• 1、根据集团年度发展规划编制集团人力资源年度规划,指导并审核下属公司人力资源年度规划编制工作;2、编制集团人力资源年度预算,指导并审核下属公司人力资源年度预算编制工作;3、组织集团本部年度组织架构调整及定岗定编修订工作,审核下属公司年度定岗定编方案;4、人力资源各项管理制度的修订、各部门部门职责及岗位说明书的修订工作;5、根据集团绩效管理制度,组织开展高层绩效管理工作:拟定各下属公司年度经营目标责
    简历本 发表于 02-24 1063人阅读
  • 项目介绍千山是2017年国家新一批5a级景区。我公司与辽宁千山旅游集团公司达成战略合作,并承办其2017年千山战略发布会,主要是通过本项目将集团公司在2017年最新政策及国际旅游年系列活动进行战略发布,旨在将“千山”打造成全国知名的品牌旅游名片。我的职责项目职责及业绩:1、参与2017千山战略新闻发布会的总体策划,详细了解各个流程;2、通过途牛网、携程网、易游天下国旅及盈科旅游等多家网站及渠道搜集
    简历本 发表于 04-15 501人阅读
  • 1、根据集团年度发展规划编制集团人力资源年度规划,指导并审核下属公司人力资源年度规划编制工作;2、编制集团人力资源年度预算,指导并审核下属公司人力资源年度预算编制工作;3、组织集团本部年度组织架构调整及定岗定编修订工作,审核下属公司年度定岗定编方案;4、人力资源各项管理制度的修订、各部门部门职责及岗位说明书的修订工作;5、根据集团绩效管理制度,组织开展高层绩效管理工作:拟定各下属公司年度经营目标责
    简历本 发表于 07-15 1201人阅读
  • 协助人事经理处理各项招聘事宜,主要包括:公司招聘渠道的维护、筛选;招聘信息的发布、更新,负责与招聘相关机构的联系;负责简历初选、初轮电话面试、面试通知及面试时间安排;协同HR部门经理进行面试;
    简历本 发表于 05-10 1140人阅读
  • 1、具有良好的人力资源管理意识和成本效益管理意识,对员工激励与考核有一定见解;2、具有较强的抗压能力和工作执行力,工作中乐于接受挑战、提升自我;3、具有较强的计划管理意识,工作踏实稳重,做事有恒心、有原则;4、具有较强的学习和钻研力,乐于不断学习新的专业知识和职业技能;5、具有较强的数据分析能力与人力资源类文案的写作能力。
    简历本 发表于 04-01 4506人阅读
  • 技能专长1.熟练操作办公软件、CAD及Solidworks进行设计;2.熟练运用常见的专业软件如FEMM等进行辅助设计;3.熟练阳光、clio及各种常见的检测设备;4.熟悉喇叭的生产、检测、及零部件的检测流程等;5.熟悉电声的基本理论,并进行运用;6.对产品导入批量生产及解决相关问题有一定的经验;7.对解决手机音频相关的问题有一定的经验;8.对音质的鉴赏有一定的经验;9.英文读写良好,口语不佳;1
    简历本 发表于 03-23 1613人阅读
  • 项目介绍在项目部担任办公室主任,全面负责办公室的日常管理。我的职责1、进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算。2、起草项目各类行政发言稿、办公会议纪要、及其他各类综合管理部文件;3、制定办公室采购流程,规范项目部办公用品管理。4、接待项目部来宾,维护政府、银行关系,安排及组织项目的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督
    简历本 发表于 07-29 1198人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人事主管,工作经历,工作描述:1、负责维护开发各招聘渠道,制定各岗位招聘计划,筛选合适人选。对意向候选人进行薪资谈判,以确保新员工入职。
    2、负责汇总管理核算各分公司考勤,薪资核算。
    3、对接人事代理公司,办理各地社保事宜,确保员工福利。
    4、制定,修改员工手册,制定公司各项规章制度。
    5、员工入职手续办理,离职面谈,离职手续办理。
    6、修改、签订劳动合同,确保公司及员工双方利益不受影响
    简历本 发表于 11-14 23268人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:绩效考核专员,工作经历,工作描述:一、2013年7月至今绩效管理科组长职位
    岗位定位为绩效,但在此期间工作内容涉及绩效、架构日常管理、人员调动、人员晋升、员工测评、员工转正管理、大学生动态管理与培养、校园招聘、大学生岗前培训、以及部分企业文化。
    1、负责组织绩效的实施:协助集团对12家生产子公司下达年度考核指标,并且按月对子公司进行经营评价以及排名公告;负责子公司绩效方案调整;负责筹备半年度/年度生产经营会议;
    简历本 发表于 07-17 8865人阅读
  • 项目介绍整个BV China所有的公司统一实施的工资系统项目,目的是统一通过一个供应商来实现BV5个事业部的工资系统的规范化,并实现和Global HRIS系统的对接。我的职责作为BV消费品事业部北中国区7家公司的唯一一名项目代表参与项目组,负责统一收集、分析并整合7家公司的HR政策和项目需求,协调项目需求和供应商系统的可实施性并最终完成系统的上线运行。
    简历本 发表于 10-12 2372人阅读
  • FlashMicrosoft ProjectPPTVisioC++ASPofficeSQL Server 2000AutoCADExcelSPSS
    简历本 发表于 02-26 1059人阅读
  • 简历本整理的绩效考核经理/主管岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、负责工艺优化与自动化减员项目管理,制定各部门的减员目标,并对过程完成情况进度督办;
    2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路,辅助各部门完成目标,2014年参与规划28个项目,年度累计减员154人,完成率110%;
    3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估,指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作;
    4、负责PCBA过程直通率、客户上线失效率、批次性异常等质
    简历本 发表于 03-23 2086人阅读
  • 1、制定年度人员编制和招聘计划;2、开拓招聘渠道,对招聘机构、企事业院校进行实地考察和招生,参加招聘会;3、制定公司及各部门培训计划,经批准后执行;4、协助上级制订、修改公司规章制度并推进执行;5、负责花名册、劳动合同台账管理工作并向集团公司上报;6、负责年度实习生招生工作;7、负责组织员工体检;8、负责新员工录用手续和人事档案转入手续办理;9、负责办理离职人员档案调出及失业人员档案转入街道手续;
    简历本 发表于 03-17 4598人阅读
  • 跟单员 报关员 报检员电商运营
    简历本 发表于 02-07 1387人阅读
  • 项目介绍现在类人机器人还属于新兴产业,相当于电脑界的windows95.研发项目难度大,且要求在位置中探索。这要求对零部件的监管与采购有着极高的精密度。(本人负责的区域)而且同时要维持我公司与客户,与代工商,以及与供货商之间的良好关系,否则研发的难度会更大。从我入职的研发阶段,到现在的量产阶段,我很好的完成了任务。我的职责- 处理与代工商的关系,并且与之合作进行项目管理及监控 (统筹,策划)- 确
    简历本 发表于 03-14 1590人阅读
  • 从事人力资源工作五年,有挫折也有收获。在雪花的三年里,我从大学进入社会的第一步,也是我职业生涯开始的第一步,在这三年里我先后在绩效管理、培训与员工发展、员工关系、劳务派遣管理等岗位轮岗过。通过轮岗对人力资源各大板块均有涉猎,丰富了我的专业知识,并在绩效管理和员工关系管理上取得好评。其后,从传统生产企业雪花跳槽到爱屋吉屋这样一个互联网创业公司,并走上中层管理岗位,即使行业的跨越更是自我挑战。在爱屋的
    简历本 发表于 01-21 2201人阅读
  • 1、协助人力资源总监,建立、完善集团的人力资源管理制度、流程及操作规范;2、根据集团薪酬福利制度,执行并监督集团总部及属下各公司制度执行、落实情况,完成月度、年度薪酬福利核算及发放;3、根据集团绩效管理制度,执行并监督集团总部及属下各公司制度执行、落实情况,完成月度、年度绩效考核的组织、数据统计、结果颁布等;4、建立招聘渠道、草拟招聘文稿、发布招聘信息、收阅应聘信息、安排面试人员、面试应聘人员;5
    简历本 发表于 03-16 753人阅读
  • 1、制作集团公司每月度全员工资,包含正常员工、高管、劳务人员、实习员工,保证工资每月10号经TXT发放完毕。(全员人数2000多)。2、负责公司全员个税申报,按地区区分为:联创北京地区个税、联创上海地区个税、联创成都地区个税、联创宁波地区个税。以及集团公司下属收购公司个税:华扬普泰、宁波青檬、宁波宏创。保证个税每月全员全额及时申报,金额与财务成本表出数对数正确。3、负责集团公司全员社保公积金基数核
    简历本 发表于 06-26 1282人阅读
  • 本人寻求一份人力资源相关工作,本人在以往的工作经验中,了解《劳动法》以及《劳动合同法》,并处理过劳动纠纷。 本人对HR岗位的理解:所有HR,都应具备主动,热情,同理心,谦和,勤奋公正,使HR自己可以在员工面前大方得体,善于沟通赏罚公平,还要有多疑,内敛,理想化的一面,有助于HR在处理员工关系, 招聘面试等工作中,对人对事的本质做深入的了解,权衡各种利害关系,避免粗糙,武断和盲目。
    简历本 发表于 03-08 3137人阅读
  • 参加2016年寒假牛津大学青年交流项目。活动内容包括参加由牛津大学老师讲授的系列有关经济、政治、国际关系、职业规划等课程;与牛津当地议员面对面交流深入了解当地政治生活;参加著名英剧《唐顿庄园》制作人的讲座;合作制作并展示ppt等丰富活动。所有活动均直接使用英文。
    简历本 发表于 09-10 236人阅读