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1.根据审核无误的原始单据编制记帐凭证。2.月末结账，按时编制各种会计报表。3.准确计算税金，按时申报纳税。4.及时与出纳核对银行与现金日记账，做到账实相符。5.起草文件以及归档和保管。6.接听前台电话，接待来访客户。
简历本 发表于 10-08
1117人阅读
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熟悉软件测试的流程，能独立编写、执行测试用例； 熟练使用测试、缺陷管理工具提交、跟踪以及管理缺陷； 熟练掌握Oracle数据库以及SQL句对数据进行增、删、改、查等操作； 熟练掌握QTP、Selenium功能自动化工具以及录制回放、增强脚本等； 具备Java基础，能编写和读懂简单代码； 熟悉Windows、Linux、熟练使用Linux系统常用命令； 了解接口测试、抓包工具、网络协议；
简历本 发表于 01-14
475人阅读
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工作内容: 1.负责河南分区21个城市主体约900人次的月度工资核算工作；2.负责河南分区月度人力成本的分析以及环比同比分析；3.负责月度绩效考核 测算工作及修订工作；4.负责河南分区所有人员职级的调整及人员录用审批工作；5.负责依据集团调整变更组织架构及一系列需要更改的组织及部门名称工作；6. 负责一线人员工单系统、钉钉系统、微信公众号部分职能的维护以及审批工作；7.河南分区员工银行卡新增及变更
简历本 发表于 10-27
423人阅读
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简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位自我评价怎么写，自我评价：1.求职方向偏向销售、客服或运营方向，希望工作中更多有与人沟通交流的机会，愿意从基础做起。
2.在近几年的工作里更多是做文职类事务，在工作中培养了我的处理事务的应变能力，在电脑办公软件的技能方面也得到了提升，也曾得到多位所在组织的物质奖励，我也将在我未来的工作中认真负责，积极发挥所处岗位的价值。
3.性格亲和好相处，和较快融入新的集体。缺点是有时会钻牛角尖，想证明自己。
简历本 发表于 04-24
4884人阅读
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1.办公文件的整理及归档，领导需签批的文件和信息的传递2.部门各阶段项目资料，合同管理并整理归档3.办公用品的采购及管理，通讯及办公费用的结算及报销4.月度考勤的整理，及领导差旅的票务预订5.负责会议管理与组织，会议纪要等工作6.月度及年度总结ppt的制作 ，协助领导完成数据的统计工作7.协助领导对部门事物的检查，督促及落实情况 8.完成公司领导交办的其它工作，做好与各部门的协调工作
简历本 发表于 03-30
1883人阅读
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简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
校区实行时薪制度，各个校区出现多报、谎报以及工时过多，上班时间过长等浪费成本现象。为解决这一问题，严格控制校区排班量，透明化校区员工出勤实况，定制校区排班流程。即主管提报每周排班表至流程，员工实际打卡时间作为参考。以排班工时为主要计算薪资标准。
我的职责
1.统计校区排班时段需求。
2.根据校区各类需求实际出发，与信息流程部门（技术部门）沟通，说明需求和实
简历本 发表于 11-11
1444人阅读
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1.负责公司人力资源管理体系和制度的建立，以及相关实施细则和工作程序的监督执行。2.管理公司人力资源日常事务，包括员工入/离职手续办理、劳动合同签订、人事档案以及系统信息的维护、劳动关系管理等。3.组织日常考勤、劳动纪律监督及检查，执行员工考核工作，建立员工考核档案。4.全面负责整体薪酬福利日常管理工作。包括薪资核算、社保/公积金、个税等。负责与劳务公司对接。5.公司补充福利的实施及管理。6.建立
简历本 发表于 03-14
1717人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：薪酬福利专员/助理，工作经历，工作描述：联创工业园升级改造规划；同乐地块容积率调整规划研究报告作；龙岗区坂田街道新天下集团地块局部“工改保”规划调整研究；坪山区金龟桔种植示范基地概念性规划；深圳市龙岗区舜兴物流地块规划调整研究等等一系列项目研究工作。
全过程参与项目，包括前期跟甲方的洽谈，到项目规划文本的编制，详细蓝图的设计方案设计以及一些城市设计方案构想，对项目地块进行可行性研究，进行相关配套图的绘制，汇报材料的整理研究，甲方
简历本 发表于 12-04
1487人阅读
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项目介绍中惠松湖城项目位于东莞松山湖新城大道北（金山湖畔），工程分两期开发，第一期占地面积约5.8万平米，总建筑面积约15.8万平米，容积率为2.2；第二期占地面积约5万平米，总建筑面积约14万平米，容积率为2.2，两期产品类型均由别墅、高层洋房以及临街商业组成。我的职责角色：合约造价工程师责任：参与编制项目前期目标损益测算、分包单位标底编制、设计变更测算、现场签证、进度款审核、工程结算、成本动态
简历本 发表于 07-29
335人阅读
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简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位个人简历自我评价范文，自我评价：1.热情随和，活泼开朗，具有进取精神和良好的团队合作精神。
在校学生会期间，和其他干事一起组织，策划活动，并多次受到领导的表扬和认同。
2.较强的动手能力，组织和领导能力。
3.能吃苦耐劳，工作细心谨慎并富有责任心。
在校任职期间，对班级，学校工作认真负责；寒暑假兼职期间，尽责完成公司所交给的任务并受到一定的奖励。
4.学
简历本 发表于 11-18
1913人阅读
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MS ExcelMS PowerpointPhotoshopAUTOCAD
简历本 发表于 11-04
925人阅读
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简历本整理的薪资福利专员/助理岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
1、对分布式电源和微电网进行研究，完成新能源接入通信系统具体指标的设计和应用，编写部分技术报告
2、利用卡尔曼滤波进行状态估计，利用模型预测控制（MPC）对考虑通信影响的新能源并网问题进行系统建模
3、编写MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真，进行算例验证，结果符合预期
4、第一作者完成期刊论文《基于估计约束型MPC的多微电网PCC电压
简历本 发表于 10-03
1234人阅读
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1、接听电话、分发报纸；2、客房、会议室的服务工作；3、管理日常消耗品的领用、分发；4、班组员工的管理：排班、考勤汇总；5、协助领导完成每次会议的接待及日常服务工作；6、做好重要会议的保密工作；7、完成领导安排的其它工作。
简历本 发表于 04-22
1817人阅读
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本人是武汉大学珞珈学院会计专业的一名2017年应届生，十分喜爱这项专业并为其投入了很高的精力和热情。在大学期间，学习了会计学原理、成本会计、管理会计、中级财务会计、电算化会计等多门与专业知识密切相关的课程，从中受益良多。并在湖北宏凯工贸发展有限公司有过为期两个月的实习经历，并在百胜餐饮（武汉）有限公司有过为期半年的实习经历，从中获益匪浅。相信这些都能为我日后工作储备良好基础。
简历本 发表于 03-06
1637人阅读
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1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序 2.办公用品的采购、发放、登记管理，办公室设备管理3.考勤统计及人员外出登记4.车票、酒店预订，快递签收 5.来宾接待及会务安排 6.应聘人员的预约、接待及初试 7.员工入职手续办理，劳动合同的签订，续签及管理 8.与工作相关的各类文件和归档管理9.协助主管对各项行政事务的安排及执行 10.完成领导交代的其他事务
简历本 发表于 03-19
2291人阅读
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简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：1、人力资源方向研究生学历，具有房地产、煤炭、化工、新能源行业全模块人力资源管理经验；
2、熟练掌握薪酬福利、绩效设计方法；
3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析，
简历本 发表于 11-06
2015人阅读
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简历本整理的薪酬主管岗位工作经历怎么写，工作描述：公司介绍：新能源科技有限公司（简称ATL），总部位于香港，全资子公司分别位于广东省东莞南城区、东莞松山湖科技产业园、福建省宁德市东侨工业园、青海西宁南川工业园,是一家致力于可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合的研发、生产和营销的国家高新科技企业，产品广泛应用于手机、蓝牙耳机、MP3、PMP、移动DVD、笔记本电脑、电动工具、电动汽车、储能电站等各种移动设备，在全球十大锂离子电池供应商中其技术、产
简历本 发表于 11-10
4421人阅读
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1、薪酬计发及分析：3000名员工薪资计算及发放（嘉扬EHR电子平台、金蝶薪资软件）；人力成本数据统计和分析；员工人力成本及生产效率统计分析。2、外部薪酬调研：电子行业薪酬水平调研及分析。集团6公司薪资福利政策沟通。3、薪酬预算：跟踪下年度人员编制，根据公司经营目标，制作下年度薪资费用预算。4、福利事项：五险一金日常工作，费用分析。商业保险合作方案确定，投保公司选择，后期理赔数据分析。6、特殊事项
简历本 发表于 02-24
1278人阅读
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深圳雷柏科技股份有限公司作为一家上市公司，目前有四大业务板块：零度无人机、工业机器人、消费机器人及电脑外设。于香港、印度、北美、欧洲设立分公司，在职期间主要负责薪酬绩效工作及海外人事工作。在职期间主要工作职责：一、薪酬1、结合薪酬调研及职位评估结果，对整个集团公司薪酬体系进行重新搭建，建立具有市场竞争力的宽带薪酬体系；2、根据公司年度人力资源规划、利润目标，制定年度工资预算，并跟进执行，确保预算准
简历本 发表于 04-24
1866人阅读
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OutLook ExpressMS WORDCorel DrawMS ExcelMS Powerpoint金蝶
简历本 发表于 07-30
1050人阅读
