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基本信息，姓名：简历本，意向：人事助理，工作经历，工作描述：完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施；完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作；控制人力资源成本、合理配置人力资源；拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作；组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质；制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性；负责企业文化建设，提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同；负责部门年度预算；负责协调部门之间的
简历本 发表于 06-22
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操作SAP系统OracleExcel
简历本 发表于 06-07
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项目介绍由于公司战略规划的需要，聘请外部曾任职华为、IBM项目经理每月为期2-4天关于项目管理课程理论知识及实操的培训，整个公司逐渐形成了一套行之有效的项目管理与运作模式，参与整个培训前期与老师沟通事宜以及培训过程执行与培训后期反馈。我的职责
简历本 发表于 05-19
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项目介绍承接了启创的“启明星”项目，与另外四名成员一起进行项目的策划与组织开展，设计开展了一个为期五节的小组活动、两个家庭工作坊、一个社区活动；连接到位于海珠区康乐村的小雁子社工站，针对城中村内的外来工子女对周边环境卫生建设问题，对他们开展一个名为“大手拉小手，环保一起走”的项目，成功提升该社区外来工及其子女的环保意识，推动其关注社区的环保议题。我的职责1.设计活动项目策划书，前期筹备工作；2.链
简历本 发表于 03-20
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跟进图书出版流程,与相关部门协调进度,确保项目推进顺利,累积跟进13+册图书出版;合同的处理和归档,确保每个项目的文件分类清晰,便于维护管理;每月编制全体同事(50+名)的工作绩效;协助公司人事事务,熟悉社保局、工商局、劳动局、地税局的流程与业务;每月的公司固定资产的登记及办公用品的采购;
简历本 发表于 07-31
1290人阅读
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伟易达简介伟易达是全球最大的有绳及无绳电话，以及电子学习产品供应商之一。集团同时提供备受推崇的承包生产服务。成立于一九七六年，伟易达的使命是以最具成本效益的方法，设计和生产创新及优质的消费电子产品，并采取最有效率的方法，将产品分销全球。工作职责:1、厂报编辑、发行 2、公司突发事故及员工投诉、纠纷的处理跟进 3、对员工进行心理辅导 4、策划公司大型文体活动 5、员工离职、入职面谈
简历本 发表于 05-31
1783人阅读
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工作能力及其他特长： 1. 系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近七年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作。2. 薪酬模块：独立负责薪资统计核算（包括在岗职工和外籍员工）及社保公积金调整、缴纳及申报，确保每月工资相关支付工作的及时、准确；深入了解并支持业务，根据工作分析和岗位评估结果，编制薪酬管理制度，组织实施、评估和完善；按月编制员
简历本 发表于 02-18
1142人阅读
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图书流通部：（1）协助领导推动特色乡镇一体化图书馆建设项目，参与村级社区级图书馆建设，参与设计布局整顿图书室，指导相关工作人员工作。（2）帮助企业建设图书室，协助其开展图书活动。联络各相关人员，协调其各项工作；（3）参与嘉兴汽车图书馆前期准备工作，汽车外观内置设计，服务点决策；参与推广嘉兴市数字图书馆建设，推动嘉兴图书馆全面一体化建设；（4）参与协助图书馆举办的各类对外活动，“读书节”、“元宵灯会
简历本 发表于 03-10
1234人阅读
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1、长期在深圳机场集团、深圳盐田港集团及中国南山开发集团等企业工作，具有10年企业经营管理工作经验（其中8年集团型企业经营管理经验、2年销售管理经验）；2、具有特大型、集团型企业经营管理、负责部门年度各项工作开展，熟知大型企业管理办法和流程；深刻了解公司目标与产品发展方向，组建并领导具有核心竞争力的经营管理团队；3、根据公司年度经营目标制定部门人力和费用预算，合理调配资源，支持部门各项工作开展，并
简历本 发表于 07-25
359人阅读
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项目介绍在此次中国社会福利基金会与新恒达集团合作的项目中担任外勤会计副负责人的职位，主要的工作内容如下：1、与北京总部一起对新恒达集团下设分公司的资金投入进行可行性分析2、负责新恒达集团就其新启动的子公司项目所有资金流向进行审核3、负责新恒达集团与我单位的资料审核和对接4、负责双方领导之间的沟通和工作的衔接我的职责
简历本 发表于 10-07
597人阅读
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一、公司简介。1、世为投资集团为多元化的投资集团公司，拥有房地产、物联网、互联网、动漫公司、培训学校等众多子公司，公司超5000人。2、我担任集团部门的管理中心总监，下属部门有人力资源、行政、法务、总经办等职能部门。二、做过的事。1、集团流程体系建设。集团处于快速拓展时期，分公司众多。牵头筛理了集团总部及总部与分公司之间的运作体系，同时协调处理集团总部与各分公司在运作过程中的难点问题。2、建立完善
简历本 发表于 03-29
1789人阅读
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人力资源方面：1、编制公司人力资源目标和总体方案，向董事长提供有关企业经营管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；3、塑造、维护、发展和传播企业文化，推行公司6S管理制度；4、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；5、组织制定员工招聘、聘
简历本 发表于 10-13
1154人阅读
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本人统招专科毕业后，继续接本深造，南开大学高自考“商务管理”本科专业，并且顺利拿到了“管理学”学士学位证书。 本人形象端正，具有极强的责任心，性格开朗，有一定的学习能力和服务意识。良好的语言表达和沟通能力及亲和力，熟练掌握办公软件操作，吃苦耐劳，具有上进心，注重团队协作。良好的执行力和适应能力。 本人不求“想干什么”，只求“能干什么”和到底“干了什么”。 真心希望贵公司给予本人一
简历本 发表于 10-12
1301人阅读
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简历本整理的人事助理岗位工作经历范文，工作描述：1. 协助招聘专员负责上海总部的招聘工作，完成信息发布、简历筛选、面试协调、反馈搜集等工作。
2. 负责第三方劳务派遣员工和实习生的招聘、offer谈判、合同订立、考勤管理工作。
3. 负责办理员工入离职手续、日常考勤数据统计、HR系统数据维护
4. 外籍总裁秘书产假期间，兼任总裁秘书一职，负责总裁的日常行程管理、机票酒店预订、费用报销、访客接待、文件翻译、内部文件流转等
简历本 发表于 11-25
3888人阅读
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项目介绍怡亚通于2016年正式启动优质品牌全国总代理项目，旨在提升品牌孵化、运营能力与平台运营水平。工作成果：1、高效对接酒饮行业5个事业部，评为2016年度集团先进平台；2、协助启动3个国代项目与运营，万安项目半年销量超5000万；3、提升团队协作能力，获得事业部领导奖励，副总裁带去新项目。我的职责工作职责：1、对接酒饮行业副总裁，协助会务、客户接待、业绩分析与报告；2、对接事业部国代项目，统筹
简历本 发表于 06-20
1533人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：人力资源专员/助理，工作经历，工作描述：准确理解客户需求，制定相应搜索策略、全流程招聘，按照客户需求进行市场相关人才Market Research和Mapping制作。
工作业绩： 主要负责快消，机械行业中高端人才寻访工作。擅于在短时间内解决客户公司常年难招职位，以速度和高性价比候选人的成绩创造了十分客户满意；在游戏客户某职位搜寻过程中，作为公司唯一一位会俄语的员工，在第一时间帮客户快速且全面理清目标公司情况，受到客户肯定。
简历本 发表于 03-15
1636人阅读
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MS WORDOutLook ExpressMS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 04-08
1673人阅读
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简历本整理的人事助理岗位工作经历怎么写，工作描述：深圳市中兴移动通信有限公司是中国最大的通讯设备制造业上市公司中兴通讯股份有限公司的控股子公司。公司总部位于深圳市高新技术产业园区，拥有庞大的研发和制造中心，市场营销网络和客户服务网络覆盖全国，并延伸到全球60多个国家和地区。中兴移动主要经营的产品包括：CDMA无线固定终端（FWT）、数据卡、无线模块、移动终端、增值业务等产品的研发、生产和销售，产品远销亚洲、非洲、欧洲、美洲等国家和地区。
简历本 发表于 03-09
12104人阅读
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负责公司资料的管理、固定资产的日常管理；公司员工考勤的监督管理；办公用品的申购及管理、分发；办公室之印章证照及钥匙管理；按照行政预算制定工作计划并实施；节假日活动的组织工作以及日常办公室管理工作等。 任职期间兼任统计员的工作。
简历本 发表于 03-08
1992人阅读
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?具有单独处理2000多人员工关系事务的经历，熟练掌握员工关系模块；?紧密对接招聘团队、HRBP团队，熟悉招聘模块操作流程；?具有快速成长型互联网公司HR从业经历； ?能够承受较大的工作压力。
简历本 发表于 02-06
1822人阅读
