• 项目介绍该项目是江苏电信首个江苏省内自主开发,管理的天翼手机O2O产品,结合现有电商平台及产品优势提高天翼用户占比及销售量。目前办理用户已达30万。我的职责担任产品经理,负责项目牵头、立项、跟踪、优化建议等,对外洽谈网络商户,对分销进行划小承包运营,进行全省统一管理,目前与京东,苏宁已合作分销。
    简历本 发表于 04-08 462人阅读
  • 公司描述:该公司是一家专注于商业地产投资与开发的企业。前身为中南汽修厂,是集创意办公、格调购物、时尚餐饮、休闲娱乐为一体的的商业写字楼与高档商业街,是全国商业地产领域优秀的专业服务商之一。工作描述:1、协助总经理完成公司开发二期写字楼的工作;2、监督物业管理方面的工作,曾接受物业项目经理的培训并通过考核;3、熟悉工程施工现场管理工作及相关手续的办理;4、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工
    简历本 发表于 11-18 111人阅读
  • PhotoshopMS PowerpointMS ExcelMS WORD
    简历本 发表于 08-01 22人阅读
  • 1、负责公司各项人力制度(考勤、休假、员工福利政策)的建立和完善;2、负责公司各项人事、人力合同的整理、存档和保管工作;3、负责公司人员招聘工作,职位的广告发布、简历筛选、面试;4、负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理及合同续签事宜;5、负责新员工入职培训;6、负责公司绩效考核管理及实施工作;7、负责每月工资核算;8、负责每月五险一金的办理;9、负责贯彻执行公司劳动人事方面的政策;10、负责指导
    简历本 发表于 02-27 630人阅读
  • 伟易达简介伟易达是全球最大的有绳及无绳电话,以及电子学习产品供应商之一。集团同时提供备受推崇的承包生产服务。成立于一九七六年,伟易达的使命是以最具成本效益的方法,设计和生产创新及优质的消费电子产品,并采取最有效率的方法,将产品分销全球。工作职责:1、厂报编辑、发行 2、公司突发事故及员工投诉、纠纷的处理跟进 3、对员工进行心理辅导 4、策划公司大型文体活动 5、员工离职、入职面谈
    简历本 发表于 03-04 312人阅读
  • 1.负责设计、销售、采购、客服等岗位的招聘工作;2.操作4个账户500名员工的五险一金增减员、医疗保险、公积金提取事项;3.办理员工劳动合同签订,入职及转正、调动、离职等手续。
    简历本 发表于 03-18 26人阅读
  • 1、劳动合同管理:负责省公司本部员工及三级机构班子成员的劳动合同签订、管理工作,以及入职、离职、异动、晋升等手续办理;2、机构管理:负责省公司下辖所有机构的高管任职申报资料及机构地址变更申报资料的收集、整理、审核工作,对接四川保监局,完成20余人的高管人员任职申报、10多家机构地址变更申报,完成与四川监管局的日常沟通衔接工作;3、干部考察:负责省公司下辖三级机构的干部任免考察,以及干部考评材料(考
    简历本 发表于 03-07 27人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人力资源专员/助理,工作经历,工作描述:对于正式员工:
    1.员工个人发展的内部与外部培训
    2.与用工部门经理沟通,协调招聘;
    3.全球SAP系统的员工信息维护 ;
    4.对于新入职员工及离职员工手续办理与天津FESCO沟通协调,完成档案、公积金和保险的交接;
    5.工资付款审批申请;
    6.员工保险、公积金和附加医疗的审核;
    7.负责员工个人公积金贷款抵扣个人所得税;
    8.统计年
    简历本 发表于 05-24 810人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位工作经历怎么写,工作描述:人事工作:
    1.负责员工考勤、入,离职手续的办理以及新员工试用期转正考核审批跟进;
    2.负责员工档案等各项员工关系事务管理;
    3.负责集团各项福利发放的人员名单的审核,
    4.负责公司集体户口的保管、人员迁移及转入。
    招聘工作:
    1.确定招聘需求并在各个招聘渠道发布招聘启事;
    2.筛选简历预约面试并对候选人进行初步的结构化面试与非结构化面试并形
    简历本 发表于 11-12 1274人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    中国健康与养老追踪调查项目(简称CHARLS)是由北京大学国家发展研究院主持、北京大学中国社会科学调查中心与校团委共同执行的大型数据收集项目,是中国国家自然科学基金委员会的重点支持项目。样本覆盖在全国随机抽取的150个县区,450个村居,一万多户居民,一万八千个左右45岁及以上的个人。CHARLS受访者遍布全国城乡各地,对中国中老年群体有很好的代表性。项目提供的高质量微观数据,将
    简历本 发表于 10-21 580人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位自我评价怎么写,自我评价:熟练使用办公软件,做到办公自动化。
    具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
    参加企业人力资源管理师培训,熟悉相关理论知识、了解相关法律法规。

    简历本 发表于 11-22 795人阅读
  • 负责日常前台行政工作和部分人事助理工作,包括访客接待,总机接听,日常考勤系统维护;设备借用,办公环境维护,设备报修,员工订餐。 同时负责员工入职接待,新员工门禁考勤卡制作,协助人事办理入职离职手续。 负责公司所有钥匙的保管和借用等。
    简历本 发表于 03-05 463人阅读
  • 为人活泼开朗,有较强的组织和沟通能力;忍耐力强,适应环境快,积极参加学校的各项活动,以及本学院的大创项目,获得过化学知识竞赛二等奖,艺术比赛二等奖;工作和学习认真踏实,在校获得过三等奖学金; 能够熟练掌握实验仪器,自己能独立完成实验;爱好羽毛球,乒乓球,唱歌,旅游,爬山等项目;热爱公益事业,多次参与志愿者活动,获得过优秀志愿者证书;学习能力强,在工作之余,可以考取一些证书来提升自己
    简历本 发表于 02-07 454人阅读
  • 项目介绍1、需要从整体上初步评估国内房地产市场所面临的风险程度;2、需要从政策方面去评估未来一段时间国内房地产市场发展的稳定性;3、需要长期追踪国内各主要城市的房地产相关的主要数据,包括新房、二手房和租房市场的价格、成交量等数据;4、了解掌握行业内典型的、有代表性的公司其楼盘项目在典型城市的销售情况并就此对企业的表现进行评定,最终推演出整个行业的发展状况。我的职责1、与国外的客户沟通,确认需求意向
    简历本 发表于 04-14 256人阅读
  • MS ExcelMS WORDMS PowerpointSPSS
    简历本 发表于 09-06 22人阅读
  • 操作SAP系统OracleExcel
    简历本 发表于 06-07 508人阅读
  • 项目介绍该项目是包括pc项目和手机移动端两个部分,分为学车、练车,购买新车,车管家,二手车四个模块。具有资讯,买车,卖车,洗车,保险,维修保养,检车过户服务预约等多个功能。我的职责主要负责前台开发,运用CSS+DIV搭建,采用JS和jQuery实现特效和页面优化及代码维护,使得页面兼容性更好和页面更加完美。兼容各大主流浏览器。与公司后台人员沟通,制定需要的json数据格式,完成接口化开发。
    简历本 发表于 05-15 461人阅读
  • 项目介绍怡亚通于2016年正式启动优质品牌全国总代理项目,旨在提升品牌孵化、运营能力与平台运营水平。工作成果:1、高效对接酒饮行业5个事业部,评为2016年度集团先进平台;2、协助启动3个国代项目与运营,万安项目半年销量超5000万;3、提升团队协作能力,获得事业部领导奖励,副总裁带去新项目。我的职责工作职责:1、对接酒饮行业副总裁,协助会务、客户接待、业绩分析与报告;2、对接事业部国代项目,统筹
    简历本 发表于 06-20 454人阅读
  • 1、协助部门经理完成公司其它日常行政事务2、安排会议3、配合设计部门进行会议记录、文字编辑、撰写传真、信函等4、各类文件、传真打印及整理归档5、行政相关数据统计6、年会主持
    简历本 发表于 10-08 355人阅读
  • 本人思想积极要求上进,乐于助人,为人诚恳,性格开朗,有较强的团队合作精神,并有一定的组织及协调能力,工作认真负责。勤奋刻苦,专业知识较扎实,能熟练使用word文字处理、Excel表格及PowerPoint等办公软件。积极参加实践活动,工作表现优秀(曾荣获“优秀员工”荣誉)。经过五年多来的工作,积累了一定的实践工作经验,并且得到各单位上下员工的肯定。在此希望贵公司可以给我一个成长学习的平台,让我有为
    简历本 发表于 11-07 31人阅读