• wps office操作,ps图片处理,英语,日语(一般)
    简历本 发表于 01-14 368人阅读
  • 简历本整理的绩效考核专员岗位自我评价怎么写,自我评价:·性格开朗、活泼、乐观。
    ·工作认真严谨,办事干练,执行能力强。
    ·具有较好的逻辑分析能力,较好的文学功底,良好的沟通、协调能力。
    ·具备广播电视新闻传播、语言文学、播音学以及艺术、美学等多学科知识与能力。
    简历本 发表于 12-26 10059人阅读
  • 本人寻求一份人力资源相关工作,本人在以往的工作经验中,了解《劳动法》以及《劳动合同法》,并处理过劳动纠纷。 本人对HR岗位的理解:所有HR,都应具备主动,热情,同理心,谦和,勤奋公正,使HR自己可以在员工面前大方得体,善于沟通赏罚公平,还要有多疑,内敛,理想化的一面,有助于HR在处理员工关系, 招聘面试等工作中,对人对事的本质做深入的了解,权衡各种利害关系,避免粗糙,武断和盲目。
    简历本 发表于 03-08 3137人阅读
  • 本人有较强的学习能力,在校期间积极参与学校的社团活动,也因课程需要计划和组织了对校外开放的主题晚会“希腊之夜”,获得较好的评价。还因课程计划为阿伯丁志愿者组织讨论,设计与计划了慈善舞会,并被志愿者组织纳为备选方案。本人爱好游泳,羽毛球,也喜欢参加各种户外运动,喜欢挑战新的事物,在国外的学习生活中培养了独立性,逻辑性,空间性的思维方式,在工作方面保持严谨细致的态度,勤奋好学,有较强的创新意识和良好的
    简历本 发表于 03-11 1896人阅读
  • 简历本整理的人事经理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    有水资源(硬件环境)江西省丰城市石江乡政府荫家坡水电站,合资项目,为乡镇集体企业,小型水电站,800米水管建设、1500米水渠的修建,发电房的建设,与高压电的联网等。
    我的职责
    项目负责人(法人代表)
    具体负责筹建,主要工作有项目立项、申报、审批,水渠的修建、机电设备的购买、安装、调试至式投产。本项目总投资270万元。
    简历本 发表于 11-09 2390人阅读
  • OutLookAUTOCADMS ExcelMS PowerpointLotus 123
    简历本 发表于 11-06 917人阅读
  • 1、总经理助理工作内容:1)协助决策层制定公司发展战略,负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2)根据公司运行实际推动公司组织体系的优化和完善,建立健全各项管理机制,优化现有的员工队伍,提升公司各运营团队的整体实力;3)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4)推动公司整体的团队建设,建立有效的招聘体系
    简历本 发表于 04-21 5036人阅读
  • 人事工作:1、根据各部门人员需求情况,制定招聘计划,促进公司人员优化配置,不定时的优化、改进公司组织结构;2、优化完善各项管理制度;3、根据公司需要,建立档案管理与归档保密制度;4、登记并建立公司固定资产管理制度,建立办公耗材的采购及流程制度;5、日常工作包括:招聘、离职、社保、公积金、劳动合同签订、考勤、绩效考核等。行政工作:1、负责主持各种周会年会的召开以及公司员工娱乐活动的安排工作;2、负责
    简历本 发表于 03-10 2340人阅读
  • 项目介绍在此项目中担任施工资料员一职,平时工作要完成每天施工完成项目的检验批资料,各方签字验收后归档保存,各分项分部的资料编制上报工作,项目竣工后的资料分类收集移交公司档案馆。工地项目部人员的考勤记录,办公用品的采购和日常办公软件的使用我的职责工程施工资料员
    简历本 发表于 09-18 751人阅读
  • 主要负责行政人事板块工作:1、负责公司行政人事规章制度的制定及完善、并监督指导,提高制度的可执行性;2、根据公司战略目标调整组织架构及工作流程设定;3、组织实施集团中心下属的房地产、餐饮、会所、酒店及物业公司的年度、月度工作目标及工作计划;4、做好集团及下属房地产、餐饮、会所、酒店及物业公司的人力行政费用统筹管理;5、负责集团行政事务(办公用品采购、车辆管理、宿舍管理、工作餐管理、会议管理、固资管
    简历本 发表于 04-07 1654人阅读
  • OutLookMS Excel
    简历本 发表于 11-13 697人阅读
  • 简历本整理的绩效考核经理/主管岗位个人简历自我评价范文,自我评价:近八年的人力资源从业经验,本人深切体会到人力资源工作需要具备观察员工思想动态,熟悉业务流程等基本要求外,人力资源从业者必须提高自身的专业化水平。
    本人自人力资源管理专业毕业以来,虽经历了几家公司不同的人力资源工作,但工作的重点方向仍然是绩效及薪酬方面的学习及实践。奔辉公司及隆塬集团主要以绩效管理工作为主;而联动集团则兼任总经理助理以及正睿咨询的管理咨询师任职经历,培养了良好的经营导
    简历本 发表于 11-12 1315人阅读
  • 主要工作职责:1、负责所辖区域OPPO手机的分销、上柜、陈列、主推、助销、促销及品牌宣传工作;2、负责促销员、临促人员的招聘培训工作;3、负责客户客情关系的建立及维护工作; 主要业绩: 1、超额完成公司下达的渠道开展及销售目标;2、建立优秀的营销团队;
    简历本 发表于 04-15 1526人阅读
  • 1.热情开朗、乐观向上、待人友好、为人诚实谦虚。工作勤奋、认真负责。2.忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
    简历本 发表于 10-10 962人阅读
  • 参加2016年寒假牛津大学青年交流项目。活动内容包括参加由牛津大学老师讲授的系列有关经济、政治、国际关系、职业规划等课程;与牛津当地议员面对面交流深入了解当地政治生活;参加著名英剧《唐顿庄园》制作人的讲座;合作制作并展示ppt等丰富活动。所有活动均直接使用英文。
    简历本 发表于 09-10 236人阅读
  • 1、总经理助理工作内容:1)协助决策层制定公司发展战略,负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2)根据公司运行实际推动公司组织体系的优化和完善,建立健全各项管理机制,优化现有的员工队伍,提升公司各运营团队的整体实力;3)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4)推动公司整体的团队建设,建立有效的招聘体系
    简历本 发表于 03-21 4355人阅读
  • 项目介绍去年在阿里巴巴上找到询盘, 然后和相关负责人员联系, 开始是简单的报价, 后来有一段时间联系不上,经过电话联系和工程师一起确认订单的细节问题,邀请客户看厂,在第三次邀请后终于联系上客户, 在11,12月份确认订单设计, 由于是定制性产品进行初步打样。一月底两个产品打样完成邮寄给客户确认。二月份参展结束后产品需要更改,跟客户和美国那边的技术员以及总监约定时间面谈, 对灯箱的每一个细节从外观到
    简历本 发表于 09-29 673人阅读
  • 技能专长1.熟练操作办公软件、CAD及Solidworks进行设计;2.熟练运用常见的专业软件如FEMM等进行辅助设计;3.熟练阳光、clio及各种常见的检测设备;4.熟悉喇叭的生产、检测、及零部件的检测流程等;5.熟悉电声的基本理论,并进行运用;6.对产品导入批量生产及解决相关问题有一定的经验;7.对解决手机音频相关的问题有一定的经验;8.对音质的鉴赏有一定的经验;9.英文读写良好,口语不佳;1
    简历本 发表于 03-23 1613人阅读
  • 2003年12月,入职南京,苏宁电器总部客服部受理员2004年4月,返回马鞍山,参与苏宁电器在马鞍山第一家门店前期筹建及开业,负责客服部数据报表汇总、会员管理2005年9月,参与苏宁电器马鞍山地区当涂门店筹建及开业,负责门店客服管理工作2005年10月,考虑到职业发展提出离职
    简历本 发表于 10-22 452人阅读
  • 1、根据集团年度发展规划编制集团人力资源年度规划,指导并审核下属公司人力资源年度规划编制工作;2、编制集团人力资源年度预算,指导并审核下属公司人力资源年度预算编制工作;3、组织集团本部年度组织架构调整及定岗定编修订工作,审核下属公司年度定岗定编方案;4、人力资源各项管理制度的修订、各部门部门职责及岗位说明书的修订工作;5、根据集团绩效管理制度,组织开展高层绩效管理工作:拟定各下属公司年度经营目标责
    简历本 发表于 07-15 1201人阅读