• 1、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;2、参与企业战略和管理变革,根据企业发展的不同阶段,建立和完善人力资源管理机制和体系;3、推动企业文化建设,通过人力资源的文化认同,形成企业的凝聚力及核心竞争力;4、制定企业中长期人力资源发展规划及年度预算,保证有效贯彻执行;5、制定人力资源管理制度及操作流程,解决人力资源管理操作层面的重要、疑难、复杂问题;6、建立建
    简历本 发表于 03-19 1400人阅读
  • 本人具有10年以上知名上市房地产开发企业、地产集团公司、大型零售百货、3CIT行业、大型地产物业管理公司人事行政和商业运营管理经验。有良好的统筹组织管理能力、沟通协调能力、执行力亲和力、抗压力强、勇于担当、有团队协作精神。能客观的向决策层提供有关战略、计划运营、人力资源与行政方面的建议和意见;擅长资源整合、商务洽谈,组织重大活动/接待/会议的统筹管理等。有扎实的人力资源管理基本功和丰富的实践经验,
    简历本 发表于 05-29 1473人阅读
  • 一、工作职能全面协助集团董事长(总经理)开展对内、对外工作。工作重点:人力资源/行政、战略规划、计划运营等相关工作,并负责集团下属物业管理公司日常管理。实施集团日常运营及管理。二、战略方面1、协助决策层制定集团发展战略规划、企业经营计划,组织各部门高管层级参与制定公司战略规划、年度经营计划等,并形成战略方案、年度经营计划书、目标责任书、激励方案等相关正式文件以执行;2、依据公司战略及经营计划,组织
    简历本 发表于 06-06 2041人阅读
  • MS ExcelOutLook
    简历本 发表于 07-14 1590人阅读
  • 拥有十余年军工行业工作背景的我对人力资源管理、行政管理、高企认证、军工科研生产资质认证、体系认证等方面有着丰富的实践经验,熟悉劳动法、质量体系、EHS管理体系;本人爱学习,学习能力和领悟能力强,性格热情随和、拥有良好的大局观和强烈的责任心,人际沟通、协调组织管理能力突出。
    简历本 发表于 05-24 1918人阅读
  • 项目介绍优化高管和骨干团队的薪酬体系和绩效考核管理,完善项目分配机制,打造高绩效的管理团队。我的职责1、公司战略及业务分析,重要岗位薪酬绩效管理诊断 评估2、指标建立及薪酬优化重建关键岗位权责体系,关键岗位考核指标库设计;薪酬体系规范与优化,对薪酬结构进行优化,增强激励性。3、考核体系规范与优化,组织、制度、流程 和机制。
    简历本 发表于 05-24 2258人阅读
  • 行政助理:1.接听公司来电接待来访人员 2.安排课程讲师行程(机票、酒店、接送)做好上传下达的工作 3.购买及开具发票 4.公司办公用品采购,办公设备维 5.公司人员每月的考勤统计 助理规划师1. 做好校对讲义、讲义制作、设计与教具准备等工作2. 协助规划师,整理客户资料,跟课及课后报告制作(熟练使用PPT、Word)3.协助规划师做好课前、课中、课后的支持工作,确保培训相关的各类支持工作,提升客
    简历本 发表于 07-10 1827人阅读
  • 项目介绍华农实业旗下拥有山东华农肉羊良种繁育有限公司、山东华农生物制药有限公司,公司为了铺设肉羊的销售渠道和开发餐饮市场特成立了山东华农餐饮管理有限公司羊快餐餐饮品牌。自主品牌“羊快餐中式快餐厅”的优势:羊快餐——拥有山地肉羊养殖基地的餐厅;羊快餐——采用现代国际最高标准的肥羔羊肉为主原料的餐厅;羊快餐——拥有山东省颁发的无公害产品认证养殖基地的餐厅;羊快餐——拥有山东省颁发的无公害产地认证养殖基
    简历本 发表于 11-25 707人阅读
  • 1、在公司领导指导下,开展企业文化内部建设,组织、指导有关部门进行文体康乐活动,建立有效的沟通途径,收集和处理员工意见与建议,并适时向领导反馈;2、组织员工的各种集体活动,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求。3、保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作;4、通过招聘网站、专场招聘会等各种渠道完善公司人才储备库。5、负责公司行
    简历本 发表于 08-02 705人阅读
  • 本人具备较强的行政管理经验,具备较强的自主工作能力,认真、诚信、负责任,良好的工作态度及心理素质,能承受工作压力。具有娴熟的沟通技巧及内外部协调技能,能够高效保质保量的完成领导交给的各项工作,有较强的团队合作精神及执行力和责任心,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件。本人忠于职守并在工作中掌握各项技能,有能力也有信心挑战新的工作!
    简历本 发表于 07-14 1929人阅读
  • 1.整理和搜索简历,完成面试邀约,进行面试安排2.统计每日面试数据,接待应聘候选人,进行每周面试反馈3.安排合格者完成入职前事宜,参与部门文件整理,制作部门PPT等4.成就:每日平均邀约人数为16人,每日到场率为66%;协助招聘组完成招聘需求,工作能力获得领导的肯定
    简历本 发表于 03-23 480人阅读
  • 无论在西电济变志亨电力设备有限公司还是在明师成龙学校工作,在公司领导的指导下都能够出色的完成自己的本职工作,不断成熟,不断完善;就性格而言,外向型的性格也使我能够很快融入新的环境中,且做事灵活、果断,具有一定的亲和力,能够在一个新的环境中尽快做好角色定位,调整自己,同时,具备一定的文字编辑能力,对人力资源管理有了一定的见解,特别在招聘和培训这两个模块,有了一定的实际工作经验和操作经验,熟知公司招聘
    简历本 发表于 09-03 582人阅读
  • 项目介绍该项目主要为改善总部办公环境,由之前的物流园内办公地点搬到汇金广场写字楼,项目由总部统筹安排,前期的场地寻找、租赁、物业合同签订,办公装修,后期搬迁事项的组织实施。我的职责1、新办公场地的寻找及租赁合同的签订,物业对接;2、参与装修公司筛选、造价对比、装修方案确定; 3、负责对接装修过程中协调安排工作,过程跟进; 4、参与公司自行采购装修材料,选材、选型及费用审批; 5、参与装修工程的验
    简历本 发表于 06-09 1753人阅读
  • 离职原因,10月1日起公司单休董事秘书:(汇报对象董事长)1、负责公司重要文件、总经理办公会会议纪要的撰写、下发、归档工作;2、负责董事长指示的上传下达,跟踪事项的推进与反馈;3、负责落实与跟进各部门月度工作计划,月末考核;4、负责总部各职能部门与26家店面的协调工作,做到上下监管,促进公司高效运转;5、负责26家店面管理层的综合工作评估及部份晋升考评工作等;6、负责高管会议的组织、召开、记录、监
    简历本 发表于 01-28 1364人阅读
  • MS VISIOMS ExcelMS WORDMS Powerpoint
    简历本 发表于 07-29 870人阅读
  • 1、具有4年猎头工作经验,熟悉中高端人才招聘过程及猎头行业相关招聘渠道; 2、具有3年多房地产项目经验,从项目启动到项目三次开盘,全程参与,了解房地产项目人事行政相关操作;3、熟练掌握windows 、 office等办公软件; 4、乐观积极上进; 5、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 6、能够承受工作压力,能够适应高强度工作环境。
    简历本 发表于 02-06 1081人阅读
  • CAD看图,Protel 99 SE看图和基本操作ERP操作
    简历本 发表于 04-29 4664人阅读
  • 项目介绍万庄化费现货交易市场是集化肥资讯、化肥现货交易、物流金融、农资经营于一体的“136”(“1”是一个化肥现货交易市场;“3”是三个支撑,即仓储配送网络支撑、结算与供应链金融支撑、客户体系支撑;“6”是平台六大字系统即客户服务子系统、在线交易子系统、信息发布与垂询子系统、仓储配送子系统、产品质量追溯子系统、视频监管子系统) 模式的交易市场。具有汇集信息、撮合交易、规范行业行为、发现价格、规避风
    简历本 发表于 04-02 1456人阅读
  • 项目介绍5S培训讲师,开发和准备适用于公司的5S课件,并在新人入职培训和员工日常培训中跟进此培训,让5S管理在公司流传实施,到达5S的效果;我的职责5S培训讲师,开发和准备适用于公司的5S课件,并在新人入职培训和员工日常培训中跟进此培训,让5S管理在公司流传实施,到达5S的效果;
    简历本 发表于 07-04 3485人阅读
  • 1、公司华东区五百人的薪酬统计发放。2、社保相关证书的年检,处理各种劳动纠纷。3、办公室后勤工作处理(办公室环境及办公设备维护,办公室各种费用交纳,办公用品购买及发放)4、会议筹备(销售会议会址选择,就餐地点选择,会议资料的准备等)5、人事档案管理。6、员工招聘,及入职离职相关手续办理7.公司各项政策、制度、方案的宣导、执行及问题反馈。
    简历本 发表于 02-05 404人阅读