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该公司的前身为广州中石化股份公司下属子公司，改制后沿袭前公司管理制度和营销策略。 任职期间主要负责某个业务部门的业务收入入账和成本核算、记账，仓库的即时账实盘点。子公司全盘账务。 曾配合完成财务系统更换，配合ERP系统创建的财务方面前期资料准备和录入工作。配合完成当年财务审计工作。对业务部门普及财务知识，使其更了解业务和财务的关系，提高了双方的工作效率。指导新入同事熟悉业务和公司
简历本 发表于 03-31
444人阅读
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工作性质：1.通过电话，网络等各种渠道，挖掘客户，并加以归类，分析。 2.并与客户进行沟通，将公司的产品介绍给客户，并达到促成的目的。 3.后续维护客户工作业绩：1.在职期间每月均能达到公司合格标准。 2.期间有四个月共四次进入部门十万俱乐部（业绩十万以上），有8个月达到
简历本 发表于 02-27
1111人阅读
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1、以公司年度营销计划为基础，结合化妆品行业及竞争对手分析，制定网络营销推广计划方案；2、实施组建公司网络运营团队（竞价2名、程序2名、美工2名、SEO编辑3名、客服）并安排相应的工作；3、竞价负责百度360搜狗推广开户、计划制定、单元划分、关键词筛选、描述创意编辑、出价、匹配、否词、过滤、数据分析；每天做好客服接待工作，数据报告及调整优化；4、程序负责开发1个官网，4个品牌词宣传网站，2个竞价落
简历本 发表于 03-20
1455人阅读
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1、根据集团年度发展规划编制集团人力资源年度规划，指导并审核下属公司人力资源年度规划编制工作；2、编制集团人力资源年度预算，指导并审核下属公司人力资源年度预算编制工作；3、组织集团本部年度组织架构调整及定岗定编修订工作，审核下属公司年度定岗定编方案；4、人力资源各项管理制度的修订、各部门部门职责及岗位说明书的修订工作；5、根据集团绩效管理制度，组织开展高层绩效管理工作：拟定各下属公司年度经营目标责
简历本 发表于 07-15
1201人阅读
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集团人力资源行政中心工作： 1、协助人力资源总经理审核全资子公司及控股子公司员工薪酬； 2、与财务中心及各中心共同确认并完成年度人力成本预算；3、根据企业利润目标达成以及市场行情的变化，协助总经理制定年度薪酬调整方案和绩效考核方案； 4、定期汇总各公司人工成本，分析人工成本及与预算，监控人工成本合理性； 5、参与集团薪酬方案、绩效方案的测算，协助总经理不断完善公司激励机制； 6、协助其他部门设计绩
简历本 发表于 02-25
1389人阅读
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四川凯迪水电开发（集团）公司从事四川水电开发公司财务总监. ★负责四川集团公司财务核算、成本控制、资金计划、内部审计、融资信托、资产重组、项目收购、税务策划、直接对接控股上市公司事务.★组建集团公司财务团队、培训下级公司成员财务知识、制定集团公司财务管理办法、以及健全集团公司会计核算体系、费用控制细则、设置集团公司帐套，全面运行用友ERP管理系统核算公司业务.★完善集团公司三定方案、资金审批流程、
简历本 发表于 02-15
3021人阅读
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2006年07月份入职，先后担任成本费用会计、财务主管、管理会计等职务，历时约三年，于2009年晋升为集团财务副经理，后代理行使财务经理职责；2011年集团成功引进外部合作资金后，正式任职集团财务经理，整体负责集团总部及旗下各公司的各项财务管理工作。主要荣誉/业绩：1、2008年以集团财务特派员身份调查郊区项目中的甲供材管理漏洞，两周时间追溯4000万手续2、推行标准化作业和预算管理实现收支可控，
简历本 发表于 11-10
824人阅读
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在路易威登任资深销售代表，主要负责鞋履品类和VM工作。作为店铺的资深销售，鞋履大使，负责鞋履品类。a.负责鞋履品类的VM,销售分析和产品知识培训，以及销售服务；b.完成月度销售目标，100万-120万；c.做好鞋履品类的CRM,同时完成每月的VIC积累目标；d.做好店铺鞋履和整个店铺月度和季度店铺目标；e.做好库存分析，保证安全库存。
简历本 发表于 07-27
1316人阅读
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1.To have complete knowledge of the operational systems at Front Office.全面掌握前厅部操作系统专业知识（OPERA、PMS等）2.Develop a thorough knowledge of room locations, room types, rates, discounts, hotel facilities and
简历本 发表于 01-17
543人阅读
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一般贸易进口及内销。工作内容：1.精密在线测量仪器及其零配件的进口及内销。2.品牌航标仪器（航标灯、雾笛）的竞标投标，进口及内销。3.购汇付汇，收款以及增值税发票代开。
简历本 发表于 04-04
2148人阅读
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1、分析职位要求，了解职位详细需求和职位相关情况。2、确定寻访方向、策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。3、联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐报告。4、进行一些必要的候选人电话面试培训，跟进招聘进度，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，找到合适的候选人。5、协助候选人入职。
简历本 发表于 08-31
744人阅读
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担任小学语文老师以新课改为指导，以引导学生自主学习为方针，通过讨论、交流、探究等学习方式，教授学生基础语文知识。培养学生的学习兴趣，规范学生的学习习惯，引导学生的求知欲望，发展学生的创新能力，和求异思维能力。在教学过程中重视与学生及家长的沟通，喜欢不断探究最适合学生的教学方法，教学质量获得了学校学生及家长的一致认可。
简历本 发表于 03-30
1971人阅读
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在校参加会计专业实训，内容包括生产型企业登记账簿，编制试算平衡表、资产负债表等 辅助导师编制江总表，总账的登记及期末会计数据处理 根据记账凭证及明细账用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本 根据给出的相关内容编制本月的资产负债表和利润表
简历本 发表于 03-29
3617人阅读
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主要工作职责1，负责制定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2，辅助城市经理招聘、进行员工培训、辅助新同事进行商务洽谈。3，每天早会根据大家前一天的日报，帮大家分析客户、量化并监督团队成员的绩效考核。主要工作业绩1，完成公司每个月的销售任务，并保持业绩在公司前茅。2，后面自己带领团队，也能够按质按量完成公司分配的任务。
简历本 发表于 02-28
2491人阅读
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1，2013年5月---2013年12月，负责公司内蒙古康巴什微油点火项目。（项目经理）2，2013年12月--2014年6月，负责公司内蒙古华宁热电厂SNCR脱硝改造工程机务工程师。（1，机务专业的施工方案，项目划分，作业指导书的编写。2，现场机务专业的施工。）3，2014年6月--2017年8月，GE声波吹灰器产品线现场指导安装调试售后，配合回款。
简历本 发表于 12-20
595人阅读
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主要工作内容：销售运营——售前项目投标，合同谈判及审核，售中生产监督及货物交付追踪，售后应收款收回及产品质量维护客户管理——客户来访参观接待行程安排，定期电话／邮件回访及上门拜访市场推广——筹划所在区域新能源展会，市场推广及newsletter推送质量管理——样品送检，产品厂检，到货检协调监督，保证产品质量。沟通协调——跨部门/区域内沟通，协调内外工作，完成订单销售统计——销售业绩统计，核算营销成
简历本 发表于 11-11
554人阅读
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一、负责区域内人力资源战略的执行：1.根据公司总体经营目标和业务战略，制定人力资源规划与政策，并组织实施；2.负责建立规范的人力资源管理体系、制定年度人力成本预算；3.负责分公司人力资源筹建（组织架构设计、定岗定编及编制岗位说明书等）；二、全面负责人力资源管理的各项事务：1. 招聘配置：有效利用各类招聘渠道及资源，开发、引进外部人才，做好员工测评，组织实施招聘工作；2. 绩效考核：根据总部要求，按
简历本 发表于 05-02
1202人阅读
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重庆中基公司系原重庆市外经委下属企业，经改制后成为股份制企业，主营业务为外贸进出口和海外资源，年销售额30亿元。本人任土耳其海外公司矿山项目总经理助理，协助总经理负责海外公司运营和人事行政后勤管理工作。
简历本 发表于 06-01
1192人阅读
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1、负责临促和导购的培训及管理，负责隶属区域OPPO手机的活动策划及执行。2、根据市场动态及信息制定区域市场推广计划和活动，为片区提供有效支持并提升区域业绩。3、了解并熟悉导购和业务工作，为业务工作开展提供有利支持，并定期出示相关数据报表分析。
简历本 发表于 05-02
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该职位主要的工作职责为以下：1.编制月度、季度和年度财务分析报告：重点对收入、成本、毛利、费用类、存货及周转天数、固定资产和现金流等进行分析；2.相关销售项目的财务对接人，负责盈利测算、财务分析，提供相关财务支持；3.编制财务口径月度预算报告，包括销售部门销售预测审核和其他职能部门预算数据；4.负则财务信息化平台跨部门的沟通和支持工作，对收入成本核算和资金组的财务系统进行优化改进；5.负责系统预算
简历本 发表于 04-03
1320人阅读
