• 简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:热情随和,活泼开朗,具有进取精神和团队精神。具有较好的协调能力和适应能力,在职期间承上启下是高管及基层顺畅工作的润滑剂,得到了领导及同事的一致好评,参加公司大型活动筹办,策划,积累了丰富的经验,性格稳重踏实,工作认真勤奋是我一直秉承的态度。
    简历本 发表于 11-08 2666人阅读
  • 采购部日常管理及采购订单审核,ERP系统推广及供应链管理熟悉机械、电子、五金、模具、化工原料、复合材料等产品特性,大宗物资采购规划及招标。合理控制库存,不定期清理库存呆滞物料。开源节流,协助生产,供方互惠,建立良好的合作关系。
    简历本 发表于 05-02 1068人阅读
  • 1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序 2.办公用品的采购、发放、登记管理,办公室设备管理3.考勤统计及人员外出登记4.车票、酒店预订,快递签收 5.来宾接待及会务安排 6.应聘人员的预约、接待及初试 7.员工入职手续办理,劳动合同的签订,续签及管理 8.与工作相关的各类文件和归档管理9.协助主管对各项行政事务的安排及执行 10.完成领导交代的其他事务
    简历本 发表于 05-18 3100人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:薪酬福利经理/主管,工作经历,工作描述:就职美的安得物流股份有限公司,安得物流股份有限公司是美的集团全资子公司,主要从事第三方物流企业,公司有6000多人,
    在安得物流股份有限公司下的IT部门从事系统管理和运维工作,岗位是主管运维工程师,主要负责即时通信业务,
    防病毒系统维护,IT资产管理以及EAM平台的管理,主要项目经验包括:
    1、即时通信平台的项目上线与管理 项目经理
    主要是管理整个项目进度,风
    简历本 发表于 09-25 2811人阅读
  • 项目介绍恒大海上威尼斯是恒大地产集团海花岛项目之前全国最大的项目,位于江苏南通市启东市,黄海和渤海长江入海口,项目总建面700万方,物业类型有背书、洋房、高层等,设置会议中心、餐饮中心、儿童娱乐中心、五星级酒店等十大设施配套,主要客群为上海人,2012年7月首次开盘销售额高达20.8亿元。我的职责1.负责项目营销计划的编撰;2.负责客户分析、客户寻找、客户维系等;3.负责主题营销活动、暖场活动、业
    简历本 发表于 06-20 1314人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:薪酬福利经理/主管,工作经历,工作描述:1、负责指导部门非诉事务的处理,分配工作任务,安排人员,对非诉事务的各类文书进行审核。
    2、为顾问单位梳理、修改、完善企业管理制度,拟定、审查和修改合同,回复法律咨询,起草法律讲座稿,进行现场讲座,制定专项服务方案,提供专项服务包括劳动关系、商业秘密保护等。
    3、负责诉讼、仲裁案件的办理和审核,指导部门人员办理诉讼、仲裁案件,调配助理和律师工作,分配工作任务,起草并审核起诉状、答辩
    简历本 发表于 05-31 1683人阅读
  • 集团人力资源行政中心工作: 1、协助人力资源总经理审核全资子公司及控股子公司员工薪酬; 2、与财务中心及各中心共同确认并完成年度人力成本预算;3、根据企业利润目标达成以及市场行情的变化,协助总经理制定年度薪酬调整方案和绩效考核方案; 4、定期汇总各公司人工成本,分析人工成本及与预算,监控人工成本合理性; 5、参与集团薪酬方案、绩效方案的测算,协助总经理不断完善公司激励机制; 6、协助其他部门设计绩
    简历本 发表于 02-25 1389人阅读
  • 个性开朗、待人大方。精通采购与供应管理;三年多的供应商开发管理,项目采购管理经验;专业沟通协调谈判能力;三年多的塑胶,非标件,包材,治具,设备等成本核算的经孩;良好的职业道德和素养;能承受一定工作压力,并能迅速适应各种环境和不断在学习中提升自己;熟练Word、Excel办公软件,熟悉易飞,K3金蝶等ERP系统。我相信我有这个能力胜任这份工作,希望可与贵司合作并共谋发展。
    简历本 发表于 04-16 1299人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、预审即将和旅行社签署的销售合同以及和航空公司签署的包机合同,检查有无纰漏及对公司不利的不平等条款;和航线主管一起开会做开航前的财务准备:根据收款合同排出班期、淡、平、旺季应收款金额及确定各班次提前收客期的时间;根据付款合同列出班期,以及淡、平、旺季包机价格,做财务预算并编制预算表,合理安排人民币及外币账户资金。
    2、审查新合作客户的信用等级。从客户的法定资质、财务状况、产品特征和信用记
    简历本 发表于 04-02 1260人阅读
  • 一、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理,。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用
    简历本 发表于 08-14 862人阅读
  • -构建及优化职位体系和薪酬体系;-负责薪酬调研及薪酬数据分析工作,为薪酬调整及薪酬决策提供建议与依据;-收集市场薪酬数据,了解行业水平,提出合理化建议,提交薪酬体系调整建议;-完善绩效考核体系并协助开展绩效管理工作,汇总、分析考核结果,建立考核档案;-负责年度奖金核算、薪资调整、职位晋升等;-参与公司人力成本预算方案及工资调整方案的制定,负责每年成本预算。具有8年薪酬福利管理实务操作和薪酬体系搭建
    简历本 发表于 03-03 718人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位工作经历范文,工作描述:1、负责部门人员工作的安排,调配律师和助理的工作,制定工作流程,规范律师考核制度,培训部门人员,注重工作质量和效率的平衡。
    2、负责审核诉讼部案件材料,修改法律文书,制作开庭报告,跟进判决结果,启动上诉程序,复核执行材料。
    3、负责部门间的沟通,与当事人、法院间进行工作联系,把握案件流程和进度。
    4、负责建设工程企业大型项目,跟进企业各项法律事务,参与项目招投标,进行文件审
    简历本 发表于 12-18 1500人阅读
  • 1、负责约1200人工资福利的核算、发放;2、协助客户公司对转正,升职,换岗人员进行薪资调整;3、对离职人员进行工资结算(经济补偿金、待通知金、正常薪金、一次性医疗补助金的核算);4、协助客户公司进行薪酬制度设计,跟进,反馈,调整;5、负责社保、公积金的日常操作,其中社保台账人数约3990,金额约460万,公积金试算人数约1100,金额约110万;6、为员工提供薪资福利方面的咨询服务;7、负责约2
    简历本 发表于 04-01 5208人阅读
  • 1、接听电话、分发报纸;2、客房、会议室的服务工作;3、管理日常消耗品的领用、分发;4、班组员工的管理:排班、考勤汇总;5、协助领导完成每次会议的接待及日常服务工作;6、做好重要会议的保密工作;7、完成领导安排的其它工作。
    简历本 发表于 04-22 1817人阅读
  • 1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序 2.办公用品的采购、发放、登记管理,办公室设备管理3.考勤统计及人员外出登记4.车票、酒店预订,快递签收 5.来宾接待及会务安排 6.应聘人员的预约、接待及初试 7.员工入职手续办理,劳动合同的签订,续签及管理 8.与工作相关的各类文件和归档管理9.协助主管对各项行政事务的安排及执行 10.完成领导交代的其他事务
    简历本 发表于 03-19 2291人阅读
  • 绩效:1、根据企业现状梳理企业组织架构、部门岗位职责;2、完善绩效管理制度;3、协助部门提炼各岗位的绩效考核指标、标准、目标值的商定、变更和管理;4、给各部门及各分公司培训指导绩效制度、方法及绩效面谈;5、绩效考核制度的制订、考核流程的梳理、对各部门的考核过程进行监督、检查与指导,把控整个绩效管理过程,收集考核执行中遇到的问题,分析整理后完善考核制度;6、考核数据收集、汇总,并对员工绩效考核结果进
    简历本 发表于 02-05 794人阅读
  • 项目介绍中国航空航天博览会第九届珠海航展我的职责负责项目方案进行策划、执行、评估与监测。负责活动的前期筹备各个环节执行的控制。负责参展供应商的对接工作,解决参展商前期所有问题。负责现场所有车辆调度。
    简历本 发表于 10-03 1053人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1.热情随和,活泼开朗,具有进取精神和良好的团队合作精神。
    在校学生会期间,和其他干事一起组织,策划活动,并多次受到领导的表扬和认同。
    2.较强的动手能力,组织和领导能力。
    3.能吃苦耐劳,工作细心谨慎并富有责任心。
    在校任职期间,对班级,学校工作认真负责;寒暑假兼职期间,尽责完成公司所交给的任务并受到一定的奖励。
    4.学
    简历本 发表于 11-18 1913人阅读
  • 0、负责接待客人,服务客人,第一时间解答客人的疑问和问题。1、整理和打扫包间,做好清洁工作,提高翻台率。2、及时补充客用品。工作时间三班倒,根据客人流量的多少适当调整。 在这九个月的时间里,从服务生到领班,促使我有了阶段性的成长,虽然辛苦但是能体会到自己的价值与奉献,在这期间,由于自己的服务,得到了几位客人的表扬,处理了几起突发事件,也得到了上级领导的认可,这是最重要的,认可了就有了更大的动力与
    简历本 发表于 04-10 867人阅读
  • 本人具有较强的业务开拓能力、公关能力、执行能力及抗压能力,较强的人际交往能力、资源整合能力及协调能力,良好的社会关系网络及基金、银行、券商、保险、国企、上市公司、风投、私募等机构客户资源,良好的语言表达能力和沟通能力,较强的观察力和应变能力,流利的英文能力。 本人专业技能强,具有较高的英语水平和计算机能力,已有十年以上工作经验,曾在金杜律师事务所担任高级合伙人助理,英国欧华律师事务所担任合伙人助理
    简历本 发表于 04-16 1327人阅读