 3、办理公积金及社保缴纳等事宜; 4、员工考勤制作; 5、饮用水、办公耗材、劳防用品、办公用品及各类节假日物品的采购和发放; 6、各类人事行政费用报销; 7、负责办公室的整
    简历本 发表于 03-17 1744人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 11-12 121人阅读
  • 个人标签:执行力强 目标感强 富有激情 结果导向自我评价:年轻、精力充沛,并有很强的事业心,应变能力强,表达能力强,极具分析力和创造力,并有良好的交际技能,工作很有条理,办事效率高,适应较强工作压力;脚踏实地、积极主动,有良好的团队合作意识和良好的沟通能力,善于学习、总结;结果导向。
    简历本 发表于 03-06 259人阅读
  • 项目介绍低浓度的抗生素药物如环丙沙星、氧氟沙星会使环境中的微生物、细菌产生耐药性,对人体健康产生巨大风险。本部分工作通过开发绿色环保的新型吸附膜,创新采用新型交联剂,最大吸附量在目前处理同一体系的国内外文献中处于领先水平,对于低浓度的抗生素去除率在92%以上。本部分内容发表会议文章1篇,英文文章正在进行最后修改,近期将投递。实验过程中指导1名本科生完成本科毕业论文顺利毕业。1.柴文帅,孔德隆,任钟
    简历本 发表于 07-24 610人阅读
  • 项目介绍1.相关资料搜集整理,罗列重点并整理目录;2.依据实际情况制定与公司相配套的方案;3.消毒供应室布设,相关设备物资的采购计划,消耗废品处置安排;4.感控机构查询了解;5.院感培训规划;我的职责
    简历本 发表于 05-20 1022人阅读
  • 四年大学生涯,两年的工作经历,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力,沟通能力等, 大大提升,使我具备良好的心理素质,因为珍惜每一次缘分,所以,虚心好学,真诚待人,能与周边的人和睦相处,在学好理论知识的同时,也比较注重实际。自我感觉我是个工作责任心特别强的人,能吃苦耐劳,不轻易放弃,但会服从上级安排,注重团队合作精神和集体观念。善于与人沟通协调、适应能力也很强、能很快接受新事物。
    简历本 发表于 09-21 28人阅读
  • MS ExcelMS PowerpointMS WORD
    简历本 发表于 08-25 27人阅读
  • 员工日常考勤统计;员工关系管理,员工入职离职管理、花名册更新;协助人事部门处理面试接待等事务;区域公司公文管理,包括管理制度、通知、公告和对外公函及文书的发文处理;集团总部发文和档案的收集、整理、立卷、归档及保管工作;合同管理与印章管理,华东区域公司及下属分公司合同的管理、借出以及合同的OA审批、盖章与寄发;区域公司及下属分公司的证照的登记、保管、借阅、年检、三证合一办理,及公章刻制等工作;行政相
    简历本 发表于 08-26 32人阅读
  • 1、分诊职责:做到正确分诊,分诊依据:患者要求,简单问诊。做到分诊合理,分科准确。要知道每个医生的专业特长和接诊特点,疾病对口,患者特点与医生特点对应。导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待,应合理安排就诊,优先安排检查、治疗。对行动不便的患者应主动上前搀扶,为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。对用担架抬来的急危病
    简历本 发表于 10-03 24人阅读