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Axure、Visio、Mindmanager 等产品经理常用工具PhotoshopOffice办公软件
简历本 发表于 08-24
743人阅读
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1.根据审核无误的原始单据编制记帐凭证。2.月末结账，按时编制各种会计报表。3.准确计算税金，按时申报纳税。4.及时与出纳核对银行与现金日记账，做到账实相符。5.起草文件以及归档和保管。6.接听前台电话，接待来访客户。
简历本 发表于 10-08
1117人阅读
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简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
项目为公司人力资源中心职能下沉、编制优化项目。该项目主要为公司总部各职能端优化工作流程、编制服务。根据公司现状、访谈等分析公司职能端工作下沉可行性与必要性，并制作、编写操作手册与业务流程书（SOP），推动职能下沉工作。项目主要工作目标为：①将总部职能岗原本日常事务性工作下沉至各大区、营业部，提高区域、营业部职能岗工作饱和度；②明确区域、营业部职能岗权责，优化区域编制，降低人事费率
简历本 发表于 11-02
1417人阅读
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主要工作技能1、对人事招聘、调动、升迁、离职等各项工作的操作。2、分公司薪资体系设定,100人薪资计算。3、KPI考核体系完善，激励机制的改革,后期考核情况跟踪及改进。4、完成公司内部学习型组织完善,推进员工职业生涯规划，进行新员工培训授课及各项培训活动组织。
简历本 发表于 11-16
491人阅读
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项目介绍2016年湖南省行政事业单位内部控制制度建设-国土资源厅 ，对其进行内部控制进行梳理，完善控制流程。我的职责带领团队，对其进行内部控制进行梳理，根据单位实际情况，对其内部控制流程进行补充，完善一、搜集公司工程管理的管理制度、管理流程，评价制度体系是否完备，各项业务活动是否都有相关的管理规范。 二、根据所获取的信息绘制工程管理工作主要流程，判断其中是否存在控制缺乏或薄弱环节。同时也确认流程的
简历本 发表于 09-27
392人阅读
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简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位工作经历范文，工作描述：在该公司主要负责销售以及业务跟单助理的工作：
1.通过阿里巴巴/环球资源等线上平台来开展外贸业务，拓展海外市场，使自己熟悉了线上推广平台的操作
2.通过展会来开发新客户
3.项目执行的跟踪：报价/打样/完成销售样，到确认大货订单后，负责生产时间的安排，到最后的按时交货
4.相关业务的记录和分析；
5.参加展会，开发客户
简历本 发表于 11-14
1547人阅读
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加拿大肾脏基金会（Kidney Foundation of Canada）为一所加拿大全国性慈善机构，主要任务为提高公众对器官捐献的意识和为加拿大各医学机构的肾脏研究项目筹集资金。我在该公司的主要职责为：1. 协助高级发展主任进行筹款项目的准备工作，如准备筹款项目物资，数据录入，管理文档等。2. 绘制各筹款小队的路线，并基于人流量和小队反馈信息提出优化方案。方案最终被高级发展主任采纳，并优化了资源
简历本 发表于 03-10
438人阅读
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项目介绍建设企业数中心：在同行业，地区范围内进行检测、培训、技术服务等项目。带动行业、地区发展，引领企业技术研究。我的职责技术中心建设方案，人员构成，组织建设，企业研发水平建设等
简历本 发表于 03-22
1021人阅读
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1、负责约1200人工资福利的核算、发放；2、协助客户公司对转正，升职，换岗人员进行薪资调整；3、对离职人员进行工资结算（经济补偿金、待通知金、正常薪金、一次性医疗补助金的核算）；4、协助客户公司进行薪酬制度设计，跟进，反馈，调整；5、负责社保、公积金的日常操作,其中社保台账人数约3990，金额约460万,公积金试算人数约1100,金额约110万；6、为员工提供薪资福利方面的咨询服务；7、负责约2
简历本 发表于 04-01
5208人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：薪资福利经理/主管，工作经历，工作描述：公司简介：总部设在伦敦的莱尔德科技是一家为无线通信和其他先进的电子应用领域设计生产定制化，性能关键性产品和系统的世界领先设计生产厂商。莱尔德北京是世界上最大的集合了运营管理、研发和生产的手机天线生产厂商。主要客户是世界领先的手机供应商，包括诺基亚、苹果、RIM、索尼爱立信、三星、摩托罗拉、HTC、OPPO、LG等以及大型ODM公司。
o根据公司人事制度，公司薪酬，福利工作进行管理
简历本 发表于 11-12
1641人阅读
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1.独立负责薪酬模块，核算员工薪资、绩效、奖金，并提供相应的薪酬报表数据；2.公司社保公积金日常管理、年度平均工资申报及基数调整；3.员工个人所得税申报；4.制定薪酬预算，进行人力成本数据分析，为管理层提供意见；5.协助处理社保审计、劳动监察等突发工作；6.负责员工关系管理工作（包括员工入离职调岗等）7.管理分公司人资薪酬模块工作，审核工资报表，并给与辅导；8.定期进行薪酬调查工作，为年度调薪提供
简历本 发表于 03-16
635人阅读
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1.独立负责招聘工作，招聘职位为销售及研发2.对新入职员工定期进行员工培训3.日常薪酬管理（约100人），核算报盘等4.考勤及各类假期的管理审批5.社保公积金的办理及各类相关报销、支取工作6.编写修订岗位说明书7.各类报表和档案的管理8.采购管理，各类办公用品、耗材等9.公司证照、印章的管理及年检等10.事务性的各类工作，如缴纳办公场所相关费用，供应商洽谈等11.领导交办的其他临时性工作
简历本 发表于 04-02
1078人阅读
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简历本整理的薪资福利专员/助理岗位工作经历范文，工作描述：联创工业园升级改造规划；同乐地块容积率调整规划研究报告作；龙岗区坂田街道新天下集团地块局部“工改保”规划调整研究；坪山区金龟桔种植示范基地概念性规划；深圳市龙岗区舜兴物流地块规划调整研究等等一系列项目研究工作。
全过程参与项目，包括前期跟甲方的洽谈，到项目规划文本的编制，详细蓝图的设计方案设计以及一些城市设计方案构想，对项目地块进行可行性研究，进行相关配套图的绘制，汇报材料的整理研究，甲方
简历本 发表于 09-22
1273人阅读
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CAD，3DMAXps,Ai,
简历本 发表于 01-24
1004人阅读
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简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1、预审即将和旅行社签署的销售合同以及和航空公司签署的包机合同，检查有无纰漏及对公司不利的不平等条款；和航线主管一起开会做开航前的财务准备：根据收款合同排出班期、淡、平、旺季应收款金额及确定各班次提前收客期的时间；根据付款合同列出班期，以及淡、平、旺季包机价格，做财务预算并编制预算表，合理安排人民币及外币账户资金。
2、审查新合作客户的信用等级。从客户的法定资质、财务状况、产品特征和信用记
简历本 发表于 04-02
1260人阅读
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1.办公文件的整理及归档，领导需签批的文件和信息的传递2.部门各阶段项目资料，合同管理并整理归档3.办公用品的采购及管理，通讯及办公费用的结算及报销4.月度考勤的整理，及领导差旅的票务预订5.负责会议管理与组织，会议纪要等工作6.月度及年度总结ppt的制作 ，协助领导完成数据的统计工作7.协助领导对部门事物的检查，督促及落实情况 8.完成公司领导交办的其它工作，做好与各部门的协调工作
简历本 发表于 11-03
1139人阅读
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MS ExcelMS PowerpointPhotoshopAUTOCAD
简历本 发表于 11-04
925人阅读
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1.建立、制定并完善人事行政管理体系，人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设)； 2.负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施 ；3.负责各部门人员招聘及配置(人员面试及入、离职，升职、调职异动、加薪，奖励纪律处分面谈等)。 招聘方面：招聘高管、行管、营销、设计、
简历本 发表于 07-16
2743人阅读
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项目介绍中国航空航天博览会第九届珠海航展我的职责负责项目方案进行策划、执行、评估与监测。负责活动的前期筹备各个环节执行的控制。负责参展供应商的对接工作，解决参展商前期所有问题。负责现场所有车辆调度。
简历本 发表于 10-03
1053人阅读
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集团人力资源行政中心工作： 1、协助人力资源总经理审核全资子公司及控股子公司员工薪酬； 2、与财务中心及各中心共同确认并完成年度人力成本预算；3、根据企业利润目标达成以及市场行情的变化，协助总经理制定年度薪酬调整方案和绩效考核方案； 4、定期汇总各公司人工成本，分析人工成本及与预算，监控人工成本合理性； 5、参与集团薪酬方案、绩效方案的测算，协助总经理不断完善公司激励机制； 6、协助其他部门设计绩
简历本 发表于 02-25
1389人阅读
