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简历本 发表于 11-06
917人阅读
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简历本整理的绩效考核专员/助理岗位工作经历怎么写,工作描述:1、旗下品牌运营;撰写出相关的品牌项目计划书、产品计划书、活动方案等,跟进该项目的进程。
2、媒介和广告安排;根据项目的目的,制定对外传播推广计划、选合适的媒介和广告渠道。
3、广告策划和撰稿;根据目的筹备内容(文案设计视频等)为客户撰写各类文案稿件。
(例如:广告语、产品文案/品牌文案/影视脚本/微博段子/新闻稿/产品软文等等)
4、分析和把握媒体动向,维护关系与
简历本 发表于 06-29
1989人阅读
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从事人力资源工作五年,有挫折也有收获。在雪花的三年里,我从大学进入社会的第一步,也是我职业生涯开始的第一步,在这三年里我先后在绩效管理、培训与员工发展、员工关系、劳务派遣管理等岗位轮岗过。通过轮岗对人力资源各大板块均有涉猎,丰富了我的专业知识,并在绩效管理和员工关系管理上取得好评。其后,从传统生产企业雪花跳槽到爱屋吉屋这样一个互联网创业公司,并走上中层管理岗位,即使行业的跨越更是自我挑战。在爱屋的
简历本 发表于 01-21
2201人阅读
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简历本整理的绩效考核经理/主管岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、负责工艺优化与自动化减员项目管理,制定各部门的减员目标,并对过程完成情况进度督办;
2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路,辅助各部门完成目标,2014年参与规划28个项目,年度累计减员154人,完成率110%;
3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估,指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作;
4、负责PCBA过程直通率、客户上线失效率、批次性异常等质
简历本 发表于 03-23
2086人阅读
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1、负责协助部门负责人筛选简历、人员招聘。2、负责做好劳动合同的签订、续订、终止手续。3、负责办理日常人事变动手续,如入职、离职、调动等。4、负责相关人事数据及报表的统计工作。5、负责建立和维护人事档案、员工花名册(电子版),及时更新员工的个人信息和资料。6、负责协助上级管理后勤如宿舍、饭堂、保安等工作7、负责办公用品的采购和管理、及行政大小事务处理。8、负责工厂、宿舍房租、水电费用的缴纳及报销,
简历本 发表于 11-08
1863人阅读
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简历本 发表于 02-26
1059人阅读
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1、根据集团年度发展规划编制集团人力资源年度规划,指导并审核下属公司人力资源年度规划编制工作;2、编制集团人力资源年度预算,指导并审核下属公司人力资源年度预算编制工作;3、组织集团本部年度组织架构调整及定岗定编修订工作,审核下属公司年度定岗定编方案;4、人力资源各项管理制度的修订、各部门部门职责及岗位说明书的修订工作;5、根据集团绩效管理制度,组织开展高层绩效管理工作:拟定各下属公司年度经营目标责
简历本 发表于 02-24
1063人阅读
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简历本整理的人事经理岗位工作经历范文,工作描述:1、完善集团及下属机构组织架构,完善人力资源管理流程;
2、修订集团招聘管理制度、培训管理制度、绩效管理制度和办法等;
3、组建薪酬改革小组,实施工作分析、部门职责和岗位说明梳理、岗位价值评估(HAYS)、内外部薪资调查、建立宽带薪酬、完善薪酬管理制度等工作;
4、制订集团公司培训计划,审核批准下属机构培训计划;
5、负责人力资源专业培训;
6、负责中层及以
简历本 发表于 11-09
4158人阅读
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MS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 02-15
1258人阅读
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简历本整理的绩效考核专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
2009—2011 学校广播台台长
负责每周学校音乐、英语、影视、新闻节目筹划和播音;
2012—2014 西北大学新闻传播学院自律部部长
负责维持上课课堂纪律,晚自习点名,宿舍就寝及教学楼卫生情况;
2012—2013 西北大学声乐部部长
负责西北大学艺术团晚会和声乐部活动的正常开展,成功完成如:文化周、校歌赛、迎新晚
简历本 发表于 11-24
2736人阅读
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1、接听电话、分发报纸;2、客房、会议室的服务工作;3、管理日常消耗品的领用、分发;4、班组员工的管理:排班、考勤汇总;5、协助领导完成每次会议的接待及日常服务工作;6、做好重要会议的保密工作;7、完成领导安排的其它工作。
简历本 发表于 04-22
1817人阅读
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1、具备4年以上工作经验,学习和执行能力强,综合能力突出,有管理经验。2、熟练掌握Photoshop、Microsoft、AVS Edit、Flash等职业技能软件。3、抗压能力强,做事稳重,遇事冷静,处事低调。4、懂得策划企业员工文化活动,制定企业规章制度、人力资源制度等企业规范文件。
简历本 发表于 05-31
3542人阅读
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人事工作:1、根据各部门人员需求情况,制定招聘计划,促进公司人员优化配置,不定时的优化、改进公司组织结构;2、优化完善各项管理制度;3、根据公司需要,建立档案管理与归档保密制度;4、登记并建立公司固定资产管理制度,建立办公耗材的采购及流程制度;5、日常工作包括:招聘、离职、社保、公积金、劳动合同签订、考勤、绩效考核等。行政工作:1、负责主持各种周会年会的召开以及公司员工娱乐活动的安排工作;2、负责
简历本 发表于 03-10
2340人阅读
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苏州香山古建集团公司是跨地区跨国经营的建筑企业集团,国家古建园林施工一级企业资质。 工作职责: 1.从事相关的会计账务处理及报表等工作。 2.做好月度纳税、及年度所得税清算工作。 3.参与组织编制公司财务计划,拟订资金筹措和使用方案,平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。 4.健全财务管理制度和会计核算流程。 5.领导交办的其他事情。
简历本 发表于 12-09
599人阅读
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1.负责集团总部及各项目各岗位的人员招聘,含高级管理人员及建筑 设计等专业人员。2.负责集团总部人员的考勤 社保。3.负责集团行政事务处理。
简历本 发表于 08-15
1525人阅读
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1、具有薪酬体系、绩效体系搭建与管控经验,且具备较强的跨部门沟通与协调能力;2、具备项目(岗位价值评估、宽带薪酬搭建、绩效体系搭建、人事系统上线等)落地推广实操经验;3、参与人事系统上线(包括需求调研,蓝图规划,功能测试,操作指导等);4、具备较强的数据分析与整合能力;5、英语可作为工作语言;6、已婚已育,小朋友3岁+,无二胎计划。
简历本 发表于 07-29
2859人阅读
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1、总经理助理工作内容:1)协助决策层制定公司发展战略,负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2)根据公司运行实际推动公司组织体系的优化和完善,建立健全各项管理机制,优化现有的员工队伍,提升公司各运营团队的整体实力;3)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4)推动公司整体的团队建设,建立有效的招聘体系
简历本 发表于 04-21
5036人阅读
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简历本 发表于 06-17
2409人阅读
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简历本整理的绩效考核专员岗位自我评价怎么写,自我评价:·性格开朗、活泼、乐观。
·工作认真严谨,办事干练,执行能力强。
·具有较好的逻辑分析能力,较好的文学功底,良好的沟通、协调能力。
·具备广播电视新闻传播、语言文学、播音学以及艺术、美学等多学科知识与能力。
简历本 发表于 12-26
10059人阅读
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简历本整理的绩效考核专员/助理岗位自我评价怎么写,自我评价:澳大利亚阿德莱德大学葡萄酒种植与酿造专业硕士,理论知识丰富,品鉴能力强,对葡萄酒行业有浓厚的兴趣
对澳大利亚葡萄酒市场有深厚的理解,曾帮助当地老板积极拓展中国市场并取得良好成效
工作努力,主动性强,希望寻找葡萄酒相关的职位
简历本 发表于 11-17
3968人阅读