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一、人事方面工作职责： 1、健全并完善人力资源管理制度； 2、根据不同的时期，各个部门岗位所需人员配置状况，与本部门员工配合，按期完成招聘任务； 3、组织新员工岗前培训、试用期管理以及其他渠道相关培训、人员发展工作； 4、完善公司销售部、技术部、人事行政部绩效考核方案、KPI指标，监督和执行公司的绩效考核工作； 5、负责薪酬核算、福利管理，对公司员工的考勤、休假、薪资保险进行审核和管理；6、负责留
简历本 发表于 08-18
426人阅读
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1、具备4年以上工作经验，学习和执行能力强，综合能力突出，有管理经验。2、熟练掌握Photoshop、Microsoft、AVS Edit、Flash等职业技能软件。3、抗压能力强，做事稳重，遇事冷静，处事低调。4、懂得策划企业员工文化活动，制定企业规章制度、人力资源制度等企业规范文件。
简历本 发表于 05-31
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项目介绍该项目为上海市科委为资助科技型中小企业，培育其核心竞争力而设。从企业成长性、技术创新型、财务成长性、人员结构、产品市场占有率等方面来考察，为符合条件的中小企业提供市财政资金最多100万的资金支持，同时各区县按1:1的资金配比，整个项目从申请成功到验收合格最多可取得200万的资金支持。在熟知相关政策后，组织财务部门、研发部门一起分工合作。最终于2016年成功申请此项目。（2016年同时申请此
简历本 发表于 03-25
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1.负责集团总部及各项目各岗位的人员招聘，含高级管理人员及建筑 设计等专业人员。2.负责集团总部人员的考勤 社保。3.负责集团行政事务处理。
简历本 发表于 08-15
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熟练操作office办公软件；会声会影制作；coreldRAW图文排版处理文字功底扎实，精于公文写作驾照培训师
简历本 发表于 03-31
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熟练使用photoshop,corel,有一定手绘功底有C1驾照
简历本 发表于 03-01
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本人在人力资源管理、行政管理及公司战略目标规划建设等工作了六年之久，对人力资源管理的规划、招聘、考核、薪资、员工的培训和劳动关系各个模块都熟悉。为人真诚、勇于进取，责任心强、富有团队精神．通过多年的工作、学习及培训，形成了开拓创新、团队合作的观念，具备了很强的敬业精神，良好的职业道德及组织协调、沟通能力。用＂敬业修德，放眼工作＂来约束自己！
简历本 发表于 05-11
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工作上认真负责、吃苦耐劳、尽职尽责、有耐心，学习能力强，能成为领导的好帮手。本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。另注（月薪资不低于4800元），已婚已育。
简历本 发表于 03-01
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项目介绍做为公司的行政业务骨干，全程参与了温家宝、李长春、汪洋等国家领导人来公司的整个调研过程，工作也得到了各级政府部门的高度认可，期间，公司成为开发区接待各级领导的指定接待单位。我的职责
简历本 发表于 03-17
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项目介绍因为办的是饲料添加剂厂，有些原料出厂前添加量是以每百斤/ppm来计算。所以必须要精益求精，来不得半点马虎，自己还要不断改进和完善配方。市面上同名同姓的原料太多了，自己还要一家一家去甑别，筛选真伪。用了差不多两年的时间，经过反复的无数次摸索实验，我的配方以达到顶极。这一点我骄傲，我自豪。后来由于……我的职责
简历本 发表于 04-24
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1、收集并反馈项目信息，准备项目申报书的各项资料；2、管理申报项目资料与部门内勤文件，收发文件及话务管理；3、协助接待客户，催收加盟费； 3、带领访客参观公司厂区与陈列室并做好解。参与项目：星火计划项目、火炬计划项目、四川农业厅龙头企业贷款免息贴息项目
简历本 发表于 12-20
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1 活泼开朗，乐观上进。2 做人真诚，做事认真负责。3 具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，协调。4 积极务实，敢于主动承担自己的责任。5 勤奋，上进心强勤于学习能不断提高自身的能力和综合素质。6 良好的职业道德，责任心强，较强的团队协作精神；
简历本 发表于 02-16
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MS WORDMS Excel
简历本 发表于 03-28
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熟练使用word excle ppt等办公软件，熟悉windowsXP，win7电脑系统的使用和简单维护管理
简历本 发表于 07-18
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对电子行业,手机组装,外包厂管理,Tp,Lam,智能卡片印刷,卡片组装, IC组装, 物料管理,仓库管理,制造流程,制程工艺,出货,物料采购,仓库储运等相当熟悉。生产计划，物流报关设备以及产品进口出口操作,对国内外物流公司操作系统等流程非常熟悉。能熟练操作SAP,ERP,金蝶K3,TITOP,AX ,MES,office,决策系统等。长期供职于500强企业和外企,自我抗压/自律,沟通协调,学习能力
简历本 发表于 05-30
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项目介绍根据业主需要特将2套分别为178平米和228平米的户型相互打通，为他制作了令他满意的硬装设计，不但能够满足他在居住、会客、娱乐等功能上的需要外，竭尽全力的提高美观上的可观性，除此以外，为客户高级定制符合他们所需要的软装设计。最终让客户满意。我的职责热情并专业的与客户沟通时我的本职工作。尽自己最大的能力为客户提高专业的意见与技能。也具有为客户制作效果与绘制施工图的能力。
简历本 发表于 06-08
880人阅读
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1、配合公司ISO14000环境体系和OHSAS18000职业健康安全体系的运行；2、工厂生产安全、消防安全管理，制订和修正相洗脚加按摩的套餐关的制度文件，稽查车间安全执行状况；配合做好政府安监、消防、疾控中心工作；3、负责公司新建项目环评和安评工作，以及环境安全卫生方面的对公业务处理；废弃物及易制毒化学品管理，及现场稽查工作，特种设备使用及年检工作；4、員工宿舍、车辆、宿舍及食堂、保安、绿化和环
简历本 发表于 09-26
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项目介绍最早在一家给汽车宣传做杂志的内容设计和排版……共做了四期……在其中学到了从设计到排版再到印刷厂直到客户手中的所有过程与规划……和出现的问题与解决我的职责设计与排版
简历本 发表于 06-02
470人阅读
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一阶段 1998、6--2001、2 销售主管 从事医疗器械产品的销售和组建销售团队，完成销售指标。逐步对带领指导员工，进行业务培训。汇报对象：事业部部长二阶段 2001、3--2004、2 事业部部长 组建江苏事业部，开发江 苏市场。负责对连锁专营店等渠道进行开发评估，合作，商谈，签约。通过对员工进行在职的培训、激励，培养核心干部，带领事业部完成月度、年度目标。
简历本 发表于 05-31
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基本信息，姓名：简历本，意向：客户关系管理，工作经历，工作描述：1.通过拜访、研讨会及技术交流形式维护重点客户（KEYACCOUNT）；负责向行业客户及大客户介绍公司产品以及提供服务，主动寻求原有大客户的新商机
2.挖掘有潜力的客户、开拓新的业务线（包括汽车、金属、电子电器等），做好市场信息收集、整理和反馈，与团队成员共享并及时更新市场信息，决定客户项目的重要程度。
3.利用3C及SWOT模型进行市场分析及调查，定期汇报给各部门。
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简历本 发表于 10-06
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