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从事人力资源工作五年，有挫折也有收获。在雪花的三年里，我从大学进入社会的第一步，也是我职业生涯开始的第一步，在这三年里我先后在绩效管理、培训与员工发展、员工关系、劳务派遣管理等岗位轮岗过。通过轮岗对人力资源各大板块均有涉猎，丰富了我的专业知识，并在绩效管理和员工关系管理上取得好评。其后，从传统生产企业雪花跳槽到爱屋吉屋这样一个互联网创业公司，并走上中层管理岗位，即使行业的跨越更是自我挑战。在爱屋的
简历本 发表于 01-21
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简历本整理的绩效考核专员/助理岗位工作经历怎么写，工作描述：1、旗下品牌运营；撰写出相关的品牌项目计划书、产品计划书、活动方案等，跟进该项目的进程。
2、媒介和广告安排；根据项目的目的，制定对外传播推广计划、选合适的媒介和广告渠道。
3、广告策划和撰稿；根据目的筹备内容（文案设计视频等）为客户撰写各类文案稿件。
（例如：广告语、产品文案／品牌文案／影视脚本／微博段子／新闻稿／产品软文等等）
4、分析和把握媒体动向，维护关系与
简历本 发表于 06-29
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跟单员 报关员 报检员电商运营
简历本 发表于 02-07
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1.建立、制定并完善人事行政管理体系，人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设)； 2.负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施 ；3.负责各部门人员招聘及配置(人员面试及入、离职，升职、调职异动、加薪，奖励纪律处分面谈等)。 招聘方面：招聘高管、行管、营销、设计、
简历本 发表于 07-16
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三协会联盟是指：湖南省高新技术企业协会（湘高协）、长沙市高新技术企业协会（长高协）、长沙市职业经理人协会（长职协）。三个协会，在民政和工商联等部门的关怀下，由全国人大代表、行业精英和各地市代表发起，于2013年12月29日同一天成立。三协会和中南高管校友会并肩发展，总会员已超两千余家，其中全国人大代表和上市企业会员50余家。本人在职期间主要负责发展会员，了解会员单位的情况，会员单位在经营上遇到的困
简历本 发表于 10-01
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基本信息，姓名：简历本，意向：人事总监，工作经历，工作描述：1．定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制，保持合理，提高效率，保持标准，提高效能。
2．定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册，便于选拔和评估人才。
3．定期审核并修订公司的政策与程序手册，保证合理性和合法性。
4．组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评，使人力资源保持最佳状态。
5．定期与部门设计并更新
简历本 发表于 11-24
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FlashMicrosoft ProjectPPTVisioC++ASPofficeSQL Server 2000AutoCADExcelSPSS
简历本 发表于 02-26
1059人阅读
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1、负责协助部门负责人筛选简历、人员招聘。2、负责做好劳动合同的签订、续订、终止手续。3、负责办理日常人事变动手续，如入职、离职、调动等。4、负责相关人事数据及报表的统计工作。5、负责建立和维护人事档案、员工花名册(电子版)，及时更新员工的个人信息和资料。6、负责协助上级管理后勤如宿舍、饭堂、保安等工作7、负责办公用品的采购和管理、及行政大小事务处理。8、负责工厂、宿舍房租、水电费用的缴纳及报销，
简历本 发表于 11-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：绩效考核经理/主管，工作经历，工作描述：1完成银行融资贷款业务，解决公司资金问题100万；
2新工厂注册及财务制度建立；三证合一变更，金税盘升级处理。
3企业法人变更，营业执照，税务登记证变更及年检，解决公司这次法人变更的问题，为公司少交50万元的个人所得税，
4公司资产重组与分立，对不良资产及前期账务做出清理、整理，并做税务调整；
5绩效考核推行;公司费用由38%降到28%；
6每年小型微利企业
简历本 发表于 03-29
2073人阅读
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1、总经理助理工作内容：1)协助决策层制定公司发展战略，负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2)根据公司运行实际推动公司组织体系的优化和完善，建立健全各项管理机制，优化现有的员工队伍，提升公司各运营团队的整体实力；3)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；4)推动公司整体的团队建设，建立有效的招聘体系
简历本 发表于 03-21
4355人阅读
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简历本整理的绩效考核经理/主管岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1、负责工艺优化与自动化减员项目管理，制定各部门的减员目标，并对过程完成情况进度督办；
2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路，辅助各部门完成目标，2014年参与规划28个项目，年度累计减员154人，完成率110%；
3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估，指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作；
4、负责PCBA过程直通率、客户上线失效率、批次性异常等质
简历本 发表于 03-23
2086人阅读
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技能专长1.熟练操作办公软件、CAD及Solidworks进行设计；2.熟练运用常见的专业软件如FEMM等进行辅助设计；3.熟练阳光、clio及各种常见的检测设备；4.熟悉喇叭的生产、检测、及零部件的检测流程等；5.熟悉电声的基本理论，并进行运用；6.对产品导入批量生产及解决相关问题有一定的经验；7.对解决手机音频相关的问题有一定的经验；8.对音质的鉴赏有一定的经验；9.英文读写良好，口语不佳；1
简历本 发表于 03-23
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人事工作：1.全面负责公司人员的招聘工作；2.协助部门经理开展人事行政相关工作：员工入职手续办理；劳动合同签订；企业用工报备等；行政工作：1.负责员工考勤；2.负责公司销售合同的整理与归档；3.负责公司固定资产申购和办公用品的采购；4.负责公司各项行政费用的支付和审批；5.负责公司企业文化宣传、员工福利等相关工作；6.负责公司OA系统的运营与维护；7.负责公司酒店，机票预定，名片制作等；8.负责公
简历本 发表于 06-22
398人阅读
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1、负责协助统筹城市公司人力资源规划制定、定岗定编，人力成本预算及控制，员工纠纷处理等人事工作；2、负责统筹广州城市公司培训管理工作及人才开发，负责本地区的优才培养与骨干培养，如管理人员培养体系项目，业务标准化学习项目，职业化素质学习项目等等，协助集团培训部开展相关战略管理培训项目，内化培训课程，建设本地区内训师团队；3、负责协助统筹城市公司运营管理工作，包括利用mbo，bcs等管理工具管理项目运
简历本 发表于 07-20
4486人阅读
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新机种部品前期采购调达，量产跟踪（维护Links生产系统模块数据维护，保证公司日常产线需求。跟踪处理日常生产过程中部品的缺料情况（包括到料延迟，品质不良等）。主要负责产品种类，注塑件，钣金冲压件，电子线束等。
简历本 发表于 04-22
845人阅读
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简历本整理的人事经理岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
有水资源(硬件环境)江西省丰城市石江乡政府荫家坡水电站，合资项目，为乡镇集体企业，小型水电站，800米水管建设、1500米水渠的修建，发电房的建设，与高压电的联网等。
我的职责
项目负责人（法人代表）
具体负责筹建，主要工作有项目立项、申报、审批，水渠的修建、机电设备的购买、安装、调试至式投产。本项目总投资270万元。
简历本 发表于 11-09
2390人阅读
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1.集团总部每月薪酬福利的正确核算和上下游之间及所有员工的有效沟通。2.搭建并组织落实公司薪酬福利体系及流程建设。3.制定人事部绩效考核方案，绩效考核流程，并完成人事部每月度绩效考核工作，核算绩效工资。4.负责制定集团销售部门绩效考核方案，负责销售部绩效考核管理，确定考核指标及算法。5.完成集团年度福利计划，提出推行方案并组织落实。6.审核月度全员考勤，社保公积金台帐，完成工资表对账及网上系统对账
简历本 发表于 10-05
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简历本整理的绩效考核专员/助理岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
· CET4大学英语四级
· 二级人力资源管理师资格证书
· 熟练掌握office等办公软件的操作；熟练掌握SOL编程语言，能够使用上述语言开发rsk、xlk等人力资源管理小系统；具有现场新闻采访和撰稿的能力；与人沟通能力较强。
·驾驶证C照。
简历本 发表于 10-28
1254人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：人事专员，工作经历，工作描述：1、根据公司管理制度，处理员工日常异动申请工作；
--平均每月处理人事异动数达500条。
2、根据公司战略方针，人力资源人事系统平台搭建，制定信息化建设方案。
3、配合上级对人事制度及流程进行合理优化，并能根据优化方向，制定改善方案，编写相关系统需求策划，包括流程图、功能页面要素描述等内容；
--全程协助开发人事系统有：入职申请流程优化、离职申请系统搭建（第一阶段）
简历本 发表于 11-27
18163人阅读
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1.负责集团总部及各项目各岗位的人员招聘，含高级管理人员及建筑 设计等专业人员。2.负责集团总部人员的考勤 社保。3.负责集团行政事务处理。
简历本 发表于 08-15
1525人阅读
