• 新机种部品前期采购调达,量产跟踪(维护Links生产系统模块数据维护,保证公司日常产线需求。跟踪处理日常生产过程中部品的缺料情况(包括到料延迟,品质不良等)。主要负责产品种类,注塑件,钣金冲压件,电子线束等。
    简历本 发表于 04-22 845人阅读
  • 简历本整理的绩效考核专员/助理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人性格沉稳乐观、待人友好、为人谦虚。在工作中吃苦耐劳、尽心尽责,能克服工作中的困难、承受工作压力,同时勤学好问,有很好的沟通协调能力和团队合作精神。在近三年的工作中,锻炼了本人与同事友好相处、与客户以诚相待的能力,形成了已解决问题为导向的风格。本人已经准备好去迎接新的挑战,在新的工作里一定虚心学习、努力工作。
    简历本 发表于 06-18 1857人阅读
  • 1、负责寻找广东省餐饮娱乐商家资料,并且获得负责人联系方式。2、与商家负责人进行沟通跟进,并最终促成交易。3、参与微信文章的编辑回忆,为编写文章提供方向参考与文章主题。4、策划商家主题活动,为商家提供可行的促销活动方案。5、参与文章上门采编,拍摄,记录商家提出的要求,与商家探讨具体活动实施方案。
    简历本 发表于 02-11 975人阅读
  • wps office操作,ps图片处理,英语,日语(一般)
    简历本 发表于 01-14 368人阅读
  • 简历本整理的绩效考核专员/助理岗位自我评价怎么写,自我评价:澳大利亚阿德莱德大学葡萄酒种植与酿造专业硕士,理论知识丰富,品鉴能力强,对葡萄酒行业有浓厚的兴趣
    对澳大利亚葡萄酒市场有深厚的理解,曾帮助当地老板积极拓展中国市场并取得良好成效
    工作努力,主动性强,希望寻找葡萄酒相关的职位
    简历本 发表于 11-17 3968人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人事总监,工作经历,工作描述:1.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制,保持合理,提高效率,保持标准,提高效能。
    2.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册,便于选拔和评估人才。
    3.定期审核并修订公司的政策与程序手册,保证合理性和合法性。
    4.组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评,使人力资源保持最佳状态。
    5.定期与部门设计并更新
    简历本 发表于 11-24 1870人阅读
  • OutLookMS Excel
    简历本 发表于 11-13 697人阅读
  • 自评优点: 1.逻辑清晰,思维全面,出现问题通过分析原因和利弊,得出解决方案。 2. 工作有计划也懂得灵活变通 3. 工作中会提前发现问题,防微杜渐 4.学习能力强,能够迅速进入新行业5.工作认真、细心,具有团队精神 6. 持有证书:英语专业八级;雅思7分;高级中学教师资格证书 ;普通话水平测试:二甲 自评缺点: 1.身体素质一般,不能喝酒应酬
    简历本 发表于 07-30 704人阅读
  • 简历本整理的人事经理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    有水资源(硬件环境)江西省丰城市石江乡政府荫家坡水电站,合资项目,为乡镇集体企业,小型水电站,800米水管建设、1500米水渠的修建,发电房的建设,与高压电的联网等。
    我的职责
    项目负责人(法人代表)
    具体负责筹建,主要工作有项目立项、申报、审批,水渠的修建、机电设备的购买、安装、调试至式投产。本项目总投资270万元。
    简历本 发表于 11-09 2390人阅读
  • ( 1)负责东莞市惠普个人电脑,笔记本 ,打印机,服务器的渠道分销及分销会议主持(2)东莞市政府协议采购商务流程操做,跟单,(3)弱电工程布线转包合同签定,工程应收应付帐款,弱电材料电子产品的询价(4)投标文件的购买、制做、装订。(5)弱电工程CAD方位图的绘制与点位修改。(6)负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表,及售后服务电话;定期维护客户关系。(7)负责日常销售跟单。合同签订,订单下达
    简历本 发表于 03-26 835人阅读
  • MS WORDMS OneNoteMS ExcelMS Powerpoint
    简历本 发表于 06-17 2409人阅读
  • 1、负责约1200人工资福利的核算、发放;2、协助客户公司对转正,升职,换岗人员进行薪资调整;3、对离职人员进行工资结算(经济补偿金、待通知金、正常薪金、一次性医疗补助金的核算);4、协助客户公司进行薪酬制度设计,跟进,反馈,调整;5、负责社保、公积金的日常操作,其中社保台账人数约3990,金额约460万,公积金试算人数约1100,金额约110万;6、为员工提供薪资福利方面的咨询服务;7、负责约2
    简历本 发表于 04-01 5208人阅读
  • 1、负责协助部门负责人筛选简历、人员招聘。2、负责做好劳动合同的签订、续订、终止手续。3、负责办理日常人事变动手续,如入职、离职、调动等。4、负责相关人事数据及报表的统计工作。5、负责建立和维护人事档案、员工花名册(电子版),及时更新员工的个人信息和资料。6、负责协助上级管理后勤如宿舍、饭堂、保安等工作7、负责办公用品的采购和管理、及行政大小事务处理。8、负责工厂、宿舍房租、水电费用的缴纳及报销,
    简历本 发表于 11-08 1863人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 02-15 1258人阅读
  • 简历本整理的绩效考核专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    2009—2011 学校广播台台长
    负责每周学校音乐、英语、影视、新闻节目筹划和播音;

    2012—2014 西北大学新闻传播学院自律部部长
    负责维持上课课堂纪律,晚自习点名,宿舍就寝及教学楼卫生情况;

    2012—2013 西北大学声乐部部长
    负责西北大学艺术团晚会和声乐部活动的正常开展,成功完成如:文化周、校歌赛、迎新晚
    简历本 发表于 11-24 2736人阅读
  • 协助人事经理处理各项招聘事宜,主要包括:公司招聘渠道的维护、筛选;招聘信息的发布、更新,负责与招聘相关机构的联系;负责简历初选、初轮电话面试、面试通知及面试时间安排;协同HR部门经理进行面试;
    简历本 发表于 05-10 1140人阅读
  • 项目介绍现在类人机器人还属于新兴产业,相当于电脑界的windows95.研发项目难度大,且要求在位置中探索。这要求对零部件的监管与采购有着极高的精密度。(本人负责的区域)而且同时要维持我公司与客户,与代工商,以及与供货商之间的良好关系,否则研发的难度会更大。从我入职的研发阶段,到现在的量产阶段,我很好的完成了任务。我的职责- 处理与代工商的关系,并且与之合作进行项目管理及监控 (统筹,策划)- 确
    简历本 发表于 03-14 1590人阅读
  • 人事工作:1、根据各部门人员需求情况,制定招聘计划,促进公司人员优化配置,不定时的优化、改进公司组织结构;2、优化完善各项管理制度;3、根据公司需要,建立档案管理与归档保密制度;4、登记并建立公司固定资产管理制度,建立办公耗材的采购及流程制度;5、日常工作包括:招聘、离职、社保、公积金、劳动合同签订、考勤、绩效考核等。行政工作:1、负责主持各种周会年会的召开以及公司员工娱乐活动的安排工作;2、负责
    简历本 发表于 03-10 2340人阅读
  • 一、负责客户房产的订购和网签。购房合同的制作和签署。配合销售为客户办理财务手续。二、销售业绩报表的制作,台账的更新。新客户来电来访的信息录入和老客户资料的整理、保管。房产合同的归档。解答来电来访客户的问题。三、其它日常工作,如:项目员工办公用品的申领;项目固定资产和环境的维护;员工考勤、工资表的制作;员工报销发票的审核;项目上活动的协调、安排等。
    简历本 发表于 07-09 1276人阅读
  • 1、根据集团年度发展规划编制集团人力资源年度规划,指导并审核下属公司人力资源年度规划编制工作;2、编制集团人力资源年度预算,指导并审核下属公司人力资源年度预算编制工作;3、组织集团本部年度组织架构调整及定岗定编修订工作,审核下属公司年度定岗定编方案;4、人力资源各项管理制度的修订、各部门部门职责及岗位说明书的修订工作;5、根据集团绩效管理制度,组织开展高层绩效管理工作:拟定各下属公司年度经营目标责
    简历本 发表于 07-15 1201人阅读