基本信息,姓名:简历本,意向:薪酬主管,工作经历,工作描述:1.负责公司人力资源管理体系和制度的建立,以及相关实施细则和工作程序的监督执行。
2.管理公司人力资源日常事务,包括员工入/离职手续办理、劳动合同签订、人事档案以及系统信息的维护、劳动关系管理等。
3.组织日常考勤、劳动纪律监督及检查,执行员工考核工作,建立员工考核档案。
4.全面负责整体薪酬福利日常管理工作。包括薪资核算、社保/公积金、个税等。负责与劳务公司对接。
简历本 发表于 06-12
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加拿大肾脏基金会(Kidney Foundation of Canada)为一所加拿大全国性慈善机构,主要任务为提高公众对器官捐献的意识和为加拿大各医学机构的肾脏研究项目筹集资金。我在该公司的主要职责为:1. 协助高级发展主任进行筹款项目的准备工作,如准备筹款项目物资,数据录入,管理文档等。2. 绘制各筹款小队的路线,并基于人流量和小队反馈信息提出优化方案。方案最终被高级发展主任采纳,并优化了资源
简历本 发表于 03-10
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工作内容: 1.负责河南分区21个城市主体约900人次的月度工资核算工作;2.负责河南分区月度人力成本的分析以及环比同比分析;3.负责月度绩效考核 测算工作及修订工作;4.负责河南分区所有人员职级的调整及人员录用审批工作;5.负责依据集团调整变更组织架构及一系列需要更改的组织及部门名称工作;6. 负责一线人员工单系统、钉钉系统、微信公众号部分职能的维护以及审批工作;7.河南分区员工银行卡新增及变更
简历本 发表于 10-27
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熟练使用Office办公软件,熟练使用计算化学相关软件(Gaussian,Sybyl、Moe等等)
简历本 发表于 01-29
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1.办公文件的整理及归档,领导需签批的文件和信息的传递2.部门各阶段项目资料,合同管理并整理归档3.办公用品的采购及管理,通讯及办公费用的结算及报销4.月度考勤的整理,及领导差旅的票务预订5.负责会议管理与组织,会议纪要等工作6.月度及年度总结ppt的制作 ,协助领导完成数据的统计工作7.协助领导对部门事物的检查,督促及落实情况 8.完成公司领导交办的其它工作,做好与各部门的协调工作
简历本 发表于 03-30
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MS ExcelMS OneNoteMS WORDMS Powerpoint写作
简历本 发表于 03-08
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