• 项目介绍根据公司的战略发展和整体情况调整公司薪酬绩效制度,有效的提高员工工作的积极性,节约公司人力成本,以达到对内公平,对外具有竞争力的薪酬体系。我的职责根据公司的战略发展和整体情况调整公司薪酬绩效制度
    简历本 发表于 07-06 2676人阅读
  • 简历本整理的绩效考核专员岗位自我评价怎么写,自我评价:·性格开朗、活泼、乐观。
    ·工作认真严谨,办事干练,执行能力强。
    ·具有较好的逻辑分析能力,较好的文学功底,良好的沟通、协调能力。
    ·具备广播电视新闻传播、语言文学、播音学以及艺术、美学等多学科知识与能力。
    简历本 发表于 12-26 10059人阅读
  • 一、负责客户房产的订购和网签。购房合同的制作和签署。配合销售为客户办理财务手续。二、销售业绩报表的制作,台账的更新。新客户来电来访的信息录入和老客户资料的整理、保管。房产合同的归档。解答来电来访客户的问题。三、其它日常工作,如:项目员工办公用品的申领;项目固定资产和环境的维护;员工考勤、工资表的制作;员工报销发票的审核;项目上活动的协调、安排等。
    简历本 发表于 07-09 1276人阅读
  • 苏州香山古建集团公司是跨地区跨国经营的建筑企业集团,国家古建园林施工一级企业资质。 工作职责: 1.从事相关的会计账务处理及报表等工作。 2.做好月度纳税、及年度所得税清算工作。 3.参与组织编制公司财务计划,拟订资金筹措和使用方案,平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。 4.健全财务管理制度和会计核算流程。 5.领导交办的其他事情。
    简历本 发表于 12-09 599人阅读
  • 1、有过上市公司人力资源工作的经验。对于人力资源的工作有整体的了解,在薪酬绩效和员工关系的处理上有一定经验。性格开朗外向,善于沟通和交流。2、能及时并准确的完成上级交予的任务。3、人际关系良好,有较强的沟通和协调能力;对待新鲜事务的接收能力较强。##160;4、有较强的责任感与良好的职业操守;大局观强,能站在公司的立场考虑问题。##160;##160;5、积极参与团队活动,有组织和策划活动的能力和
    简历本 发表于 03-05 8779人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人事助理,工作经历,工作描述:1、负责合理制定各部门各岗位人员编制,依据各部门实际用人情况,做好人员的调配工作。
    2、负责根据国家法律法规,结合企业实际经营管理情况,制定各项劳动人事管理制度与操作规程。
    3、负责编制工资预算,及时准确地核算与发放工资,核算与缴纳各项社会保险。
    4、负责员工调配手续的办理,员工劳动合同和人事档案的管理,员工《劳动合同》的订立、修订、续签。
    5、负责审核各部门员工出
    简历本 发表于 07-05 2037人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:绩效考核专员/助理,工作经历,工作描述:服务客户:欧莱雅集团(羽西、兰蔻、科颜氏)、Whoo、TIMTAM、费雪等
    负责多个品牌常规双微运营及线上推广项目执行,和客户保持良好的沟通,建立双方友好关系
    根据客户需求,向品牌提供相关线上推广意见,参与策略拟定、方案整合、正式提案和执行
    负责内部不同执行部门沟通,协调内外部资源,确保项目在时效内顺利高质量的完成
    管控项目款项进度,及时跟进项目报价、成本、结案与进
    简历本 发表于 09-07 2266人阅读
  • 项目介绍该公司主要从事旅游代理业务,出入境签证办理,提供交通、住宿、饮食等全方位的服务。通过前期工作的进行为后期IPO实施奠定基础。我的职责针对该公司持续经营能力、内部控制、经营业绩三个方面进行了解,提出意见。
    简历本 发表于 12-01 242人阅读
  • 1、具有薪酬体系、绩效体系搭建与管控经验,且具备较强的跨部门沟通与协调能力;2、具备项目(岗位价值评估、宽带薪酬搭建、绩效体系搭建、人事系统上线等)落地推广实操经验;3、参与人事系统上线(包括需求调研,蓝图规划,功能测试,操作指导等);4、具备较强的数据分析与整合能力;5、英语可作为工作语言;6、已婚已育,小朋友3岁+,无二胎计划。
    简历本 发表于 07-29 2859人阅读
  • ( 1)负责东莞市惠普个人电脑,笔记本 ,打印机,服务器的渠道分销及分销会议主持(2)东莞市政府协议采购商务流程操做,跟单,(3)弱电工程布线转包合同签定,工程应收应付帐款,弱电材料电子产品的询价(4)投标文件的购买、制做、装订。(5)弱电工程CAD方位图的绘制与点位修改。(6)负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表,及售后服务电话;定期维护客户关系。(7)负责日常销售跟单。合同签订,订单下达
    简历本 发表于 03-26 835人阅读
  • 从事人力资源工作五年,有挫折也有收获。在雪花的三年里,我从大学进入社会的第一步,也是我职业生涯开始的第一步,在这三年里我先后在绩效管理、培训与员工发展、员工关系、劳务派遣管理等岗位轮岗过。通过轮岗对人力资源各大板块均有涉猎,丰富了我的专业知识,并在绩效管理和员工关系管理上取得好评。其后,从传统生产企业雪花跳槽到爱屋吉屋这样一个互联网创业公司,并走上中层管理岗位,即使行业的跨越更是自我挑战。在爱屋的
    简历本 发表于 01-21 2201人阅读
  • OutLookAUTOCADMS ExcelMS PowerpointLotus 123
    简历本 发表于 11-06 917人阅读
  • MS ExcelAUTOCADMS WORD
    简历本 发表于 07-05 256人阅读
  • 参加2016年寒假牛津大学青年交流项目。活动内容包括参加由牛津大学老师讲授的系列有关经济、政治、国际关系、职业规划等课程;与牛津当地议员面对面交流深入了解当地政治生活;参加著名英剧《唐顿庄园》制作人的讲座;合作制作并展示ppt等丰富活动。所有活动均直接使用英文。
    简历本 发表于 09-10 236人阅读
  • MS WORDMS OneNoteMS ExcelMS Powerpoint
    简历本 发表于 06-17 2409人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:绩效考核经理/主管,工作经历,工作描述:1.根据销售订单及生产状况编制日、周、月生产计划,并经核准后下达至各制造单实施; 2.订单交货在及时性:根据生产进度对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;
    3.月度计划会议的主持:根据销售月度预测订单,做出整个工厂生产部门的人工上班时间预算及人工成本的管控;
    4.新产品工艺结构的评审、生产各单位额定效率、超产奖金的制定及计划系统
    简历本 发表于 12-25 4617人阅读
  • 1、制作集团公司每月度全员工资,包含正常员工、高管、劳务人员、实习员工,保证工资每月10号经TXT发放完毕。(全员人数2000多)。2、负责公司全员个税申报,按地区区分为:联创北京地区个税、联创上海地区个税、联创成都地区个税、联创宁波地区个税。以及集团公司下属收购公司个税:华扬普泰、宁波青檬、宁波宏创。保证个税每月全员全额及时申报,金额与财务成本表出数对数正确。3、负责集团公司全员社保公积金基数核
    简历本 发表于 06-26 1282人阅读
  • 简历本整理的绩效考核专员/助理岗位工作经历怎么写,工作描述:1、旗下品牌运营;撰写出相关的品牌项目计划书、产品计划书、活动方案等,跟进该项目的进程。
    2、媒介和广告安排;根据项目的目的,制定对外传播推广计划、选合适的媒介和广告渠道。
    3、广告策划和撰稿;根据目的筹备内容(文案设计视频等)为客户撰写各类文案稿件。
    (例如:广告语、产品文案/品牌文案/影视脚本/微博段子/新闻稿/产品软文等等)
    4、分析和把握媒体动向,维护关系与
    简历本 发表于 06-29 1989人阅读
  • 技能专长1.熟练操作办公软件、CAD及Solidworks进行设计;2.熟练运用常见的专业软件如FEMM等进行辅助设计;3.熟练阳光、clio及各种常见的检测设备;4.熟悉喇叭的生产、检测、及零部件的检测流程等;5.熟悉电声的基本理论,并进行运用;6.对产品导入批量生产及解决相关问题有一定的经验;7.对解决手机音频相关的问题有一定的经验;8.对音质的鉴赏有一定的经验;9.英文读写良好,口语不佳;1
    简历本 发表于 03-23 1613人阅读
  • 自评优点: 1.逻辑清晰,思维全面,出现问题通过分析原因和利弊,得出解决方案。 2. 工作有计划也懂得灵活变通 3. 工作中会提前发现问题,防微杜渐 4.学习能力强,能够迅速进入新行业5.工作认真、细心,具有团队精神 6. 持有证书:英语专业八级;雅思7分;高级中学教师资格证书 ;普通话水平测试:二甲 自评缺点: 1.身体素质一般,不能喝酒应酬
    简历本 发表于 07-30 704人阅读