• 集团人力资源行政中心工作: 1、协助人力资源总经理审核全资子公司及控股子公司员工薪酬; 2、与财务中心及各中心共同确认并完成年度人力成本预算;3、根据企业利润目标达成以及市场行情的变化,协助总经理制定年度薪酬调整方案和绩效考核方案; 4、定期汇总各公司人工成本,分析人工成本及与预算,监控人工成本合理性; 5、参与集团薪酬方案、绩效方案的测算,协助总经理不断完善公司激励机制; 6、协助其他部门设计绩
    简历本 发表于 02-25 1389人阅读
  • 1、对客户对接考勤工资:审核客户考勤、工资,以及工资发放h和工资条的制作;发放不成功的,做补发工资等;2、各类成本报表的制作;3、向员工传达总部有关薪资制度;向员工解答有关于工资、社保的各类疑问;4、社保、商保:社保,公积金,商报增减员;增员不成功的处理等;5、个税申报:工资发放完毕,制作个人所得税申报表,为员工申报个税;6、公积金强制补缴;7、档案管理:审核员工各类档案,并进行归档保存;8、协助
    简历本 发表于 06-17 2680人阅读
  • 项目介绍中国航空航天博览会第九届珠海航展我的职责负责项目方案进行策划、执行、评估与监测。负责活动的前期筹备各个环节执行的控制。负责参展供应商的对接工作,解决参展商前期所有问题。负责现场所有车辆调度。
    简历本 发表于 10-03 1053人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:本人待人处事热情大方,性格开朗,能很快接受新事物,富有创新和开拓意识,勇于挑战自我,具有很强的逻辑思维和沟通能力,有较强的时间观念和责任心,懂得善于利用工具行事果断,并始终坚持严于律己,宽以待人,良好的人际关系和丰富的专业知识为我的成功之路作了铺垫。
    简历本 发表于 11-30 2833人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位工作经历怎么写,工作描述:1.2006年10月,任职于苏州名硕电脑公司,期间担任设备维护部技术员,熟悉DEK电路板印刷机、SIMENSHS60高速贴片机、IC类大零件贴片机,FUJINXT高速贴片机,HELLER/ETC回流焊炉,电路板输送机、收纳机,供料器等设备的维修、保养、日常点检等工作。并在设备工程师指导下,配合完成新产线的架设、安装、调试和定期检验工作。
    2.2007年9月,经过自己学习晋升为设备修理工程师
    简历本 发表于 09-21 1363人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:薪酬福利专员/助理,工作经历,工作描述:联创工业园升级改造规划;同乐地块容积率调整规划研究报告作;龙岗区坂田街道新天下集团地块局部“工改保”规划调整研究;坪山区金龟桔种植示范基地概念性规划;深圳市龙岗区舜兴物流地块规划调整研究等等一系列项目研究工作。
    全过程参与项目,包括前期跟甲方的洽谈,到项目规划文本的编制,详细蓝图的设计方案设计以及一些城市设计方案构想,对项目地块进行可行性研究,进行相关配套图的绘制,汇报材料的整理研究,甲方
    简历本 发表于 12-04 1487人阅读
  • 绩效:1、根据企业现状梳理企业组织架构、部门岗位职责;2、完善绩效管理制度;3、协助部门提炼各岗位的绩效考核指标、标准、目标值的商定、变更和管理;4、给各部门及各分公司培训指导绩效制度、方法及绩效面谈;5、绩效考核制度的制订、考核流程的梳理、对各部门的考核过程进行监督、检查与指导,把控整个绩效管理过程,收集考核执行中遇到的问题,分析整理后完善考核制度;6、考核数据收集、汇总,并对员工绩效考核结果进
    简历本 发表于 02-05 794人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    校区实行时薪制度,各个校区出现多报、谎报以及工时过多,上班时间过长等浪费成本现象。为解决这一问题,严格控制校区排班量,透明化校区员工出勤实况,定制校区排班流程。即主管提报每周排班表至流程,员工实际打卡时间作为参考。以排班工时为主要计算薪资标准。
    我的职责
    1.统计校区排班时段需求。
    2.根据校区各类需求实际出发,与信息流程部门(技术部门)沟通,说明需求和实
    简历本 发表于 07-01 1580人阅读
  • Axure、Visio、Mindmanager 等产品经理常用工具PhotoshopOffice办公软件
    简历本 发表于 08-24 743人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:薪酬主管,工作经历,工作描述:1.负责公司人力资源管理体系和制度的建立,以及相关实施细则和工作程序的监督执行。
    2.管理公司人力资源日常事务,包括员工入/离职手续办理、劳动合同签订、人事档案以及系统信息的维护、劳动关系管理等。
    3.组织日常考勤、劳动纪律监督及检查,执行员工考核工作,建立员工考核档案。
    4.全面负责整体薪酬福利日常管理工作。包括薪资核算、社保/公积金、个税等。负责与劳务公司对接。
    简历本 发表于 06-12 6402人阅读
  • 项目介绍建设企业数中心:在同行业,地区范围内进行检测、培训、技术服务等项目。带动行业、地区发展,引领企业技术研究。我的职责技术中心建设方案,人员构成,组织建设,企业研发水平建设等
    简历本 发表于 03-22 1021人阅读
  • 项目介绍恒大海上威尼斯是恒大地产集团海花岛项目之前全国最大的项目,位于江苏南通市启东市,黄海和渤海长江入海口,项目总建面700万方,物业类型有背书、洋房、高层等,设置会议中心、餐饮中心、儿童娱乐中心、五星级酒店等十大设施配套,主要客群为上海人,2012年7月首次开盘销售额高达20.8亿元。我的职责1.负责项目营销计划的编撰;2.负责客户分析、客户寻找、客户维系等;3.负责主题营销活动、暖场活动、业
    简历本 发表于 06-20 1314人阅读
  • 1.独立负责招聘工作,招聘职位为销售及研发2.对新入职员工定期进行员工培训3.日常薪酬管理(约100人),核算报盘等4.考勤及各类假期的管理审批5.社保公积金的办理及各类相关报销、支取工作6.编写修订岗位说明书7.各类报表和档案的管理8.采购管理,各类办公用品、耗材等9.公司证照、印章的管理及年检等10.事务性的各类工作,如缴纳办公场所相关费用,供应商洽谈等11.领导交办的其他临时性工作
    简历本 发表于 04-02 1078人阅读
  • 一、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理,。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用
    简历本 发表于 08-14 862人阅读
  • 1.办公文件的整理及归档,领导需签批的文件和信息的传递2.部门各阶段项目资料,合同管理并整理归档3.办公用品的采购及管理,通讯及办公费用的结算及报销4.月度考勤的整理,及领导差旅的票务预订5.负责会议管理与组织,会议纪要等工作6.月度及年度总结ppt的制作 ,协助领导完成数据的统计工作7.协助领导对部门事物的检查,督促及落实情况 8.完成公司领导交办的其它工作,做好与各部门的协调工作
    简历本 发表于 11-03 1139人阅读
  • 简历本整理的薪资福利经理/主管岗位工作经历范文,工作描述:负责月末结账,对外报表工作。包括
    总账---计提摊销。
    销售收入确认,成本核算。
    关联交易确认。
    所有应收账款业务。包括确认、核对、账龄分析、催收。
    审核应付账款凭证。
    纳税申报工作。包括增值税、所得税、营业税等。每月做出口退税系统录入与申报。
    所有统计报表填报,包括月报,季报,年报。
    协助审计、税务检查。
    协助进行ERP报表
    简历本 发表于 04-11 1286人阅读
  • 1.办公文件的整理及归档,领导需签批的文件和信息的传递2.部门各阶段项目资料,合同管理并整理归档3.办公用品的采购及管理,通讯及办公费用的结算及报销4.月度考勤的整理,及领导差旅的票务预订5.负责会议管理与组织,会议纪要等工作6.月度及年度总结ppt的制作 ,协助领导完成数据的统计工作7.协助领导对部门事物的检查,督促及落实情况 8.完成公司领导交办的其它工作,做好与各部门的协调工作
    简历本 发表于 03-30 1883人阅读
  • CAD,3DMAXps,Ai,
    简历本 发表于 01-24 1004人阅读
  • 项目介绍制作线上人力资源(薪酬与福利方面)企业微信审批平台,目的是优化审批流程,增强职工体验度,暂时涉及到收入证明、在职证明、提取公积金证明等材料的审批及开具;假期库存添加的审批流程;入职、离职审批流程等。我的职责内部供应商的确定;与供应商流程的沟通;协调各相关部门开展此项工作;面向职工的宣贯工作;员工使用反馈问卷。
    简历本 发表于 06-23 1372人阅读
  • 1、负责开发猎聘及公司人力资源方面业务客户;2、按照客户的需求通过各种招聘渠道进行人员简历的筛选,寻访符合客户需求的候选人;3、对候选人进行电话访谈、初试、安排候选人与客户面谈、协调候选人入职;4、负责代理客户五险一金合同的签订,社保公积金的录入及人员的解聘,公积金的转出;5、协助企业公众号及企业其他方面的推广业务;6、协助公司客户办理毕业生落户;7、协助处理公司派遣员工与派遣单位之间的劳资纠纷。
    简历本 发表于 04-21 1210人阅读