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项目介绍1、加盟商洽谈跟踪、店址选址、设计、开业宣传等方面的流程； 2、负责制定门店日常管理表单； 3、负责制定连锁门店各项促销、推广方案和企划文案； 4、负责制定门店服务标准、待客流程等培训内容。我的职责连锁门店的日常管理体系和加盟商管理体系的制定和执行。
简历本 发表于 06-18
898人阅读
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1、负责公司官方网站日常维护；2、负责公司官网改版；3、负责各网站上有关公司负面和正面新闻的公关；4、负责网媒软文发布。5、上海各大门店店招及软装潢形象统一规范
简历本 发表于 03-18
1147人阅读
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1.参与全年营销活动计划的制定及品牌方网络营销活动案的落地执行；2.品牌维护与宣传工作，包括产品手册的框架设计、展会订货会的门头展示与流程梳理；3.重大营销节点与品牌推广相关的广告外投计划洽谈；4.对接类目天猫与聚划算小二，按期提交产品计划，配合进行活动资源的排期；5.对活动后的效果进行数据整理。
简历本 发表于 11-03
1223人阅读
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项目介绍沙龙会、明星会、员工旅行、运动会、团建活动等策划和实施。通过相关活动开展，达成销售目标和团队建设的目标。我的职责"1.主导策划：员工旅行、运动会、团建活动2.参与策划：沙龙会、明星会3.实施：方案撰写、摄影摄像、部门协调、宣传品设计4.结案：总结报告、费用清算、资料归档、后期宣传"
简历本 发表于 02-01
600人阅读
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瀚森投资集团，是东莞大型民营企业集团，以房地产开发经营为主导产业，同时兼营生物科技、五星级酒店、物业管理、零售百货等多个产业，集团现有员工971人。本人期间就职于松山湖集团总部集团办公室，担任人事主管兼企业文化主管。人事工作：1、完善集团制度，发行《员工手册》《奖惩管理制度》等制度规定，并根据发展需要修订发行其它制度；2、协助上司做好集团及子公司编制、组织架构；岗位说明书修订等；3、负责集团总部核
简历本 发表于 05-25
628人阅读
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1. 根据公司战略规划，完善企业文化规划和实施；2. 负责协调公司资源，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传公司企业文化的核心价值。3. 负责公司各项企业文化活动的策划、组织、宣传与实施；4. 负责公司各项对内、对外的宣传工作，提升公司形象和凝聚力；5. 负责企业文化渠道与载体的运营、采写、管理与创新；6. 协助设计、制作各类企业文化宣传品，并根据不同发展阶段进行补充、优化；7. 协调健全公司行政
简历本 发表于 03-04
2961人阅读
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本人精通供应链管理、ERP管理、6S管理，精通物流、仓储中心整体运作流程的制定、控制、管理与调控管理工作。能独立沟通协调干部与员工、部门与部门之间的关系。熟悉全国物流市场运输价格，有一定的承运商、车队、库房资源。在校期间先后取得AutoCAD绘图员证、计算机二级证、计算机三级证、办公软件应用四级、中级电工证、高级电工证、电工技师证、电工上岗证。并能熟练使用Protel99 se 软件进行电子电路的
简历本 发表于 03-28
2812人阅读
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1,根据公司发展规划部门制定部门目标，并将部门目标进行分解到各职能岗位；2，制定和完善部门管理制度和各岗位工作流程，工作标准和职责权限，引导部门工作有序进行；3，根据部门发展需要制定工作计划，指导各岗位中长期工作，并对计划的执行情况进行检查和修正；4，对仓储配送中心库区管理，仓储物料的进出存管理，消耗控制物料管理，配送管理，物流信息管理等方面工作进行督导检查与控制；5，对部门人力资源进行评估，在此
简历本 发表于 06-16
1967人阅读
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①入库、配送到分拣整个供应链缓解的宏观把控，确保发货准确率100%②订单上量阶段，宏观调控，狠抓入库-仓储-出库-分拣-包装-发货各个环节，对团队各个关键点的把控，保证账物一致，先入先出，时效性，为订单的及时发货做好了良好的基础③用2个月的时间带领团队与WMS研发人员的数据测试配合，从手动记账到WMS系统的应用过度，保证系统和实际出入库完成一直，降低人工成本。
简历本 发表于 05-14
1677人阅读
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本人在2010年开始从事世界500强百胜餐饮连锁企业人力招募与配置、员工培训与开发、绩效管理及员工关系管理等工作，都能驾轻就熟,经验丰富，并能为公司做到开源节流、有效管控。从事这行业这么久，锻炼出我有独自经营管理的经验，以及有独当一面的能力。由于这个服务行业经常和不同的客人打交道,因此，在千变万化中练就了我的沟通能力,随机应变能力，处理实事能力,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。在2
简历本 发表于 07-14
1256人阅读
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1、招聘需求收集及招聘计划的制定；2、负责公司IDL招聘工及OP招聘；3、招聘数据统计台账建立与维护；4、招聘网站的维护与管理；5、校园招聘工作及企业内聘工作开展；6、负责人才市场的现场招聘工作；7、新员工报到手续办理。主要工作业绩：协助上级领导完成公司间接员工的招聘，工作业绩良好；梳理和优化网络招聘渠道及人才市场招聘渠道，完善招聘日报表及招聘统计台账。
简历本 发表于 04-30
1474人阅读
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1、协助员工的招聘面试工作，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 2、组织建立和完善公司人事档案管理体系，对各项资料进行收集、整理、存档保管； 3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 4、负责统计汇总，员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 5、负责办公用品的购买、发放统计。 6、负责公司会议的布置安排。 7、负责公司文件的呈转及发放。 8、组织好来客的
简历本 发表于 03-09
779人阅读
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能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等基本办公软件。
简历本 发表于 07-26
410人阅读
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MS PowerpointMS WORDMS Excel
简历本 发表于 03-03
1365人阅读
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项目介绍组织进行公司组织机构梳理，起草完善各部门职能职责，以及公司各部门岗位职责任职资格要求。我的职责负责公司组织结构图梳理、部门职责职能与岗位说明书前期项目调研、资料收集、启动会召开及相关负责人培训
简历本 发表于 10-20
1056人阅读
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公司是做电子商务公司主要从事淘宝直通车，代运营，店铺装修，客服外包第三方公司1、公司营业执照、社保的办理。2、拟定员工绩效考核方案及员工工资核算。3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、执行人事部各流程和各类规章制度，配合其他业务部门工作；5、根据公司每月招聘计划为公司招聘各类人才，并进行面试和培训，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，
简历本 发表于 03-28
1318人阅读
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MS PowerpointMS ExcelInternet ExplorerPhotoshopMS WORDIllustrator
简历本 发表于 04-16
1313人阅读
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正直，做事踏实细心、认真负责，性格平易近人，学习能力强，能够很好的适应工作环境，热爱工作，良好的抗压能力有一定的组织能力、活动策划能力和公关能力有良好的语言表达能力、沟通能力、善于倾听有较强的团队精神，有良好的人际关系爱好广泛，喜欢旅游、羽毛球和篮球、爬山、音乐等等
简历本 发表于 03-05
1863人阅读
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项目介绍桌椅、电脑、投影仪等(硬件环境)以公司的构建以人为本的的幸福企业为宗旨，每月组织员工座谈会，解决员工“衣、食、住、行”等问题，让员工感受公司这个大家庭的温暖，提升了员工满意度我的职责1.组织员工参加每月座谈会 2.解决员工“衣、食、住、行”等各种问题
简历本 发表于 02-21
1852人阅读
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Office系列—Word、Powerpoint等平面图像处理软件Photoshop平面软件 AiAudo CAD三维建模软件Pro/E三维建模软件RhinoSiemens UGKeyshotCorelVideo Studio
简历本 发表于 04-02
1209人阅读
