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1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改；2.对新入职的员工进行培训；3.分派工作给部门的同事；4.对同事的工作进行管理和指导；5.每月对下属的工作进行绩效管理；6.每年对下属的工作进行评估；7.协助主管进行新职员的招聘和录用；8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流；9.对一些文章进行翻译。工作业绩：每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
简历本 发表于 12-09
115人阅读
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1）、来访接待，文件记录、整理、录入、归档等。2）、员工考勤、绩效考核、员工入职、离职手续。3）、办理社保、工伤、退休、处理劳动纠纷等。4）、年审、基数申报等。5）、计算工资、招聘、面试、培训，等。6）、制定《员工手册》、《入职须知》、《项目点考核细则》及《岗位说明书》等。
简历本 发表于 07-02
698人阅读
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代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理；公司人力资源负责人，全面负责公司人力资源各模块工作；审定公司内部的基本管理制度、规章，奖惩条例，规范内部管理；负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理；负责公司政府事务、外部关系协调工作，编制年度人力资源工作规划和预算；全面推行公司绩效考核，建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系，并围绕该体系打造培训及内部晋
简历本 发表于 03-26
688人阅读
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负责公司整体办公事务,外联工作及协调各部门之间的沟通,起草各种行政文件，管理相关行政事务；做好固定资产的盘点和清理工作；负责办公室的装修及维护公司环境、设备的整体规划工作;处理各种人事事务,组织并实施企业人力资源规划，对未来人员的需求和供给之间可能存在的差异进行分析，做出人力资源需求季度及年度计划表；定期对各职位工作岗位做出岗位评估计分表，根据岗位评估计分表制定管理岗位职级及薪酬等级；负责员工的招
简历本 发表于 07-31
3904人阅读
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MS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 03-10
1104人阅读
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项目介绍1.协调各相关职能部门，成立项目组;2.组织学习高企认定管理办法、高企认定支撑材料，从”核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、总资产和销售额成长性指标“四个方面分析高企申报的可行性;3.指导编制高企认定申请书及相关汇编资料;4.取得“高企”资质，为公司节省了40%的企业所得税，同时提升了公司品牌形象。我的职责作为项目组负责人负责协调组织实施申报的全过程，确保高企认定顺
简历本 发表于 01-21
356人阅读
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协助总监负责人力资源部工作。推动集团人力资源管理改革，渐渐规范人事管理。推动薪资改革及考核改革，对规范化人事管理有一定推进，提出5年人事规划，倡导岗位素质模型建设、流程建设，在总监生病期间独立负责人力资源部日常事宜。
简历本 发表于 03-02
2204人阅读
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熟悉office、word、EXCEL、 Photoshop等办公软件；有四年驾驶经验可以简单的英语沟通翻译
简历本 发表于 02-11
560人阅读
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6年人力资源统筹管理经验，熟悉人力资源各模块具体职责熟悉劳动法，薪酬、保险、个税等相关人力资源政策及流程熟悉薪酬体系、绩效考核搭建流程及制度撰写熟练掌握office办公软件，善于使用EXCEL公式、函数的应用掌握基本文案撰写能力致于创新，喜欢挑战，优化传统人力资源管理模式
简历本 发表于 03-28
3601人阅读
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项目介绍承接了启创的“启明星”项目，与另外四名成员一起进行项目的策划与组织开展，设计开展了一个为期五节的小组活动、两个家庭工作坊、一个社区活动；连接到位于海珠区康乐村的小雁子社工站，针对城中村内的外来工子女对周边环境卫生建设问题，对他们开展一个名为“大手拉小手，环保一起走”的项目，成功提升该社区外来工及其子女的环保意识，推动其关注社区的环保议题。我的职责1.设计活动项目策划书，前期筹备工作；2.链
简历本 发表于 06-02
847人阅读
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MS VISIOMS ExcelMS WORDMS Powerpoint
简历本 发表于 05-18
426人阅读
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项目介绍使用excel VBA独立开发我的职责使用excel VBA开发的人力资源软件，可以统计考勤、计算奖金、统计绩效，核算薪资、批量发放工资条等，还有部分小工具，如：批量检验身份证号、测算社保费用，反算税前工资、假期统计、对账公式等。另：业余时间为多家公司设计过薪酬体系、奖金制度
简历本 发表于 10-03
507人阅读
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全面负责人力资源部各项工作：1、建立及维护人力资源体系，包括规划、招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系等模块的建立及改进；2、制定人力资源年度规划，包括公司/各部门组织架构、人员编制、人力成本、人力年度整体预算等工作内容；3、招聘管理，审核下属员工（招聘专员）的工作，对核心岗位应聘人员进行面试及评估。不断开拓招聘渠道，积累行内人力资源；4、培训管理，提供新员工入职培训、内部培训、外部培训方案，审
简历本 发表于 03-30
765人阅读
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MS ExcelMS PowerpointMS VISIO
简历本 发表于 12-18
66人阅读
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本人工作已18年，人生阅历和学识较丰富，能胜任复杂、繁重、高难的工作。在基层和中高级岗位工作十余年，管理经验丰富。在企业担任人事行政总监近5年，经历过销售型、制造型企业相关岗位。经历过多种急难险重事务考验；既能单兵作战又能带队征战，既可独挡一面又能统领协作；有组建各类队伍、统领各个工种的经验和能力；既有处理天灾的经验，又有处分人祸的历练，还有处理诉讼的磨练。对人事行政管理等方面的运营掌握较深，实践
简历本 发表于 04-13
645人阅读
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MS Excel四级Photoshop
简历本 发表于 02-20
226人阅读
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工作中的我有较强责任心，上级安排的任务会一丝不苟，认真对待，善于与人沟通交流，安静且富有耐心；生活中的我活泼开朗，热情大方，乐于助人，与人为善，正直诚恳，本人自身学习能力和适应能力以及自我约束能力较强，请相信我的存在一定会让您有安全感和价值感！期待与您交流！
简历本 发表于 04-29
258人阅读
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项目介绍中国著名旅游景点（景区）导游词新编”项目隶属于“导游大师语音导游”产品开发项目，是其最核心，最主要的构成部分。“导游大师语音导游”是一个旅游应用APP。它将景点的导游词制作成讲解语音，让游客一边听讲解，一边游览，由语音讲解指引游客参观整个景点（景区）。游客使用导游大师语音导游的时候，听到的讲解，就是我写的导游词。我的职责设计整个游览活动路线——美工组、技术组工作的内容基础创作产品核心内容—
简历本 发表于 03-03
541人阅读
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图书流通部：（1）协助领导推动特色乡镇一体化图书馆建设项目，参与村级社区级图书馆建设，参与设计布局整顿图书室，指导相关工作人员工作。（2）帮助企业建设图书室，协助其开展图书活动。联络各相关人员，协调其各项工作；（3）参与嘉兴汽车图书馆前期准备工作，汽车外观内置设计，服务点决策；参与推广嘉兴市数字图书馆建设，推动嘉兴图书馆全面一体化建设；（4）参与协助图书馆举办的各类对外活动，“读书节”、“元宵灯会
简历本 发表于 03-10
289人阅读
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MS WORDHTML5MS PowerpointAUTOCAD
简历本 发表于 03-05
528人阅读
