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精通劳动法相关政策，如《劳动合同法》《北京市工资支付规定》《职工带薪年休假条例》等，熟练应用微软office办公软件。与其他部门沟通协调能力强，处理过劳动纠纷，踏实细心，工作认真负责，适应性强，有团队精神，乐观的享受成功也勇敢面对挫折。
简历本 发表于 01-05
435人阅读
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熟练使用Office办公软件，熟练使用计算化学相关软件（Gaussian，Sybyl、Moe等等）
简历本 发表于 01-29
402人阅读
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1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序 2.办公用品的采购、发放、登记管理，办公室设备管理3.考勤统计及人员外出登记4.车票、酒店预订，快递签收 5.来宾接待及会务安排 6.应聘人员的预约、接待及初试 7.员工入职手续办理，劳动合同的签订，续签及管理 8.与工作相关的各类文件和归档管理9.协助主管对各项行政事务的安排及执行 10.完成领导交代的其他事务
简历本 发表于 03-19
2291人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：薪资福利专员/助理，工作经历，工作描述：1.草拟公文（通知、报告、总结、函、纪要、简报、决议等）；2.组织会议；3.制度建设（对企业制度在科学性、协调性、可操作性上修改完善，补充）；4.文化建设（利用新闻媒体、内部网站、实体背景做好企业文化建设，打造出具有人文特色、科学合理的文化宣传体系）；5.信息化建设（做好信息化数据汇总上报、负责日常计算机设备基础维护）；6.安全生产管理（组织安全生产检查、做好安全生产数据报表，撰写相关专项报告、做
简历本 发表于 09-27
1269人阅读
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1.根据审核无误的原始单据编制记帐凭证。2.月末结账，按时编制各种会计报表。3.准确计算税金，按时申报纳税。4.及时与出纳核对银行与现金日记账，做到账实相符。5.起草文件以及归档和保管。6.接听前台电话，接待来访客户。
简历本 发表于 10-08
1117人阅读
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由美国普林斯端教育中心投资创立的幼儿教育机构，致力于早期儿童教育，在深圳、香港、广州等地设立有多家幼儿教育机构，每年会安排组织教育课程、教师培训等专业项目。1、考勤管理：负责员工考勤、请假资料，每周统计考勤异常，每月进行汇总，做好监督、管理工作，编制每月考勤汇总表； 2、员工入离调转管理：办理和更新新员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关手续；定期进行入职培训、安排员工试用期考核、进行转正、离职面
简历本 发表于 02-20
1737人阅读
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一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理，。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用
简历本 发表于 08-14
862人阅读
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1.办公文件的整理及归档，领导需签批的文件和信息的传递2.部门各阶段项目资料，合同管理并整理归档3.办公用品的采购及管理，通讯及办公费用的结算及报销4.月度考勤的整理，及领导差旅的票务预订5.负责会议管理与组织，会议纪要等工作6.月度及年度总结ppt的制作 ，协助领导完成数据的统计工作7.协助领导对部门事物的检查，督促及落实情况 8.完成公司领导交办的其它工作，做好与各部门的协调工作
简历本 发表于 11-03
1139人阅读
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1.建立、制定并完善人事行政管理体系，人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设)； 2.负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施 ；3.负责各部门人员招聘及配置(人员面试及入、离职，升职、调职异动、加薪，奖励纪律处分面谈等)。 招聘方面：招聘高管、行管、营销、设计、
简历本 发表于 07-16
2743人阅读
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-根据总公司下达的KPI绩效考核指标，协助人力部长分解至各部门，并逐步推进实施； -根据公司顶层文件，建立下级单位薪酬福利体系具体实施办法； -负责全体员工薪资发放及审核，并处理员工投诉及解答； -负责社保、公积金缴纳审核工作,并应对社保及公积金审计工作； -负责人力成本预算并监控执行； -负责补充医疗保险和劳务派遣公司的招标、合同谈判、合同签订工作； -负责全体员工全年各项福利费使用的审核工作；
简历本 发表于 02-01
1067人阅读
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本人具有较强的业务开拓能力、公关能力、执行能力及抗压能力，较强的人际交往能力、资源整合能力及协调能力，良好的社会关系网络及基金、银行、券商、保险、国企、上市公司、风投、私募等机构客户资源，良好的语言表达能力和沟通能力，较强的观察力和应变能力，流利的英文能力。 本人专业技能强，具有较高的英语水平和计算机能力，已有十年以上工作经验，曾在金杜律师事务所担任高级合伙人助理，英国欧华律师事务所担任合伙人助理
简历本 发表于 04-16
1327人阅读
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简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
项目主要为杜绝考勤舞弊、提升数据收集速度、提高考勤核算正确率设计开发项目。根据线上搭建平台收集数百家分公司，万级体量的员工月度考勤数据，根据国家法律规，贴合公司考勤制度生成月度考勤数据（Excel）并为公司薪酬核算、业绩分析、绩效考核做数据支撑。原数据收集、核算、审批皆由线下完成，无法实施进行数据监控，导致考勤舞弊层出不穷。因此该项目工作目标为：①将考勤数据收集线上化，即时化，在
简历本 发表于 09-26
1512人阅读
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简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位工作经历怎么写，工作描述：主要工作内容：1,公司所有经济业务的全盘账务处理，编制财务报表
2，纳税、退税申报及其他相关涉税事宜
3，请款审核控制
4，货币资金对账，及时处理未达
5，公司的应收、应付账款、其他应收、其他应付款对账。督促解决存在的问题；对单位其他应收款、其他应付款进行清理，并形成报告，督促解决存在的问题
6，原材料，固定资产总账与明细账
7，监督主料价格的执行情
简历本 发表于 11-29
1387人阅读
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项目介绍成功完成TP110/TP150项目开发 TP110/TP150是油田射孔枪用的无缝钢管，基本要求是在一定的强度要求下，射孔弹穿透管壁的时候弹孔周围的裂纹与变形控制在可以接受的水平。 当时中国还没有这种级别的无缝钢管，公司的生产中心在上海但是原材料来自阿根廷，有较高的库存和交货期风险。急需开发国内生产商。但是开发新的管材成本很高，需要供应商有非常强的技术能力。恰好当时国内一家顶级无缝钢管生产
简历本 发表于 07-12
1066人阅读
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本人具有较高的个人素质和团队协作精神，具有良好的沟通表达能力。工作认真负责，做事周到细致，为人正直，诚实，熟悉国家财税制度和税务工作。能独立做账，熟悉运用财务软件，对库房的管理也有了解，公司的人事，行政的工作也在做，想找公司稳定的，能对部门负责的。
简历本 发表于 07-16
1258人阅读
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CAD，3DMAXps,Ai,
简历本 发表于 01-24
1004人阅读
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主要负责人事行政部工作的正常开展和运作；制定、修改、推动公司各项规章制度；根据公司发展需求统筹组织开展招聘、培训、绩效考核等工作；主导劳动合同的签订、解除，员工档案及各类人事档案资料整理；负责社保的办理和商业保险的购买，工伤的申请、鉴定及理赔；员工宿舍及车辆的规范管理；负责公司日常办公用品、办公设施设备及工装的采购与定制、发放与管理；负责组织公司会议及各类活动；负责公司网站的维护；负责公司一些突发
简历本 发表于 07-25
1289人阅读
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加拿大肾脏基金会（Kidney Foundation of Canada）为一所加拿大全国性慈善机构，主要任务为提高公众对器官捐献的意识和为加拿大各医学机构的肾脏研究项目筹集资金。我在该公司的主要职责为：1. 协助高级发展主任进行筹款项目的准备工作，如准备筹款项目物资，数据录入，管理文档等。2. 绘制各筹款小队的路线，并基于人流量和小队反馈信息提出优化方案。方案最终被高级发展主任采纳，并优化了资源
简历本 发表于 03-10
438人阅读
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1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序 2.办公用品的采购、发放、登记管理，办公室设备管理3.考勤统计及人员外出登记4.车票、酒店预订，快递签收 5.来宾接待及会务安排 6.应聘人员的预约、接待及初试 7.员工入职手续办理，劳动合同的签订，续签及管理 8.与工作相关的各类文件和归档管理9.协助主管对各项行政事务的安排及执行 10.完成领导交代的其他事务
简历本 发表于 05-18
3100人阅读
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MS ExcelMS OneNoteMS WORDMS Powerpoint写作
简历本 发表于 03-08
1276人阅读
