• 1、熟悉房地产、购物中心,互联网电商,工程,新能源管理体系;2、熟悉政府工商、劳务、城建等部门的办事流程,有11年工作经验,5年以上的商业地产、物业管理,3年环保、能源及2年互联网企业人力资源管理、行政综合管理的经验能力;3、有丰富协调能力、沟通能力、品牌策划能力、超强团队管理能力、HR三大柱模式;4、擅长人力资源战略规划,为企业发展战略提供有力支持;5、擅长打造企业各级人才梯队,擅长带领团队;6
    简历本 发表于 05-19 2040人阅读
  • ERP办公应用软件Oracle
    简历本 发表于 05-26 1650人阅读
  • 1.完善公司的采购和供应管理流程体系,开发、筛选并引进供应商并协助拓宽公司的产品线。2.建立公司供应商的评估考核体系,并在满足质量要求的前提条件下优化控制采购成本。3.利用供应链管理软件工具,针对性地进行数据成本效益分析,合理控制公司的运营成本,以满足公司不同时期所订立的目标。4.公司的仓储和物流运输管理,建立完善的货品管理制度并确保物流送达的准确性和及时性。5.负责第三方物流运输商的甄选审核并在
    简历本 发表于 01-29 515人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:10年以上丰富的人力资源及行政管理经验 熟悉国家的各项劳动法律法规及相关政策,有丰富的处理员工劳动纠纷经验;
    高度的责任心、良好的工作心态和服务意识;
    优秀的职业道德和职业操守;
    工作积极进取、执行力强;
    良好的学习能力及适应能力;
    良好的团队管理能力及团结合作意识、服务意识;
    工作有计划性,认真负责;
    熟练使用office办
    简历本 发表于 12-06 1447人阅读
  • 业务方面:主要负责广西、湖南及湖北市场的管理、维护、开发及策划(针对各省的经销商的不同配合编排多种线路进行市场的销售及推广,并对各省市场进行整合统筹及管理)。行政方面:主要负责培训、协调、管理下属组员的业务、人事、行政各方面情况。
    简历本 发表于 06-08 1055人阅读
  • 能力建设团队管理组织发展薪酬福利对比#研究排气员工/合同工管理人才招募团队建设员工关系员工服务编制计划#人员预算简历筛选员工健康绩效管理劳务派遣
    简历本 发表于 07-31 1311人阅读
  • 专业财税人士,中级会计师职称。两年地市国税局税收征收管理工作经验,一年会计师事务所审计鉴证工作经验,十年以上大型私营企业财务管理工作经验。 为人忠诚严谨,亲和有力,团队合作意识突出,具备良好的沟通、协调、组织、管理、控制能力。熟悉国税、地税税务工作处理流程及金融机构融资贷款工作流程,具备良好的财税工作管理经验及团队建设能力。
    简历本 发表于 02-25 939人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目主要用于原先薪酬体系过于陈旧且不利于公司如今发展的趋势,解决了以前职位高低但工资基数基本相同带来的核心人员的离职,并利用全新的绩效模式一起配合从而促进任务结果为导向的体系。
    我的职责
    1.前期针对于相关行业薪资调研2.与各部门领导深入沟通各部门业务特性及人员情况3.制作薪酬体系并讨论及修改4.公司高层通过实施全新薪酬体系5.对新薪酬体系实施进行公告与解释工作
    简历本 发表于 04-26 1556人阅读
  • 本人为人正直,有亲和力、善于与人沟通、做人做事有原则。有七年多高新技术企业人力资源管理经验。从人力资源助理做起,涉及各个模块,熟悉国家及北京市劳动政策法规、社会保险法以及相关政策、完善公司人力资源及各项规章制度并执行、对外联络户口指标等事宜。
    简历本 发表于 02-29 899人阅读
  • 项目介绍2016年春季专项招聘我的职责年度招聘需求收集、审核;发布招聘信息;筛选简历;预约面试(一般为周五下午);面试实施;薪酬谈判、录用报批;人员入职。到岗造价3人,财务2人,招采2人,审计2人,电厂计划、财务10人。
    简历本 发表于 07-27 1269人阅读
  • 项目介绍2012年集团与北京某211高校合作,就校园招聘联系两年安排实习生就业到达50人以上,被北京市教委评选为北京市优秀校企合作企业荣誉称号。同年6月被北京市评选为学生就业优秀企业称号。我的职责项目整体流程方案的拟定、执行,资料的准备申报。
    简历本 发表于 12-17 317人阅读
  • 负责组织制定和修改相关的行政人力资源管理制度;会同公司领导确定公司的组织架构,并根据架构定员定岗,撰写职位说明书,岗位描述等;负责组织收集人力资源需求信息,审核人力资源招聘计划和培训计划,并组织实施;根据行业标准和地方社平调整,调整公司的薪酬结构;制定绩效考核管理办法,并组织实施;保持与员工的内部沟通渠道,维持员工与公司的和谐关系,促进良好的公司氛围;组织公司的各项会议活动及重要接待工作领导交办的
    简历本 发表于 02-01 1444人阅读
  • 经营业务: 手机销售及备件、通讯设备及增值业务
    简历本 发表于 03-21 1950人阅读
  • 项目介绍俺来也秋季校招上海站我的职责负责前期物料准备制作。 上海10+高校招聘宣讲会宣讲、简历筛选等工作。 超额达成,120%完成计划招募的招聘指标。
    简历本 发表于 10-03 3861人阅读
  • 1.负责公司中国区域的人力资源部的相关制度的制订,执行与监督;2.负责审核子公司的人力资源部工作;3.负责上海子公司内部行政和人事具体工作,包括薪酬管理,外籍人员管理,总务等;4.负责建立和完善公司培训体系,制订培训计划并实施,并反馈评估效果;6.协助亚太区人力资源总监(新加坡总部)完成其他人事项目7.负责公司与外部公共关系的处理;8.负责劳动纠纷和法律相关问题的处理;9.负责公司环境卫生安全小组
    简历本 发表于 08-16 332人阅读
  • MS PowerpointMS OfficeMS Excel
    简历本 发表于 06-15 1619人阅读
  • 驾驶证普通话二甲导游证MS OfficeWindows XP企业人力资源师证书
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  • excelexcel家常菜以及肉类软件修理,以及网页简单制作家用轿车驾驶搭配
    简历本 发表于 02-14 1237人阅读
  • 1、负责设计院人力资源工作,主要以招聘、劳动关系模块工作为主。 2、负责设计院建筑、结构专业注册人员的注册转入、调出手续办理。3、负责设计院的甲级资质年审、延期,以及相关信息的变更的企业资质管理工作。
    简历本 发表于 03-10 656人阅读
  • 猎头接班人计划文化建设能力建设团队管理组织发展团队建设薪酬福利对比#研究简历筛选社交招聘编制计划#人员预算员工关系人才管理员工健康战略规划招聘营销员工保留员工服务
    简历本 发表于 08-02 1442人阅读