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一、人事方面工作职责： 1、健全并完善人力资源管理制度； 2、根据不同的时期，各个部门岗位所需人员配置状况，与本部门员工配合，按期完成招聘任务； 3、组织新员工岗前培训、试用期管理以及其他渠道相关培训、人员发展工作； 4、完善公司销售部、技术部、人事行政部绩效考核方案、KPI指标，监督和执行公司的绩效考核工作； 5、负责薪酬核算、福利管理，对公司员工的考勤、休假、薪资保险进行审核和管理；6、负责留
简历本 发表于 08-18
426人阅读
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1、对客户对接考勤工资：审核客户考勤、工资，以及工资发放h和工资条的制作；发放不成功的，做补发工资等；2、各类成本报表的制作；3、向员工传达总部有关薪资制度；向员工解答有关于工资、社保的各类疑问；4、社保、商保：社保，公积金，商报增减员；增员不成功的处理等；5、个税申报:工资发放完毕，制作个人所得税申报表，为员工申报个税；6、公积金强制补缴；7、档案管理：审核员工各类档案，并进行归档保存；8、协助
简历本 发表于 06-17
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1、具备4年以上工作经验，学习和执行能力强，综合能力突出，有管理经验。2、熟练掌握Photoshop、Microsoft、AVS Edit、Flash等职业技能软件。3、抗压能力强，做事稳重，遇事冷静，处事低调。4、懂得策划企业员工文化活动，制定企业规章制度、人力资源制度等企业规范文件。
简历本 发表于 05-31
3542人阅读
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简历本整理的绩效考核专员岗位自我评价怎么写，自我评价：·性格开朗、活泼、乐观。
·工作认真严谨，办事干练，执行能力强。
·具有较好的逻辑分析能力，较好的文学功底，良好的沟通、协调能力。
·具备广播电视新闻传播、语言文学、播音学以及艺术、美学等多学科知识与能力。
简历本 发表于 12-26
10059人阅读
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1.负责审核总公司、分公司会计编制的记账凭证，报表2.每月审核员工报销、以及盘点现金余额3.每月税务申报，每年所得税清算，负责与税务联系沟通4.每月编制内部财务核算报表5.协助公司年度审计， 提供相关财务数据，审核会计编制的审计调整分录6.协助财务总监申请各种政府补贴、相关验收报表的出具7.协助财务总监出具上市公司年报的编制及信息披露
简历本 发表于 01-29
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wps office操作，ps图片处理，英语，日语（一般）
简历本 发表于 01-14
368人阅读
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1、负责全公司日常的薪酬管理与核算工作。2、负责全公司除高层以外员工绩效工作：包括绩效目标责任书的签订、绩效考核结果的核算、员工绩效面谈。 3、全公司员工劳动关系的处理工作：包括员工入职、转正、调动、离职、员工劳动合同、保密协议的签订。4、负责员工档案的保管：即员工人事档案、劳动合同、保密协议、花名册、OA系统等信息的建立及维护。5、负责全公司员工的考勤管理，办公用品的采购工作。6、熟悉社保业务操
简历本 发表于 06-09
11693人阅读
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人事工作：1.全面负责公司人员的招聘工作；2.协助部门经理开展人事行政相关工作：员工入职手续办理；劳动合同签订；企业用工报备等；行政工作：1.负责员工考勤；2.负责公司销售合同的整理与归档；3.负责公司固定资产申购和办公用品的采购；4.负责公司各项行政费用的支付和审批；5.负责公司企业文化宣传、员工福利等相关工作；6.负责公司OA系统的运营与维护；7.负责公司酒店，机票预定，名片制作等；8.负责公
简历本 发表于 06-22
398人阅读
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1、具有良好的人力资源管理意识和成本效益管理意识，对员工激励与考核有一定见解；2、具有较强的抗压能力和工作执行力，工作中乐于接受挑战、提升自我；3、具有较强的计划管理意识，工作踏实稳重，做事有恒心、有原则；4、具有较强的学习和钻研力，乐于不断学习新的专业知识和职业技能；5、具有较强的数据分析能力与人力资源类文案的写作能力。
简历本 发表于 04-01
4506人阅读
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我的工作主要分为两大模块：1、人力资源方面；2、行政方面1、人力资源方面1）负责制定公司人力资源招聘计划，并组织实施；2）负责员工入职、转岗、离职等手续的办理；3）每月统计工资考勤表；4）公司总部新员工的入职培训；2、行政方面1）定期不定期对各个分公司进行慰问，考察；2）各大会议的准备、组织各个企划活动的实施；3）办公用品的采购及管理；4）其他一些事务性的工作。
简历本 发表于 04-28
3234人阅读
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简历本整理的绩效考核专员/助理岗位自我评价怎么写，自我评价：澳大利亚阿德莱德大学葡萄酒种植与酿造专业硕士，理论知识丰富，品鉴能力强，对葡萄酒行业有浓厚的兴趣
对澳大利亚葡萄酒市场有深厚的理解，曾帮助当地老板积极拓展中国市场并取得良好成效
工作努力，主动性强，希望寻找葡萄酒相关的职位
简历本 发表于 11-17
3968人阅读
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1、负责公司日常账务处理；2、参与制定和完善财务管理制度并组织实施；3、负责公司税务申报；4、负责发票的领购、认证；5、审核各种费用报销单据及入账；6、供应商与客户的对账；7、负责追踪应收账款回款情况；8、仓库原材料进销存的管理，月末资产盘点，成本费用计提；9、每月与出纳核对货币资产是否账实相符；10、负责按时编制财务相关报表；11、各类合同的归集归档保管；12：领导安排的其他事宜；13、使用的财
简历本 发表于 04-21
1425人阅读
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本人有较强的学习能力，在校期间积极参与学校的社团活动，也因课程需要计划和组织了对校外开放的主题晚会“希腊之夜”，获得较好的评价。还因课程计划为阿伯丁志愿者组织讨论，设计与计划了慈善舞会，并被志愿者组织纳为备选方案。本人爱好游泳，羽毛球，也喜欢参加各种户外运动，喜欢挑战新的事物，在国外的学习生活中培养了独立性，逻辑性，空间性的思维方式，在工作方面保持严谨细致的态度，勤奋好学，有较强的创新意识和良好的
简历本 发表于 03-11
1896人阅读
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MS ExcelAUTOCADMS WORD
简历本 发表于 07-05
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1、负责协助部门负责人筛选简历、人员招聘。2、负责做好劳动合同的签订、续订、终止手续。3、负责办理日常人事变动手续，如入职、离职、调动等。4、负责相关人事数据及报表的统计工作。5、负责建立和维护人事档案、员工花名册(电子版)，及时更新员工的个人信息和资料。6、负责协助上级管理后勤如宿舍、饭堂、保安等工作7、负责办公用品的采购和管理、及行政大小事务处理。8、负责工厂、宿舍房租、水电费用的缴纳及报销，
简历本 发表于 11-08
1863人阅读
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OutLookMS Excel
简历本 发表于 11-13
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基本信息，姓名：简历本，意向：绩效考核专员/助理，工作经历，工作描述：由知名公关公司蓝色光标策划的2009年联想青年公益创投大赛全国十强团队，是中国最早的社群营销与新媒体传播开创者与青年公寓创业项目之一，作为助理艺术总监，在社区公益活动开展前参与活动的策划及前期调研的视频、文档的编辑制作工作，在公益活动开展过程中除协作表演负责拍摄外，协助项目负责人开展公众宣导，志愿者事务管理等具体的项目执行工作。此外从年中开始独立策划协调老师并主持《公共空间营造与社区艺术讲坛》。h
简历本 发表于 12-01
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1、制作集团公司每月度全员工资，包含正常员工、高管、劳务人员、实习员工，保证工资每月10号经TXT发放完毕。（全员人数2000多)。2、负责公司全员个税申报，按地区区分为：联创北京地区个税、联创上海地区个税、联创成都地区个税、联创宁波地区个税。以及集团公司下属收购公司个税：华扬普泰、宁波青檬、宁波宏创。保证个税每月全员全额及时申报，金额与财务成本表出数对数正确。3、负责集团公司全员社保公积金基数核
简历本 发表于 06-26
1282人阅读
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三协会联盟是指：湖南省高新技术企业协会（湘高协）、长沙市高新技术企业协会（长高协）、长沙市职业经理人协会（长职协）。三个协会，在民政和工商联等部门的关怀下，由全国人大代表、行业精英和各地市代表发起，于2013年12月29日同一天成立。三协会和中南高管校友会并肩发展，总会员已超两千余家，其中全国人大代表和上市企业会员50余家。本人在职期间主要负责发展会员，了解会员单位的情况，会员单位在经营上遇到的困
简历本 发表于 10-01
720人阅读
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人事工作：1、根据各部门人员需求情况，制定招聘计划，促进公司人员优化配置，不定时的优化、改进公司组织结构；2、优化完善各项管理制度；3、根据公司需要，建立档案管理与归档保密制度；4、登记并建立公司固定资产管理制度，建立办公耗材的采购及流程制度；5、日常工作包括：招聘、离职、社保、公积金、劳动合同签订、考勤、绩效考核等。行政工作：1、负责主持各种周会年会的召开以及公司员工娱乐活动的安排工作；2、负责
简历本 发表于 03-10
2340人阅读
