岗位定位为绩效,但在此期间工作内容涉及绩效、架构日常管理、人员调动、人员晋升、员工测评、员工转正管理、大学生动态管理与培养、校园招聘、大学生岗前培训、以及部分企业文化。
1、负责组织绩效的实施:协助集团对12家生产子公司下达年度考核指标,并且按月对子公司进行经营评价以及排名公告;负责子公司绩效方案调整;负责筹备半年度/年度生产经营会议;
简历本 发表于 07-17
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基本信息,姓名:简历本,意向:绩效考核经理/主管,工作经历,工作描述:1完成银行融资贷款业务,解决公司资金问题100万;
2新工厂注册及财务制度建立;三证合一变更,金税盘升级处理。
3企业法人变更,营业执照,税务登记证变更及年检,解决公司这次法人变更的问题,为公司少交50万元的个人所得税,
4公司资产重组与分立,对不良资产及前期账务做出清理、整理,并做税务调整;
5绩效考核推行;公司费用由38%降到28%;
6每年小型微利企业
简历本 发表于 03-29
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1、根据集团年度发展规划编制集团人力资源年度规划,指导并审核下属公司人力资源年度规划编制工作;2、编制集团人力资源年度预算,指导并审核下属公司人力资源年度预算编制工作;3、组织集团本部年度组织架构调整及定岗定编修订工作,审核下属公司年度定岗定编方案;4、人力资源各项管理制度的修订、各部门部门职责及岗位说明书的修订工作;5、根据集团绩效管理制度,组织开展高层绩效管理工作:拟定各下属公司年度经营目标责
简历本 发表于 07-15
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wps office操作,ps图片处理,英语,日语(一般)
简历本 发表于 01-14
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简历本整理的绩效考核专员/助理岗位个人简历工作经历范文,工作描述:2008年8月至2009年4月,跟随南京大修段线路施工队先后到安徽合肥、巢湖、淮北、上海西站进行铁路的检测、维护和更换工作。在此期间,本人主要提供技术服务,如审核图纸,CAD制图,测量放样,以及领导布置的其他工作。因工作表现出色,2009年5月被调至桥梁队工作,并被评为助理工程师。在桥梁队工作期间,本人在计量部门和质检部门兢兢业业,深受领导和同事的广泛好评。
简历本 发表于 11-22
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项目介绍该公司主要从事旅游代理业务,出入境签证办理,提供交通、住宿、饮食等全方位的服务。通过前期工作的进行为后期IPO实施奠定基础。我的职责针对该公司持续经营能力、内部控制、经营业绩三个方面进行了解,提出意见。
简历本 发表于 12-01
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1、对客户对接考勤工资:审核客户考勤、工资,以及工资发放h和工资条的制作;发放不成功的,做补发工资等;2、各类成本报表的制作;3、向员工传达总部有关薪资制度;向员工解答有关于工资、社保的各类疑问;4、社保、商保:社保,公积金,商报增减员;增员不成功的处理等;5、个税申报:工资发放完毕,制作个人所得税申报表,为员工申报个税;6、公积金强制补缴;7、档案管理:审核员工各类档案,并进行归档保存;8、协助
简历本 发表于 06-17
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1、制定年度人员编制和招聘计划;2、开拓招聘渠道,对招聘机构、企事业院校进行实地考察和招生,参加招聘会;3、制定公司及各部门培训计划,经批准后执行;4、协助上级制订、修改公司规章制度并推进执行;5、负责花名册、劳动合同台账管理工作并向集团公司上报;6、负责年度实习生招生工作;7、负责组织员工体检;8、负责新员工录用手续和人事档案转入手续办理;9、负责办理离职人员档案调出及失业人员档案转入街道手续;
简历本 发表于 03-17
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三协会联盟是指:湖南省高新技术企业协会(湘高协)、长沙市高新技术企业协会(长高协)、长沙市职业经理人协会(长职协)。三个协会,在民政和工商联等部门的关怀下,由全国人大代表、行业精英和各地市代表发起,于2013年12月29日同一天成立。三协会和中南高管校友会并肩发展,总会员已超两千余家,其中全国人大代表和上市企业会员50余家。本人在职期间主要负责发展会员,了解会员单位的情况,会员单位在经营上遇到的困
简历本 发表于 10-01
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技能专长1.熟练操作办公软件、CAD及Solidworks进行设计;2.熟练运用常见的专业软件如FEMM等进行辅助设计;3.熟练阳光、clio及各种常见的检测设备;4.熟悉喇叭的生产、检测、及零部件的检测流程等;5.熟悉电声的基本理论,并进行运用;6.对产品导入批量生产及解决相关问题有一定的经验;7.对解决手机音频相关的问题有一定的经验;8.对音质的鉴赏有一定的经验;9.英文读写良好,口语不佳;1
简历本 发表于 03-23
1613人阅读
1、具有薪酬体系、绩效体系搭建与管控经验,且具备较强的跨部门沟通与协调能力;2、具备项目(岗位价值评估、宽带薪酬搭建、绩效体系搭建、人事系统上线等)落地推广实操经验;3、参与人事系统上线(包括需求调研,蓝图规划,功能测试,操作指导等);4、具备较强的数据分析与整合能力;5、英语可作为工作语言;6、已婚已育,小朋友3岁+,无二胎计划。
简历本 发表于 07-29
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参加2016年寒假牛津大学青年交流项目。活动内容包括参加由牛津大学老师讲授的系列有关经济、政治、国际关系、职业规划等课程;与牛津当地议员面对面交流深入了解当地政治生活;参加著名英剧《唐顿庄园》制作人的讲座;合作制作并展示ppt等丰富活动。所有活动均直接使用英文。
简历本 发表于 09-10
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苏州香山古建集团公司是跨地区跨国经营的建筑企业集团,国家古建园林施工一级企业资质。 工作职责: 1.从事相关的会计账务处理及报表等工作。 2.做好月度纳税、及年度所得税清算工作。 3.参与组织编制公司财务计划,拟订资金筹措和使用方案,平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。 4.健全财务管理制度和会计核算流程。 5.领导交办的其他事情。
简历本 发表于 12-09
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一、负责客户房产的订购和网签。购房合同的制作和签署。配合销售为客户办理财务手续。二、销售业绩报表的制作,台账的更新。新客户来电来访的信息录入和老客户资料的整理、保管。房产合同的归档。解答来电来访客户的问题。三、其它日常工作,如:项目员工办公用品的申领;项目固定资产和环境的维护;员工考勤、工资表的制作;员工报销发票的审核;项目上活动的协调、安排等。
简历本 发表于 07-09
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简历本整理的绩效考核经理/主管岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、负责工艺优化与自动化减员项目管理,制定各部门的减员目标,并对过程完成情况进度督办;
2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路,辅助各部门完成目标,2014年参与规划28个项目,年度累计减员154人,完成率110%;
3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估,指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作;
4、负责PCBA过程直通率、客户上线失效率、批次性异常等质
简历本 发表于 03-23
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