基本信息,姓名:简历本,意向:薪酬主管,工作经历,工作描述:1.负责公司人力资源管理体系和制度的建立,以及相关实施细则和工作程序的监督执行。
2.管理公司人力资源日常事务,包括员工入/离职手续办理、劳动合同签订、人事档案以及系统信息的维护、劳动关系管理等。
3.组织日常考勤、劳动纪律监督及检查,执行员工考核工作,建立员工考核档案。
4.全面负责整体薪酬福利日常管理工作。包括薪资核算、社保/公积金、个税等。负责与劳务公司对接。
简历本 发表于 06-12
6402人阅读
项目介绍随导师去的这家医院是陕西三级甲等医院,拥有一流的医疗设备,部门设置相对完善,但是针对目前公立医院存在的一些共有问题,这家医院还是很多需要完善的地方,所以院领导也很欢迎我们调研,最后导师也给出了一些很有建设性的意见,是这家医院的内部控制制度得到了进一步的完善。我的职责本项目是在导师的带领下,在陕西一家公立医院做调研,我去了医院之后对一些部门的员工发放了一些事先做好的问卷,保证了每个部门至少发
简历本 发表于 07-22
791人阅读
媒介执行 1、维护与开拓媒体关系;2、媒介资源管理(现有媒体资源100家媒体、新闻传播媒体60家左右);3、负责游戏日常的入库、礼包、开测表、发票、合同、排期流程等工作;4、游戏线上论坛创意活动策划与微信微博活动的策划和执行;5、拓展能发布信息的的媒体渠道,新闻、微博、微信撰写、发放相关媒体;6、整理外发新闻链接报告,监测并定期形成监测效果反馈;7、根据客户需求,编制阶段性媒体传播策略和规划;8、
简历本 发表于 03-17
1421人阅读
简历本整理的薪资福利经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:具有8年薪酬福利管理实务操作和薪酬分析经验,熟悉国家劳动法律法规及相关政策。数字敏感度好,熟练操作EXCEL等办公软件,使用过SAP、Oracle等人事系统。具有良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强,具有良好的职业素质与敬业精神。
简历本 发表于 11-22
1690人阅读
-负责全体员工工资发放,并处理员工投诉及解答;-负责社保、公积金缴纳工作,应对社保及公积金审计工作;-负责全院每月、 每年预算申报;-负责全体员工补充医疗保险各项工作、员工家属保险保障项目;-负责全体员工全年各项福利费用的发放工作;-负责事业单位退休员工工资问题解答工作;-负责工伤处理工作;-部门合同管理员、信息化管理员相关工作;-完成上级交办的其他工作。
简历本 发表于 10-26
510人阅读
项目介绍恒大海上威尼斯是恒大地产集团海花岛项目之前全国最大的项目,位于江苏南通市启东市,黄海和渤海长江入海口,项目总建面700万方,物业类型有背书、洋房、高层等,设置会议中心、餐饮中心、儿童娱乐中心、五星级酒店等十大设施配套,主要客群为上海人,2012年7月首次开盘销售额高达20.8亿元。我的职责1.负责项目营销计划的编撰;2.负责客户分析、客户寻找、客户维系等;3.负责主题营销活动、暖场活动、业
简历本 发表于 06-20
1314人阅读