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项目介绍项目描述:与全球知名的人力资源咨询公司韬睿惠悦合作开展薪酬体系优化和长期激励项目,旨在提升公司薪酬的市场竞争力,并建立长期激励体系,项目主要包括员工薪酬激励体系设计、高管薪酬激励体系设计、事业部激励设计、长期激励方案设计等; 项目角色:项目组成员:参与项目分析及设计工作,应用薪酬套改。责任描述:1、岗位评估及职级体系建设:将岗位按照GGS方法进行评估,确定各岗位级别,并建立公司职级体系;2
简历本 发表于 04-12
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1.负责公司人力资源管理体系和制度的建立,以及相关实施细则和工作程序的监督执行。2.管理公司人力资源日常事务,包括员工入/离职手续办理、劳动合同签订、人事档案以及系统信息的维护、劳动关系管理等。3.组织日常考勤、劳动纪律监督及检查,执行员工考核工作,建立员工考核档案。4.全面负责整体薪酬福利日常管理工作。包括薪资核算、社保/公积金、个税等。负责与劳务公司对接。5.公司补充福利的实施及管理。6.建立
简历本 发表于 03-14
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项目介绍恒大海上威尼斯是恒大地产集团海花岛项目之前全国最大的项目,位于江苏南通市启东市,黄海和渤海长江入海口,项目总建面700万方,物业类型有背书、洋房、高层等,设置会议中心、餐饮中心、儿童娱乐中心、五星级酒店等十大设施配套,主要客群为上海人,2012年7月首次开盘销售额高达20.8亿元。我的职责1.负责项目营销计划的编撰;2.负责客户分析、客户寻找、客户维系等;3.负责主题营销活动、暖场活动、业
简历本 发表于 06-20
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1.根据审核无误的原始单据编制记帐凭证。2.月末结账,按时编制各种会计报表。3.准确计算税金,按时申报纳税。4.及时与出纳核对银行与现金日记账,做到账实相符。5.起草文件以及归档和保管。6.接听前台电话,接待来访客户。
简历本 发表于 10-08
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简历本整理的薪酬主管岗位工作经历怎么写,工作描述:公司介绍:新能源科技有限公司(简称ATL),总部位于香港,全资子公司分别位于广东省东莞南城区、东莞松山湖科技产业园、福建省宁德市东侨工业园、青海西宁南川工业园,是一家致力于可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合的研发、生产和营销的国家高新科技企业,产品广泛应用于手机、蓝牙耳机、MP3、PMP、移动DVD、笔记本电脑、电动工具、电动汽车、储能电站等各种移动设备,在全球十大锂离子电池供应商中其技术、产
简历本 发表于 11-10
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简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
校区实行时薪制度,各个校区出现多报、谎报以及工时过多,上班时间过长等浪费成本现象。为解决这一问题,严格控制校区排班量,透明化校区员工出勤实况,定制校区排班流程。即主管提报每周排班表至流程,员工实际打卡时间作为参考。以排班工时为主要计算薪资标准。
我的职责
1.统计校区排班时段需求。
2.根据校区各类需求实际出发,与信息流程部门(技术部门)沟通,说明需求和实
简历本 发表于 07-01
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集团人力资源行政中心工作: 1、协助人力资源总经理审核全资子公司及控股子公司员工薪酬; 2、与财务中心及各中心共同确认并完成年度人力成本预算;3、根据企业利润目标达成以及市场行情的变化,协助总经理制定年度薪酬调整方案和绩效考核方案; 4、定期汇总各公司人工成本,分析人工成本及与预算,监控人工成本合理性; 5、参与集团薪酬方案、绩效方案的测算,协助总经理不断完善公司激励机制; 6、协助其他部门设计绩
简历本 发表于 02-25
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1、接听电话、分发报纸;2、客房、会议室的服务工作;3、管理日常消耗品的领用、分发;4、班组员工的管理:排班、考勤汇总;5、协助领导完成每次会议的接待及日常服务工作;6、做好重要会议的保密工作;7、完成领导安排的其它工作。
简历本 发表于 04-22
1817人阅读
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一、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理,。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用
简历本 发表于 08-14
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-根据总公司下达的KPI绩效考核指标,协助人力部长分解至各部门,并逐步推进实施; -根据公司顶层文件,建立下级单位薪酬福利体系具体实施办法; -负责全体员工薪资发放及审核,并处理员工投诉及解答; -负责社保、公积金缴纳审核工作,并应对社保及公积金审计工作; -负责人力成本预算并监控执行; -负责补充医疗保险和劳务派遣公司的招标、合同谈判、合同签订工作; -负责全体员工全年各项福利费使用的审核工作;
简历本 发表于 02-01
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基本信息,姓名:简历本,意向:薪酬福利经理/主管,工作经历,工作描述:就职美的安得物流股份有限公司,安得物流股份有限公司是美的集团全资子公司,主要从事第三方物流企业,公司有6000多人,
在安得物流股份有限公司下的IT部门从事系统管理和运维工作,岗位是主管运维工程师,主要负责即时通信业务,
防病毒系统维护,IT资产管理以及EAM平台的管理,主要项目经验包括:
1、即时通信平台的项目上线与管理 项目经理
主要是管理整个项目进度,风
简历本 发表于 09-25
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项目介绍协助员工关系部进行公司满意度及员工敬业度调研,包含前期调研表单填写、调研数据反馈、员工满意度提升计划及实施。为提升薪酬福利满意度,成立宣讲小组,进行公司社保公积金福利、商业保险福利、公司落户福利等全员宣讲。我的职责
简历本 发表于 02-27
1807人阅读
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具备互联网、知识产权、电子商务、信息技术服务、通讯、国际贸易等丰富的行业从业经验;具备企业经营管理、信息管理、质量管理等多项专业知识水平及技能;具有丰富的人力资源管理与开发经验,有系统的理论知识与实践经验。具备良好的组织管理、员工管理技能,有良好的团队管理能力、沟通能力和文字表达能力; 能够提供专业的培训以及咨询服务;熟练操作各项管理工具分析并解决企业发展问题;有较强的企业决策支持能力,能够协助企
简历本 发表于 08-09
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1、总经理助理工作内容:1)协助决策层制定公司发展战略,负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2)根据公司运行实际推动公司组织体系的优化和完善,建立健全各项管理机制,优化现有的员工队伍,提升公司各运营团队的整体实力;3)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4)推动公司整体的团队建设,建立有效的招聘体系
简历本 发表于 03-21
4355人阅读
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简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1.热情随和,活泼开朗,具有进取精神和良好的团队合作精神。
在校学生会期间,和其他干事一起组织,策划活动,并多次受到领导的表扬和认同。
2.较强的动手能力,组织和领导能力。
3.能吃苦耐劳,工作细心谨慎并富有责任心。
在校任职期间,对班级,学校工作认真负责;寒暑假兼职期间,尽责完成公司所交给的任务并受到一定的奖励。
4.学
简历本 发表于 11-18
1913人阅读
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简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:热情随和,活泼开朗,具有进取精神和团队精神。具有较好的协调能力和适应能力,在职期间承上启下是高管及基层顺畅工作的润滑剂,得到了领导及同事的一致好评,参加公司大型活动筹办,策划,积累了丰富的经验,性格稳重踏实,工作认真勤奋是我一直秉承的态度。
简历本 发表于 11-08
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简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:主要工作内容:1,公司所有经济业务的全盘账务处理,编制财务报表
2,纳税、退税申报及其他相关涉税事宜
3,请款审核控制
4,货币资金对账,及时处理未达
5,公司的应收、应付账款、其他应收、其他应付款对账。督促解决存在的问题;对单位其他应收款、其他应付款进行清理,并形成报告,督促解决存在的问题
6,原材料,固定资产总账与明细账
7,监督主料价格的执行情
简历本 发表于 11-29
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熟练使用Office办公软件,熟练使用计算化学相关软件(Gaussian,Sybyl、Moe等等)
简历本 发表于 01-29
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简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
项目为公司人力资源中心职能下沉、编制优化项目。该项目主要为公司总部各职能端优化工作流程、编制服务。根据公司现状、访谈等分析公司职能端工作下沉可行性与必要性,并制作、编写操作手册与业务流程书(SOP),推动职能下沉工作。项目主要工作目标为:①将总部职能岗原本日常事务性工作下沉至各大区、营业部,提高区域、营业部职能岗工作饱和度;②明确区域、营业部职能岗权责,优化区域编制,降低人事费率
简历本 发表于 11-08
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简历本整理的薪资福利专员/助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
1、对分布式电源和微电网进行研究,完成新能源接入通信系统具体指标的设计和应用,编写部分技术报告
2、利用卡尔曼滤波进行状态估计,利用模型预测控制(MPC)对考虑通信影响的新能源并网问题进行系统建模
3、编写MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真,进行算例验证,结果符合预期
4、第一作者完成期刊论文《基于估计约束型MPC的多微电网PCC电压
简历本 发表于 10-03
1234人阅读